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2023年上半年重庆属医疗卫生事业单位赴市外考核招聘高层次医学人才和医学类毕业生公告？

2023年上半年重庆市属医疗卫生事业单位赴市外考核招聘高层次医学人才和医学类毕业生公告为优化人才结构，加强卫生健康人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，经市卫生健康委审核、市人力社保局备案，重庆市属医疗卫生事业单位拟面向社会考核招聘一批高层次医学人才和医学类毕业生。

现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的需求，采取考核招聘的方式进行。

二、招聘单位及人数

重庆市属21家医疗卫生事业单位考核招聘684名专业技术人员，其中赴杭州考核招聘334名，赴广州考核招聘350名。

三、招聘范围及对象

1.医学类毕业生：医学类博士研究生，其中急需紧缺专业可以放宽至硕士研究生(应届毕业生须于2023年7月31日前取得学历学位)。

2.高层次医学人才：具有相应高级职称。

3.市外医学领军人才：符合《重庆市事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》相关要求的市外医学领军人才。

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 适应岗位要求的身体条件;

5. 符合岗位所需的其他条件;

6. 具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期);重庆市机关事业单位在编工作人员;未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已进入拟录(聘)用公示环节的人员。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)工作经历

本次招聘各岗位所要求的工作经历计算截止时间为2023年2月28日，按照“足年足月”“对年对月”累计。

在村(社区)组织及其他各类经济组织、社会组织等工作的经历，参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目在基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加实习见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，均可视为工作经历。

高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。

(四)年龄计算

本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年2月28日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年3月1日及以后出生，以此类推。

(五)毕业(学位)证书及专业

应聘人员凭已取得的毕业(学位)证书报考。

专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科(专业)目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》进行。

考生所学专业符合其中一个专业目录即可。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书)载明的专业名称为准。

应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。

境内高校2023年应届毕业生应于2023年7月31日前取得招聘条件要求的学历(学位)证书;境外高校2023年应届高校毕业生应于2023年7月31日前取得相应的学历学位和教育部中国留学服务中心的学历认证。

(六)特别说明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本级(数)。

如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确规定外，均自本公告发布之日起计算。

本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查(复审)时提供。

(七)本公告所指应届毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生(非在职)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。

国家统一招生的2023年、2022年普通高校毕业生，以及2023年1月1日至2022年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可按应届毕业生对待。

本公告所指“非在职”，是指“在报名及资格审查时，考生未随用人单位参加职工养老保险”。

本公告所指“未落实工作单位”，是指“在报名及资格审查时，考生未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构”。

四、报名时间及方式

本次招聘统一实行网上报名，应聘人员可在2023年2月27日09:00—3月3日12:00期间，登陆重庆市人力资源和社会保障局官网(rlsbj.cq.gov.cn)首页“我要办”中“人事考试网上报名”栏进入报名系统，选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，按要求在网上提交符合资格条件的学历(学位)、职称、职业(执业)资格证书、荣誉表彰(获奖)等材料原件的扫描件或清晰照片(每张大小不超过200kb，jpg格式)。

报名与考试时使用的身份证必须一致。

境内高校2023年应届毕业生暂未取得符合要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他佐证材料;境外高校2023年应届毕业生暂未取得毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料。

招聘对象仅为博士或正高职称人员的岗位，符合其报名条件的应聘人员，可报考多个不同的岗位(单次报名仅能选择一个岗位，可多次登录报名系统并报考不同的岗位);不能及时通过报名系统提交网上报名信息的，可到招聘现场进行报名。

(杭州-浙江大学的报名地点：浙江大学紫金港校区亚运会热身馆东面5人制足球场;广州-中山大学的报名地点：中山大学广州校区北校园田径场。

)

有关部门(单位)在应聘人员报名后，对照岗位要求，对报名信息进行网上资格初审。

凡审查不符合条件的，取消进入下一环节资格。

已报名但未通过资格初审的人员，可在3月3日17:00前修改报名信息。

招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘。

报名人员应慎重选择报考单位及岗位，资格初审一经通过，不得更改报考单位及岗位;通过资格初审的人员，应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》等报名信息(《报名信息表》是参加面试需提交的材料之一)。

