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留学协会换届流程_留学协会换届流程图

2024-10-04 14:54分类: 留学流程 阅读:

留学协会换届流程_留学协会换届流程图

今天,我将与大家共同探讨留学协会换届流程的今日更新,希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。

文章目录列表:

1.作家协会选举流程
2.中国教育国际交流协会的组织章程
3.关于团支部换届选举流程范文
4.公派留学生:在韩国家公派生联谊会举办第一次学生干部大会
5.换届选举策划案大全

留学协会换届流程_留学协会换届流程图

作家协会选举流程

作家协会选举流程包括以下步骤:

1. 确定选举委员会:在选举前,作家协会需要组建选举委员会,负责监督和管理选举全过程。选举委员会通常由协会会员中选举产生,需具备公正、中立、专业等条件。

2. 公示选举信息:选举委员会需要在协会内部和社会上公示选举信息,包括选举的目的、程序、资格、投票方式等,以便于协会会员和社会公众了解和参与。

3. 审查候选人资格:在选举前,选举委员会需要审查候选人的资格,包括是否符合协会章程和法律法规的规定、是否具备作家的资格等。

4. 进行投票:在选举日,选举委员会按照选举方案进行投票,通常有现场投票和邮寄投票两种方式。在投票过程中,选举委员会需要保证投票的公正、公开、透明,确保选举结果的合法有效。

5. 公布选举结果:在选举结束后,选举委员会需要对选举结果进行公示和公布,包括选举的得票情况、当选人名单等。同时,选举委员会还需要处理选举过程中出现的争议和问题,确保选举的合法性和公正性。

请注意,具体选举流程可能因作家协会的内部规定而有所不同。建议您查看相关机构或组织的的相关文件以获取更准确和详细的信息。

中国教育国际交流协会的组织章程

第一条 本团体的名称为“中国教育国际交流协会(以下简称“协会”),英文译名为China Education Association for International Exchange,缩写CEAIE。

第二条 本协会的性质是代表中国的教育界开展非官方的教育交流与合作的全国性的非营利性社会组织。

第三条 本协会的宗旨是配合国家“科教兴国”战略的实施,适应我国社会主义现代化建设的需要,积极推动中国教育界同各国(地区)教育界的交流与合作,促进教育、科学和文化事业的发展,增进各国(地区)人民之间的了解和友谊,遵守宪法、法律、法规,坚持国家各项方针政策,遵守社会道德风尚。

第四条 本协会接受教育部和民政部的业务指导和监督管理。

第五条 本协会的通信地址:北京市西城区西单大木仓胡同37号。邮政编码:100816,办公地点:北京市西城区复兴门内大街160号。 第六条 本协会的业务范围:

(一)促进中国和国外各级各类学校间建立和发展校际联系、交流和合作;

(二)与国外教育机构、院校合作开展各级各类教育人才的培训;

(三)举办多边或双边教育国际会议、研讨会和展览会;

(四)承办国外教育机构资助的教育项目;

(五)承办中国政府委托的教育合作项目;

(六)聘请国外教师来华任教;

(七)组织安排境外师生和教育工作者来华学习、考察、访问;

(八)派遣中国教师赴国外任教或研修;

(九)组织中国各级各类教育工作者赴境外进行综合性或专业性的教育访问和考察;

(十)承办出国留学咨询业务;

(十一)组织编辑出版介绍中国教育的重要出版物;

(十二)筹集教育国际交流基金;

(十三)协助各地方教育国际交流协会和团体会员单位开展教育交流活动。 第七条 本协会接纳团体会员。

第八条 申请加入本协会的团体会员,必须具备下列条件:

(一)拥护协会的章程;

(二)有加入协会的意愿并愿意接受协会给予的任务;

(三)在社会上具有一定影响的教育界和企业界单位。

第九条 团体会员入会的程序是:

(一)向协会的办事机构秘书处提交入会申请;

(二)常务理事会讨论通过;

(三)会长批准;

(四)由协会秘书处发给会员证。

第十条 由团体会员所在单位推选理事若干名,理事和团体会员享有下列权利:

(一)协会的选举权、被选举权和表决权;

(二)参加协会举办的有关活动;

(三)获得协会服务的优先权;

