人力资源研究生学费留学,人力资源研究生学费留学多少

接下来，我将会为大家提供一些有关人力资源研究生学费留学的知识和见解，希望我的回答能够让大家对此有更深入的了解。下面，我们开始探讨一下人力资源研究生学费留学的话题。

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美国哪些院校有人力资源管理研究生

　1.Cornell University(康奈尔大学)Cornell无疑是Human Resources/Industrial Relations领域中的大牛校，Ivy College的名气无需赘言，那豪华的Faculty阵容和细致的专业分工就足以另熟习该领域的关注者啧啧称赞。Cornell的IRHR学院共下设Masterof Industrial and Labor Relations / Master of Professional Studies (M.P.S.) / Master of Science and PhD Program 三个研究生项目。其中，M.P.S项目并不适合国际学生申请，强调的是申请人的Work Experience且多为Native Speaker利用Part Time学习，而Master of Science and PhD Program可以理解为博士的申请，无论是招生数量还是申请难度上都是非常紧张的。而MILR Degree又细分成以下五个方向，HumanResources & Organizations / Collective Representation / DisputeResolution / Labor Market Policy / International and Comparative Labor可以供学生选择，其中，偏重职业路线的国际学生多选择Human Resources & Organizations，当然，这一方向对于学生的Soft Skills要求很高。

2.University of Minnesota-Twin Cities(明尼苏达大学双城分校)

毋庸置疑，明大同样是HR领域的翘楚，明大的Master of Arts in HRIR同时也是Carlson商学院的Flagship项目。明大的HR专业无论是从师资还是研究实力、毕业生情况几项影响因素考评，都是很不错的，其HR专业Faculty中有18位professor，4位associate professor ，2位assistant professor，师资堪称全北美HR专业的明星阵容。毕业生的平均起薪不错，尽管国际生和Local毕业生的数据很难对称，但平均起薪仍旧保持在 65,000之上。尽管有人诟病明大的地理位置和综合排名上的不足，但专业角度和现实出发，大公司对从Carlson商学院走出来的HR们还是比较青睐的。最重要的是Carlson的毕业生俨然已经将HR最为本质的CoreSkills——Networking发挥到了极致，使得Carlson毕业的HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网。更为难能可贵的是，明大HR项目的录取要求相对于很多热门项目来说还是比较人性化的，而且，对于中国学生历来比较友好。

3. Ohio State University(俄亥俄州立大学)

同为公立学校的OSU开设的Master of Labor and Human Resources(MLHR)项目近些年颇受中国申请者的青睐，该项目隶属于知名的Fisher 商学院，申请过程中会有面试要求，尽管面试题目一般较为General，持续时间不会很长，但是要凸显一个商学院Candidate的 Leadership方面的特质。每年该项目的录取率稳定在10%，难度还是比较高的。而该项目同业界的紧密联系是吸引国际学生的另一项重要因素，作为Ohio州的首府城市对于Internship的达成还是很有助益的，学校的Career Service对于国际学生来说也是很不错的，老师很重视国际生的就业情况，经常会找在读学生开会，Mock Interview之外优秀的alumni会给在读学生workshop，面试辅导之余还有机会做networking。

4. University of Illinois-Urbana-Champaign(伊利诺伊大学香槟分校)

UIUC的MIRHR专业虽然设立在School of Labor and Employment Relations学院，但具体课程和教学风格上却是很多元的，除了传统Human Resources Planning and Staffing \ Economics of Human Resources\ Firm Performance and Human Resource Management等专业课程之外，UIUC借力较强的工科教学实力开设Social technical system\ Employment Relations Systems实用性较强的课程，这两门课也是目前企业很感兴趣的Concern. UIUC对于有工作经验的人一向是青睐有加，这一点的考量对于HR这样专业性较强的专业来说也无可厚非，录取难度上也是整个HR项目的顶级水平，录取中有对于GRE和Female的倾向。

