留学合同诉讼流程_留学合同诉讼流程图

大家好，今天我将为大家讲解留学合同诉讼流程的问题。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.与留学中介签合同时应该注意哪些问题？
2.北大清华与学生签订协议，学成不回，要返还占用经费，你认同吗？
3.留学中介合同纠纷问题
4.公证处留学学历公证流程
5.出国留学：赴瑞典留学却进“中国班” 学生怒告中介一审败诉
6.留学生就业协议书

与留学中介签合同时应该注意哪些问题？

关于留学这件事，我们可以错九十九步，但是最后一步一定不能错，那就是签合同！今天肆月跟大家聊一聊跟留学中介签合同我们应该注意哪些？

　　一.合同里写明签约即开启服务，不再退费或全额退款

这个条款一般会比较隐晦的写在合同的前几条里面，因为一般人都不太会仔细的看合同的前几条，基本上看了前一两条之后就会看下一页了，所以这个位置非常的隐晦还不好发现，这就是典型的霸王条款，只要合同里写了“签约不再退款或签约后申请退费必须扣除20%，30%甚至50%以上的费用”都要拒绝。

正确的做法是在签约前一定要对中介进行询问，并要求看纸质合同，在看的过程中一定要一条一条的都认真去看，如果发现不合理的地方要求中介必须立马更改合同，可以同意阶段性的退费，就是根据机构的服务阶段和工作完成进度来约定退费比例，这样对双方都是一个保障。

　　二.口头承诺没写进合同

很多留学机构的顾问会在签约前对你各种口头承诺，什么减免费用啊，后续一对一服务啦，目的就是为了骗你签字，等你真的签了合同之后，立马甩屁股走人，后面对接你的就只是文书团队了，而文书团队并不会兑现所谓的顾问对你的承诺，等你回过头找顾问的时候，要么不理人，要么顾问早就换了四五个了。

正确的做法是让顾问把对你的所有承诺都写进合同里，不然空口无凭还死无对证，如果他要说合同是固定模板，公司规定不能修改的话，那你就说可以写入补充协议里面，或者直接微信给你发一遍，只要能留下法律证据都行。

　　三.合同条款里学生只有责任

很多无良的留学机构非常的没有良心，整个合同条款里面写的全是学生需要尽到什么什么样的义务跟责任，而机构则拥有什么什么样的权利和权益，要不然的话机构就不退费，学生还要承担相应的损失。

出现这种情况只能说赶紧跑，这家机构本身的态度就非常有问题，正确做法是让机构重新拟定一份合同，然后头也不回的立马走人，跟这种机构签的不是合同，而是你的卖身契！

　　四.签约前后的双面人

有些不靠谱的留学机构主打的就是一个签约前对你各种嘘寒问暖，签约后就对你爱答不理，这种情况多发生在一般的小型留学机构当中，目的就是为了骗你签合同交钱。

正确的做法是在签约前多去看一看负责你签约事项人的朋友圈，一般负责任的机构朋友圈会每天发布各种专业的留学信息跟留学咨询截图。不会非常急促的催你签合同，会专注你未来的职业发展和帮你解决你现下所遇到的问题，而且会有超多的学生转介绍，即便不签约也不会对你恶语相向。

　　五.不写明服务流程，后期各种附加收费

这样的情况一般不多见，主要留学申请的服务费用比较的透明化，不容易那么好新增收费项目，一般在培训服务合同里比较常见。

为了避免产生不必要的合同纠纷，个人建议把各种会遇到的情况都写进合同里，如写明增加申请学校或申请专业的费用标准；写明背景提升是否免费提供；写明如果学生申请到offer后不愿意去，次年继续申请是否要加钱等。

北大清华与学生签订协议，学成不回，要返还占用经费，你认同吗？

早该如此！同时要求我们的，企业家，明星，要给孩子们，学生们做好标帅。不要把子女移居海外，他们的影响力是很大的，要有实际行动，要有办法有错施，不要空谈爱国。十年义务教育、大学享受的国家优惠、以及出国优惠等等，怎么不能还回来？

就因为给了他们一个自我安慰的阶梯？！如同有人不建议严惩人贩子是怕严惩了后人贩子手段更恶劣一样，首先你就是站在低位思考问题！对待不平，绝不姑息。解决问题，更要从源头开始。教育，应该从小做起才对，而不是天天考试，结果连做人都不会做了！所以，对待已经不回来的人，必须还，对待还有希望的未来的学生，更该早教育！

