留学硕士落户厦门的今日更新是一个不断变化的过程，它涉及到许多方面。今天，我将与大家分享关于留学硕士落户厦门的最新动态，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些帮助。

文章目录列表:

1.厦门硕士3万补贴必须落户吗
2.外地人与厦门人结婚，多久能落户？这份攻略请收好！
3.厦门落户最新政策2023
4.2019年厦门户口落户新政手续和材料解读
5.厦门落户最新政策2022
6.厦门毕业生落户办理流程

厦门硕士3万补贴必须落户吗

不是。具有全日制硕士研究生或经教育部认证在境外取得的硕士学位，自2021年7月1日起，新引进到厦门市辖区范围内企业和市、区（园区）属事业单位（不含参公事业单位）的硕士每人补贴3万元，无落户要求。

外地人与厦门人结婚，多久能落户？这份攻略请收好！

前段时间

厦门发布了最新落户政策

放宽了落户条件

其中，夫妻投靠落户的

取消被投靠人来厦落户年限要求

只需夫妻结婚登记时间满1年

就可以办理投靠落户了哦

那么，具体应该怎么办理呢?

无所不知、无所不能的柒柒

(除了分配对象)

这就来告诉你

一、申请条件

1.夫妻投靠将户口迁入厦门市的，需夫(妻)结婚登记时间满一周年。夫妻复婚的以复婚登记时间作为夫妻婚姻关系存续时限的起算点。

2.对于高层次留学人才，以及经市委组织部、市人社局(公务员局)、市教育局审批调入厦门市(含从岛外调入岛内)时具有硕士研究生及以上学历(学位)或高级职称或高级技能的人才等，落户厦门后，其配偶的投靠不受年限限制。

二、申报材料

1.《申请入户登记表》

2.夫妻的《居民户口簿》、《居民身份证》

3.夫妻的《结婚证》

4.符合办理条件第2条的人员，由窗口民警进入治安管理信息系统或人社局人事信息系统查询打印存档。

5.承诺书(户籍迁入人员填写)。

说明:以上材料需提供原件进行核验，如涉及到省外派出所提供的材料需盖派出所户口专用章。

三、办理流程

材料审核、办理户口准迁凭证

方法一:网上审报+现场办理户口准迁凭证

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网上申报入口

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网上申报流程

1.进入“福建省网上办事大厅”，登录个人账号。定位选择在“厦门市”，手动搜索需对应办理业务如输入“夫妻投靠”。

2.点击在线办理，选择拟落户的行政区。

注:思明区、湖里区目前不能在线办理哦。

3、按要求如实填写个人信息，从上传相关材料的电子文档。信息填写完毕，确认无误后，点击“提交审批”。

4.经网上预审并通过初审后，携带申报材料原件到拟落户地区行政服务中心公安户籍窗口办理户口准迁凭证。

方法二:现场审核+办理户口准迁凭证

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办理时间

各区行政服务中心:周一至周六:上午9:00~12:00，下午13:00~17:00(法定节假日除外);

翔安区行政服务中心公安分局分中心:周一至周六: 上午8:00~12:00，下午14:30~17:30(法定节假日除外)。

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办理地址、咨询电话

●厦门市思明区行政服务中心:厦门市思明区莲前街道前埔东路20-1号8楼公安厅三号、四号、六号、七号窗口

咨询电话:0592-5302922

●厦门市湖里区行政服务中心:福建省厦门市湖里区禾山街道枋湖南路29号5楼6号-15号窗口

咨询电话:0592-5383551

●厦门市集美区行政服务中心:厦门市集美区杏林街道诚毅大街1-1号一楼19-20号公安分局综合受理(1)窗口

咨询电话:0592-6195250

●厦门市海沧区行政服务中心:厦门市海沧区嵩屿街道滨湖北路9-1号二层17、18号窗口

●咨询电话:0592-6050756

厦门市同安区行政服务中心:厦门市同安区银湖路8号一号楼8号、9号窗

●咨询电话:0592-7558218

厦门市翔安区行政服务中心公安分局分中心:厦门市新店镇新莲路266号户籍室2号窗口

●咨询电话:0592-7628816

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办理流程

当事人携带好上述材料原件，向拟落户地区行政服务中心(拟落户地在翔安区的，到翔安区行政服务中心公安分局分中心)公安窗口申请。经核准后，签发户口准迁凭证。

户口迁出、办理落户

经核准迁入人员，凭《准予迁入证明》到原户口所在地派出所，将户口迁出后(原户口在本省内不需到原户口所在地办理户口迁出手续，可直接持户口准迁凭证)，到拟落户地派出所办理落户。

