hr 专业研究生留学

接下来，我将会为大家提供一些有关hr 专业研究生留学的知识和见解，希望我的回答能够让大家对此有更深入的了解。下面，我们开始探讨一下hr 专业研究生留学的话题。

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现在大二国贸专业，准备研究生留学英国或者美国，听说从事国际结算好，不知道留学可以选择什么专业？

Myway美维：

1：如果选择英国，那商科类的专业可以任意选择（比如市场营销，会计，金融，经济等）

如果选择美国，商科类的专业选择面稍显狭窄，对应的专业也就只能是，经济类，金融类， Global Marketing等。

注意：管理类的专业英美国家都可以选择，但是得有一定的附加说明你的工作背景。（如，会计，财务管理）

2.国际结算这个专业还不错，但在英美就业难度会比较大，证件不是必须的，工作背景很重要。

争对名校申请回答，如果不考虑学校等级，那选择面会大很多，要求也相对较少。

美国留学生人力资源专业就业前景？

（一） 专业介绍

社会对人力资源专业人才的需求包括宏观和微观两大部分。从宏观上看，一个国家／地区的人力资源开发的政策环境、人力资源开发与管理的法律与制度建设都是决定一个国家／地区人力资源利用效率的大问题。从微观上看，人力资源管理与企业经营战略密切相关。对人力资源专业人才的需求是多层面的，有战略和决策层面； 战术层面（如薪酬制度设计、工作分析与设计、绩效标准制定、员工关系协调等）。从全国人力资源管理专业院校目前能够培养的人才层次和数量及我国经济发展对人才的需求情况来看，无论是在决策层还是在技术层都极度缺乏专业人才。

（二） 专业课程介绍

HR在美国的称法大致分为两种：Industrial Relations 和 Human Resource Management。IR/HR在课程设置上偏重于industrial relations、collective bargaining、compensation、employment management、 >之类的HR基础和高级课程。大部分的美国学校，尤其是排名比较好的学校，HR都是有专门的School of Labor Relations/Industrial Relations或者开设在商学院下面；而对于大部分院校，HR通常是挂靠在劳动关系中心或是文学院下面。还有一类与人力资源组织行为相关的专业开设在心理学系下面，主要的研究内容为Organizational Behavior和Operating System等。这些OB/OS之类的专业和HR在很大程度上是不同的，专业课的设置有很大区别，更偏重于organizational behavior, strategic organizational studies, organizational change, quality assessment之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程。这个方向更偏研究性质，对本科学术背景要求比较高。

（三） 申请要点

虽然比起商科下的金融和会计，HR 的申请者没有那么多，而且背景也没那么严格，但是我们仍然不要忽视HR 的竞争力。对于个别学校来说，还是最好有工作经验，这样申请的成功率才会比较高。

随着人力资源领域在国内的日渐走俏，留美申请HR硕士的人数也逐渐增多。但是，美国HR专业的Master在top50里只有七八所，总的招生人数有限， 相比会计金融那些专业的招生总人数，只是零头而已，这无疑增大了留美申请的难度。

（四） 就业前景

作为留美申请的学子们，可能最为关注的是人力资源专业的出路问题。从2005年开始，我国对人力资源专业人才的需求是呈上升趋势的，并且就业前景也十分看好。分析如下：

人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业（30％）；信息产业（13.3％）；咨询服务业（16.7％）；快速消费品（16.7％）；电子技术 （6.7％）；制药与生物工程（6.7％）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织）10％。可见招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业。而在企业招聘的总多职位中，人力资源管理、市场销售、咨询员、审计员、培训生等是最受欢迎的。其中人力资源管理的职位需求占 82.5％，市场销售的职位需求占7.5％，咨询员的职位需求占5％，审计员的职位需求占2.5％，培训生职位需求占2.5％。需要指出的是，商学院HR 毕业后的起薪要高出文学院或是劳动关系中心下的HR毕业后起薪20％-30％左右。

美国人力资源硕士如何申请

美国人力资源硕士申请流程

1、选择学校。

研究生选校，不仅仅要参考综合排名，更重要的是研究生专业排名。综合排名反应的是学校本科教育总体的实力，并不能具体反映某个专业的实力。比如在电子电气工程领域，伊力诺依香槟分校UIUC这所学校是专业排名十分靠前的，拥有众多学术领域内的权威教授，申请难度十分大。如果按照专业排名去选择学校，很可能就错失这所理工科鼎鼎有名的学校。同时建议商科的同学们，选择学校的时候还要额外关注下学校周围的环境，特别是商业环境。比如身处纽约芝加哥这样的国际化大都市，能够极大丰富我们的经历，同时也给我们很多的商业见识。当然周围很多大型公司的高管也会出现在你的课堂上，成为你的授课老师。这样优势是其他小城市的学校所无法享受的。华通留学拥有多年的留学申请的经验，可以帮助大家去申请的，这样子也会省去留学遇到的烦恼。

2、根据学校的要求来写作文书材料。

学校希望从这些文书中看到申请人的特质。所以我们在写作的时候切莫抄袭模板，埋没了自己的特长。部分文科专业在申请的时候会要求提交writing sample，主要是用来测试申请人的专业素质。很多同学会在申请材料中提到"XX学校享有多年声誉，培养了无数优秀学子，师资力量十分雄厚，在XX领域十分出名"这类语言可以用在每一所学校的文书中，会让学校感觉到你使用了模板，没有用心地去写作文书材料，给学校的印象非常不好。