五、考试考核

由重庆市卫生健康委牵头，组织重庆市属医疗卫生事业单位赴浙江大学、中山大学进行现场招聘，各引才单位成立考核小组，对报名应聘人员进行资格复审，对资格复审合格人员组织开展笔试和面试，根据考核总成绩从高到低等额确定体检人选。

招聘对象仅为博士或正高级职称人员的岗位，可不设开考比例。

其他岗位最低开考比例原则上为2:1，达不到2:1的，相应缩减招聘名额，其中经认定的急需紧缺岗位，经市级事业单位人事综合管理部门备案同意，开考比例可以低于2:1。

招聘对象仅为博士或正高级职称人员的岗位，可不组织笔试，由招聘方直接组织面试考核。

其他岗位通过报名资格初审的人数与招聘名额之比小于8:1的，初审合格人员直接进入面试考核;达到8:1的，应先进行笔试，并根据笔试成绩高低按照5:1的比例确定面试人选;因放弃面试资格等原因达不到5:1的，最低可调整为2:1。

因面试前或面试中应聘人员弃考等原因，导致岗位竞争比低于2:1的，除前述不设开考比例及放宽开考比例的情形外，应当相应缩减招聘名额。

若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

应参加但未参加笔试的人员，不得进入该招聘岗位的面试等后续环节。

(一)笔试。

进入笔试人选应按要求携带居民身份证原件、学历学位证书及招聘方明确的其他佐证材料，在规定时间到指定地点参加资格复审。

资格复审时，境内高校2023年应届毕业生应提供就业推荐表、各学期成绩单及其他佐证材料;境外高校2023年应届毕业生暂未取得毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料。

1. 笔试内容。

考试科目为《职业能力倾向测验(E类)》一科，满分100分。

考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。

笔试采取闭卷方式进行。

2. 笔试时间及地点

(1)浙江大学资格复审时间为2023年3月5日(星期日)12:00—14:50，笔试时间暂定于当日15:00—17:00，地点：浙江大学紫金港校区亚运会热身馆东面5人制足球场。

(2)中山大学资格复审时间为2023年3月7日(星期二)12:00—14:50，笔试时间暂定于当日15:00—17:00，地点：中山大学广州校区北校园田径场。

笔试具体时间及地点以《准考证》为准。

考生请于3月4月14:00—3月5日14:00登录报名网站打印《准考证》。

(二)面试

由招聘单位通知进入面试环节人员参加面试。

进入面试人选应按要求携带居民身份证原件参加面试。

1. 浙江大学面试时间及地点

时间：2023年3月6日(星期一)9:00—16:00，8:30开始报到。

地点：浙江大学紫金港校区亚运会热身馆东面5人制足球场。

2. 中山大学面试时间及地点

时间：2023年3月8日(星期三)9:00—16:00，8:30开始报到。

地点：中山大学广州校区北校园田径场。

3. 面试采取方式详见附件1和附件2。

面试成绩当场公布并由考生确认签字。

面试分值为100分，综合面试的时间不少于10分钟。

4. 未按规定时间到指定地点参加考核的，不得进入招聘后续环节。

5. 参加面试人数与招聘计划人数之比达到2:1的岗位，考生总成绩排名第一但面试成绩低于60分的;以及参加面试人数与招聘计划人数之比未达到2:1的岗位，考生面试成绩低于70分的，不能确定为体检人选。

对确定为体检人选的，可当场签订《就业协议》或《拟聘意向协议》，约定到岗、聘后及违约相关事项。

(三)总成绩计算。

组织笔试的，考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

未组织笔试的，考试考核总成绩=面试成绩×100%。

考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

六、体检和考察

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据招聘岗位总成绩从高到低1:1等额确定。

当总成绩相同时，应聘人员依次按照笔试成绩、专业技能测试成绩、综合面试成绩，符合岗位招聘条件的学历层次、职称、职业(执业)资格高者优先;若以上要素均相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检由招聘方按规定组织实施，在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘方或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经组织体检的部门(单位)同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

未按时到指定地点参加体检者，不得进入后续环节。

体检合格者，由招聘方按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》等规定，对应聘人员的资格条件进行复审，并对政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、日常学习工作情况以及是否需要回避等进行综合考察。

