很高兴能够参与这个杭州硕士留学生招聘网问题集合的解答工作。我将根据自己的知识和经验，为每个问题提供准确而有用的回答，并尽量满足大家的需求。

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初次到杭州怎么找工作

第一，上杭州的招聘网：

杭州各类招聘网很多，比方智联招聘中的杭州的工作，杭州招聘网（www.jobpin.com）、杭州人才网（www.hzrc.com）都是针对杭州本地的，有大量的杭州企业在网上招聘。大家可以通过登录这些招聘网站，注册简历，在线投递简历。上杭州招聘网之类的招聘网的优势是，24小时可以应聘、上网就能应聘，比较便利、求职成本较低。需要注意的是，因为每个招聘单位每天会收到非常多的应聘简历，所以最好能在投递简历后电话联系招聘单位，这样能引起招聘单位的足够注意，成功率会比较高。当然，你也可以写纸质的信件邮寄到招聘单位，虽然这样效率低点，但是会比较突出，说不定能起到出乎意料的效果。

第二，到人才市场参加招聘会：

现在杭州主要的招聘会是2个，分别是杭州市人才市场和浙江省人才市场举办的。基本上是每周五、周六都有。优点是能够和招聘单位直接见面，比较直接；缺点是需要特定的时间到招聘会现场，比较麻烦，成本也较高。另外，招聘单位的数量也没有招聘网上更多。参加招聘会，应该准备好纸质简历，简历可以言简意赅，突出重点。穿着打扮应该得体，符合应聘职位的要求，比较职业化是最安全的穿着方式。应聘过程中应该注重言谈举止。

第三，直接找用人单位的人事部门：

有些单位一般不直接在人才市场或者招聘网上招聘人才，通常需要自己登门造访。比方说医院，你可以准备好你的简历，然后找到他们的电话，预约一下时间，再登门求职。求职的要求和参加人才市场招聘会类似。

2014年浙江事业单位招聘信息：杭州市萧山区北干街道招聘公告

2014 年杭州市萧山区北干街道招聘公告

因实际工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘临时聘用人员两名，现将有关事项公告如下：

　一、招聘岗位

　1、劳动保障监察协管员一名(男性)。

　2、数字城管终端管理员一名(女性)。

　二、招聘的对象和条件

　1、年龄在40岁以下(1974年1月1日以后出生)，大专及以上学历。

　2、政治素质好，拥护党的政策，遵守法律法规。

　3、作风正派，有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，具有一定的计算机操作能力(报考数字城管终端管理员岗位的需提供计算机操作证书)。

　4、身体健康，品貌端正，工作认真、细致，有较强的工作责任心。

　5、户籍在北干街道。

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　三、招聘的方法和程序

　(一)报名及资格审查

　报名时间：4月21日(上午8:30—11:00，下午14:00—16:30)

　报名地点：金城路1269号北干街道办事处325室，逾期不再受理(联系人：汪路漫，82817533)。

　参加报名人员需本人填写报名登记表并携带身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、计算机操作证书等材料的原件和复印件，一寸免冠正照1张。报名者应保证相关证件资料的真实性，提供虚假材料的，一经查实，随时取消资格。

　资格审查后，符合报考条件人员与招聘指标不足3:1的职位，将取消招聘计划。

　(二)笔试、面试

　考试分笔试和面试，试题委托专业考试机构命题。

　面试根据笔试成绩，从高分到低分，按招考职位1: 3确定面试对象。面试实施3天前，如有面试对象确认放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检人选。

　按笔试成绩的50%、面试成绩的50%合计总分。如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位;笔试成绩也并列时，体检合格后，由用人单位根据考察情况确定拟聘用人选。

　笔试、面试的时间地点另行通知，考生请关注北干网()了解相关信息发布。

　(三)体检、考察

　考察前按应聘者总成绩从高分到低分排序，按1:1确认分的人员为体检对象，体检合格人员进入考察，有体检不合格(放弃)或考察后不宜聘用(放弃)的，可在面试合格人员中择取总成绩者进行一轮递补。

