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中国每年有多少留学生出国,中国每年有多少留学生出国读研

2024-11-25 13:35分类: 留学政策 阅读:240

中国每年有多少留学生出国,中国每年有多少留学生出国读研

接下来,我将为大家解答有关中国每年有多少留学生出国的问题,希望我的回答对大家有所帮助。现在,我们就开始探讨一下中国每年有多少留学生出国的话题吧。

文章目录列表:

1.超八成出国留学人员完成学业后选择回国发展,是国内的吸引力增强了吗?
2.为什么留学生归国发展的人数增多
3.漂泊数载,超七成留学生愿意回国发展?
4.近年来八成留学生选择回国,国内的吸引力为何增强了?
5.“留学”和“留下”貌似划等号
6.每年出国留学去美国的人多么

中国每年有多少留学生出国,中国每年有多少留学生出国读研

超八成出国留学人员完成学业后选择回国发展,是国内的吸引力增强了吗?

这确实是因为我们国内的就业机会比较多,所以很多的学生才会选择回国发展。

在早几年的时候,如果留学生出国留学的话,留学生的第一选择肯定是留在当地工作与生活,这个方式也可以改善很多人的生活状况。在现代社会,因为我们国内的发展情况非常好,我们国内的很多行业能够提供不错的就业机会,所以很多人会选择在留学之后返乡工作,有些人也会想走返乡创业。不管是何种情况,我们国内的工作竞争力确实变得越来越强,这一侧面反映出我们的经济发展确实非常好。

我们国内的就业机会相对比较多。

你可以尝试这样理解,当留学生出国留学之后,并不是所有的留学生都能够适应国外的生活。特别是对那些学习相对比较一般的留学生来说,很多人的留学行为本身就属于镀金而已。在他们毕业之后,很多人也会选择回国工作,因为回国工作可以获得更好的工作机会。

这也跟很多人的个人选择有关。

除了国内的本身的工作机会所带来的吸引力之外,很多人会有自己的个人选择。对那些留学生来说,因为他们的家庭条件普遍比较好,所以他们根本就不需要通过过于努力的方式来创造美好生活。在这种情况之下,回国发展肯定是一个更好的选择。而对于那些非常优秀的留学生来说,他们也会选择在国外继续深造,有些人在国外的工作也非常好。

总的来说,并不是每个留学生都会选择在毕业之后回国发展,但多数留学生确实在国内能够找到更好的工作机会,很多人本身也会更加适应国内的生活,所以愿意回国工作的留学生的数量变得越来越多。

为什么留学生归国发展的人数增多

 现状

发达国家经济不佳

留学归国人员不断增加

重庆商报:为什么越来越多的人选择回来求职?

陈秋霖:首先,归国人数增多,是因为出国人数在增加。2013年,我国出国留学人数有41万,而2006年只有13.4万人。所以最近几年出国人数增长很多,而且90%是自费出国。

其次,归国人员增加不是今年的新趋势,2012年其实是增长较快的一年。2012年各类留学归国人员27.29万人,所以2013年突破30万并不是太出乎意料。

第三,如果把出国的人分成两类,一类去发达国家,一类去非发达国家。如果是去非发达国家留学,其实大部分都是预计要回国就业的,中国毕竟还是发展得更好。

去发达国家的,留下就业的也许会多一点,但是恰恰遇到发达国家经济受影响,尤其是欧美。发达国家经济受影响,既是出国留学增加的原因,也是出国留学人员归国增加的原因。发达国家由于经济不好,学校的预算减少,所以增加了吸收中国自费留学生的名额。同时,因为经济不好,找工作不容易,所以更多留学生还得回国就业。

此外,随着出国人数增加,人才的质量结构和原来有所变化。原来出国可能都是一些欧美名校,现在就更为多元,现在出国的更多可能是家里经济条件比较好,想让孩子受不同的教育,或者受一些宣传的引导,觉得出国就是好的。所以现在出国留学的人多,回国的人也多,但是人才的质量和当年不能同日而语,这也是需要重新考量的。

趋势

国内经济基本面向好 出国留学数量增幅将减小

重庆商报:您预计今年归国人数还会继续增加吗?会呈现什么趋势和特征?