四、办理时限

1.法定时限:受理后20个工作日。

2.承诺时限:即办。

厦门落户最新政策2023

　厦门市人民政府关于深化户籍制度改革完善户口迁移政策的通知

发布时间：2022-05-30

各区人民政府，市直各委、办、局，各开发区管委会，各大企业，各高等院校：

为促进人口集聚、吸引人才落户、优化营商环境，根据国家、省、市有关规定，现就深化户籍制度改革，完善户口迁移政策相关事宜通知如下：

一、优化部分落户政策

一吸引先进模范人物和高层次人才、高技能人才落户。党中央、国务院、中央军委功勋荣誉获得者、国家级表彰奖励获得者、省政府表彰的劳动模范和先进工作者、省五一劳动奖章获得者，在闽工作入选的国家人才（科技）计划、省级人才计划的人才，经认定的省级高层次人才（特级和A类、B类、C类），以及获得高级技师职业资格（职业技能等级）的高技能人才，在本市就业或拥有合法稳定住所的，可落户本市，配偶、未成年子女可随迁。

二获区委、区政府授予区级“劳动模范”及“见义勇为”荣誉称号的人员，可将户口迁入相应区，配偶、未成年子女可随迁。

　　三符合下列条件之一的人员经市人社部门确认后可落户本市，配偶、未成年子女可随迁：

1.已在本市就业的全日制高校应届毕业生；

2.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄5年以上的全日制本科及以上学历的往届毕业生；

3.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的非全日制硕士研究生学历毕业生；

4.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄5年以上的非全日制博士研究生学历毕业生。

四为机关、企事业单位骨干人才和产业技术人才配偶、未成年子女随迁落户提供便利。经组织、人社、教育等职能部门录用、招调的各类人才，或经工信、科技、商务等行业主管部门引进的各类人才，配偶、未成年子女可随迁。

五优化投靠落户。夫妻投靠的，取消被投靠人来厦落户年限要求，只需夫妻结婚登记时间满1年，夫妻复婚的以复婚登记时间作为夫妻婚姻关系存续时限的起算点；未成年子女投靠父（母）的，取消被投靠人结婚和来厦落户年限要求，继子女不能单独投靠具有法定抚养责任的继父或继母；父（母）投靠成年子女的，取消被投靠子女来厦落户年限要求。

（责任单位：市公安局、发改委、教育局、人社局、工信局、科技局、商务局，市委组织部，各区人民政府）

二、促进集美区、海沧区、同安区和翔安区就业落户

一符合下列条件之一的人员经市人社部门确认后可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区，配偶、未成年子女可随迁：

1.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的非全日制本科学历毕业生（国家学信网可查询）；

2.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的全日制普通高校专科学历毕业生；

3.在本市合法稳定就业，2015年6月以后毕业的技工院校毕业生；

4.在本市合法稳定就业人员，持有效居住证，且在集美区、海沧区、同安区、翔安区拥有自建住房、集资住房、就业单位名下住房或投靠直系亲属名下的住房；

5.在本市合法稳定就业人员，在集美区、海沧区、同安区、翔安区拥有不动产权属证书（房屋用途为住宅，所有权份额所占比例不得低于51%）的房产。

二吸引企业骨干员工落户

1.规模以上工业企业骨干员工，在同一企业连续工作满3年并在该企业连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴），续签劳动合同3年以上的，可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区，配偶、未成年子女可随迁；

