非常欢迎大家参与这个留学生计算机硕士薪资水平问题集合的探讨。我将以开放的心态回答每个问题，并尽量给出多样化的观点和角度，以期能够启发大家的思考。

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计算机专业去韩国读研怎么样

　对于韩国留学有过了解的同学肯定知道，韩国留学一热门专业就是计算机。那么，计算机专业去韩国读研怎么样？能给自身带来什么样的就业发展和薪资高度，我这就来为大家介绍。

　首先大家要放心一点，韩国计算机专业真的很优秀，毕业后无论是在韩国还是回国发展，带来的就业发展都很广阔。请看以下内容：

　 互联网自动化专业： 就业去向为网页制作、网络管理、PC通信以及网络动画设计领域、程序开发等与电脑有关的公司、金融单位、政府机关、普通企业等。

　 网络商务学专业： 该专业主要是分析网络商务的技术和市场要素，培养开发网络商务的高级人才，同时通过在虚拟空间中的商务往来进行网络商务技术的研究。就业去向是程序开发、电子商务、网络维护、数据库管理、信息技术顾问、公共机关、政府部门、研究所等。

　 多媒体传播专业： 就业去向是信息通讯领域、通讯软件开发企业、与影像声音信息技术开发相关的企业及研究院、与网络以及通讯网相关的企业。

　 媒体传播专业： 就业去向为制作CD—ROM、出版及印刷、广播公司、制作影像、大型活动的策划等领域。

　 韩国计算机专业薪资大概在20万人民币左右，如果回国工作的话，平均薪资在2-3万元/月，硕士毕业一般在1万/月左右。

　 拓展阅读：韩国计算机专业顶尖院校

　 1、成均馆大学

　成均馆大学计算机工学专业是在信息化的现代社会，以熟悉电脑系统和电脑关联的技术为目标的专业。计算机工学专业由以下几大块组成：为计算机技术发展提供基础的离散数学，数据结构，算法等，领导计算机技术核心的C，C++，Java等各种软件程序的学习，计算机硬件构造和系统构成运营体系，还有具体应用的人工智能，数据库，多媒体等。

　成均馆大学计算机专业申请条件：本科TOPIK4或以上，高中毕业或会考已全部通过；硕士TOPIK4或以上，大学平均成绩80以上。

　 2、汉阳大学

　汉阳大学的计算机软件系是学习有关计算机是什么，探索能用计算机去做什么的的系。以学习的计算机语言为基础，会广泛地学习计算机工学的基本原理和围绕计算机的各种环境。计算机专业的学生们学习的方式方法，是为了通过计算机去解决各种问题，因此只要给出问题，就能最快最有效率地解决问题，不仅如此，它还是日常生活中所有领域需要的、重要的并且波及范围广的学科。

　汉阳大学计算机专业申请条件：TOPIK4或以上。

　 3、仁荷大学

　仁荷大学的计算机信息工学系的教学目标是培养能应对不断发生的技术变化，并具备社会性和国际性的专业人才。研究并开发适合学科特点的教育课程，提供高水平的教育，为提高专业性而强化实验，实习教育，不仅重视理论教育，更重视社会实际所需的教育。

　仁荷大学计算机专业申请条件：TOPIK4或以上。

　 4、光云大学

　光云大学的计算机专业是针对计算机领域及相关基础应用领域的最新研究进行教育，培养为尖端领域的计算机产业发展做出贡献的专业人才。在智能手机等使用的嵌入式系统的硬件，软件计算及应用信息通信领域，通过务实，创新领域的研究，培育可以引导的具备国际竞争力的专业人士。

　光云大学计算机专业申请条件：TOPIK4或以上。

　 5、首尔大学

　该校的计算机专业以培养电脑相关的专业人才为目标，在大学讲授理解电脑工学技术、综合设计、运行等方面的课程。在教学过程中培养学生创新思维、现场应用能力以及工学学者的伦理意识与沟通表达能力。培养系统分析员、硬件工程师、嵌入式系统专家、网络专家、网络程序员、计算机系统顾问、程序员、其它与计算机、信息、通信相关业务的从业人员， 与电脑有关的教育服务行业从业人员。

　首尔大学计算机专业申请条件：TOPIK4或以上。

北京阿里硕士留学生待遇

北京阿里硕士留学生待遇好，薪资高。根据查询相关信息显示，北京阿里硕士留学生月均薪资39K，上班时间是早上九点至晚上九点，弹性工作制，有交通补贴，早晚班车接送，五险一金按当地政策的最高标准缴纳，公积金按12%缴纳。阿里巴巴集团由曾担任英语教师的马云与其他来自不同背景的伙伴共18人，于1999年在中国杭州创立。

