人力资源研究生国外留学,人力资源研究生国外留学好吗

对于人力资源研究生国外留学的话题，我可以从不同的角度进行分析和讨论，并提供相关的资讯和建议。

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人力资源管理方向适合出国留学吗？

人力资源管理专业一直都是英国留学的热门专业之一。人力资源管理专业也是商科专业里相对较为专业，实用的专业。英国人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛，它相对更为专业。目前，英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，它是比较注重于培训和发展方面的东西。学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般较为容易。他们可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。如今，发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对来说，工作更容易找到。因为HRM现在处于一个上升阶段，其中特别是人力资源开发(HRD)，即Human Resource Development行业上升最快，同学们在选择专业的时候可以根据自己的兴趣爱好，并结合目前该专业的就业趋向，进行合理地选专业。

去荷兰留学研究生的话，想学人力资源管理，哪个学校好？

人力资源比较好的学校有特文特大学，如果有人力资源的工作经验，会更有利于申请。

荷兰留学费用低，教学质量高；全公立大学，学历全球认可；全英文授课、师资全球化；反签证程序，签证率高；合法打工，不要保证金。

荷兰是一个理想的留学目的国，在商科、法学、物流、金融、医学、通讯、电子、建筑、农业、生命科学、艺术、自然科学等领域内，荷兰都是佼佼者。

荷兰是欧洲大陆上最早开始用英语授课的非英语国家，目前已开设1500多个用英语授课的专业课程，习惯于使用英语的中国学生对专业有较大的选择余地。

荷兰留学本科一年的生活费加学费10～12万左右，硕士一年的生活费加学费一般16～18万左右，具体因学校而异。

荷兰国土虽小，国力却十分强盛，被誉为经济上的巨人，是欧洲经济形势最好的国家之一，人均收入近年来稳居世界前几名。荷兰气候宜人，环境优雅，是一个花园式的国家。荷兰社会稳定，人民安居乐业，各方面的条件非常适宜潜心求学。

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英国留学读人力资源好吗

人力资源是商科中的一大学科，无论是国内高校还是出国留学的学生，都对人力资源青眼有加。那么英国留学读人力资源好吗，我整理了一些资料，一起来看看吧。

　对于已经入职的工作人员来说，对于人资已经不陌生了，因为你入职前就要经过人资的筛选和面试。因此很多人以为人资就会招聘，好像把工作想的很简单枯燥，其实人资是核心，是一个企业运作的核心，上到员工分配调整，下到公司的运营管理，都少不了人资。

除了招聘、甄选、人资还要对培训、报酬等管理形式进行有效运用以保证组织目标实现与成员发展的最大化。

　因此学生不仅需要掌握管理学、经济学、热力资源管理理论、人际沟通、组织协调、法规政策等知识还需要掌握心理学、招聘计划制作，薪酬设计，绩效考核等等。

　英国的人力资源就业前景非常好，就业率高，学生未来可以从事管理顾问、薪酬顾问、劳工律师、办公室经理、退休金经理、招聘专员等工作，薪资待遇好，办公环境好。

面对人资，大家都想要拿到高薪，拿国内来说，刚刚大学毕业的学生去公司工作，也只能从最基本的招聘专员做起，经过几年的历练和打拼，才能做到人事主管的级别，再晋升人事经理。可以这么说在北京这种一线城市，如果你有5年以上的工作经验，工作履历比较优秀，具备一定的能力，月薪1.5万元以上是没有问题的。

　那么在英国这样经济发达的国家没薪资待遇想必已经不言而喻了。

　选择去英国学习人力资源还有一个优势，就是现在英国很多大学为人力资源单独设立了一个学院，即劳资关系学院，设立专门研究人资的院系和机构，给予学生充分的学习和锻炼的机会。学生毕业后可以去政府、企业工作，上升空间很大，也比较受重视。

美国留学人力资源管理专业就业前景如何？

据美国劳工统计局预测，到2022年，人力资源经理的就业人数将增长13％。康奈尔大学发布的2017HR专业毕业生薪资平均为$86,320，薪资范围从四万美金到十一万美金。

留学以自己的水平能申请到什么层次的大学，可以使用留学志愿参考系统一键定位。

使用方法：把你的GPA、语言成绩、专业名称、院校背景（211/985/双非）等信息输入到系统中，系统会自动匹配出与你成绩情况类似的同学案例，可以依据自己的条件看看有没有适合自己的留学案例，了解一下与自己情况类似的人，他/她们都去了哪些院校，作为自己选择院校的参考。

想去美国读人力资源管理的研究生，回国的就业前景如何

　美国人力资源管理硕士：美国留学优势

1)专业设置齐全，学生可选方向多；

2)学生有很多实习机会，可以充分积累经验；

3)美国的HRM专业讲究networking，学校会开设各种高管讲座和校园招聘会，扩展学生眼界，为学生以后在行业立足做准备。

美国人力资源管理硕士：留美就业前景

资料显示，美国对人力资源管理专业的重视程度不断提升，人力资源管理技能已经成为美国高级管理人员必备的主要技能，并且人力资源的经理职位已成为通向高级管理职位的重要途径。根据哥伦比亚大学对1500名高层经营管理人员进行的一项调查研究显示，美国企业界高层人士认为，CEO应具备的知识和技能中，人力资源管理的重要性仅次于制定战略，排在第二位。在这样的前提下，美国HRM毕业生就业自然会因此受惠。一般来说， HR毕业后的起薪可达5万美元以上。

大家需要注意的是，美国商学院下的HR相关专业毕业生起薪与文学院或是劳动关系中心下的HR毕业生起薪相比，会超出20%-30%左右。例如宾州州立大学(Penn State Univ.)的HR挂靠在文学院下面，HR的master毕业平均起薪5.2万美元左右；而明尼苏达大学-双城分校(Univ. of Minnesota)的HR是挂靠在Carlson商学院下，HR的master毕业平均起薪是7.3w。

美国人力资源管理硕士：回国就业前景

当然，如果学生选择回国发展，也将有广阔的发展前景。毕竟人力资源管理就业不分行业，就业范围比较广，企业也比较注重专业对口。HRM“海归”们可以从事人力资源经理、管理顾问、薪酬顾问、招聘专员、培训专员、猎头或部分咨询行业等。

好了，今天关于“人力资源研究生国外留学”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“人力资源研究生国外留学”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。

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