2017留学研究生招聘,2017留学研究生招聘信息

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2017年武汉大学质量发展战略研究院招聘启事

武汉大学质量发展战略研究院（简称武大质量院，IQDS），于2007年12月由国家质量监督检验检疫总局、湖北省人民政府与武汉大学共建成立，以中国经济发展质量问题为主要研究对象的实体性科学研究和人才培养机构。建院10年来，IQDS依托协同创新平台，强有力地发挥智库服务功能，研究成果持续地被中央和地方政府所采纳，在经济增长质量、经济转型升级、企业质量创新等领域的政策制定中产生重要影响。与斯坦福大学、杜克大学、图卢兹大学、早稻田大学、香港科技大学、香港中文大学等国际一流学术机构的经济学教授建立了常态化的合作与交流机制。

鉴于快速发展时期，为进一步推动IQDS国际化建设进程，现招聘外事秘书、宣传专员和《宏观质量研究》期刊编务，具体需求如下：

一、招聘岗位

招聘岗位一：外事秘书

需求人数：1人

1.职位要求

（1）英语专业八级，具有扎实的英语听说读写能力，口笔译功底深厚；

（2）具有较好的学术素养和中英文写作能力；

（3）良好的对外交流与沟通能力、书面翻译和口译能力；

（4）有国际会议口译和交替传译工作经历者优先；

（5）拥护中国***的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德；

（6）工作认真负责，态度端正，具有吃苦精神；

（7）具有良好的沟通、协作能力与团队工作精神。

若有海外留学经历且英语能力好者，专业可以放宽要求。

2.岗位职责

（1）负责与国外专家进行邮件沟通；

（2）负责外事事务办理；

（3）负责中心的日常行政事务。

招聘岗位二：《宏观质量研究》期刊编务

需求人数：1人

《宏观质量研究》经国家新闻出版广电总局批准公开发行，是我国宏观质量领域的第一本学术期刊。该刊由教育部主管，武汉大学主办，武汉大学质量发展战略研究院我出版。刊物致力于谋划并形成中国质量研究的学术范式，进而创建质量研究的中国学派。