陈秋霖:我觉得短期内出国留学的人数还是会增加,第一是因为我们现在开放的程度越来越高;第二是家长的收入水平提高,很多家庭能够支持这种自费留学;第三,大家确实还是对国内的教育存在一些争议,比如高考制度,家长可能觉得还是不利于孩子成长,所以选择让孩子出国。

留学归国人员也会增长,但是可能会有波动。一方面会受国外经济的影响,国外经济越好,吸收的就业越多,那么归国就业的人可能就少一些,反之则会增多。但整体上说,回国的会增加,因为中国经济增长很快,虽然现在有放缓的趋势,但整体基本面还是有很好的发展前景,这会是吸引大家回来的主要因素。

需要说明的是,我觉得出国人数不会一直高速增长,原因是现在留学归国人员的优势和原来相比有所减弱。原来的出国留学人员,在知识、技术、语言、视野等方面,可以更具优势。但随着国内教育水平不断提高,这种差异正在缩小。此外,在中国就业、发展,需要了解中国的实际情况,这是海归有可能欠缺的。因此,受中国人才需求特征变化的影响,出国人员增长幅度可能会有所减小。

影响

海归优势不再明显 关键看是否有核心竞争力

重庆商报:在归国人员增长的同时,国内应届毕业生人数也达到历史最高点的727万人。海归潮会否对他们形成冲击?

陈秋霖:我觉得冲击可能还谈不上,因为有一个结构性的原因,就是说在某一些特定领域,实际上归国人员一直是有冲击的,比如教育领域的求职,留学归国人员很多年来都占优势,这个冲击并不是新问题。但是有些领域,出国留学人员和国内毕业人员都是同样地找工作,不会形成太大冲击。

当然,总体来说,在就业上海归略有优势,这也是大家为什么愿意出国的重要原因,但同样要看到,国内人才也有海归不具备的一些竞争力。

重庆商报:2014年开年,中国留学人才市场乍暖还寒,留学生们如何提高自身的竞争力,应对就业寒冬?

陈秋霖:首先,海归们的心态要调整。如今的海归和以前的海归的情形已经不一样了,以前任何一个海归回来都可能有很好的空间,但现在在一个“世界村”里,就业到哪儿都是一样。

其次,对于不论是海归还是国内学生而言,是不是毕业生多了就业就难了?实际上毕业生里面优秀的那部分人,其实并不受人数变化的影响,他的市场需求一直很高。所以关键还是你要具备一定的核心竞争力,无论是从知识、技术、语言、眼界,包括其他的技能,要有优势、有能力。而对于不在这个百分比里的人来说,这个影响是没有办法改变的,只能更好地去观察、培养社会所需要的能力,做好准备

漂泊数载,超七成留学生愿意回国发展?

伴随着我国国际影响力的逐步提高和经济社会的高速发展,海外留学生归国正在成为主流现象,精英人才“回巢”的趋势也愈发明显。截止到2018年底,各类出国留学人员累计达585.71万人。除去153.39万人正在国外进行相关阶段的学习和研究的人员,有432.32万人已经完成了学业,其中365.14万人选择回国发展,占已完成学业群体的84.46%,新一轮的“海归潮”已经到来。对此,中国大学生一站式求职网申平台梧桐果就海外留学生回国现状进行了相关调查。

留学仍热,海归更热

根据教育部最新数据显示,现在更多的留学生会选择回国内发展。2018年我国出国留学人员数量达到了66.21万人,较2017年增加5.37万人,增长8.83%;2018年留学回国人员总数为51.94万人,较2017年增加3.85万人,增长8%,创改革开放以来最高。