考察按照“谁考察、谁负责”、考察留痕的原则，由考察小组严格审查应聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录、学历学位和招聘岗位要求的获奖情况、职称、职业(执业)资格、工作经历等资格条件，确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或信息是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询〔中国高等教育学生信息网(/zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站()查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员〕等方式进行查证。

考察小组应同考察对象进行谈话，确认其应聘意向。

对考察不合格的人员，组织考察的有关部门(单位)应告知其原因。

因体检、考察不合格出现的岗位缺额，招聘方可根据岗位紧缺程度，研究是否递补。

需递补的，按人事管理权限报市级事业单位人事综合管理部门同意后，按照考试考核总成绩从高到低进行递补。

七、公示

拟聘人员名单将在重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)等网站公示，公示时间为7个工作日。

公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、考核成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职(执)业资格等其他应公示事项。

八、聘用及待遇

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的考生，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报市级事业单位人事综合管理部门备案审批。

招聘单位与考生按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

所聘人员按规定实行试用期。

试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格，解除聘用合同。

凡招聘岗位规定了最低服务期(详见本公告附件1“备注”栏信息)的，最低服务期内，不得报考或调动到其他机关事业单位。

在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。

2023年应届毕业生在2023年7月31日前未取得毕业证、学位证书的，不予聘用。

九、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作规范进行。

要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)及《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关人员责任。

凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即核查，未核实前，暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。

应聘人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)资格等材料的，一经查实，由招聘单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内不得招聘为我市事业单位工作人员。

十、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

1. 本公告由招聘单位及主管部门会同市级事业单位人事综合管理部门解释。

2. 报名及资格审查、考试考核、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件中的联系电话咨询所报考的单位。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：40483495@qq.com(该邮箱不接受简历)。

附件：1. 重庆市属医疗卫生事业单位2023年上半年赴市外考核招聘高层次人才和医学类毕业生岗位一览表(杭州站)

2.重庆市属医疗卫生事业单位2023年上半年赴市外考核招聘高层次人才和医学类毕业生岗位一览表(广州站)

3. 研究生教育学科专业目录(2022年)

4. 重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半 年修订)

附件下载：

1.附件1.重庆市属医疗卫生事业单位2023年上半年赴市外考核招聘高层次人才和医学类毕业生岗位一览表（杭州站）.xls

2.附件2.重庆市属医疗卫生事业单位2023年上半年赴市外考核招聘高层次人才和医学类毕业生岗位一览表（广州站）.xls

3.附件3.研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf

4.附件4.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc

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广东中山市中医院(基地)2017年中医住培学员招录简章

2017年广东省中山市中医院（基地)

中医住院医师、全科医师规范化培训学员招录简章

广东省中山市中医院是全国重点高等院校广州中医药大学附属医院，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和康复为一体的大型综合性三级甲等中医院。院区占地200亩，建筑面积19万平方米，目前拥有国家临床重点专科2个（国家卫计委)，国家中医药管理局重点专科4个（含建设单位)，广东省中医重点专科23个（含建设单位)，广东省中医名科2个，中山市重点/特色专科8个。医院坚持走科教兴院、医教相长之路，先后培养出硕士、博士研究生160余名。自1998开始开展住院医师规范化培训工作，教学资源丰富，实力雄厚，现有博士生导师3名，硕士生导师37名，以及一所集教学、科研、培训及考核为一体的、面积超过1500平方米，一期投入资金达800万的大型临床技能培训中心，2014年被认定为第一批住院医师及全科医师规范化培训基地医院（中医)。

根据广东省中药局文件，江门市五邑中医院及茂名市中医院为中山市中医院的协同基地。（报考两家协同基地者登陆主基地后选择)介绍如下：

江门市五邑中医院(前身为江门市中医院)成立于1958年，现已发展成为一所集医疗、科研、教学、预防保健、康复为一体的综合性中医医院，先后成为三级甲等中医医院，全国示范中医院、首批广东省中医名院、全国中医医院信息化示范单位、暨南大学附属江门中医院。国家临床重点专科(中医专业)建设单位1个；国家“十一五”中医重点专科3个（含建设单位);广东省中医重点专科5个（另建设单位4个);江门市重点专科14个，形成了独具特色的医院品牌及专科优势。

