作为南京留学硕士收入高吗话题的专家，我对这个问题集合感到非常兴奋。我会按顺序逐一回答每个问题，并尽量提供全面而准确的信息，以便为大家带来更多的启发和思考。

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出国留学 海归就业年薪百万的职业有哪些

一份年薪百万以上的职业对于出国留学后归国的同学来说，已经不再是简简单单的梦想而已，而是可以实现的目标了。下面，让我们来看看海归就业，年薪百万以上的职业有哪些?现在有哪些行业肯出如此高的薪水请一位中国本土的雇员呢?

　NO1. 奢侈品销售总监

　不要以为高薪的职位都是给外国人准备的，其实，外国人比中国人更希望这些岗位能由本土的人才接管。因为同样的工作，外国主管的薪水也许是中国主管的几倍。

　以往，钟表、钢笔、皮包等奢侈品在中国的销售没有什么太明显的效果。前几年开始，很多生产奢侈品的厂家改变原来请百货公司代卖的做法，自己在中国投入大量资金，建立了很多连锁专卖店。去年，以纪梵希为例，一年间，就先后聘用了两名上海地区首席代表。对中介公司推荐的另外两名人选，他们也不肯放手，说近期就会派上用场。

　No.2 中国区市场总监

　其实，能够统领全国整体市场策划的本土人员，已经稀缺了5年。结果很多大公司，只好寻找中国台湾人、香港人、新加坡人担任此职。因为来自这些地区和国家的管理人员，起码背景和文化与中国大陆的情况有相通之处。

　至于欧美人士，很少有担任此职位者。毕竟，文化差异实在悬殊。

　目前，对于这个职位来说，高学历已经不是瓶颈。因为5年的时间，足够一大批本土有志青年完成更高端的学业课程。但有5年全国市场产品管理、策划经验的人就少之又少。至于有10年经验者，已经是稀有产品。

　记住：高学历+长久的经验=高薪的关键。需要说明的是，这个公式里的经验，不是单纯的工作资力积累，而是大浪淘沙过程中不断完善自我的过程，包括你的成功案例和业界不断扩大的影响。

　积累经验的地方，最好是世界上有影响的公司。如今世界上销售训练的三大军校中，排在第一位的是P&G宝洁公司，这家公司也被称为市场销售训练的第一块牌子。曾经有一位在宝洁公司工作8年的员工，被一家日企以年薪100万人民币挖走。排在第二位的，是联合利华的市场策划部。排在第三位的，则是全世界闻名的吉列公司。

　NO.3 高级财务总监

　和几年前相比，懂得用英文作账的一般财务经理已经没有什么热门。因为大批海归派的回潮，缓解了用人的需求。倒是大公司的财务总监，当前成了紧俏人才。财务总监不仅要求精通财务政策，还要融会东西方不同的业务。

　如果只明白中国的业务，对亚洲其他国家、美欧的财务报表、结算、政策难以理解，一是不利于公司在全球人员流动的调配，二是和总部负责人沟通时有障碍。目前，这一职位多是由外国人担任。很多外企，已经开始有目的地派优秀的中国员工到国外接受财务训练，为管理层本土化作准备。

　提醒：职业的连续性在高级职位的考核中非常重要，所以，不停地跨行业跳槽不一定是好事。除非你决心做老板，让自己成为统揽全局的多面手。

　NO.4 酒店高级管理人员

　也许是观念问题，中国的重点高校鲜有专门的旅游专业。而旅游在中国却占着不可忽视的地位，据统计，到2020年，目前排名第五的中国，将成为世界最大的旅游国家。而与此相匹配的优秀酒店管理人才，凤毛麟角。一些五星级酒店想请外国人担任主管，但优秀的国外酒店管理人员多数都加入了星级酒店的管理协会，一旦离开协会到国外就职，会受到经济、管理范围等很多方面的限制。所以，他们只有退休后才能自由地在其他国家工作。