提议合情、合理。扪心自问，父母把儿女养大成人，被抛弃是一种什么感觉？国家花费大量人、钱、物等资源培养出一个人才，最后竹篮打水，一场空，国家及国人是难以接受的。因此，必须要有一个信任约束，相互遵照执行。回归不一定是母校，只要是在自己的祖国都可，签约要当亊人父母同签担责，以免协议成为一张废纸！

最好方法是：留学费用先由学生向银行贷款，归国后由国家买单，不归国的，个人自行还贷，拒绝还贷的，列入失信人名单，让其享受和国内失信老赖们一样的"待遇"。

国家只可以对公费出国留学人员有所限制，因为你花的不是自己的钱。其它与你无关。而且爱不爱国要通过协议来限制也是笑话。不爱国，靠用金钱买回来有什么用，俗话说:捉个兵来，不杀贼。管他什么外国与论，坚决支持签合同并且还要担保人。凡学成归国的学孑，国家要予以厚待，不回国效力，服务于外国的永这禁止回国探亲！

爱国情怀固然重要，但很多学子家庭状况一般甚至贫穷，他们知道只有努力学习才能改善生活，知识改变命运，但回国的待遇根本让其无法改善生活，工资甚至连房都买不起，所以解决待遇问题才是真正可行方案。

学校与学生签协议是一种最笨的方法！那叫做没有办法的办法；学校想要学生学成之后报效祖国，首先就要在这方面加强品德教育；其次才是专业的培养。而中国在学生走进社会后，不要他们认为学的和实际是两回事而重新去学社会学！

强扭的瓜不甜，心中无国迟早也会叛变，这个可以借鉴澳门对盗窃抢劫等犯罪行为的惩罚条例立法，因为你接受了国家的高额资助就等同与你的所学已例入国有标签，你拿着国有资产去帮外国做事本身就是对国家的背叛。

这要有用的话事情就简单了。你以为别人就在乎那几个钱，关键是增加吸引力。待遇，工作环境，技术水平等的改善才是重点。你要理解他们不愿意回国的真正原因，并不断改善才是关键。那种协议只能让人将自己与祖国的关系理解成协议关系。那才是背心离德。

若国家出了钱，没有条件限制，这对国人不公平。若是你花自己的钱，别人再说你，就有点过了。另，国家送出去学习的，目的也是为国家培训未来人才。所以，在诚信方面作出保证是必要的。

只要你想和世界断绝关系，你就可以采取这样的措施。再说人的知识也不是光用钱就可以买到的，还需要个人的努力。学成回国固然需要鼓励，但是他暂时留在国外也可以理解，如果祖国成大了他会回来的。国家也有自信。

首先，我个人认为这种靠协议留住人才的办法在任何国家、任何时候都不是好方法。即使有办法采取经济惩罚措施抑或行政措施强制性地把人留下来了，也难以留住他的心。

第二，每个青少年都有接受国内正规的义务以及非义务性质的教育的权利，这是国家对他们的义务，没有权利从中给予惩罚。

第三，对于公费出国留学者，可以让他与学校或提供留学费用的机构签订归国服务协议。对于不履行协议者，可以责令其偿还从相应机构获得的留学费用。当然也可以考虑另加适当的罚款。这是有理有据可以实施的举措。

但说到底，人才愿否归国服务，靠得还是国家要有能吸引和凝聚人才的良好环境。如果对于希望独立思考、不愿依附权势的学者动辄封杀其作品，抑或批判其思想，不允许不同思想的存在和表达，不允许有不同见解的声音参与平心静气的讨论。

让北清等高等学府毕业后出国留学的学子们签订学费返还责任书非常有必要，学生学成回来了，国家自然给其退回，如果没有家国情怀不回来为国家效力，对不起，请将其所有花费还于国家，以用于愿意为国家效力的学生们！特别是公费留学生们，更是还要追回公派留学的投资！

学生毕业后他不愿回国，这可以是他的自由。但是他的学习过程中，国家投入了多少？如小学一年级到初中毕业是国家义务教育，那就是国家出钱培养接班人，大学几年，有的硕士毕业或博士毕业后出国的，出国前应签约，若不回国则应由他或其家庭补交这些年（从小学开始）国家教育的经费加违约费。

