好的，现在我来为大家谈一谈杭州硕士留学生招聘会的问题，希望我的回答能够解答大家的疑惑。关于杭州硕士留学生招聘会的话题，我们开始说说吧。

文章目录列表:

留学生什么时候找工作？

对于留学生来说，找工作的时间通常会根据个人情况和就业市场的需求而有所不同。以下是一般的时间线供您参考：

1. 提前了解：在毕业前一年左右，您可以开始了解目标国家或地区的就业市场状况、行业趋势和招聘要求，以及相关工作签证政策等信息。

2. 网络招聘平台：在网上招聘平台上，您可以查找和申请适合自己专业和兴趣的工作岗位。一些常用的国际招聘网站包括LinkedIn、Indeed、Glassdoor等。

3. 职业咨询和指导：您可以咨询留学生事务办公室、就业指导中心或专业的职业咨询机构，寻求就业方面的建议和指导。

4. 参加招聘会和校友活动：一些大学和留学生组织会组织招聘会和校友活动，为留学生提供与用人单位接触和交流的机会，您可以积极参加这些活动。

5. 实习和志愿者工作：如果您在国外无法回国实习，可以尝试在当地找一些与自己专业相关的实习或志愿者工作，这可以为您积累经验并扩展人脉。

6. 寻求帮助：如果您遇到困难或有特殊情况，可以咨询学校的留学生事务办公室或就业指导中心，寻求他们的帮助和支持。

请注意，以上仅为一般建议，具体情况还需根据您的留学地、专业、个人能力和就业市场情况来确定。及早规划和准备能够提高您找到理想工作的机会。

英国曼彻斯特大学金融硕士留学生在英国找工作的经历

英国留学生求职并非易事，但如果找准方向，刻苦努力也还是很有希望能找到一份心仪的好工作的。下面这位英国曼彻斯特大学金融硕士留学生在英国找工作的经历就是最好例证。 李慧现在在汇丰银行做营运部分析员，她在获得了曼彻斯特大学的金融硕士后，经过一年半坚持不懈的努力，精心准备工作申请的每一个步骤，在不计其数的申请者中脱颖而出，成功得到汇丰、高盛两家银行的聘请书和花旗实习生的职位。经过衡量，李慧选择了她觉得能为自己提供完善职业培训的汇丰银行。李慧也曾在繁重的学习和打工之间挣扎过，象很多面对经济压力的留学生一样，她要完全靠自己做兼职来支付在英国的所有花销。几经周折，苦尽甘来，最后李慧在英国找到了一份理想的工作。

　百折不挠

　从江西财经大学本科毕业后，李慧曾在深圳招行工作了两年。获得曼彻斯特大学的硕士学位后，想在英国职场发挥专业优势的她，觉得凭借自己过去的工作经验不足以使她直接胜任英国银行中要求有工作经验的那种职位。李慧给自己的定位是申请银行的毕业生项目。从曼大学毕业的当年李慧申请过四大会计事务所和投资银行，虽然得到过网上测试和面试机会，但是都没有成功。?当时只申请了三家公司全都被拒了，真的是很沮丧。虽然全军覆没，但积累了很好的经验。?李慧并没有因为第一年的申请失败而气馁，她不断自我鼓励，她认为既然自己能被邀请参加网上测试，就有机会进入面试;既然能得到面试，就说明自己还是有很强的实力。

　因为银行毕业生培训计划的申请有高峰期，李慧只能等到下一年再试。在进行第二轮申请之前，李慧参加了人才交流会，通过GlobalCareerCompany的选拔，她也有过几次面试的机会，其中一次还是去泰国的GEMoney亚洲总部进行面试。通过几次面试锻炼，李慧的自信心增强了。她觉得找工作要讲究策略，只有认真准备，积极申请，才能赢得机会。而对于银行毕业生项目选拔的每一关，都要下工夫琢磨。

　闯关招数

　在英国找到理想工作的技巧：功到自然成李慧建议第一步要肯花时间在填申请表和制作简历上，首先了解公司文化，深入研究用人标准，注重细节。?你要根据工作要求，分主次来展现自己的技能，举例说明某种能力。比如我在申请表上是有组织性地分点来说明我具有团队领导能力，第一，明确工作目标;第二，懂得如何分配任务;第三，体现如何带领大家解决问题。?根据我的经验，虽然有人通过了申请表这一关，被邀请参加网上测试，即使成绩不错也不一定会被邀请参加面试。所以，严格准备求职信、申请表和简历很重要。?