5. Michigan State University (密歇根州立大学)

MSU的Master of Human Resources & Labor

Relations(MHRLR)项目同样设立在School of Labor & Industrial

Relations，但实际的教学环节中你会发现，其实HR和IR的课程是并重的，核心课程中结合MSU的优势专业Statistics，开设了Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems，所以对于一些数理背景比较薄弱的同学还是有一定挑战性的。选修课涵盖范围HR各个模块和美国劳动法律相关课程，还有Business Strategy, Finance等方面的课，都是现在HR Trend的热门。正常毕业的话一学期选3门课，课业负担并不算重。MSU所在地EastLansing就是一座标准的大学城，国际学生比较多，MHRLR专业的国际生比例是15%,美国人和国际生的比例还是比较理想的，学生和生活费方面也相对较低，所以，MSU的MHRLR专业可以说是一个性价比较高的选择。

6. Rutgers, The State University of New Jersey-New Brunswick(罗格斯大学-新布朗斯维克分校)

School of Management and Labor Relations下设两个HR相关专业，Master of Human Resource Management (MHRM)和Master of Labor and Employment Relations，因此，在申请策略上建议申请人进一步明确自身的方向，前者偏重于Strategic Management方向，而后者更偏重的是CorporateGovernance方向。整个商学院的务实风格带动下，HR项目的毕业生的毕业走向尽管受到了外部环境的冲击，但从数据统计上看，该项目的毕业生的平均起薪仅次于Accounting专业，达到70，000。如果与Minnesota的项目相比，Rutgers更加updatedand practice。Rutgers的HR不单单在东部地区，在全美也可以说是名列前茅的项目，New Brunswick 校区位于新泽西州中部，毗邻New York的天然优势不言而喻，从就业的角度出发，Rutgers的确是一个不错的选择。而且Rutgers的学费在整个纽约州都是相对较低的，这也为性价比方面增添了一个重要的砝码。如果是应届毕业生背景上并不是特别强的申请人建议春季Term申请会增添相应的胜算。

本人即将大四，想申请英国人力资源管理研究生。

1、你的成绩是很好的，英国学校主要看的就是你的平均分和院校背景。你是211的大学，申请学校的时候比其他院校要容易一些。

2、你现在的成绩，可以申请谢菲尔德大学、兰卡斯特大学、爱丁堡大学、卡迪夫大学。这些基本是没有问题的，还可以考虑申请巴斯大学，机会也是比较大的。

3、雅思的话，你现在的成绩也是错了，已把研究生都是6.5，单项不低于6.0。有的学校可能会要求7，你可以试着再往高考一些。

个人建议去爱丁堡或是谢菲尔德大学，能申到巴斯更好，反正可以一次性多申请几所，可以多拿到几个OFFER后再选择。

希望可以帮到你。

伯明翰大学一年总费用

20966英镑左右

伯明翰位于英格兰中部,是英国第二大城市,也是除伦敦以外最大的高等教育中心,英国伯明翰大学学院一年费用为20966英镑左右,其中学费为11750英镑、生活费为9216英镑。

英国留学生有哪些开销？

1.学费。不同专业的留学费用也存在差异。一般来讲商科类学费会比社科类更高，实力顶尖的商学院的学费更是高昂。

2.房租。想省钱，选房子一定要三思而行！想租学校宿舍的同学可以提前向往届的学长学姐打听一下宿舍的位置，判断一下是否可以满足自己平时出行和生活的需求。

3.餐饮。饭费是很有弹性的，可以节约一点，吃学校食堂或者自己做饭，也可以奢侈一些，周末到外面下馆子。

4.日用品。不介意的话，可以联系学校的学长学姐，购买他们处理的家用或者加入学校的二手群。其实有些日用品很耐用，购买二手的话可以省下很多钱。

5.交通。出门坐公交/地铁或者打车，交通费谁都逃不过。

6.旅游。学习之余，也得出去走走，见识不同的风土人情，开拓视野。

7.除此之外，可能还有健身、舞会、医疗之类比较个性化的活动支出。

中国人民大学，人力资源在职研究生，学制几年？学费多少？

人大劳动人事学院开设的人力资源管理专业学费是4.8万，学制两年。

如果是参加课程班的学习，学员必须是满足本科毕业满2年才可以报名。课程学习有管理学原理、企业战略管理、市场营销理论、人员素质测评、人力资源培训与开发、绩效考核与绩效管理、薪酬理论与管理、马克思主义与社会科学方法论等学科。