(四)对协会工作批评建议权和监督权;

(五)入会自愿、退会自由。

第十一条 理事及团体会员履行下列义务:

(一)执行协会的决议;

(二)维护协会合法权益;

(三)完成协会交办的工作;

(四)按规定交纳会费;

(五)向协会反映情况,提供有关资料。

第十二条 团体会员退会应书面通知协会秘书处,并交回会员证。

团体会员如果1年不交纳会费,或不参加协会举办的有关活动,不能完成协会交办的有关工作的,视为自动退会。

第十三条 团体会员如果有严重违反本章程的行为,经常务理事会表决通过,予以除名。 第十四条 本协会的最高权力机构是理事会,理事会的职权是:

(一)制定和修改章程;

(二)选举和罢免常务理事、会长和副会长;

(三)审议常务理事会的工作报告、财务报告和工作规划;

(四)推选协会的名誉会长和顾问;

(五)决定其他重大事宜。

第十五条 理事会须有2/3以上的理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第十六条 理事会一般每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由常务理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十七条 本协会设立常务理事会,常务理事会由理事

会选举产生,在理事会闭会期间行使职权,对理事会负责。

第十八条 常务理事会的职权是:

(一)执行理事会的决议;

(二)向理事会提名会长、副会长、秘书长的人选;

(三)筹备召开理事会;

(四)向理事会提交工作报告、财务报告和工作规划;

(五)讨论并表决会员的吸收和除名;

(六)决定设立协会办事机构秘书处、分支机构、代表机构和实体机构;

(七)监督协会内部管理制度的执行情况;

(八)监督中国教育国际交流基金的募集和使用;

(九)决定其他重大事项。

第十九条 理事会每两三年召开一次会议;情况特殊的,也可采用通讯形式召开。

第二十条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十一条 常务理事会每年召开一至二次会议;情况特殊的,也可采用通讯形式召开。

第二十二条 协会的会长、副会长和秘书长必须具备下列条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好、业务水平高;

(二)在教育界有较大影响;

(三)会长、副会长和秘书长最高任职年龄原则上不超过70周岁,秘书长为专职;

(四)身体健康,能坚持正常工作;

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;

(六)具有完全民事行为能力。

第二十三条 协会会长、副会长和秘书长任期为五年,任期最长不超过两届。因特殊情况需延长任期的,须经理事会2/3以上理事表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后,方可任职。

第二十四条 协会秘书长为本协会法定代表人。

本协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十五条 本协会会长行使下列职权:

(一)召集和主持理事会和常务理事会;

(二)检查理事会和常务理事会决议的落实情况;

(三)代表协会会见有关方面重要人士,商谈有关重要事项,签署有关重要文件;

(四)决定中国教育国际交流基金的募集和使用;

(五)代表常务理事会作工作报告,并提交下一届理事会的工作规划;

(六)批准会员单位的吸收和除名;

(七)批准协会秘书处各部门主要负责人。

第二十六条 本协会秘书长行使下列职权:

(一)主持办事机构秘书处的日常工作,组织实施年度工作计划和财务预决算;

(二)协调秘书处各处室以及各会员单位开展工作;

(三)提名副秘书长人选,交常务理事会决定;

(四)提出协会秘书处各部门主要负责人选,交会长批准;

(五)决定协会秘书处各部门专职工作人员的聘用;

(六)负责中国教育国际交流基金的募集和使用;

(七)受会长、副会长的委托,处理其他日常事务。 第二十七条 本协会的经费来源:

(一)政府专项拨款和专项资助;

(二)国内外的资助、捐赠;

(三)开展有偿服务交流活动的收入;

(四)会员会费;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第二十八条 本协会按照国家有关规定收取会员会费。

第二十九条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。

第三十条 本协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十一条 本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第三十二条 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受理事会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十三条 本协会换届或更换法定代表人之前必须接受社团管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十四条 本协会的财产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十五条 本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。 第三十六条 对本协会章程的修改,须经理事会表决通过后报常务理事会审议。

第三十七条 本协会修改的章程,须在理事会审议通过后,报民政部有关部门核准后生效。 第三十八条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由常务理事会提出终止动议。