2.除规模以上工业企业外，集美区、海沧区、同安区、翔安区人民政府认定符合区位发展需要的企业骨干员工，以及火炬管委会认定的其在集美区、海沧区、同安区、翔安区下属企业骨干员工，在同一企业连续工作满3年并在该企业连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴），续签劳动合同3年以上的，可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区，配偶、未成年子女可随迁。

（责任单位：市人社局、公安局、发改委、教育局、统计局、工信局，火炬管委会，各区人民政府）

三、其他规定

一市人社局负责制定高校毕业生等就业群体落户实施细则，按计划办理人才引进、迁入人员社保审核工作；市统计局负责提供规模以上工业企业名单，市工信局负责制定规模以上工业企业骨干员工落户申请操作指引；集美区、海沧区、同安区、翔安区和火炬管委会负责制定所属企业骨干员工落户实施细则并发布企业名单；市教育局负责制定新落户适龄儿童就学统筹办法；市公安局负责办理外来人员落户随迁、投靠落户等审核迁户手续。

二申请人应当对所提供的入户申请材料的真实、合法、有效性负责，且无参加国家禁止的组织或活动以及其他违法犯罪的记录。在落户办理过程中，经有关部门查实，存在弄虚作假行为的，依据有关规定处理。

三在本市合法稳定就业，是指依法办理本市就业登记且在厦就业单位连续参加本市社会养老保险满3个月。

四在本市拥有合法稳定住所，是指在本市依法拥有自有商品房（含安置房、二手房、限价商品住房）、保障性租赁房、公共租赁住房、保障性商品房、共有产权住房、经济适用住房、自建住房、集资住房、房管部门直管公房、就业单位名下住房、投靠直系亲属名下的住房。

本通知自2022年6月1日起施行，有效期5年。本通知规定内容与此前本市相关户籍政策不一致的，以本通知规定为准；本通知未规定的现行户籍政策保持不变。

2019年厦门户口落户新政手续和材料解读

　近日，厦门市政府办公厅出台《厦门市人民政府关于调整我市投靠入户政策的通知》。《通知》明确，从3月1日开始，取消成年子女投靠父母来厦门落户等四类投靠入户政策，同时对于夫妻投靠落户等四类投靠政策也增加了年限限制，并明确了两类人才投靠政策。

　根据厦门市政府发出的关于调整厦门市投靠入户政策的通知，从3月1日开始，厦门市将取消四类投靠入户的政策：取消成年子女投靠父母落户政策;取消祖父母(外祖父母)投靠成年孙子女(外孙子女)落户政策;取消未成年孙子女(外孙子女)投靠祖父母(外祖父母)落户政策;取消儿媳投靠公婆、女婿投靠岳父母落户政策。

　对于此次政策调整，专家表示，这几年，厦门特别是岛内人口增加太快，对交通、教育、卫生、医疗等等方面造成了很大压力。在此背景下，如果不适当地控制人口，会导致城市难以有序地运转。“但这应该只是一个过渡性的政策，特定阶段采取这样的政策是必要的，但过了这个阶段以后应该就会放开。”

　附：厦门市人民政府关于调整我市投靠入户政策的通知

各区人民政府，市直各委、办、局，各大企业，各高等院校：?

　为进一步推进我市户籍 制度 改革，规范户籍管理，促进我市人口与经济社会的协调发展，现就调整我市投靠入户政策通知如下：?

　一、取消下列投靠政策?

　一取消成年子女投靠父母落户政策。?

　二取消祖父母(外祖父母)投靠成年孙子女(外孙子女)落户政策。?

　三取消未成年孙子女(外孙子女)投靠祖父母(外祖父母)落户政策。?

　四取消儿媳投靠公婆、女婿投靠岳父母落户政策。

　二、限制下列投靠政策?

一夫妻投靠增加结婚和来厦落户年限要求。夫妻投靠，将户口迁入思明区、湖里区的，需被投靠人登记为本市户籍人口时间及夫妻结婚登记时间均满五周年;将户口迁入集美区、海沧区、同安区、翔安区的，需被投靠人登记为本市户籍人口时间及夫妻结婚登记时间均满三周年。夫妻复婚的以复婚登记时间作为夫妻婚姻关系存续时限的起算点。?