　第二，寻找各种途径广泛利用资源准备网上测试。李慧曾利用曼大的职业辅助中心提供的样题书籍，还有使用SHL网络公司提供的样题，另外，李慧建议要尝试不同公司的网上测试题，例如四大会计师事务所提供网上测试样题，反复做几遍，也很有帮助。?为了不浪费每一个机会，我会把例题做很多遍，反复推敲出题思路，如果遇到类似问题保证不出错。?

　累积经验

　李慧觉得自己从业余打工的过程中，也增长了很多宝贵经验，特别是了解英国文化和锻炼能力方面。在英国打过十几种不同兼职的李慧对?学习知识?的概念有了不同的理解，她觉得学习不象是曾在中国仅仅从课堂中学习技能，在英国找工作的过程中也能学到更多的技能或者是对课堂的补充，包括与陌生人打交道、做演讲、发挥创意等能力。

　李慧说，?我从做市场营销这份工作中，锻炼了抗压能力，到陌生的地方找路的能力，而且接受拒绝的能力也提高了。在国际学生协会做中文老师时，锻炼了交流和演讲能力，学会与人进行目光交流和利用手势等。?当时我在英国找工作时，做全职学生，课余还要做兼职。在周六，我要工作12个小时，晚上回来之后还要去图书馆找资料，准备工作申请。现在回头看看，自己同时完成了这么多事情，过五关斩六将，最后找到了工作，感到很有成就感。?

　正如李慧所期待的那样，她在伦敦接受了各种丰富的培训后，现在在香港的汇丰银行进行半年的海外工作。银行毕业生项目申请高峰期在八月至十月之间，正在英国找工作的留学生们，加油努力，充满信心地迎接激烈的挑战吧!

硕士和博士留学生落户杭州有什么区别

按照人才引进是可以落户的。

2017年5月29日，杭州市公安局发布了人才引进落户的部分调整政策，将全日制本科学历落户、中级职称落户、全日制专科学历落户杭州的条件由原来的社保要求一个月到账调整为需交满一年的社保，同时居住满1年，由此人才引进落户杭州的门槛有了一定的提高，目前杭州比较常见的落户办法为：应届毕业生、人才引进、投资纳税、各类投靠、海外留学生、购房、高技能人才等方式，2017年9月1日实施积分落户。

国外留学生怎么参加国内校招

海归留学生应该如何应对国内校招

1 / 职业规划要趁早

很多招聘留学生的HR跟小翼君反映，相当多的留学生，无论他们毕业于什么样的院校，都还没有对自己的职业发展做好充分的规划。

由此，小翼君建议，明确选择归国求职后，首先要做的就是清楚自己的优缺点，结合国内的就业环境、自己的专业，规划一个适合自己的职业发展方向。

举个栗子，例如，

① 专业自带光芒。如果自己的专业在国内的行业发展前景还不错，像互联网、新技术、新能源等，都可以选择寻找专业对口的岗位；

② 专业的“万金油”属性。要是本专业在国内的行业发展比较平稳，如市场、广告、那么在国内的就业竞争可能就会相对激烈些，如果确定了要走本专业的路，那也就意味着要提前做好相应的心理准备；

③ 专业够生僻。万一自己就读的专业相对生僻些，也不要慌张，结合自己的性格、能力和喜好，及时为自己找一个Plan B，这样一来选择也就多了很多。

在明确了自己的职业规划后，要做的就是一门心思地为之奋斗，利用一切可利用的机会，提升自己的核心竞争力。比如在在校期间寻找合适的实习机会，或者是寻求更多的学习机会，丰富自己的经历、阅历，让自己的优势变得更多更强。

2 / 时间安排要做好

有了前面的职业规划后，就要好好想想该怎样安排回国后的时间，朝着自己的dream offer一步步靠近了。

说起时间安排，就不得不先给大家解释一下“应届生”的概念。很多归国求职的留学生都会被这个问题难倒，不知道自己该以怎样的身份走进庞大的人才招聘市场。

其实，“应届生”指的是在当年6、7月份拿毕业证的国内大学毕业本科生或研究生（也存在部分每年的3月份前后拿毕业证的国内研究生），也就是说，在归国留学生中并没有“应届生”的说法。

因此，在毕业回国后开始算起两年内，海归们都是可以参加校招的，也就是国内在毕业前年9-12月份的秋招和毕业同年3-5月份的春招（具体还是要看企业的人才招聘要求）。

那这时候可能就会有小伙伴问了，“可是我毕业回国后已经错过同年应届生校招的时间了该怎么办呢？”

