1、如何规划自己未来五年的生涯

第一步：客观认识自我、准确职业定位

职业规划是一个动态的过程，最基础的工作就是要了解认识自我，未来五年的职业规划也是如此。只有正确的认识自己，才能进行准确的职业定位，并且对自己将来的职业发展做出正确的抉择，这样才能找到适合自己职业发展的路线。才能对自己职业生涯做出最好的选择。

第二步：立足于本行业、谋求更高发展

需要抓紧时间，在现有的岗位上学习、掌握相关的专业技能。再此之后，转换工作环境。可以计划离开目前这种小公司，往大的公司谋求初级的岗位，也许在大公司任职初期并没有之前公司待遇好，但不要灰心，只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就能够达到转换职业环境，谋求更进一步发展的目的。

第三步：五年内成为行家

职业规划的目的就是成为该相关职业的行家，广泛学习心理学、管理类的书籍，拓宽自己的知识和技能，为以后实现并进入管理层做准备，积累相关的经验，积累行业有关信息。

五年职业规划注意事项：

沉下心来做事情。五年的成长和锻炼会让你变得更加强大，这五年还培养了良好的心理素质和心理承受能力。只要能够沉下心来做事情，努力的适应社会，适应公司环境，学会独立的思考才会为以后实现自己的目标打下坚实的基础。

多理性的思考。多思考是成功很重要的一点，为了实现自己的目标需要多思考，遇到职业上的困难应向职业规划师寻求一件，理性的确定目标并且付诸行动，慢慢的向目标迈进。

保持良好的心态。成功是每一个人追求的目标，但要避免急功近利。每一个成功者的背后都会有一番辛酸的故事。只有不断的调整自己，保持良好的心态对待工作才能更好的达到自己所追求的目标。

总之，未来五年的职业规划，要及时的提高对社会的认知和应变能力，适应职场环境，并且找到合适自己的职业规划，才能够不断的成长，才能处变不惊，从而迈出成功的步伐。

2、个人未来五年计划

个人未来五年发展计划中需要包含如下几点：

1、清晰的愿景：你想成为什么样的人以及原因

思考你想成为什么样的人以及想做什么，这会非常有帮助。可以从不同的时间长度考虑这个愿景，比如：一个月，六个月，一年，五年，分别希望自己是什么样的。无论是关于生活、工作、爱好还是人际关系，尽可能详尽地阐述你的想法。这样当遇到困难或挫折时，强烈的意愿能帮助你坚持。

2、了解实现你的目标/愿意，你需要发展提升哪些技能

个人发展计划的下一步是考虑你需要发展和提升哪些技能，以及这些技能为对你实现目标的重要性。例如：

1、你是否需要某些特殊技能来获得某个工作，或者在事业上取得进步；

2、你打算去国外生活，是否需要发展语言技能；

3、你正在处理一个特殊的项目，是否需要新技能来帮助；

4、你有没有遇到过，因为你缺乏某些特殊的技能，需要求助他人的帮助。

重要的是要确保你所针对发展的技能对实现目的有巨大的帮助。没有清晰的目标，你为个人发展所做的努力可能会失败。尤其是，你可能不会专注于有帮助的技能上或者总是拖延。例如，你打算明年去西班牙生活，那么今年学习西班牙语是最重要的，而不是意大利语。

确定要提升的领域，如果你不能确定在某个特定领域哪些技能是最重要的，你可以参照使用一些自我评估工具。

3、对达到的标准有一个清晰的了解，以及当前的你与标准有多少差距

你现在的水平和标准水平之间的差距能告诉你：还需要付出多少努力，需要花多长时间。例如，如果你计划在一年之后出国读书，你需要发展语言技能。

如果你有一些基础，那么通过多听外国电台，多看外文书，强化一下，你的语言能力就能显著得到提高。但是，如果你从来没有学过这门语言，那你就需要从头开始。那么你可能不仅需要一些基础的学习，而且还需要沉浸式的课程，以确保你的语言水平快速发展提升。

4、注意优先级，你不能一次做所有的事情

注意优先级。要做到这一点，最好的办法是列出你需要发展提高的领域，然后问自己两个问题，问题的答案按照重要或紧急程度赋值1到5。

1、这对我而言有多重要；

2、现在发展提高它有多紧急。

将每个领域的两个问题的分数加在一起（或相乘），根据分数的高低，分数越高，要么越重要，要么越紧急，进而清楚地了解需要领域的优先级。

5、详细的想法和行动计划，关于填补当前的你与标准之间差距

这一点听起来很容易甚至没有必要，但是我们需要知道应该如何从你现在的位置（水平）A到你想要去的目的地B（标准水平）。例如，你打算参加某个课程？选择在线课程还是线下课程？如果在线课程，选择哪个网站？等等。