据报道,在10年前,人才流动状况是大约每7名中国留学生中仅有1人回国。但目前,每7人中就有5人回国,新华社将其评价为“一个民族史上罕见的人才回流潮”。

外推内拉促使海外留学生主动归国

近年来,海外环境对中国留学生的去向形成了一股“推力”。以美国为例,中国留学生从学校毕业后没有绿卡找工作本身就有难度,有公司的话还要去抽签H-1B,但现在美国已经收紧了H-1B等长期工作签证政策,拒签率持续攀升,大大增加了中国留学生留美工作的难度。

为深入了解和分析影响海外留学生回国的因素,梧桐果创始人吴强先生近日前往芝加哥大学、宾夕法尼亚大学等世界名校,通过与留学生们座谈发现,58%的留学生表示看好国内经济形势,他们认为国内的行业发展趋势更加理想,可见良性的职场发展空间是海外人才的主要诉求。同时,“国内工作机会更多”占比48%,成为影响留学生回国的第二大要素。此外,家庭、文化、创业环境等因素也形成了促使留学生回国的“拉力”。

学成归来仍是少年,超六成海归为90后

根据梧桐果大数据平台显示,30岁以下的青年人以绝对优势成为海归的主力军,其中25岁以下的海外留学生占比高达63.36%,25-30岁的海外留学生占比为31.71%,而30岁以上的中年海外留学生仅占4.93%。这组数据充分说明目前海归人群已经越来越年轻化,95后和00后逐渐崭露头角。海外漂泊数载,归来仍是少年,他们在未来必将成为海归群体的中坚力量!

近八成海归取得硕士学历

留学生选择出国,更多是为了在多元化的环境中丰富个人阅历,获取更高学历,提高自身的竞争优势。2015年至今,拥有硕士学历的海外留学生一直是海归主要群体,占比始终高于70%,到2018年硕士学历占比将近80%,海归人才呈现高学历化的状态。同时,攻读MBA、博士和博士后的留学生群体占比始终在10%以下,这一方面归结于个人所读专业的局限性,另一方面国外签证的收紧也促使留学生缩短深造时间,选择回国发展。

国内新一线城市对海外留学生的吸引力持续走高

老牌一线城市人口和环境容量逐步饱和,竞争强度高,生活节奏快,物价水平也远远高于其他城市,而一些新兴的一线城市受国家利好政策影响,经济社会发展态势迅猛,城市建筑、生态和生活环境和谐优美,综合衡量城市整体经济、社会、政治和自然环境因素的影响,越来越多的海归留学生开始倾向于在新一线城市就业。

调查显示,2018年选择在北上广深求职的海归较去年同期下降了1.3%,而选择二线城市的海归占比则上升1.2个百分点,达到了28.3%,显而易见,虽然北上广的基础仍然很大,但却已经不再是海归精英人才的第一选择了。而杭州近年来已经逐渐发展成为国内新一线城市代表,选择在杭州就业的海归留学生占比增幅0.66%居全国首位,成都、南京紧随其后。

国内金融业和IT行业对海归人才吸附力强

海外留学生行业选择方面,金融业、IT服务业、制造业、教育、批发和零售、文体娱乐排名靠前,综合占比分别为14%、13%、12%、11%、8%和7%。

通过上图可以看到,金融业和IT行业对海归人才吸附力仍然强于多数行业,这归根于大多数中国留学生都扎堆到商学院选择金融、市场、经济学专业,少数底子硬的去学了会计和IT,反观国内金融业和IT服务业发展前景一路看好,但是国内高精尖人才培养一直乏力。

此外,行业内高薪职位较多,自然会吸引海归的目光,据国家统计局最新数据显示,2018年金融业年平均工资12.9万元,IT业更高达14.7万元,远远高于企业员工6.8万元的人均年薪。这也是成都、杭州等数字经济产业发展较有发展前景的城市能够吸引海归的原因之一。

超3成海归留学生岗位薪酬在6000元以下

在海归的岗位薪酬分布情况中,近七成海归岗位薪酬在6000元以上。收入在6000元以上的海归群体中,6001-8000元群体占比25%,8001-10000元群体占比15%,10001-15000元群体占比15%,15000元以上群体占比12%。

2018年初次就业的“海归”超三成实际年薪不到10万元人民币,与国内一流高校毕业生相比并无多少优势可言。由此可见,出国深造带来的国际化眼光以及学历上的提升能够给海归群体在高薪职位上带来一定的竞争力,但是留学归国的经历,也从不意味着就可以“高人一等”。如何认清自己,利用好自己的优势,对归国留学生群体而言,远比一时的薪资高低更重要。

国内竞争压力激增,语言和沟通能力成海归最大优势?