　四、基本待遇

　岗位实行聘用制，待遇按街道同类临聘用人员标准发放，并办理城镇企业职工五项基本保险。

　中共萧山区北干街道工作委员会办公室

　萧山区人民政府北干街道办事处办公室

　二〇一四年四月十五日

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杭州事业单位招聘网

杭州事业单位招聘网的网址为/，根据官网上的2022年杭州市市属事业单位统一公开招聘工作人员公告中的信息来看，招聘对象和基本条件如下：

领取事业单位考试资料

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

6.具备岗位所需的其他条件；

7.年龄一般在35周岁以下（1986年4月22日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推），具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2022年4月22日。

杭州事业单位招聘网

五星级酒店招聘的网站五星酒店招聘信息

1、深圳五星级酒店招聘信息2、五星级酒店都在什么网站招聘的3、全国酒店招聘网站有哪些?4、酒店求职者一般去哪个网站上投递简历？5、最佳东方酒店人才网怎么样？6、哪里有五星级酒店招聘餐饮领班？深圳五星级酒店招聘信息

官方网站很少发布招聘信息的，主要是作为酒店预订的。

推荐一个专门的酒店招聘网站：中国旅游人才网，现在招聘的五星级酒店有：

凯宾斯基酒店、

华侨城大酒店

先投简历再说吧！

五星级酒店都在什么网站招聘的

全国性酒店行业招聘门户网：

9d8d酒店宝典—酒店英才网旅游人才最佳东方中国酒店招聘网中国酒店人才网餐饮人才网

还有些地方性的招聘网：

东莞酒店招聘网

湖南酒店招聘网

。。。。。

全国酒店招聘网站有哪些?

中国旅游人才网，专门的酒店招聘网站。很多知名酒店在他们网站上做招聘的

酒店求职者一般去哪个网站上投递简历？

招聘网站很多很多，51jog，英才，智联，前程无忧，最佳东方。这些应该都是有名一点的。

你是酒店的话个人推荐最佳东方，它只做酒店，其他都是综合性大门户网站。我只知道他不对投简历的求职者收费，是对酒店那边收年度制会员费，长期给酒店送人，新酒店往往会在老酒店拉人，所以老酒店人才流动很大，会缺人（百度来滴，算是跟酒店合作，中间你和酒店应聘面试内容他好像不干涉，酒店看准你简历就会和你联系面试，怎么说，就是一个信息平台，只搞酒店业。其他网站都很大，接全部业务，他们应该都差不多！

你要投简历理所当然最好所有的网站都去投，机会大！

老大，特意去百度来的，打那么多字再加点分吧！

PS：还有中国旅游人才网！

最佳东方酒店人才网怎么样？

是正规的招聘网站，资源丰富，岗位多。

1、最佳东方——酒店业招聘第一品牌，隶属于杭州东方网升科技有限公司旗下，是客户量最大、访问量最多、数据最丰富的行业招聘网站，被誉为酒店人才梦工厂。

2、同时也是中国酒店餐饮业信息化发展的开创者。致力于为酒店人提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、校园招聘、现场招聘会、媒体招聘、酒店猎头以及人才测评等等，是国内客户量、数据量、访问量均居行业前列的酒店餐饮业招聘网站。

3、针对困扰中国酒店餐饮业发展的人力资源短缺现象，最佳东方自主研发了酒店餐饮业领航的“招聘通系统”。最佳东方首创五位一体的招聘模式（网络招聘+校园招聘+杂志招聘+报纸招聘+专场招聘会，累计成功输送酒店餐饮人才超过68万人次。

4、通过网络、、现场会、媒体等线上线下丰富形式与酒店猎头、MAP人才测评在内的专业人力资源服务全方位结合，形成整体的酒店餐饮企业人力资源招聘解决方案，以帮助酒店餐饮企业控制招聘成本、简化招聘程序、提高招聘成功率。

哪里有五星级酒店招聘餐饮领班？

找酒店工作可以去中国旅游人才网上看看，上面有很多星级酒店在招聘。祝你好运！

微信怎么才能关注杭州市人才网？

在微信里面添加即可。步骤如下：

第一步，打开手机主页面，点击微信；

第二步，点击添加朋友；

第三步，搜索人力资源和社会保障局；

第四步，点击搜索到的公众号；

第五步，点击关注即可。

今天关于“杭州硕士留学生招聘网”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。

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