临安区硕士留学联系人_杭州市临安区人力资源和社会保障局 留学生 岗位
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文章目录列表:
1.杭州市大学生补贴政策2.杭州人才补贴离职要退吗
3.杭州就业补贴
4.杭州人才补贴标准
5.杭州市滨江区人才引进政策
6.大专可以领到杭州人才补贴吗
杭州市大学生补贴政策
法律分析:申请日期认定。以申请人的用人单位在“亲清在线”数字平台上提交时间或申请人在“杭州市民卡”APP“人才码”上提交时间为准。
毕业时间认定。国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准,国(境)外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的,以载明的日期为准;仅载明毕业年月,未载明具体日期的,毕业时间以当月最后一天认定。
申请人在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)领取补贴后,在所在区、县(市)连续工作满3年,可再次申请本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性补贴,其他申请条件不变。
法律依据:《关于服务“ 六大行动” 打造人才生态最优城市意见的实施细则》
二、青年人才来杭就业创业扶持政策
(六)应届高学历毕业生生活补贴
1.政策内容
对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补贴。
杭州人才补贴离职要退吗
不需要。人才补贴是政府制定的吸引优秀人才落户当地的一项政策,在当地落户工作后,可根据当地政府的人才补贴政策领取补贴。 一般来说,人才补贴领取之后是不需要退换的。
根据相关法律规定,对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴。
其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补贴。
新引进人才申请租房补贴须符合条件如下:
1、学历条件:本科以上学历,以引进时的学历为准;
2、年龄条件:应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。新招调的在职人才应符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。
3、发放条件:具有本市户籍、未享受过购房优惠政策、未正在租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补贴。
法律依据:
《杭州市应届高学历毕业生生活补贴》
第一条
对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补贴。
杭州就业补贴
杭州就业补贴如下:
对于来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生:
含毕业5年内的回国留学人员、外国人才,会发放生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元。毕业时间在2021年10月14日(含)之前的博士,补贴标准仍为5万元。
特殊地区的补贴:
对于在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年,再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元的一次性生活补贴,其中按原标准(5万)申领补贴的博士,仍按原标准执行。
对于新招用毕业年度高校毕业生:
不含本单位法定代表人、负责人,与其签订12个月以上劳动合同并依法连续缴纳社保费的企业,可以获得每人一次性1500元的补贴。符合条件的企业应在2022年12月31日(含)前提出申请,其中招用时间为2022年12月的,可在2023年1月31日前提出申请。
杭州就业补贴的意义:
1、促进人才流动和吸引:
就业补贴政策是杭州吸引和留住优秀人才的重要手段之一。通过提供丰厚的补贴,杭州能够吸引全球范围内的高学历人才和外国人才来杭州工作,为城市的发展注入新的活力和动力。
2、提升毕业生就业率:
杭州的就业补贴政策特别关注毕业生群体,通过提供生活补贴和社保补贴,鼓励他们选择在杭州就业。这不仅有助于提高杭州的人才储备水平,还能有效提升毕业生的就业率,进一步促进城市的经济社会发展。
3、缓解企业用工压力:
新招用毕业年度高校毕业生的企业可获得一次性扩岗补助,这有助于缓解企业在经济下行或其他因素影响下遇到的用工压力。
4、优化就业服务:
就业补贴的申请过程相对简单、透明,这使得有需要的企业和个人能够更加便捷地获得相应的补贴。同时,相关部门还会对申请进行审核和监督,确保补贴的发放公平、公正、透明,进一步优化了就业服务环境。
杭州人才补贴标准
法律分析:一、补贴标准
本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
二、申请条件
1.全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制,国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕;
2.毕业时间在2019年6月3日(含)之后;
3.申请时限内在我市用人单位就业或自主创业;
4.按规定缴纳社会保险。
法律依据:《关于服务“ 六大行动” 打造人才生态最优城市意见的实施细则》
二、青年人才来杭就业创业扶持政策
(六)应届高学历毕业生生活补贴
1.政策内容
对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补贴。
杭州市滨江区人才引进政策
对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补贴。杭州人才补贴政策类型主要有:应届高学历毕业生生活补贴、大学生青荷礼包、新引进应届大学生租房补贴、高校毕业生到中小微企业就业补贴、小微企业新招用高校毕业生社保补贴、高校毕业生一次性临时生活补贴、高校毕业生灵活就业社保补贴、创业培训补贴、创业补贴、见习训练补贴等。高层次留学回国人员来杭创办企业可获得100万元
500万元资助资金。入选“521人才计划”的入选者,提供80万元人民币的安家补助。并提供购买一套不低于120平方米的人才专项住房。选择在海外学习STEAM专业并从事科研活动的留学生是回国群体中很重要的组成部分。这些热爱科研、热爱学术的留学生回国后也可以同样广阔的平台。在职称上,海归人员的职称都比在国外时高了一个或者几个档次。在国外做助理教授,回国后成为名牌大学的正教授或者副教授大有人在。科研启动资金动辄一两百万以上。补贴上,中科院有百人计划,科研经费约两百万,还有几十万的住房补贴。很多大学也为回国科研人员提供住房补贴与安家费。家人安置上,大学与研究所也会帮助回国人员的家属安排工作。
留学生购置免税车申请质料?
1.留学回国职员证实(回国前到中国使馆教育处开具);
2.结业证书或学习证实;
3.护照;
4.户口簿、身份证;
5.《收支境自用物品申请表》(在户口所在地海关,供职单元盖章);
6.在职证实(供职单元开具)。
法律依据:
《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》
第一条
符合杭州市人才引进条件的应届高学历的毕业生的生活补贴标准为:硕士研究生每人2万元,博士研究生每人3万元。
大专可以领到杭州人才补贴吗
大专可以领到杭州人才补贴。政策如下:
一、政策内容:
全球本科及以上学历毕业生(含5年内毕业的留学生、外籍人才)一次性生活补贴,其中本科1万元,硕士3万元,博士5万元,应届毕业生需在富阳区、临安区、桐庐县°、淳安县、建德市等西部地区县(市)工作满3年后方可发放本科1万元、硕士学位3万元、博士学位一次性生活补贴5万元。
二、应用对象:
1、申请对象条件
全球本科及以上学历应届毕业生国内高校应届毕业生学习形式为全日制,国(境)外高校应届毕业生学历需经教育部留学服务中心认证。
2、雇主条件
(1)企业:在杭州登记注册,在杭州依法纳税并缴纳流转税(增值税°、消费税)的各类企业。
(2)行政事业单位:市本级或区/县(市)本级行政事业单位(含系统内实行双重管理并在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的事业单位)。
(3)其他用人单位:发证机关为社会团体、民办非企业单位和市或区县(市)级***行政部门的基金会。
3、申请人在富阳区、太桐庐县°、临安区、Ka建德市、淳安县等西部区县(市)领取补贴后,可再次申请本科一次性补贴1万元,硕士一次性补贴3万元,博士一次性补贴5万元,其他申请条件不变。
但是,全日制普通高等学校专科以上毕业生,符合条件后可以申请高校毕业生就业补贴。经学历认证的留学回国人员,取得高级以上职业资格证书的技工院校毕业生,特殊教育院校职业教育类毕业生同等享受高校毕业生就业创业政策。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
今天关于“临安区硕士留学联系人”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解,您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我。我将竭诚为您服务。
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