纳税人纳完税，有接受教育的权利，无需感谢这个感谢那个。学完去哪也是纳税人的事，只要法律允许，爱去哪就去哪。再有知道谁养着谁呢吗？知道他们的工资哪来的吗？是应该签协议，教不好或者不能让纳税人满意，把领的工资和经费等等退还给纳税人，要签就签这个。

首先，学校要加强爱国主义教育，科学无国界，科学家有国界；其次，公费留学的签协议比较好，国家出钱培养你出国深造，学成归来为国服务是天经地义的，不归，相当于借钱不还，于情于理不通，追还国家出的培养费及利息是必须的，还应有一定的处罚，占用了指标，还应列入诚信系统。 协议不能解决所有人员，但有比没有好。

能进北大、清华的学子，都是全国顶尖学子，可惜己往绝大多数毕业生，成了别人的上门女婿，没几个是效力祖国的，。因此，完善一个有效制度，减少或杜绝类似不正常现象，十分必要。签约是一个办法，但未必是个上上策，应在招生学子上做文章，把关口前移，尽量能让哪些爱国，上进、立志报效祖国的人才或学子，入校深造，成为复兴中华有用之才！

一定要做好思想政治工作，爱国主义教育，并且要有一些硬性规定，才能把我们最好的资源用于祖国的建设，人民的事业上，这才是合情合理的，老是把最好的资源送给美国人，你看它不嚣张才怪呢？

降经费，从校长到老师降级泽薪，降优先选拔学资格和数量。谁对国家贡献大谁优先。总不能把一个个好学生往贼窝里送，毕业就忘恩，被叛，卖国，成为父母的敌人！只能让他收500，400以下的，或者停一年招生，把两撤了，学按学级学科分到其他学校。

培养传统教育、及爱国主义教育不能少，但是制约也必不可少，若要制约就不能单一的从个人方面考虑，同时让他（她）的父母也要负有一定的社会责任，只有这样才能回流更多的人才，为中国为民族贡献科技力量。历史的经验告诉我们，光靠说教是不可能起到强有力效果的，比如说抗战时期有一部分变节的叛徒大部分都是受到过党的严格教育的，最后同样是给我们国家及民族的利益带来了很多的伤痛。最后中华民族的伟大复兴没有更多科学家的努力是不可能完成的！

美国之所以科技领域遥遥领先，是吸收了世界所有的学子精英为它贡献。我国最优秀的人才聚集在清华，北大，大量的精英出国深造，毕业留下的为美国服务，一去不回。我国培养的尖端人才为美国源源不断地输送人才，失去了深造报效祖国的意义。中美科技领域之间的差距还远 ，需要中华儿女为之努力奋斗。美国千方百计卡我们的脖子，彻底的打败我国。人才必须为自己的祖国贡献，培养的目的才有意义。留住人才是我们党的工作的重点。

说实话国家真不缺那点教育经费，至于很多清华北大的出国人员不愿意回国，最主要原因是因为人家有可以选择的权利，国家应该做的是重视人才，提供好的工作环境，不要动不动就扣帽子。在国内如果说句话都要小心翼翼，学术圈还要论资排辈，年轻切心高气傲的天之骄子自然是不理会你这一套，人家可以有其他选择！

留学中介合同纠纷问题

出国留学中介合同要注意的问题：

1、首先要选择涉外监管网上发布的合法中介名称。

2、签合同时要明确中介服务公司和当事人的权利义务。

3、出现纠纷或意外情况时的退费事宜。

4、违约责任。

针对出国留学中介引发的种种纠纷，教育部专门制定了一个“自费出国留学中介服务委托合同(示范文本)”。对于学生因自身原因解除合同，该“示范合同”规定了5种退费办法，分别对应“学生递交入学申请材料，中介未向外方送交”、“中介送交申请资料，学生未获录取通知书”、“学生获得录取通知书”、“中介未递交签证申请资料”、“中介已递交签证申请资料”5种情况下解除合同退费。

而合同条款规定，乙方(学生)尚未得到申请留学院校的申请结果之前单方面解除合同，入学申请中介服务费就不予退还，只退还签证申请中介费用。

目前全国共有22家出国留学中介机构正式使用该留学“示范合同”。相比目前几千家留学中介机构，使用“示范合同”22家机构占比太少，说明该行业发展还不完善规范，引发各种纠纷就不鲜见了。