第三十九条 本协会终止动议须经理事会表决通过,并报教育部审查同意。

第四十条 本协会终止前,须在教育部及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第四十一条 本协会经团体登记机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十二条 本协会终止后的剩余财产,在教育部和民政部的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本协会宗旨相关的事业。 第四十三条 本章程的解释权属于本协会常务理事会。

第四十四条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

关于团支部换届选举流程范文

关于团支部换届选举流程范文

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 1.团支部(总支)请示

 向党组织和上一级团组织呈送请示报告。

 2.团支部(总支)准备工作报告

 通过支部生活会和召集团员座谈会等形式总结支部或总支工作,准备工作报告和需作出的决议。

 3.团支部(总支)团员教育

 对全体团员普遍进行一次民主集中制和党性、团纪、团的知识的教育。

 4.团支部(总支)确定名额

 确定支部(总支)委员会委员、书记、副书记名额,团支部委员会一般由三至五人组织,团总支由五至七人组成,团员不足十人的支部,只选举书记一人,必要时可增选一名副书记。

 5.团支部(总支)酝酿支委人选

 组织团员酝酿下届支委候选人。

 6.团支部(总支)汇报

 向党组织和上级团组织汇报准备情况,经同意后,正式召开团员大会进行选举。

 7.上届团支部(总支)工作报告

 团支部(总支)召开团员大会,由上届支部(总支)主持。大会第一项议程,听取支部(总支)的工作报告。

 8.大会主持人报告团员人数

 本支部(总支)共有多少团员,受留团察看处分尚未恢复选举权、被选举权的团员有多少,实际到会的团员有多少。(如果出席大会有选举权的团员超过本支部团员的五分之四,即可宣布选举开始,如果不足五分之四,选举应改期进行。)

 9.主持人通过选举办法

 通过选举办法。选举办法须经团员酝酿讨论。团员大会可以先选举委员会,然后再由团员大会从新当选的委员中选举书记、副书记。

 10.主持人产生正式候选人

 宣布下届支部(总支)委员会应选人数和候选人初步名单(经团员酝酿、讨论),提交大会表决通过,产生正式候选人名单。

 11.主持人推选大会工作人员

 推选监票人、选举工作人员,负责监票、唱票、计票工作。候选人不能作为监票人和选举工作人员。

 12.监票人检验票箱

 13.大会工作人员发票

 核对出席大会有选举权的人数,同时发放选票。工作人员向主持人报告实到会有选举权的人数和实发选票数是否相符。

 14.团员划票

 团员在主持人宣布划票方法和填写选票的注意事项后,开始填写选票。

 15.主持人宣布投票次序

 先由监票人投票,然后由团员依次投票。

 16.大会工作人员开箱验票

 投票结束后,由监票人和选举工作人员开箱验票,如果收回选票等于或少于实发票数,选举有效;如果收回选票多于实发选票则选举无效,需要重新发票进行选举。

 17.大会工作人员计票

 只计算有效票,废票除去,得票数超过实际参加选举团员半数者当选。

 18.监票人宣布计票结果

 19.大会主持人宣布当选结果

 如人数较少的团员大会,选举议程可适当从简。

 20.大会主持人选举书记、副书记

 团的支部(总支)书记、副书记候选人由新当选委员会全体会议酝酿提名。可以由上届团的委员会提名,经同级党组织和上级团组织同意后根据新当选的委员会多数委员意见确定,提交团员大会进行选举。团支部(总支)书记、副书记的选举,也可以不提候选人,由团员大会从新当选的委员会委员中选举产生。

 21.团支部(总支)听取领导讲话

 选举结束后,听取领导讲话。

 22.团支部(总支)召开第一次全委会

 新选举的支部(总支)委员会会议,由新当选的书记主持,研究委员分工,明确委员的职责,同时讨论制定 工作计划 。新的委员会在上级团委未批准前,主持日常工作。

 23.团支部(总支)报告

 报告的内容一般包括:委员、书记、副书记的选举结果及委员分工情况。

 24.上级团委、同级党组织审批

 经研究后,下发批文。

 25.新的一届支部(总支)委员会收文存档

 将上级批文与换届改选材料存档备考。

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公派留学生:在韩国家公派生联谊会举办第一次学生干部大会

(liuxue86.com)为即将留学的中国学生提供留学新闻:《在韩国家公派生联谊会举办第一次学生干部大会》02月20日报道。 2月11日,由中国驻韩国大使馆教育处主办、在韩中国国家公派留学人员联谊会承办的“第三届在韩公派生联谊会第一次学生干部大会”在首尔顺利举行。教育处参赞安玉祥、一等秘书刘渤、全韩学人学者联谊会会长魏世杰、第二届公派生联谊会会长王卫军和第三届公派生联谊会学生干部出席了本次会议。