茂名市中医院是一所创建于1976年，以中西医结合，集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的大型综合性现代化三级甲等中医院，是广州中医药大学附属医院、全国地级市中医院十强、全国百强中医院、全国中医医疗技术协作单位、全国高等医学院校临床教学医院。现有研究生导师6名；拥有一个重点专科1个；广东省重点专科6个，形成了粤西地区独具特色的品牌医院。

住院医师规范化培训是医学生毕业后医学教育的重要组成部分，与未来的学位授予及职称晋升密不可分。根据国家及广东省关于做好中医住院医师规范化培训招录工作的文件精神及工作部署，广东省中山市中医院拟公开招录2017级中医住院医师和中医全科医师规范化培训学员及单位委培学员。具体内容如下：

一、招录专业及计划

招录专业：中医学、中医全科，其中中医全科优先(报考全科者可适当降低录取分数)。

招录计划：主基地中山市中医院计划招录55人，协同基地江门市五邑中医院计划招录25人，协同基地茂名市中医院计划招录10人。

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二、报名对象

1、拟从事中医临床医疗工作的中医学类、中西医结合类专业（全日制)本科及以上学历毕业生；

2、已从事中医临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员；

3、其他需要接受培训的人员。

三、报名条件：

1、遵纪守法；具有良好的品行和道德修养，具有正常履行职责的身体条件和工作能力；无违反计划生育政策；

2、普通全日制中医学类、中西医结合类专业本科及以上学历的应、往届毕业生；

3、其他单位符合条件的委培学员（须出具委培单位相关证明)；

4、符合招录专业所要求的其他资格条件，详见附件1。

四、报名时间

2017年04月10日—05月03日

五、报名方法

1、登录广东省中医住院医师规范化培训学员报名及信息报送平台

（，选择江门市五邑中医院，发送到wyzyykjk@126.com，选择茂名市中医院，发送到kjk3395117@163.com。

六、报名要求

1、必须持有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、报考人员有工作单位的（即委培学员)，报名时需征得工作单位同意，培训对象在参加培训基地报名时需提供所在工作单位出具的介绍信及劳动合同书，明确所报考培训基地医院和报考专业，介绍信及劳动合同书的扫描件于报名时一并发送至指定邮箱。

3、港澳学习、留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书，于报名时一并发送至指定邮箱。

4、报名时提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报名材料或材料不符的，故意隐瞒单位人身份的，一经查实，即取消报考资格和培训资格。

七、招录流程：

报名→资料审核→理论考核、技能考核→面试→择优初选→体检→招录（签订培训协议)→进入规培。

通知形式：1、广东省中医住院医师规范化培训学员报名及信息报送平台上回复；2、手机短信通知

八、培训相关规定

1、培训年限：进入招录名单者签署《中医住院医师规范化培训协议书》，培训年限按国家规定执行，一般为3年（具备相应条件的研究生根据招录考核、岗前考核及过程考核情况可适当缩短)。

2、培训内容：依照国家《中国住院医师规范化培训标准（试行)》，结合广东省中医药局及基地实际制定执行；

3、培训待遇：

（1)学员津贴：将中央财政每人每年3万元补助中的2万元发放给学员。

（2)按规定为学员办理医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等保险。

（3)享受基地或协同基地住院医师同等生活补贴、学习（绩效)补贴。

（4)享受基地或协同基地住院医师同等伙食补助标准。

（5)提供免费住宿（水电费自付)。

（6)按实际计算夜班补助。

（7)轮训科室根据学员表现发放适当的绩效待遇。

（8)地方财政专项资金按相关使用要求执行（其中中医全科优先)。

（9)在规定时间内未按照要求完成培训或考试考核不合格者，培训时间顺延，顺延时间最长不超过3年，但顺延期间无待遇，带教费、住宿费、考试费等一切费用由个人承担。

4、培训结束：

培训学员完成全部培训计划及培训期间的各种考核（包括出科、年度、阶段考核)通过，并通过国家及省等各级部门规范化培训相关考核者，颁发国家统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》及国家规定的相关证书。