1.职位要求

（1）传播学、新闻、中文等相关专业本科或以上学历，年龄在25-40岁之间；

（2）较强的专题策划、信息采编整合和写作能力；

（3）沟通能力良好，能够打开局面，与相应领域专家进行良好的沟通与交流；

（4）较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；

（5）有杂志、期刊我等相关从业经验，熟悉我业务；

（6）拥护中国***的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德；

（7）通过大学英语4级考试，或其他中高级英语能力测试者优先考虑。

2.岗位职责

（1）思维敏捷，能够快速完成资料搜集、整理，我、修改和校对等工作；

（2）有创意及策划选题能力，并据此撰写出优质稿件；

（3）加强与相关部门的沟通与协作；

（4）对专家库、数据库进行维护。

招聘岗位三：宣传专员

需求人数：1人

1.职位要求

（1）具有2年以上工作经验，具备优秀的文字功底，能独立完成新闻撰写、专题策划和组织；

（2）文学、新闻、哲学和历史等相关专业，硕士研究生及以上学历；

（3）学习能力强，具有创新意识，善于结合学术成果、社会热点进行策划宣传；

（4）良好的沟通能力和协调能力；

（5）拥护中国***的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德；

（6）具有网站后台管理经验、成熟的微信工作运营经验，能够完成专题策划、活动执行者优先；

（7）工作态度积极、能承受一定工作压力。

2.岗位职责

（1）负责院网站、微信公众号等宣传平台的日常内容我、维护及管理；

（2）配合院重大学术活动撰写深度报道，结合社会热点我新闻，专题宣传我院主要成果；

（3）负责与相关媒体单位的日常沟通及关系维护；

（4）负责院基础宣传材料的我和制作。

招聘岗位四：外事专员

需求人数：1人

1.职位要求

（1）全日制大学硕士及以上学历

（2）具有扎实的英语听说读写能力，口笔译功底深厚

（3）具有一定的学术素养和中英文写作能力

（4）具备良好的对外交流与沟通能力

（5）拥有国际会议口译或组织经验者优先

2.岗位职责

（1）负责院英文网站的建设、内容更新及维护

（2）负责院内各类英文材料、稿件的撰写与翻译

（3）负责院内国际交流工作

（4）国际会议的组织与筹备工作

（5）协助完成微信推广、管理与维护

（6）完成领导交办的其他事务

二、录取程序

1.报名

请有意应聘者将个人简历，发至961884792@qq.com，邮件主题请注明姓名、毕业院校、应聘岗位、高校人才网，并附详细个人简历。

2.考核

（1）资格审查。根据应聘者信息进行筛选与资格审查，组织面试。

（2）面试。通过资格审查者，由面试小组进行综合面试。

3.录用

根据拟录用人员的考核、体检结果，与拟录用人员签订正式劳动合同。

三、岗位待遇：面议。

四、截止时间：2017年10月30日。

五、****

联系人：江老师

联系电话：027-68752131

邮箱：961884792@qq.com

地址：武汉大学文理学部老外文楼2楼

农业银行2017校园招聘是怎么回事

农业银行2017校园招聘已经开始报名，报名时间截止到11月3日。

农业银行2017校园招聘条件：

(一)招聘对象为境内外高校2017年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中，兰考县等地区可招聘2017年全日制大专学历的本县生源应届毕业生(详见招聘岗位的职位描述)。应聘省行本部岗位须为全日制硕士研究生(含)以上学历。

1.境内院校毕业生应能够在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;

2.境外院校毕业生应为2016年1月1日至2017年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够在2017年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。境外院校毕业生应满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

(二)具备一定的外语沟通能力。

1.应聘城区机构的本科生英语四级(CET4)、研究生英语六级(CET6)成绩在425分以上，海外院校毕业生英语达到雅思6.5分或新托福85分以上;

2.应聘县域机构的本科生英语四级、研究生英语六级成绩在360分以上，海外院校毕业生英语达到雅思5.5分或新托福75分以上;

3.第一外语为小语种的，应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

(四)具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

2017广发银行校园招聘报考条件是什么？

2017广发银行校园招聘报考条件

一、招聘对象

(一)国内普通高校全日制本科以上2017年应届毕业生，并能够在2017年7月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。

(二)境外院校本科以上归国留学生(2016年1月后毕业)，能够在2017年7月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。

二、专业要求

根据国家规定的专业分类，主要招收金融学、经济学、法学、管理学(工商管理、会计学、财务管理、行政管理、档案管理、人力资源管理)、文学(中文、外语、新闻传播学)、工学(计算机科学与技术、软件工程)、理学(数学、统计)等专业门类的毕业生，并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生。

三、应聘基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

(二)学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;

(三)具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料(如：大学英语四、六级考试成绩单，托福、雅思、托业考试成绩单等);

(四)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;

(五)符合广发银行亲属回避制度的规定;

(六)应聘总行本部的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

留学请问临床医学本科毕业，到瑞士就读研究生可以选择些什么专业？

1、到瑞士就读研究生可以选择些什么专业？

每个国家、每个学校都有自己的名牌专业，像美国的优势专业有商科、医科、法律、计算机；如果读艺术设计，那可以选英国或者法国；瑞士无疑就是酒店管理专业了。

2、临床医学本科毕业可以读酒店管理吗？

一般来说，瑞士酒店管理学校都会提供本科和硕士课程。我所熟悉的SHMS硕士课程分为一年制硕士和两年制硕士课程。其中一年制硕士的申请条件之一是已获得酒店或旅游管理学士学位。而两年制的硕士课程，就是一年制PGD研究院文凭+一年制硕士学位课程。

PGD(Postgraduate Diploma 研究院文凭)课程一般采用上半年理论学习，下半年带薪实习的模式。PGD课程可供选择的专业方向有：酒店管理，酒店运作管理，项目管理；旅游管理。完成第一年PGD课程后，可获得瑞士研究院文凭证书，可申请继续就读一年制硕士课程，也可以选择就业工作。

所以本科不是酒店管理专业的，可以申请SHMS的两年制硕士。但是如果是其他学校就不太清楚是不是两年了，好像基本上瑞士酒店管理学校都会有PGD课程，但是长度好像有所不同～～

3、英语要达到什么水平？

英语的话，好像基本上瑞士酒店管理学校都会接受雅思或者托福，但是签证时瑞士领事馆是要求要雅思成绩的，所以还是考雅思会好一点。

每个学校的雅思要求都不同，如SHMS的PGD雅思最低要求是5.0，两年制硕士的最低要求是6.0。酒店管理课程的雅思要求比工商管理、会计或理工科等纯理论科目低，主要是酒店管理是一门理论与实践相结合的课程，在实践的过程能够更好地消化理论知识，语言能力也在在实践中不断提高，