在韩公派生联谊会于2011年12月25日进行了换届,在使馆教育处监督指导下,全体公派留学人员投票选举华玉锋为第三届联谊会会长。随后,本着公开、公平、公正的原则,广泛选拔公派学生干部,组建了新一届公派生联谊会。

会议由华玉锋主持。会议上,安参赞首先回顾了中韩建交二十年的历史,分析了中韩文化交流的现状,对中韩教育领域所取得的成绩予以了充分肯定。之后,安参赞对中韩教育交流工作进行了展望。安参赞希望在韩公派生联谊会成为“民间外交”的主力军,配合在韩学人学者联谊会搞好文化交流以及科研创新等工作,引导留学人员自我管理,成为“具有国际视野,通晓国际规则,拥有国际竞争力”的国际化人才,以优异的成果报效祖国。

刘渤一等秘书积极评价了在韩公派生联谊会的发展和工作成效,希望联谊会进一步加强桥梁作用,扩大影响力,提高带头作用和服务意识,优化工作方法,将工作内容细化并逐步落到实处。

前任会长王卫军感谢了教育处对公派生联谊会工作的大力支持。王卫军表示,在任期间联谊会干部形成了良好的氛围,表现出了无私的奉献精神,希望联谊会今后的工作“百尺竿头,更进一步”。

新任联谊会会长华玉锋就本届学生会组织的构成和工作构想予以简要介绍。本届联谊会将网络部并入宣传部,增设秘书处,考虑到校际沟通的便利性,公派生联谊会地区分会划分为5个。本届公派生联谊会将进一步完善联谊会组织,加强宣传工作,促进公派留学生交流沟通,做好同学在韩生活以及毕业归国就业相关的服务。

换届选举策划案大全

 策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,以下是我为你整理的换届选举策划案,希望大家喜欢!

 换届选举策划案(一)

 第 3 页 共 11 页

 一.换届背景

 为保障数学与信息科学学院宿舍党员工作站的连续性,培养一批高素质、高水平的党员工作站干事、干部,更好的贯彻落实学院的指示精神,有效地发挥学生党组织的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用,进一步促进我院学生生活园区党建工作的开展,本着“公平、公正、公开”的原则,学生宿舍党员工作站决定进行新一届换届选举工作。

 二.换届目的:

 1、选举培养一批新的干事、干部,使其有足够高素质的后备力量,为数学与信息科学学院学生宿舍党员工做站的发展打下基础。

 2、为学生宿舍党员工作站注入新的血液,实现工作站干部干事的新老交替,培养和壮大工作站队伍,保证工作站的连续性。

 3、通过这次换届,工作站成员能够更加了解自己的工作性质,也使广大同学关注我院党员工作站的工作与发展,全面提高学生党员素质。

 三、活动名称:

 数学与信息科学学院学生宿舍党员工作站换届策划书

 四、主办单位:

 数学与信息科学学院学生宿舍党员工作站

 五、活动时间:

 2011年10月27日

 六、活动地点:

 数学与信息科学学院系办二楼

 七、活动对象:

 数学与信息科学学院10级、11级全体在校学生 八、岗位设置:

 副站长:两名

 秘书处:处长:一名 干事:四名 宣传部:部长:一名 干事:四名 督察部:部长:一名 干事:四名 服务部:处长:一名 干事:四名 工作组:组长:三名 干事:九名

 九、竞选条件:

 (一)我院注册在校生。

 第 4 页 共 11 页

 (二)身体健康,有较高的政治觉悟,良好的品行和较强的工作能力,善于团结同学,有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