九、培训合格后就业去向

培训合格者以自愿为原则，可参加“广东省各市卫生计生系统事业单位公开招聘”，自行选择就业医疗机构，基地不负责就业、工作安置。

十、联系地址与咨询电话：

中山市中医院：

1、联系地址：中山市西区康欣路3号（中山市中医院住培办、临床技能培训中心)

2、咨询电话：0760-89980879刘老师、黄老师、李老师

咨询时间：周一至周五早上8:00-12:00，下午14:30-17:30

3、交通指引

（1)火车： 至广州或深圳，在汽车站购买至中山市汽车总站或富华酒店的大巴车票，约90分钟抵达中山。高铁：至广州南站，然后购买至中山北的城轨车票，约40分钟抵达中山。

（2)汽车：外地直达中山的长途、短途汽车。

（3)飞机：广州白云机场、深圳或珠海机场均可，再转乘机场直达中山的大巴即可。

江门市五邑中医院：

1、咨询电话（江门市五邑中医院住院医师规范化培训管理办公室)：

0750-3509881 宋老师。

2、咨询时间：周一至周五早上8:00-12:00，下午14:30-17:30

茂名市中医院：

1、联系地址：广东省茂名市油城五路七号大院科教科

2、咨询电话：0668-3395117吴老师、黎老师

咨询时间：周一至周五早上7:30-11:30，下午14:30-17:30

中山市中医院

2017年4月7日

附件1：中山市中医院住院（全科)医师规范化培训学员招收一览表

附件2：广东省中医住院医师规范化培训学员报名及信息报送平台培训学员操作说明及填表说明

附件3：《学员信息采集表》

2023年珠海高新区面向研究生应届毕业生公开招聘公办中小学教师公告？

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，我区现开展珠海高新区2023年面向研究生应届毕业生公开招聘公办中小学教师工作，有关事项公告如下：

一、珠海高新区及招聘单位简介

珠海高新区是经国务院批准成立、由国家科委(现科技部)授牌并进行动态管理的国家级高新区。

唐家湾主园区位于珠海市北部，由唐家、金鼎、淇澳组成，占地面积139平方公里。

北部与中山市接壤，东面与香港、深圳隔海相望。

京珠高速、西部沿海高速、广珠城际轨道贯穿境内，是出入珠海的主要门户，南距澳门18公里，北离广州110公里，离深中通道落脚点20公里。

辖区有中山大学、北京师范大学珠海校区、北京理工大学珠海学院、北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院等4所知名高等院校。

唐家湾镇是中国历史文化名镇，历史名人辈出，工运领袖苏兆征、民国首任内阁总理唐绍仪、首任清华学校(清华大学前身)校长唐国安、洋务运动先驱唐廷枢、著名版画家古元、中国第一位留英医学博士黄宽等名人均出自唐家湾。

历史文化遗产丰富，有唐家古镇、会同古村等古建筑群、唐绍仪私家园林共乐园、中西合璧的栖霞仙馆、承载着中国人民抗英胜利历史的淇澳白石街及众多珍贵的名人故居，被誉为“中国近代名人故里”“岭南百年文化古镇”。

高新区作为珠海市建设国家自主创新示范区主平台，主园区重点发展软件和集成电路、生物医药与医疗器械、智能制造与机器人等三个百亿级产业集群，大力引进培育集成电路、生物医药、新材料、新能源等产业。

高新区社会各项事业全面协调发展，所辖唐家湾镇先后荣获“广东省模范乡镇党委”“广东省文明镇”“中国历史文化名镇”“全国环境优美镇”“广东省卫生镇”“广东省生态示范镇”“广东省森林小镇”“广东省首批‘互联网+’创建小镇”。

会同社区获评2020年广东省十大美丽乡村。

辖下有金鼎中学、珠海中山大学附属中学(唐家中学)、珠海市礼和中学(文园中学礼和校区)、金鼎第一小学、唐家小学、唐国安纪念学校、兆征纪念学校、礼和小学、中山大学附属小学、金凤小学、永丰小学、景阳小学、中山大学附属第二小学、银星小学等，均为公益一类事业单位。

