1、去日本打工要什么条件知道详细的进

需要以下条件：

1、家庭亲属支持，本人有强烈的赴日技能实习意愿；

2、性格开朗，吃苦耐劳，服从意识强；

3、身心健康，无遗传病史，无重大手术史；

4、年龄在18-30周岁（特殊工种可放宽到35周岁）；

5、原则上高中或同等以上学历；

6、以前没有去过日本的经历；

7、遵纪守法，无违法犯罪记录；

8、适应集体生活，有团队协作能力；

9、确保本人提交的材料真实、有效；

10、其他特殊需要的条件。

：

驻日使领馆切实维护中国公民和法人在日本的合法权益，同时提醒广大公民遵守日本法律，出国务工必须选择正规公司、正规渠道，办理与工作目的相符的签证，切莫轻信“黑中介”和“所谓朋友”介绍在日本非法务工，以免在损失钱财的同时触犯日本相关法律，酿成无法弥补的损失。

各种非法务工均不受日本法律保护，非法务工人员在工资福利待遇、医疗保险、工伤赔偿等方面均无保障，一旦发生意外，个人和家庭要承受的损失将远超务工所得。

：人民网-去日本打工的权威制度解读

人民网-我驻日使馆提醒广大公民切勿在日本打“黑工”

2、请问去日本务工需要什么条件

去往日本务工需要以下材料：

1.护照

2.“在留资格认定证明书”原件

3.日本入境签证申请表（由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）

4.入国理由书1份，本人自备纸书写

5.本人简历1份（中学以后），本人自备纸书写

6.誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名

7.“在留资格认定证明书”复印件1份

8.就学生状况调查票日本驻华使、领馆提供，非就学者不用

9.赴日研修人员，需提供研修计划书、同日方签订的合同或协议书。

：

需要材料

申请人居民身份证、户口簿及复印件;在居民身份证领取、换领、补领期间，可以提交临时居民身份证。未满16周岁的居民携带本人户口簿（集体户口提交《常住人口登记表》）、其监护人居民身份证原件以及能证明监护关系材料的原件（如户口簿、出生证等），并由其监护人陪同前往办理。

国家机关副处级以上人员、国有大中型企业中层以上领导人员及下属企业领导班子成员、区（县）级国有企业领导班子成员、国有控股参股企业中的国有股权代表、县级以上金融、保险、证券系统中层以上领导人员、厅局级以上离退休干部等登记备案人员按照干部管理权限和行政隶属关系提交单位意见；军人，由其所在部队或者工作单位按照人事或干部管理权限出具意见。

免冠照片一张以及填写完整的《中国公民因私出国（境）申请表》

办理程序

领表→照相贴相片→交表领回执→缴费领收据→领证

：护照_百度百科

3、16岁可以出国打工吗

法律主观：

根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国 劳动法 》规定16岁可以打工。未满18岁的受到特殊保护，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对 未成年工 定期进行体检。

法律客观：

《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条 任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满16周岁未满18周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。

4、我现在17岁，想去日本工作可以吗？别回复应该好好读书啥的

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