还有其他申请材料啥的你可以到学校的官方网站去了解

2017年大连大学公开招聘事业编工作人员244人公告

根据《大连市事业单位公开招聘人员办法》(大人社发[2013]71号)、《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》等文件有关规定，大连大学面向社会公开招聘244名事业编制工作人员。招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具有岗位所要求的专业、技能和其他资格条件;

(六)已被各级机关、参照公务员法管理单位和事业单位录取的，或已与机关事业单位签订定向或委培协议的，不接受报名。

有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为且不能报考的人员;现役军人、在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考;法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形人员;报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、信息发布

2017年3月30日开始通过大连市人力资源和社会保障局网站、大连市人才网、大连市人力资源市场网、大连大学人事处网站、半岛晨报发布面向社会公开招聘信息。

三、报名、缴费及准考证发放

(一)报名时间

报名时间为：2017年4月11日零时-2017年4月13日17时。

(二)报名方式

采取网上报名方式。报考人员在规定的报名时间内登陆2017年大连大学公开招聘网址(网址为/）查询打印。

（3）考生亲笔签名的应聘事业单位诚信书。

（4）未派遣的毕业生还须提交毕业生就业主管机关签发的报到证；已就业的需提交用工单位同意报考证明信，其中中小学教师报考还须提交县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明信（附件2）。

现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查后第二天17:00前提交。单位同意报考证明信因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

四、考试

招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。招聘岗位数量为6人（含）以下的，如现场资格审查通过人数达不到60人的，免于笔试，直接进行面试；报考人数超过60人的，先进行笔试。招聘岗位数量为7人（含）以上的，如现场资格审查通过人数达不到岗位招聘数量5倍的，免予笔试，直接进行面试；超过招聘数量5倍的，先进行笔试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

如需进行笔试的考生按照现场资格审查时张贴公告的要求在规定时间内登录报名网站打印笔试准考证。准考证无需盖章。

（一）笔试

1．笔试科目和时间

笔试科目为公共基础知识一科，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作等。笔试时间和地点等事宜另行通知（请关注莱山区人力资源网）。

2．进入面试人员的确定

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在莱山区人力资源网查询。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘人数从高分到低分按1:5的比例确定，进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。免予笔试的，通过现场资格审查人员即为进入面试人员。

笔试成绩合格线、进入面试范围的人员名单在莱山区人力资源网公布。进入面试人员按照鲁价费函﹝2008﹞13号文件规定需缴纳面试考务费70元（未参加笔试的补缴30元）。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

（二）面试

面试通过说课的方式进行。主要考核考生职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注莱山区人力资源网）。

面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成，其中，直接组织面试的岗位,面试成绩即为考试总成绩。

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，或直接进入面试的岗位总成绩相同影响聘用的，组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在莱山区人力资源网公布。

五、考察与体检

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。

考察工作由招聘单位主管部门负责组织。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。

招聘单位主管部门负责组织考察合格的人员进行体检。体检办法和标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发﹝2005﹞1号），人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发﹝2010﹞19号），人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发﹝2010﹞82号）等规定执行。体检由招聘单位主管部门组织到规定医院进行体检，体检费用由报考人员负担（享受减免考试费用的人员由招聘单位负担）。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

六、聘用

经考察、体检合格的人员，在莱山区人力资源网公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。

七、其他

应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人力资源和社会保障部令第30号）有关规定处理。应聘人员在招聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘主管机关可给予取消本次聘用（考试）资格的处理。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

本简章由烟台市莱山区教育体育局负责解释。

咨询电话：0535-6891675

监督电话：0535-6891730

公告、公示网站：莱山区人力资源网（/index.jsp）

烟台市莱山区人力资源和社会保障局

烟台市莱山区教育体育局

2017年3月1日

附件1：2017年烟台市莱山区教育系统公开招聘高层次人才岗位需求表（点击下载）

附件2：所在单位同意报考证明信（式样）（点击下载）.xls

附件3：专业（学科）指导目录（点击下载）.doc

附件下载

好了，今天关于“2017留学研究生招聘”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“2017留学研究生招聘”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。

请添加微信号咨询：19071507959

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