二、招聘岗位、人数及待遇

(一)本次共招聘中小学教师140名(中学教师46名、小学教师94名)，详见《珠海高新区2023年面向研究生应届毕业生公开招聘公办中小学教师岗位表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

(二)被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

(三)本次招聘人员最低工作服务年限为五年(含试用期)。

对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

招聘对象为符合招聘岗位条件的2023年优秀应届硕士研究生及以上学历学位毕业生，具体为：

1.国内普通高校2023年应届毕业生(非在职)(须于2023年9月30日前取得学历学位证书)。

2.国内普通高校2021、2022年毕业生(非在职)，自毕业证书落款之日起至报名首日未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的人员。

3.2021、2022、2023年取得国(境)外学历学位证书并完成教育部认证，且自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的留学回国人员(须于2023年9月30日前取得国(境)外学历学位证书并完成教育部留学服务中心学历学位认证)。

4.正在参加服务基层项目的硕士研究生及以上学历学位人员，或服务期满且考核合格后2年内的硕士研究生及以上学历学位人员。

服务期满后时间按颁发的服务期满证书落款日期至报名首日计算。

说明：1.2023年毕业的委培生及市外定向生原则上不得报考(如委培或定向单位同意其报考，需提供委培或定向单位同意报考且所在院校也同意报考的证明)。

2.考生可以非最高学历所学专业报考，考生所学专业以学历证书载明的专业名称为准，以第二学位报考的，也须同时取得相应专业的学历学位证书方可报考。

3.港澳居民报考的，按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)执行。

4.毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准。

2021、2022年毕业生须于报名前取得相应学历学位证书。

(二)招聘条件

1.基本条件：①具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;②拥护中国***领导和社会主义制度;③具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德;④热爱教育事业，具有岗位所需的专业技能、心理素质及身体条件。

2.资格条件及专业要求：报考人员须符合岗位所需学历学位、教师资格、普通话水平测试等级、专业等要求，详见《岗位表》(附件1)。

(三)其他事项

1.所有考生报名时需提供相应层次的教师资格证(就高不就低，例如：具有高中教师资格证的考生可报考要求初中教师资格证、小学教师资格证的岗位;具有小学教师资格证的考生不可报考要求初中教师资格证、高中教师资格证的岗位)。

考生如报名时暂无法提供，须提交《关于按期取得教师资格证的承诺书》(附件4)，承诺于2023年12月31日前取得相应层次的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。

考生未取得教师资格证，不予办理聘用手续。

根据人力资源社会保障部、教育部有关规定，对在2023年及2022年教师资格考试中受疫情影响的考生(即2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加招聘报名，通过公开招聘的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，先上岗从事辅助性教育教学工作，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

2.留学归国人员必须凭国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书办理聘用手续，否则，取消聘用资格。

3.专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《参考目录》，附件2)执行。

考生所学专业已列入《参考目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。

考生所学专业未列入《参考目录》(无专业代码)的，可选择《参考目录》中的相近专业报考，国(境)内的高校毕业生，所学专业必修课程须与本表所列专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;以国(境)外学历报考的考生，选择与《岗位表》上专业名称相同或相近的岗位报考，由招聘单位参照国内相应专业标准，结合实际判定是否可以报考。

4.下列人员不得应聘：不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布公告之日。

四、招聘程序及方法

主要程序包括：网上报名、线上资格审核→网上初选→心理测试→面试→签约→体检及考察→确定拟聘人员并公示→办理聘用手续。

具体安排及要求如下：

(一)网上报名、线上资格审核

1.报名方式：采取网上报名方式，报名网址：(全国事业单位招聘网)，每人只能选报1个职位。

报名提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

2.报名时间：自2023年2月10日8时起至2023年2月17日17时止。

3.报名所需材料：除粘贴近期大一寸免冠彩色照片外，报名者须将以下材料扫描成清晰可辨的格式文件按顺序上传：

①有效期内的居民身份证;

②研究生阶段和本科阶段的学历、学位证书、盖有院校公章的学业成绩单，国〈境〉外学历学位需同时提供国家教育部留学服务中心出具的国〈境〉外学历学位认证书，报名时需在扫描件上注明专业名称及代码;