　提醒：如果现在准备留学，就去瑞士的名校读酒店管理专业吧。然后在瑞士的著名大酒店工作几年后回国，一定没错。

　中国消费者去年购买的奢侈品中，超过56%约130亿美元是从境外买来的，其中65亿美元是在香港和澳门买的，其余的则从全球最时尚的地区包括纽约、巴黎、东京和罗马等商圈，并带动2010年欧洲名牌服饰的销售收入增长6%。一年时间，中国内地消费者在购买奢侈品(不涉及服务、酒店、餐厅、酒类、奢侈汽车和游艇、私人飞机)上花费的人民币同比增加近150亿元人民币，从2008年的消费1410亿元视频：海关征税新规或致海外代购市场重新洗牌人民币，增加到2009年的1556亿元人民币，同比增加10%。

　NO.5 外资银行主管

　中国加入WTO后，随着金融的逐步对外开放，外资银行中金融人才的需求量，也随之增大。在这方面，中国的人才还是空缺。因为海归派多是在经济收益很高的投资银行发展，商业银行方面的人才却不多。

　汇丰银行曾在6年前派中国雇员到香港接受专门的财务训练，如今，这4人已经是大陆四个分行的副行长。

　提醒：给自己设计一个5到10年的职业经理人计划，也许你离成功已经不远。

　NO.6 制造业厂长

　很好的理工科背景、出色的外语水平、第一线的工作经验，是外企选择制造业经理的基本条件。从现在到未来20年，中国不会改变制造业为主的局面。但外企制造业厂长的职位，目前胜任者较少。原因很简单，过去理工科学生不注重外语，更不高兴任职车间主任，反而喜欢远离第一线的技术员工作。如此一来，在竞聘外企厂长时，优势全无。

　提醒：第一线车间主任的经历非常重要，千万别错过机会。如果再做两年质保经理、两年采购经理，你就等着去外企的制造业工厂接替老外吧，他们都有些等不及!

　NO.7 两类律师年薪可能超百万

　在很多人看来，律师常常是与?高薪?联系在一起的，当记者向南京一律师行的王主任求证此事时，他说：南京的律师年薪上百万的可能只有一两家大律师事务所的主任和合伙人。

　普通律师平均每人每年创收大约在10?20万元。随后他向记者介绍了薪水可能超百万元的两类律师：经济法律师年薪最高。在金融、证券类官司中，年轻的见习律师一个月可能只有1000元左右，而资深律师一年赚100万元没问题，合伙人级的律师收入会更高。

　做企业法律顾问，年收入也非常可观。就目前而言，企业法律顾问年收入约50万元，有的年收入甚至超过100万元。近几年来，由于企业对劳动法越来越重视，现在为企业打劳动法官司就比较赚钱。记者在律师协会翻找10年前的资料发现，当时一位普通律师的月工资为1000元，而现在已经将近2.5万元，两者相差25倍。看来，律师的薪水确实在快速翻涨之中，很多人正在向百万年薪迈进。

　会计师精算师，考洋证书拿高年薪昨天，南京一会计师事务所张主任告诉记者，有30年从业经验的他目前年收入可以达到50万元。而具有一年左右工作经验的ACCA(国际注册会计师)毕业生，平均年薪已近10万元，有二至三年经验的都在30万元左右，5年以上的可以到60万元。因此，要想拿更高的薪水，除了考取相应的从业资格外，从业经验的累积必不可少，因为经验能赋予你高效管理能力、处理突发事件的应急能力。

　张主任说，目前市场上普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难求，年轻的会计师考取CPA(注册会计师)或者ACCA的证书是必经之路。CPA是本土?金字招牌?，整体薪金水平可达到每年30万元;而被誉为?财务界的MBA[微博]?的ACCA,将使你更易进入跨国企业，成为拿百万元年薪的财务总监。但张主任也表示，高薪会计人员不仅要会?做账?，还要具备综合规划、风险评估及长期财务战略开发能力，同时要熟知相关金融、法律及管理知识，并善于交流和表达。

　另外，精算行业在中国尚处于启蒙阶段，目前国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师。要成为一名合格的精算师，要经历两个阶段：第一阶段，完成保险学、金融学、统计学、数学等十几门课程，拿到足够学分，成为准精算师;第二阶段，工作一段时间后有了实际工作经验，才能申请并参加国际注册精算师证书考试。

　NO.8 体育明星

　男生有体育明星，女生也有体育明星，而且这个行业是少有的河水不犯井水的行业之一。体操、游泳、跳水等是女生历来的热门，并在今后若干年内将继续热门。她们平时的待遇跟男子足球运动员之类比起来尚有一定差距，但一旦拿个什么世界冠军，除了俱乐部的奖金、国家体育总局的奖金十万二十万，还有各种企业赞助和奖励，动辄几十上百万，而随之而来的广告收入让这些奖金简直不值一提但是，这个行业的不确定性也是最突出的;谁能保证拼老命就一定有出头之日?