据悉,2019届高校毕业生数量已经达到834万,再创历史新高!面对体量更加庞大、更熟悉国内市场的国内高校毕业生,回国发展的海外留学生在就业上的竞争压力可想而知。那么,他们自身具备哪些优势可以突出重围呢?梧桐果调研数据显示,八成以上的留学生认为自身语言能力、跨文化沟通能力、国际视野方面均有一定的优势,四成左右的留学生认为他们在国际项目合作上有一定的经验,三成左右的留学生认为在专业优势和对海外消费需求的了解程度上高于国内毕业生,至于其他方面则是基于海外留学带来的人脉和资源红利,帮助海归们在处理对外事务中更加游刃有余。

月是故乡圆,常年在外漂泊终究是有想家的时候。现如今国际政治、经济形势复杂多变,而国内则是一片欣欣向荣的和谐景象,祖国的伟大复兴正需要海外学子的鼎力支持,学成归巢,我们在这里等你!中国大学生一站式求职网申平台梧桐果致敬每一位怀揣“中国梦”、“强国梦”的海外学子!

近年来八成留学生选择回国,国内的吸引力为何增强了?

在以前大部分出国留学的学生都会选择在国外就业,很少会回到国内,而近年来八成留学生选择回国,国内的吸引力为何增强了呢,其实我认为原因有三点,一是中国经济水平提升速度明显增快,二是国内留学生待遇明显提高,三是爱国情怀日益浓重。

根据中国教育部统计,1978年到2015年中国出国留学人数累计达404.21万人,126.43万人处于学习研究阶段,221.86万人选择学成回国,学成回国学生占已完成学业学生群体的79.87%。?

一、中国经济水平提升速度明显增快

在以前中国对比那些发达国家经济确实落后,但随着政府和百姓的共同努力,中国经济在快速发展,特别是今年因为新冠疫情的影响,欧美部分国家经济萧条,而中国经过几个月努力就抑制住了疫情蔓延,国内经济水平得以恢复,这让留学生看到还是中国有发展性,所以大部分都选择回国。

二、国内留学生待遇明显提高

说到工作,最主要的不还是赚钱吗,以前留学生不愿意回国是因为国内工资低,而现在国内提高了留学生待遇,而且还为海归提供了多项福利,落户、买车、创业、子女教育等等都有相关政策,这么多有利政策给留学生,你说留学生会怎么选择呢。

三、爱国情怀日益浓重

中国有着5000年悠久文化底蕴,而这份历史底蕴让每一个中国人都为之骄傲,为之自豪,每个人都爱着自己的国家,当然留学生也包括在内,他们去海外学习,获得知识和能力后回来为祖国添砖加瓦,毕竟中国人都有?落叶归根?的思想,不管在哪里,最后都要回到自己的家乡。

那么你认为国内的吸引力为何增强了呢,欢迎在评论区留言。

“留学”和“留下”貌似划等号

 ?留学?和?留下?,在很多家长心目中,貌似是划等号的,或者是基本没难度、顺理成章的。还有的家长,以为?留下?的办理过程也比较快,所以不用那么着急考虑,等到了毕业再说。这往往也就是问题的来源。