出国留学薪资待遇是怎样一个情况？高不高？

　众所周知，每年都有很多想要出国留学的小伙伴，国外有着先进的教育，含金量高的文凭，因此很受留学生欢迎，对于很多留学生比较关心的一个问题，就是出国留学回国后薪资待遇怎么样？和国内毕业生薪资待遇有什么不同？一起看我给大家整理的内容吧。欢迎参考阅读！

　实际上，海归年入几十万到百万，只属于名校+计算机/金融专业毕业的精英学生。

　咱看数据，不能只看塔尖上最优秀的一批人的薪水。

　大多数海归，回国薪资在8000-9000元之间。

　在北上广深的一线城市，很多海归可以拿到1万-1万5左右。

　 海归真实收入

　根据《2021中国海归就业创业调查报告》显示：2020年起，国内岗位投递简历的海归数量较2019年猛增，其中应届留学生人数更是增加了67.3%，越来越多毕业的海归学生认为国内工作是更加稳妥的选择。

　根据数据显示：无论是薪资水平还是增长速度，海归都占优势。海归优先职位平均招聘薪酬连续三年走高，2021年更是高达13719元/月，超出全平台职位平均月薪46.5%，并且2020年及2021年海归优先职位平均薪酬同比涨幅分别为7.3%和8.9%，均高于全平台职位的增速（2.1%和7.5%）。

　 海外留学生回国就业劣势：

　我觉得海归在就业方面没优势最主要的原因就是海归太多，学生的学历及能力层次是也是多样化的。

　多年前的美国留学生更多的是精英化留学，而现在更朝着大众化发展的趋势蔓延，海归光环被极大的削弱。

　另外，国内教育质量和本土学生学习能力的提高，海归不仅没优势，甚至处于一些劣势，比如：

　1、容易错过企业校招季

　2、缺乏相关工作经历

　3、和国内名校比，海归处于劣势

　4、国内HR只认名校

　5、对自身没有明确的定位

　海归有海外学习背景，而本土人才熟悉国内行情，二者各有优势和劣势。企业招聘时都会考察其商业头脑、团队合作、创新胆魄和思维、学习、执行能力，以及人格的成熟度，这无关乎于求职者的身份。

　 海外留学生回国就业优势：

　 （一）英语水平。

　回国申请外企时，填写网上申请表时，需要填写一栏英语成绩。申请人可以在这一栏填写自己的cet成绩、雅思成绩或托福成绩。

　因为几乎所有的国际学生都有雅思或托福成绩，雅思。托福成绩也被公认为世界上非常权威的英语能力测试，所以更好的分数可以为国际学生在网上申请过程中增加很多分数。

　此外，在国外几年的影响下，留学生即使在嘈杂的环境中也能听到对方的英语。留学生的英语口语也相应提高。在面试中，尤其是在外企面试时，留学生可以更流利、更快地用英语与hr甚至外国经理交流。这是自然优势。

　 （二）独立能力。

　很多留学生基本都是在国外做饭、买房、找房、照顾饮食和日常生活，甚至有些学生有工作经验。留学生会更脚踏实地地做好自己的工作。这种认真负责、脚踏实地、谨慎的工作态度正是用人单位和用人单位所关注的。

　在国外，留学生与来自世界各地、不同民族的人一起生活和学习。通过与这些不同国家的人打交道，学生原有的固定思维被多元文化所打破。

　有时面对困难，留学生会不自觉地运用外国人的解决方案，从而取得很好的效果。能够运用创新的多视角方法来思考和解决问题，也受到企业特别是外企的青睐。

　 （3）有优势但同样缺乏工作经验。

　人力资源专家认为，无论求职者是否归来，我们都会考察他们的商业头脑、团队合作、创新勇气和思维、学习能力、执行能力和人格成熟度。相对而言，海归的知识、思维方式、文化和多样性的归的知识、思维方式、文化和多样性的宽容和社交圈可能会变得更加开放。但与此同时，也有一些人的心理预期会与现实形成对比，造成心理落差，能否把握好情绪会影响回国后的适应性。海归在语言交流、思维习惯等方面有优势，但这些优势需要与专业能力充分结合，解决工作中的实际问题。不要只抱着海归的招牌而不解决实际问题。此外，在海外学习期间，应积极寻找企业实习机会，积累工作经验，这也将成为回国找工作的差异化优势。

好了，今天关于“留学生计算机硕士薪资水平”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“留学生计算机硕士薪资水平”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。

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