公证处留学学历公证流程

法律主观：

办理学历公证的程序如下：首先，申请人向有管辖的公证处提出公证申请，在填写申请表后，要向公证人员提交下列材料：本人的身份证明，如户口簿、身份证等;所在单位组织部门出具的介绍信。主要对申请人的基本情况，办理学历公证的目的，及在某院校学习的事实作出证明。申请人属于在校学生的，由学校出具证明信;学历证书(包括毕业证、学位证、肄业证、结业证)的原件及复印件。需要提交成绩单的也一并提交。注：以上仅供参考，具体以当地公证处要求为准。

法律客观：

《中华人民共和国公证法》第十一条02根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下列公证事项：02（一）合同；02（二）继承；02（三）委托、声明、赠与、遗嘱；02（四）财产分割；02（五）招标投标、拍卖；02（六）婚姻状况、亲属关系、收养关系；02（七）出生、生存、死亡、身份、经历、学历、学位、职务、职称、有无违法犯罪记录；02（八）公司章程；02（九）保全证据；02（十）文书上的签名、印鉴、日期，文书的副本、影印本与原本相符；02（十一）自然人、法人或者其他组织自愿申请办理的其他公证事项。02法律、行政法规规定应当公证的事项，有关自然人、法人或者其他组织应当向公证机构申请办理公证。

出国留学：赴瑞典留学却进“中国班” 学生怒告中介一审败诉

（liuxue86.com）为留学生全程报道海外留学相关新闻：《赴瑞典留学却进“中国班” 学生怒告中介一审败诉》03月08日报道。

班上都是中国学生通用普通话 怒告中介

事件回放

花费超过12万元去瑞典留学，却发现同学都是中国人，而且待遇与外国同学不同，被称为“黑户”。最近，3名学生因不满出国留学中介把他们介绍进“中国班”，与留学中介打起了官司。

据留学生王某称，她于2010年7月与某出国咨询服务公司签订了《自费出国留学中介服务委托合同》，申请赴瑞典克利斯安斯塔大学国际经济学专业留学，中介费1万元。2010年8月30日，王某从北京飞赴瑞典留学，每年学费为人民币7万元。

但到了学校，王某就发现留学氛围与她预想的不太一样。首先，她得知这个专业并不是该大学的正规专业，而是中介公司向学校“买”来的。在学习过程中，她与其他国家的留学生享受的待遇完全不同，其他学生把她们班上的中国学生称为“黑户”。其次，其他外国留学生的签证期限涵盖了整个留学期，但她们这些中国留学生却是一年一签，也就是说一个学年结束，她就要重新申请签证。最让她无法忍受的，就是班上的同学都是中国人，语言环境还是普通话。她觉得，出国留学就是想追求一个“洋”环境，没想到花重金不远万里，却跟一群中国同学在一起读书。去年1月，王某退学，后来又申请到俄罗斯一所大学留学。

一审败诉：“不进中国班”没写进合同

在中国留学生以每年20%左右的速度递增的背景下，类似的“中国班”在美国、澳大利亚、加拿大等国的许多学校都不同程度地存在。但是，由于出国留学中介服务合同中并无关于这一条款的约定，留学生打起官司来输多赢少。因此，留学生要想避免入读中国学生扎堆的院校和专业，还得在留学申请前做足调查工作。

王同学委托的中介公司认为，根据双方签订的中介合同，公司负责将学生送到国外正规的大学留学就算履行了义务。该公司称，在王某出国留学前，就将瑞典这所大学的情况作了如实介绍，当时并没有涉及所谓的“中国班”问题，双方的合同中也没有这一条款。至于签证一年一签，该公司承认该专业是东北一所大学与克利斯安斯塔大学合作办的，但事前王某就知道这一情况，而且这并不影响这批留学生按期毕业并获得学业证书。

一审法院认为，王某与中介公司签订了留学合同，中介公司按照合同如期将王某送进瑞典克利斯安斯塔大学国际经济学专业留学，已经按约履行了义务。

关于此案的争论焦点之一“中国班”问题，在中介公司提供的合同中，用“应提供学校的全面信息”一笔带过，王某认为中介公司没有说明留学的是“中国班”，属于未提供全面信息。但法院认为，“不进中国班”没有写进合同，也没有作为特别约定附在合同后，因此不支持王某的诉求。最终，法院认为合同合法有效，中介公司并未违约。王某不服，提起上诉。目前此案还在审理中。