 ?留下?一般指找到合法的工作、获得合法的居留(往往是工作签证);进而或快或慢办理移民,也就是拿永居身份(比如美国的永居卡叫?绿卡?,加拿大叫?枫叶卡?)。

 如果早在10多年、20年之前,留学生要留下的难度远没有现在大。那时候西方各国经济蓬勃发展、工作机会众多、留学生也没现在蜂拥而至,留下的过程办理周期也不长。可能因此也给家长们种下了?留学生很容易留下的印象?。但现在,真的时移世易,各国政府心态也发生了微妙的变化,留学毕业后留下的难度大大提高,周期明显变长,复杂程度越来越高。

 不是每个移民项目,都可以?立等可取?,往往都有办理周期,有些还很长。

 如果?留学?和?留下?之间有一道鸿沟,留学之前又没有提前规划,毕业时再想留下,就有可能出现时间、程序衔接不上的尴尬,甚至留学毕业后,不得不打道回府。这对于想留下的孩子和家长来说都是最不愿意看到的。但事实上,近年来这些情况发生的比例越来越高。

 留学以后,要不要留下?

 看到过一篇文章,提到影响下一代命运的几种主要因素:出身、婚姻、教育、奋斗。教育比出身相对能控制,又不像婚姻的偶然性那么高。

 父母、特别是中国的父母,普遍希望给到孩子有保障的未来,教育就是一种对于孩子的回报可能性大、回报比高的投资。越是学识丰富、着眼未来的家长,越希望孩子在全世界的范围内选择优质的教育资源,所以随着中国经济发展、百姓富足,留学这些年有了十分蓬勃的发展。

 子女在异国留学,特别是那些青春期的较长时间都在另一个国家的情况,往往会非常习惯、甚至认可这个国家的综合环境。留学毕业后也已长大成人,想留下是非常常见的情况。很多父母除了尊重子女的选择,自己也有意愿让子女留下来。

 那么问题来了:留学以后,是不是就容易留下呢?或者如果留不下,是不是因为孩子不努力呢?

 留学?留下,不是孩子不够拼

 先来看看几组数据图表:据中国教育部网站2016年3月16日报道,2015年,中国出国留学人员总数达52.37万人!2015年度各类留学回国人员总数为40.91万人,年度出国/回国人数比例从2006年的3.15:1下降到了2015年的1.28:1。也就是说,如果仅仅看当年数字,留学出境的学生中,接近80%毕业后回到国内(注:没有搜索到确切的留学生回国的比例数据。上述算法非常粗略,如果考虑到留学生数量在逐年增加,现在回国的留学生其实是几年之前出国的、那时候的留学生数量比现在低,这样看来留学生回国的比例还会更高。)。

 在过去十年里,中国留学生数量迅速攀高,人数增加近4倍,出国的平均年龄也越来越低。而留学生回国的数量也在大幅增加。难道他们大部分都不想留下吗?还是他们读书不努力留不下?

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 中国留学生出国与回国数值图

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 中国留学生年龄分布

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 留学目的国

 以上数据图表来源于财经杂志

 欧美各国,把留学当作一种产业,吸引大量国际学生,可以为留学目的国来带来可观的经济收益,所以多多益善。不过这些留学的学校可都是?不保分配?的。如果这些留学生毕业后都留在留学国家找工作,就相当于进入劳动力市场,那就会占用留学目的国的工作机会,进而推高当地的失业率,这可是会造成很大的社会问题,更会影响执政党的选票。特别是对于一些失业率偏高的国家和城市。

 留学也是要?讲政治?的!这些欧美国家更愿意你去留学而不是留下,设置了各种或明或暗的门槛,限制政策颇多。加之近几年留学的数量直线上升(留学生数量上升的不仅仅是中国,还有印度、韩国、以及其他亚洲、南美等中等发达国家),留学生获得工作签证、转身份的难度也相应大幅提高。造成很多海外学子,即使学业优秀、能力超群,也可能不得不回国发展。