正如愿景和目标一样，将其进行分解对实现它是有帮助的：为实现最终目标，在一个月、六个月和一年分别要做些什么？这利于检查进度，并保证自己在正确的轨道上。

3、个人五年理财规划方案，个人该如何规划

在不同的人生阶段，做好不同的投资规划与保障规划。

一、大学生时代

学生时代，我们手里大多时候只有零用钱，除了日常的生活零用外，一般也不容易有多余的能拿出来投资， 所以这个阶段最重要的是这两方面的学习：

1.学习理财基本：多看看理财相关的书籍，以便在出社会后比隔壁班的同学更快累积自己的第一桶金。

2.学习养成储蓄的习惯：尽量不要当月光族，想想自己的花费是“必要”还是“想要”，必要的不用省；非必要的可以在花之前想一想【现在拥有】与【未来拥有】有什么差别。

二、社会新鲜人阶段（开始工作-成家之前）

理财规划思路：

这个时期，刚开始工作尚未成家，所以也比较没有家庭费用方面的支出，这个阶段要做好目标设定然后开始执行。

目标设定可以用“金额”小目标，比如“存下10万来积累买车买房的钱”；然后再开始设置定投计划，这时候建议依照自己的风险承受能力为主， 再稍微提高权益资产的配置比重。比如股票基金，年轻可以承受波动，长期定投获得较高收益的机率也较高。

理财规划执行建议：

这一阶段在设定一个金额小目标时（比如 10万元），资产配比的话，在投资方面可以考虑股票型产品居多，债券型次之；而保险方面要开始考虑重疾、意外和医疗险。

建议资产配比：

小结：

开始建构自己的投资规划组合比率，追求较高的资产增长率，此阶段保险保费较低，最合适建构自己基本的保险保障。

三、成家筑巢阶段

理财规划思路：

成家后，家庭责任支出增加，这个时候需要合理安排家庭各项财务收入与支出，规划并测算未来家庭财务支出金额，如小宝贝教育费用，未来换房费用等等。

理财规划执行建议：

这一阶段的收入水平一般也有所提高，所以规划与测算未来支出目标金额后，也要适时加大投资金额，提高目标金额达标率。

除了投资金额增加之外，家庭的责任也加重，因此加大保险保障额度也是必要的，这一阶段一定要建立家庭成员每一个人的基础保障，尤其是家庭中大人的保险保障优先满足，把风险转移出去，把安全留给家人。

建议资产配比：

小结：

合理安排支出，测算未来费用，适时加大理财金额，确保家庭风险转移，投资风格依然可以稍微积极，也应该每年审视财务目标与规划方案。

四、小孩离巢阶段

理财规划思路：

随着小孩进入大学后，也意味着父母教养小孩的费用支出慢慢接近尾声，此阶段开始要重点思考退休的财务规划，测算退休的财富目标与数字。

理财规划执行建议：

家庭资产此时经过多年的积累，支出也相对稳定下来、在投净资产逐年增长，这个阶段要开始注意控制投资风险。因此，需要适当降低风险投资比例，由积极型投资人平滑转变成稳健型投资人，开始加大固定收益资产的比重，累积长期稳健的投资收益。

建议资产配比：

小结：

孩子开始进入独立阶段，身为父母也应开始测算退休需求目标金额、执行退休金积累规划，此时正值壮年，加上家庭资产还在不断增加，因此稳健合理的资产增值是退休计划完成的重要要素。

家庭中各种重要支出及需求的目标金额测算，比如教育费用要花多少，退休养老金多少才够，都是规划目标的重要数值。因此为了做到更精准的测算需求金额，三思投顾上的智能投资场景规划都能协助到各位喔。（目前场景有养老规划、结婚计划、赚钱目标以及小目标，很快子女教育规划场景也会上线。）

上述的的规划与配置建议都是参考，事实上每个人、每个家庭的财富规划与安排都应该是定制化的，因为每个人的人生阶段和家庭都不一样。

4、你五年内的职业规划是什么？

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