别急，小翼君还有招。

① 企业补招。在毕业前年12月到毕业同年1月的这段时间里，很多外企会开始第一批补招，也有很多企业专门针对海归保留的岗位会在这个时候开放；

② 关注社招招聘。到了毕业同年3-5月份的春招时期，除了正常的校招外，海归们也可以多多关注社招的岗位招聘。

③跑大学招聘会与海归专场招聘会。回国后，可选择有针对性地多跑跑所在城市的各个大学的招聘会和针对海归的专场招聘会，眼界放开点才能收获到更多的机会。

如果很不幸，上面的时间段你都错过了，

暂时还没有找到心仪的工作，

不妨

有目的地尝试gap一年

利用多一年时间充实自己，为日后寻找自己心仪工作打下牢固的基础。等到毕业同年9-12月份的秋招，也就是下一届的应届生秋招，再狩猎一波。

当然了，gap一年并不意味着坐在家里打机消磨时间，可以先去根据自己的职业规划找一些相关的实习机会，或者考取一些必要的资格证，以丰富自己的简历内容，在毕业同年的3月份就可以边做实习边参加春招和社招，一旦有合适的机会就签约，没有机会就继续做实习或找新的实习，因为这个时间段找实习比求职容易。到了9月份就提前入手准备秋招，拼4个月。大概在11月-12月间确定工作offer。

gap一年相对而言是一个艰难的选择，因为这意味着你的求职战线将会拖长，需要本人具有很强的耐心和抗压能力，但还是要相信自己能够收获雨后彩虹。

3 / 校招信息要明了

除了职业规划和时间计划，信息的获取在应聘过程当中也是一个十分重要的环节。那么校招信息的获取都要注意什么问题呢？

一是招聘信息的获取渠道。现在已经是互联网时代，打开手机输入简简单单的几个关键词，就能搜到海量你想要的信息，校招也是如此。小翼君在这里建议大家多去关注一些定期整合发布校招信息的公众号，比如学翼国际集团，定期为大家搜索全国各地优质靠谱的校招实习资讯

除了这类公众号以外，你也可以关注自己心仪公司的招聘平台或是招聘网站。每年都会有很多企业在自己的招聘网站上发布海外留学生的招聘信息，这里小翼君简单地给大家举几个例子：

普华永道海外学子招聘计划

大疆创新2018海外留学生校园招聘

网易游戏国际人才招聘

德勤海外留学生校园招聘

京东国际管培生

腾讯海外留学生招聘

腾讯海外校园招聘（可在腾讯招聘信息网站上获取）

……

在获取校招信息的过程当中，一定要注意信息是否是真实有效的。主要可以通过信息所在平台是否经过认证来判断，或者是否是公司官网发布的信息，或看看简历投递方式中的邮箱是否是公司邮箱也可一定程度上的帮助你去鉴别信息的真实有效性。

二是招聘的面试流程。当你的简历成功通过企业筛选后，不出意外HR就会通知你面试啦。如果是电话通知，这个时候一定要多问一问面试的相关信息，“人在海外，是否可以申请电话面试或者视频面试？”，“一定要回国面试的话，是否包来回机票？”等细节。若只是收到需现场面试的邮件，而自己还未回国，可通过官网联系电话、官方微博/官方微信公号留言、联系该公司的师兄师姐等途径，联系HR反映情况。

除外，还有一些企业会在海外高校召开校园招聘宣讲会，在宣讲会的过程当中就会收集大家的简历，甚至还可以当场面试，不过就要再看企业发布的具体信息了。

4 / 考取证明别忘掉

除了以上这些，还有一个大家很容易直接忽略的问题。在国内，很多岗位的就业是一定要有相应资格证，有无这些证件已经渐渐成为部分用人单位是否会约你面试的决定性因素，尤其是一些银行、证券公司的岗位都需要相关从业资格证。

很多同学会觉得，在国外考证周期会比较长，往往自己毕业了，证件都还没拿到手，所以干脆选择了忽略。再加上常年留学海外，不了解国内资格证考试的相关信息，等到了回国求职后才发现，没有这些证真的是寸步难行。

前面的时间安排中也提到了，很多留学生归国后往往会选择gap一年，在找实习经历丰富自己简历的同时，也会安排出时间去考取必要的资格证。

当然，对于这种海归缺少资格证的普遍情况，部分证券公司也会提供一定的“宽限期”。在肯定了应聘者的能力并给予了面试通过的结果之后，这些公司会给予offer并对其进行入职培训，此时海归们就可以利用这个“宽限期”去考取相关的资格证。