　二未成年子女投靠父(母)增加结婚和来厦落户年限要求。未成年子女投靠父(母)，将户口迁入思明区、湖里区的，需被投靠人登记为本市户籍人口时间及父(母)结婚登记时间均满五周年;将户口迁入集美区、海沧区、同安区、翔安区的，需被投靠人登记为本市户籍人口时间及父(母)结婚登记时间均满三周年。复婚的以复婚登记时间作为夫妻婚姻关系存续时限的起算点。父母离异、非婚生育的未成年子女投靠本市具有法定抚养责任的父(母)落户，只计算父(母)登记为本市户籍人口时间。继子女不能单独投靠具有法定抚养责任的继父或继母。?

　三父(母)投靠成年子女增加年龄、住房、计生审核、结婚和来厦落户年限要求。男年满60周岁，女年满55周岁的父母投靠成年子女落户，要求被投靠子女属独生子女(经计生部门审核)且在厦拥有《厦门市土地房屋权证》(房屋用途为住宅，所有权份额所占比例不得低于50%)的房产。将户口迁入思明区、湖里区的，需被投靠人登记为本市户籍人口时间及父母结婚登记时间均满五周年;将户口迁入集美区、海沧区、同安区、翔安区的，需被投靠人登记为本市户籍人口时间及父母结婚登记时间均满三周年。父母复婚的以复婚登记时间作为夫妻婚姻关系存续时限的起算点。

　四岛外集美区、海沧区、同安区、翔安区因夫妻投靠、未成年子女投靠父母、父母投靠成年子女移入岛内思明区或湖里区的，与市外迁入的年龄、住房、计生审核、结婚和来厦落户年限要求一致。?

　三、明确两类人才投靠入户政策?

　一对于入选国家“”、福建省“*”、厦门市“海纳百川”、“双百计划”的人才、高层次留学人才，以及经市委组织部、市人社局(公务员局)、市教育局审批调入我市(含从岛外调入岛内)时具有硕士研究生及以上学历(学位)或高级职称或高级技能的人才落户厦门后，其配偶和未成年子女的投靠不受年限限制。?

　二经市委组织部、市人社局(公务员局)、市教育局审批调入我市(含从岛外调入岛内)时具有本科学历或中级职称或中级技能的人才以及根据《关于进一步完善来厦工作多年已成为企业骨干的非厦门生源往届大专以下学历 毕业生 人才入厦审批事项的通知》(厦人〔2007〕8号)等规定落户厦门后，其未成年子女的投靠不受年限限制。?

　本通知自3月1日起执行。过去颁布的投靠入户政策与本通知规定不一致的，以本通知为准。? ;

厦门落户最新政策2022

厦门落户最新政策2022：

各区人民政府，市直各委、办、局扰核，各开发区管委会，各大企业，各高等院校：

为促进人口集聚、吸引人才落户、优化营商环境，根据国家、省、市有关规定，现就深化户籍制度改革，完善户口迁移政策相关事宜通知如下：

一、优化部分落户政策

（一）吸引先进模范人物和高层次人才、高技能人才落户。党中央、国务院、中央军委功勋荣誉获得者、国家级表彰奖励获得者、省政府表彰的劳动模范和先进工作者、省五一劳动奖章获得者，在闽工作入选的

国家人才(科技)计划、省级人才计划的人才,经认定的省级高层次人才(特级和A类、B类、C类)，以及获得高级技师职业资格(职业技能等级)的高技能人才，在本市就业或拥有合法稳定住所的，可落户本市，配偶、未成年子女可随迁。