 留学大国对留学生的工作签证政策

 下面为大家说说主要留学目的国中,给留学生适合的工签和转身份的政策。

 英国

 相比澳大利亚、新西兰、加拿大、美国,英国对于国际学生的容纳量显得有些?小气?。从Tier 4学生签证转为Tier 2工作签证的前提条件,是要求学生在Tier 4签证期间完成学业并顺利毕业;并且在Tier 4学生签证过期之前,在具备Tier 2签证担保资质的公司找到一份符合工作签证条件的工作;才可以提交相应申请。在Tier2工作签证下来前,如果学生需要提前开始工作,那么雇主必须与学生签署临时雇佣合同,直到学生的工作签证正式下来。

 从今年4月6日至2018年4月6日,Tier 2普通工作签证人士在英居住满5年后申请永居时,年薪则需至少达到3.5万英镑。2018年4月6日及以后将要求3.55万英磅的税前年薪。

 去年蝉联执政的保守党政府重申竞选承诺,要把净移民人数大幅度减至每年10万人以下。据Daily Mail报道,为防止外国学生利用留学作为永居英国的跳板,英国移民局计划颁布一条新规定,取缔非欧盟国留学生在英国工作的资格。

 加拿大

 在加拿大认可的公立院校完成全职学习8个月以上,同时完成了高中以上学历,或者在加拿大的学校取得学士或者学士以上的学位,即可申请工作签证。

 加拿大工作签证,对于留学生来说一生只能申请一次。也就是说,只要你之前申请获得过毕业后工作签证,如果你第一次申请只申请到一年,工作后再去读研,读研毕业后是不能再做申请的。如果本科毕业后不确定是读研还是找工作,那么在申请工作签证的时候就需要慎重考虑了。此外,此份工作必须是通过加拿大雇佣委员会批准的,被雇佣后才能获得工作签证。

 目前加拿大适合外国留学生的工作岗位相对较少,对留学生的工作经验类型要求严格,申请者的工作技能需与目前加拿大需求的人才领域相吻合。

 新西兰

 新西兰留学生毕业后,如果想要留在新西兰,首先需要申请签证并获得批准。通常在新西兰获得Level 5/7或者以上学历、学位的留学生,毕业后即可获得为期一年的开放工作签证(OpenWork Visa),在十二个月的有效期内,签证持有人可以选择任何方向的工作,能够通过打工来谋生;但是在这期间,应该努力寻找本专业的相关领域工作,这样才能获得时间更久的工作签证。

 如果在OPEN工签有效期内找到了与自己所学专业相关的工作,并且雇主愿意担保申请人,那么新西兰移民局将会给申请人按照不同的情况批准一个为期两年甚至三年的工作签证(非OPEN工签,但是必须为支持申请人的雇主持续性的工作才能让这个工签有效)。无论学生申请何种签证,都需要满足新西兰移民局对申请人的健康和人格品行要求。

 澳大利亚

 临时毕业生485签证(Temporary Graduate visa),该签证将分为两类,一类是新出台的PSW签证,另一类则是Graduate Work签证,也就是传统的TR签证。

 PSW签证要求申请者必须是在2011年11月5日真实临时入境(GTE)实施后获得的第一个学生签证,两年必须是以完成本科以上学位为目的的学习,不限制任何专业。本科或授课类硕士将得到2年签证,研究类硕士是3年,博士为4年。

 GraduateWork签证要求申请者所学专业在SOL专业列表上,需要做职业评估。签证有效期为18个月。

 2013年持有?485技术类毕业生?签证的人数飞涨了74%至38210,这与年龄在20至24岁的澳洲人中在一月份的失业人数相同。移民局数据显示,印度学生占据了此类签证持有者的40%,而中国学生占14%,尼泊尔人的比例接近8%。

 有人会问:咦?留学大国怎么少了美国?没少没少,是因为美国太受关注,就把美国的政策单列一章。

 赴美留学后,工作转身份的办法

 在美国留学的学生,毕业留下(转身份)的最主要做法是:

 1)毕业后进入OPT(实习期),期间找到一份雇主愿意帮忙申请H-1B的工作

 2)抽签

 3)中签后,身份从学生F-1签证转为H-1B工作签证;工作,并等待(工作不能丢)