中国学生扎堆难以融入当地备受困扰

随着近年来出国留学热的不断升温，“中国班”已经成为留学行业的热门词。一位留学业内人士告诉记者，上述案例中所指的“中国班”，一般是与留学中介有合作关系的学校，还有一些是语言培训班。“说白了，就是中介公司或者国内某个大学，跟国外的大学合作办一个班，专门针对中国学生开设。”不过，这种专门的“中国班”毕竟还是少数，但留学海外遭遇中国学生扎堆的情况却是越来越多。

John是在广州读高一的学生，去美国上过一个学期后，又回到了广州原来的中学继续上课。问他为什么不愿意去美国读？他说，去到美国，家长选择了洛杉矶的一个豪宅区，主要是华人居住的，也是一个好学区的中学。开家长会，家长基本是华人，班上的同学大多数是中国新移民的孩子，平时同学们交流讲中文就可以了。他住的寄宿家庭父母也是华人，平时也跟他讲中文，带他出去见的也是华人，根本没有说英语的时间，没有机会融入当地社会。所以，他决定回国读书，学好英语后再申请去美国，不过他想申请去非华人社区的学校。

教育专家表示，要避免这个问题，就不要选华人社区，按照西方人的偏好选社区。但现实中也有很多留学生是很喜欢在“中国班”学习的，感觉轻松压力小。业内人士建议，如果家长想让子女出国留学喝到真正的“洋墨水”，在与中介机构签订合同时，一定要了解留学院校的真实情况，最好约定“不进中国班”。

不想进“中国班” 其实也不难

关键在选择居住地和专业时不要凑热闹

支招一：住西方人聚居的小镇

广州益升教育机构总经理李素磊表示，首先要做学校调查，学校所属社区是什么人群的聚居地？华人爱热闹，喜欢住市区附近，西方人爱安静和乡村生活，喜欢选择小镇。其次，做专业调查。中国人选专业的标准是什么专业好找工作，比如会计专业容易找工作，就一窝蜂去报会计专业。结果当上课时，基本都是中国人。

琥珀教育广州分公司总经理何楚刚表示，其实不只是中国学生扎堆某个专业的现象严重，其他国家的学生也有这种现象。比如，印度出国留学的学生都会不约而同地选择与IT相关的专业，是因为该国IT行业人才缺口大，薪金高；英国许多大学开设了发展学课程，这个专业有超过80%的学生都来自日本；在很多世界知名大学的法学院中，都有来自美国留学生的身影，法律学是最受美国学生欢迎的热门专业之一。而海外名校的商科专业，包括工商管理、会计学、市场营销、金融学、国际经济与贸易等都是最受中国留学生欢迎的热门专业。

支招二：避开华人热选专业

如果学生不想入读海外“中国班”，何楚刚建议在专业选择上应该尽量避免扎堆热门专业，而应根据自身的兴趣、特长、海外生活、职业规划等多方面综合考虑来选择专业。

留学生就业协议书

留学生就业协议书（精选5篇）

　在学习、工作生活中，协议书的使用频率呈上升趋势，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。我们该怎么拟定协议书呢？以下是我精心整理的留学生就业协议书（精选5篇），希望对大家有所帮助。

　留学生就业协议书1

　甲方：

　乙方：

　为推动教育事业发展、促进校企文化交流，大力体现企业发展中回报社会、关注教育的高度社会责任感及为学生成长构建开放式的教育平台、全面实施学校素质教育，有限公司与学校在长期友好协作的基础上，就建立校企合作关系达成以下协议：

　一、 合作原则

　本着友好协商、资源共享、优势互补、共同发展的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。

　二、 合作方式及内容

　(一)、校企文化交流

　1、甲、乙双方通过定期举办走访、座谈等形式及开展职工体育、文化活动，加深对彼此办学(经营)理念、学校(企业)文化的理解，在活动中深入沟通，强化合作，增进友谊；

　2、乙方有义务发挥学校文化的育人功能，为甲方举办各类技能培训、业务进修提供师资、场地等方面支持；校企合作协议书3、乙方有义务利用校园文化活动场馆健全的优势，在不影响正常教学的情况下，积极、主动为甲方开展的各类文体活动提供 支持。