（二）获区委、区政府授予区级“劳动模范”及“见义勇为”荣誉称号的人员，可将户口迁入相应区，配偶、未成年子女可随迁。

（三）符合下列条件之一的人员经市人社部门确认后可落户本市，配偶、未成年子女茄粗可随迁：

1.已在本市就业的全日制高校应届毕业生；

2.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄5年以上的全日制本科及以上学历的往届毕业生；

3.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的非全日制硕士研究生学历毕业生；

4.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄5年以上的非全日制博士研究生学历毕业生。

（四）为机关、企事业单位骨干人才和产业技术人才配偶、未成年子女随迁落户提供便利。经组织、人社、教育等职能部门录用、招调的各类人才，或经工信、科技、商务等行业主管部门引进的各类人才，配偶、未成年子女可随迁。

（五）优化投靠落户。夫妻投靠的，取消被投靠人来厦落户年限要求，只需夫妻结婚登记时间满1年，夫妻复婚的以复婚登记时间作为夫妻婚姻关系存续时限的起算点；未成年子女投靠父(母)的，取消被投靠人结婚和来厦落户年限要求，继子女不能单独投靠具有法定抚养责任的继父或继母；父(母)投靠成年子女的，取消被投靠子女来厦落户年限要求。

二、促进集美区、海沧区、同安区和翔安区就业落户

（一）符合下列条件之一的人员经市人社部门确认后可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区,配偶、未成年子女可随迁：

1.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的非全日制本科学历毕业生（国家学信网可查询）；

2.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的全日制普通高校专科学历毕业生；

3.在本市合法稳定就业，2015年6月以后毕业的技工院校毕业生；

4.在本市合法稳定就业人员，持有效居住证，且在集美区、海沧区、同安区、翔安区拥有自建住房、集资住房、就业单位名下住房或投靠直系亲属名下的住房；

5.在本市合法稳定就业人员，在集美区、海沧区、同安区、翔安区拥有不动产权属证书（房屋用途缓纳掘为住宅，所有权份额所占比例不得低于51%）的房产。

（二）吸引企业骨干员工落户

1.规模以上工业企业骨干员工，在同一企业连续工作满3年并在该企业连续缴纳社会保险3年以上(不含补缴)，续签劳动合同3年以上的，可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区，配偶、未成年子女可随迁；

2.除规模以上工业企业外，集美区、海沧区、同安区、翔安区人民政府认定符合区位发展需要的企业骨干员工，以及火炬管委会认定的其在集美区、海沧区、同安区、翔安区下属企业骨干员工，在同一企业连续工作满3年并在该企业连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴），续签劳动合同3年以上的，可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区，配偶、未成年子女可随迁。

三、其他规定

（一）市人社局负责制定高校毕业生等就业群体落户实施细则，按计划办理人才引进、迁入人员社保审核工作；市统计局负责提供规模以上工业企业名单，市工信局负责制定规模以上工业企业骨干员工落户申请

操作指引；集美区、海沧区、同安区、翔安区和火炬管委会负责制定所属企业骨干员工落户实施细则并发布企业名单；市教育局负责制定新落户适龄儿童就学统筹办法；市公安局负责办理外来人员落户随迁、投靠落户等审核迁户手续。

（二）申请人应当对所提供的入户申请材料的真实、合法、有效性负责，且无参加国家禁止的组织或活动以及其他违法犯罪的记录。在落户办理过程中，经有关部门查实，存在弄虚作假行为的，依据有关规定处理。

（三）在本市合法稳定就业，是指依法办理本市就业登记且在厦就业单位连续参加本市社会养老保险满3个月。

（四）在本市拥有合法稳定住所，是指在本市依法拥有自有商品房(含安置房、二手房、限价商品住房)、保障性租赁房、公共租赁住房、保障性商品房、共有产权住房、经济适用住房、自建住房、集资住房、房管部门直管公房、就业单位名下住房、投靠直系亲属名下的住房。