参加申硕考试就需要满足大学本科毕业学士学位满三年。然后在3月份报名，5月份参加申硕考试。考试科目有外语和学科综合。其中，有许多考生选择英语作为外语(考试只有笔试，没有口语和听力)考试科目。学科综合是在学习的所有课程中选择4-6科来考。

人力资源管理先进的国家有哪些？读研究生想要出国留学

美国，欧洲和日本，所以要看将来打算在哪里发展了。人力资源管理在管理学中还算是一门新的学科，国内大学开设这个专业的很少，英国有一些，美国稍微多一点，不过个人感觉学这个专业的话如果没有相关工作经验的话，将来找工作仍然很困难。顺便说一下，加拿大西安大略大学的IVY商学院有几个人力资源管理方面的专家，背景很强的，不妨考虑一下。

梅西大学研究生专业课程是怎么样的?梅西大学研究生热门专业有哪些？

梅西的研究生课程涉及的领域非常广泛。其热门研究生课程包括MBA、园艺、工程、设计、艺术、经济、教育、护理、生物化学、生物信息、化学物理、化学、地球科学、人类营养、数学等。，很受留学生欢迎。下面详细介绍一下梅西大学研究生专业课的相关信息。欢迎大家阅读。

新西兰梅西大学的研究生课程

商学院:MBA，商业研究，管理，应用经济学，航空业，金融

教育学院:咨询、成人教育、远程与网络教育、幼儿教育、特殊教育、教育行政、教育行政与领导、教育心理学、教育研究、文学教育、语音与言语障碍治疗。

艺术学院:设计、艺术、音乐疗法

人文和社会科学学院:国防和战略研究、经济学、教育学、应急管理、英语、地理、历史、毛利研究、数学、媒体研究、助产士、博物馆研究、护理、哲学、政治学、心理学、第二外语教育、社会人类学、社会政策、社会学、统计学、妇女研究、健康科学、护理、公共卫生。

科学院:农业、马术研究、园艺、生命周期评估、应用统计学、建筑管理、工程、环境管理、食品技术、计算机科学、信息技术、软件工程、统计学、物流与供应链管理、数量检验、动物科学、生物化学、生物信息、化学物理、化学、地球科学、电力、地理、遗传学、园艺、...

梅西大学研究生热门专业推荐

新西兰梅西大学社会工作硕士

新西兰梅西大学，新西兰，提供社会工作硕士。校区:奥克兰校区，学生需要在这里学习两年。开学时间为每年的2月(具体每月开学时间请咨询我们的留学顾问)。新西兰梅西大学社会工作硕士项目学费每年22500新西兰元。新西兰梅西大学毕业后的证书是社工注册协会颁发的。

新西兰梅西大学的社会工作硕士项目，主要面向本科背景，希望改变未来就业方向，从事社会工作的学生。通过本课程的学习，学生可以为将来在新西兰或者其他大部分国家注册和从事社会工作打下良好的基础。

新西兰梅西大学人力资源管理硕士

新西兰梅西大学人力资源管理硕士专业:商科，学生需要学习1.5年，开学时间为每年的2月(每月开学时间具体时间请咨询我们的留学顾问)。新西兰梅西大学人力资源管理硕士课程学费一年需要26450.00新西兰元，约合人民币121759.93元。新西兰梅西大学，人力资源管理硕士毕业后授予证书。新西兰梅西大学人力资源管理硕士排名全球160+。

新西兰梅西大学研究生申请

新西兰梅西大学申请研究生，学生申请新西兰梅西大学研究生。在学历要求上，学生毕业需要有学位证和毕业证，本科平均分70分以上。新西兰梅西大学申请研究生，学生申请新西兰梅西大学研究生。在语言要求上，学生需要雅思6.5(单科6)或同等水平，部分专业要求较高。

好了，今天关于“人力资源研究生学费留学”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“人力资源研究生学费留学”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。

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