综上

职业规划要趁早

时间安排要做好

校招信息要明了

考取证明别忘掉

小翼君的这首打油诗大家都记住了吗？

相信所有看到这里的“小海龟”们

都是诚心诚意想要归国找到一份心仪的工作的

小翼君也希望这首打油诗能够实实在在地帮到大家

让大家都能够在归国后走上属于自己的人生巅峰

韩国东明大学研究生毕业在杭州好就业吗

好就业。

1、根据查询韩国东明大学官网信息显示，韩国的高等教育被普遍认为是世界一流的，韩国公司的薪酬也在不断提高，因此韩国硕士毕业生在杭州的薪酬待遇相对较高。

2、韩国以其高端制造业、电子通信、汽车、医疗器械技术领域的发展，为回国在杭州的韩国留学生提供了更广泛的就业机会。

出国留学生归国就业现象解析

目前越来越多的留学生归国就业，那么海归就业的现状如何?中国留学人员回流呈现了哪些新趋势?近年来人才回流成为国内人才流动的新景观。下面大家一起来看看海归人员的就业看法：

　数据一：90.9%的留学生不想远离父母而回国?

　调查数据显示，?家庭团聚?是留学生回国的主要原因。其中90.9%的留学生因为不想远离父母而回国，78.4%的留学生因为对国内职业发展有信心而回国，66.7%的留学生因为可以享受更好的文化生活而回国。

　案例：不愿离开父母、回国寻找发展机会朱琳，杭州人，目前就职于杭州一家外资银行。2011年，在浙江大学读完本科后，她选择到国外读研究生。于是，当年她就申请了爱尔兰都柏林大学管理学专业，幸运地拿到了录取通知书和4万多元的奖学金。

　?回国就业，最大的原因的确是不想远离父母，不过，这并不是唯一的原因。?朱琳坦言，她是独生子女，回到父母身边是必然选择。当然，海外留学经历可以为找工作增加资本，?到国内寻找更好的就业机会。?

　这个观点得到多数留学生的认同。?回国的发展机会更大。像国外的金融行业已经非常成熟，作为一个外国人，很难融入其中，而国内的金融行业比较有发展潜力。?湖州长兴人小凌毕业于浙江大学金融系，当年通过学校培养项目，考上了美国杜兰大学金融系研究生，今年1月回国。

　不过，曾在意大利留学的小陈则透露，在意大利读研究生时，他就发现一个有趣现象，当地的本科生因为找不到工作而选择继续读书，比如考研。就业机会不多，主要还是欧洲经济低迷惹的祸。

　?欧洲本土学生找工作都这么难了，更何况留学生呢?回来也是无奈之举。?小陈说，他本科在复旦读的，很多同学到美国留学，后来靠自己的实力留在美国的也有不少，这些人留学前就已经做好移民的打算了。

　分析：不同年龄的海归，由于出国和回国时代背景不同、思想观念存在差异等，回国的原因也不尽相同。总体来说，50年代及以前出生的海归，多为公派留学，其回国原因主要是履行回国服务的义务;60年代、70年代出生的海归，多看重国内职业和市场发展机遇，回国原因以职业发展为主。

　而80年代、90年代出生的年轻海归，大多数为独生子女，没有兄弟姐妹，留学生和家庭之间相互依赖程度都比较高，家庭生活原因是其最主要的回国原因。当然，还有一个很重要的原因―回国的发展机会更大。

　数据二：77.5%的海归认为实际薪资较低调查显示，77.5%的海归表示实际薪资比理想薪资低，仅1.8%的海归表示实际薪资高于自己的期望值。同时，海归收回留学成本时间较长。过半留学归国人员认为收回留学成本需要5年，仅有11.1%的海归认为需要4年时间，认为1年即可收回成本的人寥寥无几。

　案例：薪资与预期值相差太大了关于具体收入，多数留学生不愿透露。不过，他们明确表示，薪资与预期值相差很大，若说收回成本，3、5年可能还不够，有的甚至要10年了。

　?留学1年，花费近20万元，按照现在的工资，不吃不喝也要2年才能收回成本。?毕业于英国诺丁汉大学公共政策专业的研究生小王调侃道。

　?与我预期的薪资相差太大了，虽然钱不是我最看重的要素。?朱琳爽朗地笑了起来，她说，回国后，第一份工作是在一家饭店做人力资源，月薪只有2500元，而她理想的薪资每月是5000-6000元。1年后，朱琳跳槽到一家外资银行，现在的收入基本达到她的预期值。

　去年8月份从美国留学回来的诗诗(化名)介绍，她在美国东海岸的一所公立大学读教育学研究生，2年下来，生活费加上学费，保守估计是50多万元。目前，她在一家事业单位上班，按现在的收入估计至少要5年才能收回成本。

