人力资源留学研究生,人力资源留学研究生可以申请什么专业

现在我来为大家分享一下关于人力资源留学研究生的问题，希望我的解答能够帮助到大家。有关于人力资源留学研究生的问题，我们开始谈谈吧。

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人力资源管理先进的国家有哪些？读研究生想要出国留学

美国，欧洲和日本，所以要看将来打算在哪里发展了。人力资源管理在管理学中还算是一门新的学科，国内大学开设这个专业的很少，英国有一些，美国稍微多一点，不过个人感觉学这个专业的话如果没有相关工作经验的话，将来找工作仍然很困难。顺便说一下，加拿大西安大略大学的IVY商学院有几个人力资源管理方面的专家，背景很强的，不妨考虑一下。

如果去荷兰留学读人力资源硕士，对于我这种会回来工作的人，去哪间大学比较好？与法国的雷恩高商比呢？

荷兰对专业的衔接要求比较严格，金融学专业，1年工作经验，你可以考虑其他U类学校。比如格罗宁根大学，蒂尔堡大学，而且阿大没有人力资源方面的国际课程。要求是雅思6.5+Gmat600以上。

法国高商呢，对于申请者不要求Gmat成绩，只需有雅思6.5，就可以申请。比如Skema高商，雷恩高商等~~

美国留学生人力资源专业学什么？

美国大学HR专业的核心课程分别有：

人力资源管理、组织理论、管理学研究方法、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦理、商业谈判、应用多元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。

英国留学 曼彻斯特大学人力资源管理硕士介绍

曼彻斯特大学(MAN)

　课程名称 1：人力资源管理硕士( MSc in Human Resource Management)

　简介：这一课程研究在发展中国家的环境下如何解决人力资源管理的方法、道德、政策及实践方面的问题。核心课程主要有人力资源管理的概念和环境、人力资源管理实践，选修课程主要有：信息技术与人力资源、 NGO管理、组织发展、组织行为学等。

　课程 2：人力资源发展硕士( Master of Science (MSc) in Human Resource Development) 简介：这一硕士课程强调在经济国际化的背景下人力资源发展的重要作用，是为那些在发展中国或者过渡型国家从事培训、咨询等领域的经理人设计的。核心课程主要有：人力资源发展的核心环境、培训和发展，选修课程主要有：人力资源实践、质量管理、变化和学习实践等。

　最低入学要求： 相关国内重点大学学士学位(平均成绩在 80分以上，如果成绩达不到要求，可以先读POSTGRADUATE DIPLOMA) ;至少 1年以上相关工作经验。 ILETS6.5。

　学习期限： 1年(全职)

　学费： 2004-2005年度的学费为9,800

好了，关于“人力资源留学研究生”的讨论到此结束。希望大家能够更深入地了解“人力资源留学研究生”，并从我的解答中获得一些启示。

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