　NO.9 影视明星

　影视明星大约不需要多说，少男少女们都是最忠实的追星族，明星们长年在国内国外飞来飞去，在各种媒体上唱来跳去，惹红了多少人的眼!她们的显性收入其实不一定算得上最高，但隐性收大约无人能比，像走穴的、逃税的、广告的收入等等，没有人知道她们到底有多少钱，媒体上只有她们的豪宅名车但这里我要重复一句老话;君子爱财，取之有道这个行业也有个不确定性的问题：不是?先天资源?好就可以成明星的。

　NO.10 基金经理

　上班时坐在电脑前看看图、盯盯盘，下班后和圈里朋友应酬应酬，轻轻松松拿着百万年薪，基金经理的职业在大多数人眼里绝对是个金领。

　某著名人力咨询公司出具的薪酬报告显示，参与调查的四十余家基金公司中，最高层包括董事长、总经理在2010年获得的固定薪酬(2010年发2009年的薪水)中位数约为185万元，高层管理人员约为113万元，中层管理人员则为60万元左右。如果加上各种津贴、奖金等，实际现金总收入的中位数将分别达到400万元、245万元和120万元。

　投研部门是基金业另一个站在金字塔顶端的团体。

　一位基金业资深猎头回忆，曾成功物色一位保险公司资产管理部高管，旗下管理的资产规模达到200多亿，该高管的年薪包括奖金是200万元。但这还比不上一家普通基金公司基金经理的平均水平。

　据介绍，排名处于中分位的基金公司中，基金经理的年薪在300万到500万之间。上海规模比较大的基金公司会超过这个数字，小公司则处于这个水平之下。有些小公司的基金经理年薪为100万，甚至更少。按照地域来分，深圳最高，其次是北京，最后是上海。

　在基金经理的光环下，基金公司研究员作为其最重要的储备资源，自然也成了行业内的?香饽饽?。

　据上述猎头分析，目前基金行业后台收入状况：工作2至3年的基金会计，每月的固定薪水在1万至2万元之间;基金会计主管在2.5万元以上;清算、风控部门的情况大体一致，每年固定薪水涨幅大概在10%到20%之间;分管基金会计、清算、IT的中层管理人员，其固定年薪一般在40万左右。如果是负责所有后台运作包括行政人事的运营总监，其年薪将突破100万元。此外，后台人员的年终奖金也是根据当年公司的业绩和市场行情来发放，一般是6至12个月。

南京审计大学的就业情况怎么样?工资高么?

审计学专业就业前景不错，工资水平参差不齐。

审计学专业的就业前景非常的广泛，对于现今社会的大学生而言，就业前景和其他专业相比已经很好了。审计学专业的就业前景在所有专业中排行第156位。

并且在所有审计学专业毕业的同学中经过数据分析得知，其月平均工资约4423元，最低工资约2429元，最高工资为85000元以上，其中19.8%审计学专业的同学选择在江苏发展。

学校历史

学校起源于1983年创建的南京财贸学院。1987年更名为南京审计学院，由审计署和南京市人民政府联办。1990年12月转制为审计署直属高属高校。2000年2月，学校办学管理体制调整为江苏省与审计署共建、以江苏省管理为主。

同年4月，原南京金融高等专科学校并入，组建新的南京审计学院。2011年获批为全国首批审计硕士专业学位授权单位，成为教育部、财政部、审计署和江苏省共建高校。2013年获批为硕士学位（学术学位）授权单位。2015年12月正式更名为南京审计大学。2017年，学校成为江苏省省级博士立项建设单位。?