 4)转绿卡

 以上各个步骤都有不小的难度或压力。

 ? 比如Offer阶段

 在美国找份工作没那么难,但找到一份岗位理想的、企业肯配合留学生申请H-1B的Offer的比较难。也曾见到过某名校硕士留学生,为了H-1B面试72次的例子!因为是留学生身份,屡屡碰壁。也见过某建筑设计专业大三学生,学业出色,要到某建筑设计企业申请实习机会,该企业本想选择优秀学生提前培养,但后来因为不想为了留学生折腾H-1B、而且还有中签率低的风险,就拒绝了该学生。

 留学易,Offer不易。

 ? 比如抽签阶段

 2016年4月1日起,美国移民局USCIS总计收到23.6万份H-1B工作申请,但美国每年仅发放85,000个名额(其中20,000个名额是硕士及以上学位抽签;6800是为智利和新加坡公民预留,无需抽签)。所以,中签率可想而知?

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  近几年H-1B申请数

 中国留学生中选择商科的比例不低,但在OPT阶段,美国不会给商科和文科生特殊照顾,基本只有一年时间。STEM类专业(科学、技术、工程、数学)倒是刚刚有新的支持政策,最长可使OPT时间达到36个月,即有两轮H1B抽签机会。遗憾的是中国留学在这方面丝毫不占先机,却被印度阿三们通过各种方式给?包场?了。这样看来,比中国高考的录取率还要低。

 如果你是一位非常优秀的毕业生,运气爆棚,在美顺利拿到Offer,公司也顺利帮你递交了H1B申请。上帝也很眷顾你,你喜中H-1B了,原以为一切会尘埃落定。然而这只是一切的开始,你需要在工作岗位上背着?拿工签?的标签勤恳工作5年,这5年对于刚毕业的大学生来说,将会碰到工作压力、生活压力、家庭压力。前路漫漫,工签有期,人生无期?..

 有一小部分人在OPT到期时,或者没能拿到一份合适的Offer、或者没有中签,为了留美,他们进入灰色地带,选择挂靠学校、打散工生存,期待哪一天奇迹出现。就这样,在美身份?灰?久了或许就变黑了,再洗白就不易了!最近在美国国土安全局实施的诱捕计划中,共有21名从事学生签证挂靠的中介被捕。上千名留美学生失去身份,面临被遣送回国的境况。

 所以,到底是哪出了问题?留学与留下,需要我们付出多少?.

 ?中国留学生毕业后想要留在美国最主要的方式就是拿到H-1B工作签证,回顾这几年H-1B的抽签形势是越来越严峻,中签率是越来越低,这让许多中国留学生焦虑不已,也成为留美学子实现美国梦谈之色变的拦路虎。

每年出国留学去美国的人多么

每年到美国大学留学的人数多吗?每年都有来自全世界200多个国家的超过450,000留学生到美国接受高等教育,有半数攻读本科,其余的读研究生或者职业课程。其中5%来自非洲,58%来自亚洲,14%欧洲,10%拉美,7%中东,还有5%来自加拿大,按国家来看则是日本和中国比例最大,均为8%。

由于中国政府为出国留学提供便利条件,这一过程已变得越来越容易。北京和上海的公立高中开设国际部,帮助学生出国留学。其它城市的学校也宣布了类似的计划。

美国仍是中国留学生首选的目的地。美国拥有巨大的教育优势,全球排名前20的高校中有13所在美国。除了这些顶尖学府之外,还有很多不错的学校。

虽然有些美国高校在中国设立校区,但很显然,更好的选择还是去美国读书。很多美国高校正努力地吸引国外学生。美国有5所大学的留学生人数超过学生总数的五分之一。

其中人数最多的是中国学生,约占四分之一。过去大多数中国留学生是读研究生,现在读本科的留学生的比例正不断增加,从2005到2012年增加9倍。越来越多的中国学生到美国寻求比国内更好的教育机会。

好了,关于“中国每年有多少留学生出国”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“中国每年有多少留学生出国”有更全面、深入的了解,并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。

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