　(二)、建立学生实践课程教学基地

　1、乙方在甲方建立“学生实践课程教学基地”；甲方在不影响企业常规工作开展的情况下，为学生社会实践教学活动的开展提供场地、人员等方面的支持。

　2、乙方在前往甲方开展学生社会实践课程教学活动前，应提前2周与甲方联系，在征得甲方同意的前提下，方可前往开展活动；

　3、乙方有责任做好进入教学实践基地学生的安全教育工作和秩序维护工作，指导学生在不影响甲方常规生产的情况下有序进行观摩、学习；

　4、 甲方有义务协助乙方做好现场安全防护和秩序维护工作，并根据实践活动的需要，为学生开展讲座或举行相关内容的互动交流；

　(三)、设立“奖学金”

　1、 甲方向乙方捐赠设立“奖学金”；

　2、乙方根据与甲方协商制定的《奖学金评选办法》对奖学金进行评选、发放；

　3、 甲方有权对资金的管理和使用进行监督；

　4、乙方承诺资金专款专用，并依据相关规定对资金进行有效管理；

　5、奖学金发放、管理等详见《“奖学金”管理办法》。

　三、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

　四、本协议自双方签字盖章之日起生效。

　甲方： 乙方：

　代表(签章)： 代表(签章)：

　年 月 日 年 月 日

　留学生就业协议书2

　甲方：

　乙方：

　甲乙双方通过供需见面、双向选择按《普通高等学校学生就业工作暂行规定》，达成如下协议：

　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及甲方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向用人单位介绍自己情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

　二、乙方到甲方报到后，双方应按有关法律法规的规定，于__日内订立劳动合同（聘用合同），并办理有关招工手续。劳动合同（聘用合同）订立后，本协议自动终止。

　三、经甲乙双方协商达成如下条款（如果甲乙双方已有约定，可以不填写以下栏目、并另附约定条款）：

　1、甲方聘用乙方服务期____年，试用期（见习期）_____月。试用期（见习期）从________算起。

　2、甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护应符合国家有关规定。

　3、乙方被录用后试用期（见习期）收入为人民币 元/月，试用期（见习期）满后由双方共同约定的收入为人民币 元/月。录用为公务员的按国家公务员的规定办理。

　4、甲方为乙方提供的福利包括社会统筹养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险金等国家规定的福利及_______________。

　四、如果符合国家和省有关就业政策规定的，本协议一经甲乙双方签字盖章后即生效。学校鉴证登记后列入就业方案。如有违约，违约方支付违约金 元。

　五、本协议在双方签定后应在10个工作日之内由甲（乙）方送学校鉴证登记。

　六、本协议一式三份，甲、乙双方和学校各执一份，复印件无效。

　甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

　代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________

　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　留学生就业协议书3

　甲方：

　乙方：

　第一条：甲、乙两方，甲方为农学院，乙方为学生。

　第二条：毕业生实习时期是指：学生在学院规定的毕业实习开始之日至毕业实习结束之日这段时期，即自签订协议之日起至毕业实习结束之日止。协议期限为：20xx年11月10日至20xx年5月8日。

　第三条：毕业生在实习期内，由实习单位与学生签订有关的劳资及安全协议。此项工作由学生本人与实习单位负责办理。

　第四条：由学院负责推荐实习单位的毕业生，学生在校外实习期间内，由于客观原因造成的意外安全事故，学院将协助学生共同向有关方面追究责任，但学院不承担任何经济和法律责任；学生个人自主选择实习单位的，如出现安全问题由学生自己负责处理。

　第五条：法规法令；不允许学生在实习期间参加任何非法组织（如传销组织）或从事与专业内容无关的工作（如到饭店、歌厅、宾馆等单位工作），如果乙方因违反本协议以及学校、实习单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的意外安全事故，由乙方自己承担全部责任。

　第六条：学生到达实习单位后，确需中途离开单位或终止工作，应事先在实习单位办理有关手续，并在离开前告之学院学工办，必须经学院批准后方可离开。否则，由此引发的安全事故，由学生本人承担。