截至2020年3月，南京审计大学占地面积2178亩，建有浦口、莫愁两个校区；设有17个专业学院（教学部），设有35个本科专业；有7个一级学科硕士学位授权点，8个硕士专业学位授权点；有全日制在校本科生、研究生、留学生共1.6万余名；专任教师1100余人。

教授称留学的回报率越来越小，你觉得现在花几十上百万留学值得吗？

留学是否值得投资，取决于个人的目标、价值观和家庭经济状况。教授所称的回报率越来越小可能是指在特定情境下，留学所带来的经济回报可能无法与投资相匹配。然而，留学的价值不仅局限于经济回报，还包括以下几点：

1. 拓宽视野：留学可以让你接触到不同的文化和生活方式，拓宽视野，培养全球视野和跨文化沟通能力。

2. 提升竞争力：留学期间，你可以学习国际前沿的知识和技术，提升自己的专业技能和竞争力。

3. 人际关系和社交网络：留学期间，你可以结识来自世界各地的朋友，拓展人际关系和社交网络，对将来的职业发展有所帮助。

4. 独立生活和自我管理能力：留学期间，你需要独立处理生活和学习中的各种问题，这有助于培养独立生活和自我管理能力。

5. 语言能力：留学是学习外语的绝佳机会，掌握一门或多门外语可以提高你的职业发展机会。

在做决定之前，你可以考虑以下几点：

1. 明确目标：想清楚自己留学的目的和目标，是为了提高专业技能、拓展视野还是为了其他原因。

2. 评估经济状况：留学需要投入较大资金，评估家庭经济状况是否足以承担留学费用，以及是否有其他投资渠道可以选择。

3. 考虑其他途径：如果没有足够的经济实力支持留学，可以考虑其他途径，如参加线上课程、实习、交流项目等，以获取类似的体验和收获。

4. 长远规划：结合自己的兴趣和发展方向，考虑留学是否符合你长远的职业规划和人生目标。

综上所述，留学是否值得投资因人而异。在做决定之前，请充分考虑个人的目标、经济状况和长远规划，做出明智的选择。

英国留学硕士回国就业薪资待遇高不高

英国留学硕士回国后，薪资待遇因多种因素而异，但总体上具有一定优势。

首先，英国的一年制硕士课程使毕业生较早进入职场，比国内同龄人拥有更多工作经验。此外，留学生的外语能力，特别是英语表达能力，在求职过程中是一大优势，能够快速适应并胜任中英互译的工作要求。留学生在国外所培养的独立生活和解决问题的能力，以及在不同文化背景下工作的经验，对于针对海外市场的岗位具有很大的优势。

在薪资待遇方面，英国硕士回国后的薪资水平因地区、行业、职位和个人能力而异。一些大城市的薪资水平相对较高，而一些较不发达地区的薪资可能会低一些。同样，热门行业和职位的薪资水平也会相应较高。除了薪资，英国留学硕士回国后在职业发展、晋升机会和职业网络方面也具有优势。

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在国外读研之后的收入会更高吗？

一般情况下，拥有硕士学位的起薪会高于学士学位的毕业生。根据PayScal数据统计，全美拥有硕士学位的人的平均薪资在72,000美元，学士学位的平均薪资在61,000美元。MBA的平均薪资在86,000美元，同样的工商管理学士学位则是61,000美元，差距较大。

在文科和人文领域，硕士学位拥有者的平均薪资在61,000美元，学士学位的平均薪资也在61,000美元，两者之间的薪酬差距已经非常小了，而商科及理工科的硕士与学士之间的薪酬差距依然较大。

所以，学历的提升并非能带来薪资的上涨，具体还得看专业。在确定读研之前，先调查清楚该专业的投入产出比，以此来作为重要参考

中国在美国留学的研究生年薪多少

要说中国留学生在美国就业后的年薪是多少，不是一个简单的数字可以概括的，而是要看各自的岗位、专业、阅历、机遇和所在地区的工资标准等不同条件，而有所差别。

从美国东部地区的情形来看，在美国硕士以上学历的中国留学生工资总水平，是较高的。平均年收入大体不低于7—8万美金。这中间，金融业主管15万左右，加上奖金等共计约20万上下；牙科医生15万；计算机10—12万，博士或博士后大学教授10—12万；科研单位10万上下；电力工程8—10万；机器制造5—6万；装饰设计5万上下（也有高的）；中小学教师（华人极少）3—4万。以上除金融财会中少量文科人员，绝大多数都是理工学生。货币单位为美元，折合为人民币数额应该是不小的。