③岗位所需的教师资格证(或有效期内的中小学教师资格考试合格证明，或笔试合格成绩，并上传关于按期取得教师资格证的承诺书，见附件4);

④岗位所需的普通话水平测试等级证书;

⑤《就业协议书》和盖有学校公章的《就业推荐表》;

⑥在院(系)担任学生干部及校内社团任职情况、所获奖学金及校(院)级以上奖励、个人相关荣誉证书或其他详细证明材料;

⑦招聘对象中的第2、3、4类人员，须提供自“毕业证书落款之日至报名首日”期间的社会保险缴费记录(考生凭身份证自行到当地社保或社保服务中心打印);

⑧2023年应届毕业生中的委培生及市外定向生报考，需提供委培或定向单位同意报考、所在院校也同意报考的证明(样式见附件3);

⑨服务基层项目人员提供以下证明材料：(1)“大学生村官”提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;(2)“三支一扶”人员，提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);(3)“大学生志愿服务西部计划”，提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;(4)“广东大学生志愿服务山区计划”，提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证。

4.线上资格审核：由招聘单位根据考生报名时提供的材料进行线上资格审核，确认考生是否具有报考资格，通过资格审核的方可进入下一环节。

报考者可登录报名网站查询资格审查结果。

对报考资格的审查贯穿录用全过程,在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。

5.注意事项：(1)每名考生只能选择一个岗位报名;严格按照岗位要求报名。

个人条件与报考岗位要求不符的，报名无效，造成的后果由考生本人承担。

(2)考生须诚信报名。

《报名表》提交成功后，即视为考生已承诺所填信息真实无误。

如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。

(3)材料真实有效。

报名时上传的材料将作为线上资格审核、网上初选环节审核的重要佐证。

网上报名截止后，不可上传材料或更换已提交的材料。

因逾期未提交材料、材料上传有误或经审核存在弄虚作假者，责任自负。

(4)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由考生本人承担。

(5)各岗位招聘人数与符合报考条件人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数;(6)涉及本次招聘的考试通知、成绩公告及拟聘用名单公示，均在珠海高新区门户网站()发布，请考生主动关注和查询(不另行通知)。

(二)网上初选

通过线上资格审核后，采取视频展示和素质评价相结合的方式确定进入面试人员名单。

1.视频展示：考生上传视频资料，上传的视频资料可围绕个人基本情况、成长经历、专业特长、兴趣爱好以及对教师职业认识等进行展示,视频时长3分钟， 主要测试考生的学识专长、仪态仪表、语言表达能力及逻辑思维能力等。

视频展示具体时间安排和操作指引将在报名系统上进行反馈，未按规定时间进行上传视频的，视为自动放弃。

2.素质评价：根据报考人员的专业素养、学习成绩、在院(系)担任学生干部及校内社团任职情况、所获奖学金及校(院)级以上奖励、个人综合素质等情况进行评价。

根据视频展示和素质评价进行网上初选，择优确定参加面试。

网上初选评分标准为：视频展示占60%，素质评价占40%，各招聘岗位按拟聘用人数的3倍确定入围面试人选。

网上初选结果将通过报名系统反馈。

(三)心理测试

入围面试的考生将开展心理测试，心理测试在网上进行，由第三方机构进行测试，考生完成心理测试后，方可参加面试。

测试结果仅供参考，不计入考生成绩。

(四)面试

1.面试时间及安排

入围面试人员名单、面试时间及安排详见珠海高新区门户网站的《面试通知》。

2.面试形式及成绩公布

面试满分100分(合格线70分)。

(1)信息技术、体育岗位包括“自我介绍+试讲+答辩+专业技能展示”，其中试讲部分占面试成绩比例60%，自我介绍+答辩占面试成绩比例20%、专业技能展示占面试成绩比例20%;(2)其他岗位包括“自我介绍+试讲+答辩”，其中试讲部分占面试成绩比例60%，自我介绍+答辩占面试成绩比例40%。

面试主要测评考生的教学基本功、课堂教学能力、专业素养、从教潜能等。

考生自我介绍时，不得透露个人姓名、家庭信息和准考证号等个人信息，如有违规将取消成绩。

考生根据报考岗位携带个人技能展示器材和设备。

面试成绩即为考试总成绩。

以考试成绩(面试成绩须达到合格线以上，四舍五入并保留两位小数)由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员及考察人选。