3、寄送材料。

需要寄送的材料包括我们上文提到的TG成绩单，大学成绩单，以及财力证明等等。学校会在admission requirement里边有详细的介绍，关于寄送地址，需要寄送的材料清单。需要注意的地方是，TG成绩单需要由考试中心向美国大学寄送，TOEFL的寄送过程通常需要三周左右，GRE GMAT需要七到十天左右。

4、等待的面试通知。

部分美国大学在录取之前会给申请人发面试通知，通过电话或视频的方式跟申请人进行沟通。如果有面试的话，学校一般会提前通知申请人。这个时候同学们就要抓住机会。

5、签证环节。

签证的时候需要提交的材料大家可以参考美国大使馆的要求。需要注意的是，签证时预约签证时间尽量提前，保证有足够的时间进行签证准备。如果对于签证还是没有把握的，可以让华通留学帮忙代办的，经验挺丰富的，不用担心签证的问题了，签证后我们就可以准备去美国了。

美国留学 申请研究生留学需考虑专业的背景

在美国研究生申请中，有很多学生会选择跨专业，尤其是一些文科专业的学生，而由于理工科需要强大的基础知识的缘故，很多学生会选择跨选商科类专业，下面我们针对学生问得比较多的几个专业，对本科生背景的要求做了初步整理，供学生们参考。 要求一：美国的会计专业申请分成三种：有会计背景、没有会计背景但是有商科其他背景、完全没有商科背景。从这个就可以看出，会计并非一个对于专业背景要求极高的专业。不过由于会计从事实习工作的机会很多，一般我们还是帮助客户在以往的实习中找到一些亮点，把它拿出来作为自己简历的重要部分。　要求二：MBA极其重视工作经验。尤其是排名较好的商学院的MBA，不光对工作年限有所要求，对于职位和所在的企业的规模等也有一定要求。如果你拥有全球500强企业5年以上高管的工作经历，那么顶级商学院如(HBS)Harvard University,(Wharton)University of Pennsylvania,(Stern)New York University等就是你可以符合条件申请的Dream School。在材料准备中，要着重强调自己对于公司的战略、财务、人事等方面有决策权。而类似于软件公司PM这类的工作是不被认为与?管理工作?等同的。对于MBA来说，工作经验首先是必须，尤其强调领导力(Leadership)，这是比学习成绩更为重要的考量。　要求三：金融专业的录取中中很少提及对工作经验的要求。但是目前金融专业过于热门，没有经验的申请者在申请中处于绝对的劣势。以至于?71族?(GMAT>700，IBT>100)的申请者都很难瞄准美国排名前80的MSF。(MSF在美国TOP100的学校中约开设30所左右)。在这个大背景下，更多人选择先工作再申请。于是，涌现了大量拥有投行工作经验或者公司财务工作经验的申请者。于是，录取要求进一步水涨船高。以我们多年的经验，本科生可以在上学期间积极参与银行等地实习。如花期银行，光大银行，东亚银行，渣打银行等也为在新东方办理出国留学的学子提供了专业的实习机会，这样为一些缺乏金融工作经验的同学提供了另一条道路。金融专业，是对工作经验比较重视的专业之一。如果本身不是学金融专业的同学，金融领域相关的实习和工作经历就更加成为申请的砝码。　要求四：人力资源管理专业对申请者的工作经验并没有过多的要求，因为HR更多强调是对一些相关法规的了解，对招聘等环节的掌握等。这些内容通过课堂教学可以有比较好的掌握。但是，如果是有经验的HR管理者，则在申请中就有更大优势。如果在公司中做过人力资源主管，对于招聘、人事、考核等都有较深了解，则可以在申请文书中着重予以说明。　要求五：其实美国的市场相关专业跟国内的市场营销专业有所不同，美国大学的这个专业比较重视申请者的相关经验。有经验的市场人员能够从繁多的case study中轻易获得相关的营养，提高自己的水平。Marketing注重培养先进的思维方式，包括多元化的视角、有针对性的判断和开阔的国际化视野。以繁重的课业和无数实际Case，培养学生独立思考观察、做出明确判断并有效表达、乃至确实执行的最好例子。

想要去英国攻读硕士学位，人力资源管理之类的学校选择

你好，懒马顾问为你解答：

英国大学的管理类专业是非常热门的专业，相比金融、会计、市场营销等专业，此类专业门槛更低，申请难度也相对低一些，而人力资源管理则是管理类专业中为典型和热门的专业。那英国大学人力资源管理专业究竟怎样呢？

英国人力资源管理专业课程的设置非常细致，从人员的挑选前期的准备开始工作，到合理的激励员工，到解聘以及养老金的发放，一应俱全。这也是很多人选择去英国留学的不二原因。

英国的人力资源协会(The Chartered Institute of Personnel and Development， CIPD)是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。CIPD代表在英国和爱尔兰从事人力资源管理和发展的11万8千多名从业者。经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。

人力资源管理专业主要所涉及的内容主要包括人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面。

如今中国有越来越多的外资企业进驻中国市场，如何在中国HRM人力方向更加的本土化，HR方面科班出身的高级管理人才稀缺，是目前中国市场所面临的问题。所以近几年更多的学生选择英国人力资源管理。下面我们就来详细了解一下英国顶尖大学的人力资源管理专业。

伦敦政治经济学院, LSE

杜伦大学, Durham

圣安德鲁斯大学,?St Andrews?

华威大学, Warwick

巴斯大学,?Bath

埃克塞特大学,Exeter

好了，今天关于“hr 专业研究生留学”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“hr 专业研究生留学”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。

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