实际上，上列工资数据是以小时工资数计算出的总金额。硕士以上人员，小时工资一般都在40—45美元上下，一天以8小时计，约为350美元/日，折合人民币2200元上下。这样，美国华人科技工作者一天的收入，相当于中国一般人员一月的工资，或相当于一个十八级干部一月的退休养老金。有一个中国留学生， 1997年出国时，在国内一家大型机器厂工作月工资600元，现在年工资13万美元。他那时工作30天的收入相当于现在的两个半小时的工资。这厂的工人月工资现已长到3000上下元，也只相当于他在美国10个小时的收入。

跟美国华人科技工作者的年收入相比，前文所写中国劳工在美国一年挣两万多美元，也就算不了什么了。这些华工要是美国公民，还得由美国地方政府给他们一大笔补贴。

美国科技工作者的收入，听说西部洛杉矶、西雅图等地和南方某些州略高，中部要低一些。不过差距不是很大，大体就一万上下。

就每一个个体来看，工资状况只是一个某一时段的一个数据，其收入随着时间的推移，就有可能发生变化。一是所在单位有可能在一年、半年后为职工长一次工资；不满现状的人，可以跳槽炒老板的鱿鱼，辞低就高，使工资得以增长提高。二是被单位裁员，再就业后工资提高或下降。

以上说的是单位上班所得收入，不能反映年实际收入水平。有的华人工程技术人员，还可以兼职、兼课和业余办公司，获得部分业余收入。对于这部分人员，其实际年薪收入，就要在工资收入的数额上加上他的业余收入部分。

美国华人知识界人士的生活水平，一般位居中位偏下，大体可过。

除金融财会，一般文科毕业生在美国就业不太容易，收入也非常有限。

美国人虽然收入可观，但开支也大。税费多，用钱洒脱，日常支出大，一年下来所剩无几。

应该看到，美国华人科技工作者非常辛苦，当知有限的一点收入确乎来之不易。上下班一般较远，起早摸黑，上班时间和上下班途中行车时间，离家一般不少于十来个小时。回到家里还有家务和自办业务需要料理。哪像别的国家上班族那么清闲，更远不如别的国家特权阶层，挣钱易如反掌，创收无异举羽，只需一个夜晚，说先富就真的先富起来。

一般人在美国是永远也发不了大财的，只能是辛辛苦苦，挣钱吃饭，养家糊口。发财致富，过日子还是中国好。

研究生毕业工资一般多少

研究生毕业后的薪资水平大多在6000-9000元区间

一般比本校本科毕业生薪资水平略高。另外，硕士毕业起薪与学校、专业、城市都有很大的关系，如果毕业学校为211、985或者双一流，专业又是热门专业，比如计算机类相关专业、金融类相关专业，另外工作地点又是一线城市，自然起薪会高一些，反之起薪就少一些。

基本上211、985院校硕士毕业，工作地点基本上都是一线城市，但收入高的一年有将近30万，低的一年只有5万，收入参差不齐。当然，硕士收入处于很高或很低的只占少部分，大部分情况下211、985硕士的第一年总收入应该12-15万之间。

如果在一线城市，收入相对高一些，二三线收入相对低一些。当然起薪低不代表以后的收入也会很低，只要努力，未来可期！

如今大学生毕业后就业困难，成了当今社会上的热点问题。所谓大学毕业生就业困难，并不是他们找不到工作，而是找不到理想的工作。

工作遍地都是，可多数大学生都想找轻松不累、薪资待遇也好的工作，这样的工作岗位有限，而且对应聘人员的要求也比较高。很多大学生“高不成低不就”，所以才会导致就业困难。

但也并不是所有的大学生毕业后都不好找工作，研究生或者是名校毕业的本科生，都是用人单位眼中的“香饽饽”。而学历的不同，以及毕业院校的不同，导致工作后的薪资待遇也有很大的不同。

好了，今天关于“南京留学硕士收入高吗”的探讨就到这里了。希望大家能够对“南京留学硕士收入高吗”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。

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