如同一岗位考生考试总成绩相同的，则以试讲成绩高低确定名次，如试讲成绩仍然相同的，则以主评委评分确定名次。

考生未能在指定的时间参加面试的，视为自动放弃。

考试成绩、入围体检及考察人员名单在珠海高新区门户网站公布。

参加面试人员最高给予2300元补贴，用于参加面试人员的交通、食宿等，补贴标准请见附件5。

(五)签约

入围体检人员签订《就业协议书》，未在规定时间内(签约时间另行通知)签订《就业协议书》的，视为自愿放弃聘用资格。

需要线上电子签约的，由考生提前准备好。

签约时不能提供《就业协议书》的，或签订就业协议书后违约的，将被取消拟聘用资格并按双方约定处置。

(六)体检及考察

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行，具体安排另行通知。

请参加体检人员做好体检准备，并准备近期大一寸免冠照片2张。

拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃资格。

体检不合格者，将不进入下一招考环节。

对体检合格考生进行考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)及相关规定执行，具体事项另行通知。

对拟聘人员的资格条件进行复审，如考察结果或档案审核情况与考生本人填报的《报名表》信息不相符，招聘单位有权取消考生聘用资格，且不作任何补偿。

核查档案中，如有开除党籍的情况，一律不录用。

(七)确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。

拟聘人员名单将在珠海高新区门户网站公示，公示时间为7个工作日。

如体检、考察、审档、公示等结果影响聘用的，招聘单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

(八)办理聘用手续

公示期满，拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序办理接收、聘用等相关手续。

聘用的毕业生，按规定实行试用期制度。

五、其他事项

(一)在此次教师招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

(二)本公告未尽事宜，由区招聘工作领导小组负责解释。

投诉电话：0756-3629320、3629826(珠海高新区党群工作部，地址：广东省珠海高新区创新发展大厦18楼1805室，邮编：519080。

受理咨询(投诉)时间：工作日9:00-12:00、14:00-18:00。

(三)考生应诚信报考。

报考人员须认真阅读《招聘公告》，选择与本人条件相符的岗位报考并自行确认。

报名信息一旦提交成功，即视为已经报考者本人确认符合报名条件。

在后续的程序中如发现不符合资格条件和要求的，责任由报考人员自负。

(四)资格审查贯穿于招聘全过程(包括入职后)。

有下列情形之一的，取消其考试资格或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘;构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘(考试)资格的;2.不符合岗位资格条件的;3.未如实填报个人信息或提供岗位所需材料的;4.考生在考试、体检或者考察等过程中作弊的;5.未能按时间要求报到的;6.未在规定时间内取得学历、学位及认证证书的;7.2023年12月31日前未完成接收手续的;8.未经批准不按时参加体检，或体检、考察不合格的;9.公示结果影响聘用的;10.放弃聘用或不服从组织调配的;11.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的。

上述(四)所列原因被取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。

因此出现岗位空缺的，由区招聘工作领导小组办公室决定是否递补，在合格考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

附件：1.珠海高新区2023年面向研究生应届毕业生公开招聘公办中小学教师岗位表

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

3.同意报考证明(样式)

4.关于按期取得教师资格证的承诺书

5.面试人员补贴标准

珠海高新区社会事业局

2023年1月28日

附件下载：附件1：珠海高新区2023年面向研究生应届毕业生公开招聘公办中小学教师岗位表.xls

附件2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3：同意报考证明（样式）.doc

附件4：关于按期取得教师资格证的承诺书.doc

附件5：面试人员补贴标准.xls

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工作三年后到英国留学，取得金融硕士学位，归国后是属于应届生参加校园招聘还是参加社会招聘？

都可以试试看咯~　校园招聘　也是针对应届毕业生　按理论来说　你算是　可以去试试看　一般好的院校内的校园招聘　我估计不一定可以　　但是网站上得校园招聘　应该是可以的

希望能帮到你吧

好了，今天关于“中山硕士留学服务热线招聘”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“中山硕士留学服务热线招聘”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。

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