 (三)思想端正、作风正派,勇于开展批评与自我批评,在校期间没受到过校纪处分,思想要求进步,积极向团组织、党组织靠拢。。 (四)热爱学生宿舍党员工作站,具有较强的责任感和较高的工作热情。 (五) 副站长必须是正式党员。

 十: 活动流程

 (一)前期准备(宣传部负责)

 1、宣传:换届方案确定后告知学院领导及辅导员、 各部门部长、各班班委关于此次换届竞选的具体流程,并将此次活动具体事宜公布于数信学院网站上(主要由宣传部负责此次宣传工作)

 2、报名:统一发放报名表,由各班班长收集报名报交予学生宿舍党员工作站(秘书处负责统计、整理)

 3、邀请:邀请参加此次换届竞选的院领导及辅导员、党员工作站干部。

 (二)中期活动

 (如报名参加竞选的人数过多,可将竞选干部与干事分两天分别进行竞选面试) ①会前准备工作

 A、服务部提前1小时进行竞选会场布置

 B、主持人及工作站内部人员提前30分钟到场准备 C、参加此次竞选的评委及学生提前15分钟到场准备 ②会议流程 A、主持人开场白

 B、院领导、辅导员或宿舍党员工作站干部致词 C、主持人宣布竞选面试演讲开始。

 D、各候选人依次进行竞选演讲面试,每人时间5分钟以内(包括现场人员的提问)。

 E、各评委评分。

 G、主持人总结宣布换届竞选结束(最终结果在统一讨论后在一周内公布),工作人员留下清理现场

 (三)后期工作

 (1)将竞选结果公布于系办。

 (2)宣传部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于学院网络。

 (3)各部门做好部门的工作交接完成新老委员的工作交接。,新的一届工作站成立后,上届干事、干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干事、干部,并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理,可由新的干部和上届干部共同研究,最后由新的一届干部做出决定,进行处理。

 十一、附件:

 附件1:学生宿舍党员工作站换届竞选报名人员统计表。

 附件2:学生宿舍党员工作站换届竞选演讲评判表及评判细节。 附件3:学生宿舍党员工作站换届竞选活动人员安排表 附件4:学生宿舍党员工作站各部门职能及权利与义务

 换届选举策划案(二)

 一、活动目的:

 1、为了让文化采风协会的管理更加的有条理,让一些同学的能力得到更大的拓展.

 2、为了强化社团的实力,保持社团事务鲜活和进取精神,干事可以继续留任或退出,可以选择竞选更高层次的职位。

 3、换届选举使学生干部有更多的自主权,能够更好的培养干事的能力,发挥他们的潜能。

 二、活动名称:文化采风协会换届选举 三、活动主题:文化采风管理人员流动变化 四、活动时间:2011年4月21日 晚上九点 五、活动地点:校本部f10 六、活动形式及内容:

 1、由文化采风协会副会长主持,各个部长审核,监督.活动开始

 2、 每个想竞选部长的部员上台演说,说明自己在过去近一年的时

 间里面得到了什么,并且作为部长的话应该会去做什么,为以后在文化采风工作以及发展述说蓝图 3、 由部长提出相关问题考核竞选人员

 4、 最后由部长们以及社长副社长讨论得出竞选出来的部长以及

 部长.

 内容备注:

 1、待选职位:协会正会长、副会长、组织、策划、外联、宣传、信息采集、办公

 2、报名:欲竞选的同学向各位部长报名。报名条件:是文化采风社团成员。责任心强,有高度的为同学服务的热情,在同学中有一定的群众基础和威信。

 七、活动主办单位:文化采风协会 八、活动对象:文化采风竞选部长人员: 九、实施步骤:

 1、准备阶段(4 月 14日- 4 月21 日) 2、实施阶段( 4 月21 日21:00 点- 4 月

 21 日22:00 点)

 3、总结阶段( 4 月21 日- 5 月11 日)

 十、活动组织人员安排: 主持人:顿博伟

 竞选评委:各个部门部长 竞选人:10级文化采风成员干事

 文化采风协会

 换届选举策划案(三)

 一、活动名称:

 未来企业家协会换届

 二、活动主题:

 新的主人,新的开始

 三、活动背景

 一年的时间过去了,协会面临换届。一年下来,干事在工作中不断得到锻炼,积累了不少的经验,以此同时,协会外的很多人通过参与协会活动,也对协会有了一定的了解。在协会换届时候,我们需要补充新的能源,注入新的活力。

 四、活动目的与意义

 为了更好地落实协会换届工作,挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置,不断为协会补充新生力量,使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书,以求换届工作能够依规顺利完成。

 五、参与对象

 华中农业大学全体学生

 六、活动时间

 2011年5月8日 ——2011年5月29日

 七、活动地点

 八、前期准备

 (一)前期宣传

 Ⅰ、时间:

 2011年5月9日至5月16日

 Ⅱ、责任部门:

 宣传部

 Ⅲ、内容:

 1、在5月7号之前做好宣传需要的海报,以及报名表格。

 2、在网络平台上发布换届消息。

 3、安排好摆点宣传报名事宜。

 (二)活动准备

 Ⅰ、时间:

 2011年5月8日前准备完毕。

 Ⅲ、内容

 1、面试官的选出,由原部长级以上人员担任

 2、场地申请准备:由活动部负责申请教室、活动室

 3、人员通知:由秘书处负责通知所有的面试报名人员

 4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号(倪丽兰负责)

 Ⅳ、注意事项

 1、确保地点可以准时正常使用

 2、面试时间的现场控制

 九、活动流程

 (一)现场面试环节

 Ⅰ、时间

 5月18日8:00—22:00

 Ⅱ、地点

 社联活动室一、二

 Ⅲ、注意事项:

 1、时间控制,每个面试者不超过10分钟

 2、我们提的问题最起码自己要有答案,而且是好的答案

 3、不要抢问

 4、提问最好循序渐进,不要零散地想到什么问什么

 5、人手一份评分表,每一个面试者到位后,记下他的名字,经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价(如文静、活泼等等)

 6、面试时间通知拉开梯度,避免等太久

 (二)无领导小组环节

 Ⅰ、时间

 5月21日8:00—17:00

 Ⅱ、地点

 社联活动室一、二

 Ⅲ、面试流程

 1、 分组方式:4~6名一组,男女组合(根据第一轮面试后对面试者的观察来分组,每组由各种性格的人组成)

 2、 共4组,每组分别由2~3个委员观察,委员之间可以轮流换组

 3、 5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨论+5分钟小组观点陈诉(可根据人数微调时间)

 4、 观察可以从以下几个方面进行:

 ——每个人提出了哪些观点?

 ——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的?

 ——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的?

 ——被评价者是怎样处理与他人的关系的?是否善于赢得他人的支持?

 ——是否善于倾听别人的意见,是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话?

 ——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何?语调、语速及手势是否得体?

 综合分析20分:

 思路清晰;善于抓住问题的关键;分析问题深入全面;能有效、准确地把握和综合别人的观点。

 组织协调20分:

 在讨论中能够求同存异;能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换;能够设法平息成员间的争议,推动小组形成一致的意见。

 人际沟通20分:

 能够耐心倾听;理解他人的情绪和观点;有策略地与他人沟通;态度和方式得体。

 情绪稳定性20分:

 面对压力和冲突时,能够沉着冷静、自我控制、积极应对。

 言语表达15分:

 能够清晰地表达自己的观点和思想;语言生动流畅,能够有效影响他人。

 举止仪表5分:

 穿着自然得体,言谈举止表现出良好的素养。

 (三)情景面试

 Ⅰ、时间

 5月28日8:00—17:00

 Ⅱ、地点

 三教某教室

 Ⅲ、流程

 1、5月15日向晋级人员分派题目,一周时间准备,面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成情况,倪丽兰向其他部门反馈。

 2、所有题目均为开放性的,面试人员可以通过各种途径学习,但面试官需注意辨别是否为抄袭。参加面试人员可以向现任部长索要相关协会资料,若部长处没有,请部长向其他部门索取并交给面试人员,请勿推卸。所有索要情况,请如实登记,并于5月27日交给倪丽兰汇总。

 3、面试同一部门的为一组,抽签决定顺序。

好了,今天关于“留学协会换届流程”的探讨就到这里了。希望大家能够对“留学协会换届流程”有更深入的认识,并且从我的回答中得到一些帮助。

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