　第七条：学生在实习单位实习时间到期，而学生未能按时返回学校，在此期间发生的意外安全事故，均由学生自已负责。

　第八条：实习时间到期后，学生没有按时返回学校，也未办理请假手续，按照《学生学籍管理办法》中有关条款处理。

　第九条：在校内实习的学生也要遵守本协议（第三条、第四条除外）。在校园外发生的任何安全事故，均由学生自已负责。

　第十条：未尽事宜，视情况双方协商处理。本协议一式两份，学院和学生各留一份。双方签字后生效。

　甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

　代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________

　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　留学生就业协议书4

　甲方（用人单位）

　乙方（姓名）

　甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

　一、甲方同意录（聘）用乙方。

　二、乙方同意毕业后到甲方工作。

　上级主管单位签章。有上级主管单位的（一定是有人事管理权的单位）则签上级主管单位的章。或者是盖所委托的人才中心的章；或者是盖自己所托管的人才中心的章。以上都没有的则不盖（视作默认回原籍）劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

　三、甲方录（聘）用乙方工作期限为_______年，工作地点为_______，工作岗位为_______。

　四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于 元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）

　《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（以下简称协议书）是毕业生与用人单位签订就业合同的文书和学校编制、上报就业方案的凭据，由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。

　档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理权且愿意接收的，究竟是何名称，要问清楚。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效；无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之，无人事管理权又无委托人才中心的，则要自己落实，或者自己托管（要加盖所托管人才中心的章）或者不填（默认回原籍）

　本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。如有违约，违约方支付违约金 元。（毕业生因升学不能按时就业，是否属违约，双方可以依法商定）

　五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的'福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

　六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

　七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

　八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

　社会保险和福利：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿；社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育；劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

　九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

　1、甲方被撤销或依法宣告破产的；

　2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；

　3、乙方报到时未取得毕业资格的；

　4、乙方被依法追究刑事责任的；

　5、法律、法规、政策规定的其它情形。

　十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

　十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。

　十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

　十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

　十四、经甲乙双方协商，乙方于 年月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。

　十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。

　甲方（公章）_______乙方（签名）________

　____年____月____日____年____月____日

　留学生就业协议书5

　甲方：

　乙方：

　甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

　第一条 甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意接收乙方到本单位工作；乙方已如实向甲方介绍自己的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。如遇特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。

　第二条 无用人自主权的甲方应负责办理上级主管部门和相应人事部门备案、登记、签章等手续。本协议签订后，甲方不得以未能取得相应主管部门和人事部门同意为由拒绝接收乙方到单位就业，否则应承担相应违约责任。

　第三条 乙方因升学（留学）、考取公务员，或参加（选调生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等）国家及地方政府项目就业等无法履行本协议的，甲乙双方达成以下处理办法（在选择栏内打“√”）：

　1、本协议自动解除（ ）；

　2、需取得甲方书面同意后方可解除本协议（ ）。

　第四条 学校应在乙方毕业前安排常规体检，不合格者不派遣，本协议自行解除。如甲方对乙方身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

　第五条 乙方有下列情况之一的，甲方可解除协议，不承担违约责任：

　1、报到时未取得毕业资格；

　2、经体检未达到国家规定的行业从业人员健康标准的；

　3、提供的自荐材料内容存在弄虚作假行为。

　甲方有下列情况之一的，乙方可解除协议，不承担违约责任：

　1、经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害人身安全与健康的；

　2、不履行本协议，侵犯乙方合法权益的；

　3、所介绍的本单位情况严重失实。

　第六条 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。双方签订就业协议书后，用人单位即可留存一份并报主管（或）人事部门。另两份原则上应在15个工作日内返回乙方所在学生工作办公室（学生科）签章后，送学校就业主管部门登记签章。

　第七条 甲乙双方须全面履行协议。一方提出违约，须征得另一方的书面同意，并承担相应违约责任。双方约定违约金额为人民币 元（大写： 元）。

　第八条 乙方向甲方提出解除协议的申请后，甲方如果同意乙方的申请，则应向学校就业管理部门出具同意解除本协议的书面证明。

　第九条 乙方到甲方报到后，本协议自行终止。双方应按有关法律法规规定，及时订立劳动合同（聘用合同）并办理有关手续。

　第十条 甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接提出诉讼。

　第十一条 本协议书一式三份，甲方、乙方、学校各一份，具有同等法律效力。本协议需在编号处填写乙方学号并加盖学校就业指导中心公章（鲜章）方可生效，复印件无效。

　甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

　代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________

　_________年________月_______日 _________年________月_______日

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好了，今天关于“留学合同诉讼流程”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“留学合同诉讼流程”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。

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