　?没法仅仅从投入与产出这个角度考虑。?诗诗说，在国外的学习经历，是一笔无价的财富。除学习专业知识外，也让她开拓了眼界，学会了全面多角度看问题。

　分析：选择好的发展平台更重要有一点不可忽视的是，海归的含金量也在缩水，薪资是一种体现。很多用人单位在招人时，更多的是考虑应聘人员的工作经验和人脉关系，而非海外留学背景。

　专家建议海归们，作为职场新人，选择一个好的发展平台和职业规划要远比一份高收入的OFFER重要的多。不过，高学历的海归普遍有清晰的职业规划，在若干年后的职业前景将会相当可观。海归在创新和创业两者结合上有着独特和天然的优势。

　数据三：48.5%的海归进入金融行业金融及相关服务业是海归就业最多的行业，有48.5%的海归进入金融及相关服务业工作。按人数比例从高到低，其他吸纳海归就业较多的行业包括教育、科研(9.1%)，新一代电子信息技术(8.7%)。

　案例：想都没想选择金融行业今年年初，聪聪(化名)从美国凯旋回来，他已是美国一所私立大学的金融学硕士了。凭借扎实的基础和海外留学经历，他很顺利地进入一家银行，并负责国际业务，现在已经接到?调令?，马上要升职加薪了。

　?我肯定选择金融行业。?聪聪说，一方面，本科和研究生读的都是金融专业，这方面的专业知识积累比较突出;另一方面，他对国内的金融行业非常有信心。其实，在出国留学前，他就想好了要从事这个行业。

　专业对口，当然选择金融行业。但是，实际上，还有很多海归也会选择金融行业，尽管专业是?风马牛不相及?，比如有的海归在国外读的是教育学、哲学、艺术类等专业，但他们也会选择金融相关领域。

　?就想试试看吧，金融行业是热门行业。?海归小林表示，留学投入的成本很高，找一份体面的工作，也算是给自己和家人一个交待。

　分析：不要集中在某行业

　专家表示，从现在的情况来看海归就业还是相对?拥挤?，这容易导致海归就业市场?错位?现象的出现。金融行业一直被认为是收入高、福利好的行业，被视为求职者眼中的黄金行业。但是，当所有的海归都集中到金融行业时，那势必也会出现?独木桥?的局面，竞争激烈程度也是可想而知。

　海归在选择工作的时候可能会根据以往选择习惯集中在特殊城市、企业和行业，但是随着近年来中国经济的发展，有更多不错的平台也值得选择，比如中小企业，二三线城市。海归就业还应当更加客观理性。

　相关―海归多从事销售、市场、研发回国就业以北、上、广等地为主调查显示，海归从事的岗位以销售、市场类和研发类为主。其中，销售、市场类岗位的占33.5%，研发类岗位的占24.2%，从事行政工作的海归占17.7%，从事生产运营、人事管理和财务管理等职位的分别占7.1%、6.8%、6.4%。

　调查还显示，海归回国就业地区覆盖了15个省市，主要集中在北京、上海、广东、江苏、浙江、山东等发达省市。其中，有41.6%的海归在北京就业，14.2%的海归在上海就业，8.7%的海归在广东就业，分别有6.4%、5.3%、5.2%的海归在江苏、浙江和山东就业，这六个省市集聚了81.4%的海归。

杭州有哪些高校接受外国留学生？

“他们和中国学生同吃、同玩、同学习；他们用手势、用英语、用字典交流。”这几天，浙江林学院迎来的首批韩国学生和该学院的学生一起欢度元旦假期，从中感受到了中国文化的魅力。如今，除了浙大等知名高校，杭州的一般高校、高职院校也开始成为留学生的选择目标。

从2004年12月下旬开始，来自韩国韩南大学、中南大

学、仁荷大学等7所大学的64名韩国大学生来到浙江林学院，开始为期一个多月的短期留学生活。在林学院留学期间，他们被分成4个教学班，逐步学习汉语、中国文化、中国传统习俗，过中国大学生的生活。而下学期，印度、加纳等国家的大学生也将陆续到林学院留学。

浙江中医学院今年也有30多名来自韩国、日本、欧洲的学生，他们学习中医、针灸、推拿等专业，拿中医学院的学位；而短期学习、交流的学生一年大概有150多名。今年下半年，还将有100多名来自日本的大学生来留学。

除了上述两所高校外，浙江理工大学、杭州电子科技大学、浙江传媒学院等高校和浙江旅游职业学院每年也有不同数量的学生前来留学、交流。

好了，今天关于“杭州硕士留学生招聘会”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“杭州硕士留学生招聘会”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。

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