本通知自2022年6月1日起施行，有效期5年。本通知规定内容与此前本市相关户籍政策不一致的，以本通知规定为准；本通知未规定的现行户籍政策保持不变。

厦门毕业生落户办理流程

法律分析：办理流程：网上申报用人单位通过厦门市人社局网上办事大厅单位网厅申报拟接收毕业生信息，　厦门市人社局网上办事大厅单位网厅，网上核准：市人社局通过网络在线核准，核准通过后，用人单位可通过网络在线打印《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》，单位在相应栏目鉴章，并持《就业推荐表》原件或《毕业证书》原件到窗口办理鉴章手续(非必要步骤)窗口报到：用人单位人事持证件到窗口办理就业报到及介绍落户手续。办理时限与费用。时限：6个工作日。费用：免费，若户口准迁证丢失补办每证3元。办理材料：申请人把下列申请资料(文件、物品)送交办理窗口：1、单位接收毕业生办理确认手续(非必要步骤)：《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》(用人单位可通过网络账户在线打印、单位在相应栏目签章);《就业推荐表》原件或《毕业证书》原件;　2、窗口办理就业报到及介绍落户手续:《毕业证书》、《报到证》原件;3、厦门生源毕业生凭企业劳动合同登记就业，应提供如下材料：《毕业证书》原件、《报到证》原件、《家庭户口本》原件、《劳动合同》原件。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十三条 公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：1．复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件2．从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件3．被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。

厦门人才引进硕士政策

第一章总则第一条为进一步做好人才引进工作，更好地实施“科教兴市”方针，推动我市经济建设再上新台阶，特制定本规定。第二条继续贯彻“引进国内人才和引进海外人才并举”的方针，积极引进高素质的符合我市经济、社会发展需要的人才。第三条企业作为引进人才的主体，应加快引进人才步伐，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。各职能部门应为企业引进人才提供服务和方便。第二章引进对象第四条凡我市经济、社会发展所急需的人才均属引进对象。第五条符合我市产业发展方向的国家重点院校本科以上毕业生，特别是国内外名牌大学本科以上毕业生。第六条引进的重点人才包括：　　

(一)掌握高新技术的优秀人才；　　

(二)教学、科研领域的学术和技术带头人；　　

(三)拥有国际国内领先水平的科技成果或拥有显著社会、经济效益的专利、专有技术的人员；　　

(四)在应用技术领域取得突出业绩的具有博士学位或高级职称的人员；　　

(五)曾到国外高等院校学习获得硕士学位以上的出国留学人员和在国内已取得重点大学本科以上学历或高级职称后，到国外跨国公司、大企业工作两年以上或到国外高等院校、科研机构进修取得突出成果的出国留学人员；　　

(六)懂技术会经营善管理的复合型高级人才。　　市有关部门负责对全市急需引进的人才情况进行摸底，由市人事局根据摸底情况进行汇总、确定并定期公布引进对象的具体要求。市人事局根据公布的要求对象，予以特事特办。第三章优惠政策第七条根据每年年底向社会公布本市紧缺专业的明细目录。对属本市紧缺专业的具有大学本科以上学历或具有中级专业技术职称以上的骨干人员和在国外获得学士以上学位并取得一定研究成果的留学人员，有关部门可主动发商调函或接收函。其配偶随调材料齐全，有关部门应随报随办；其子女属于应届大中专毕业生，视同本地毕业生源，同等条件下优先就业。第八条凡属引进的人才及随调、随迁人员均免交城市增容费。第九条属我市紧缺专业的国家重点名牌大学应届本科以上毕业生，我市企业已同意接收的，可放宽审批时限。第十条对属本市紧缺专业的、获得硕士及以上学位的应届毕业生，本人愿意到厦门就业服务但尚未找到工作单位者，市人事局可出具落户证明，市公安局办理常住户口。第十一条对我市引进的重点人才除执行第

七、

八、十条所规定的政策外，还实行如下政策：　　

(一)从外地和国外引进的，不受城市人口落户指标限制；短期工作的或留学人员本人不愿意迁入的也可不迁入户口，只办理暂住户口。　　

(二)急需引进到卫生、教育、科研等事业单位的重点人才，若接收单位人事编制已满，可专项向市委组织部、市编委、市人事局提出申请，专项批办，市财政局根据用人单位财务管理体制及增加的编制核拨经费。　　

(三)身体健康的，年龄可适当放宽。　　

(四)夫妻双方可同调，也可先调一方。配偶一方属市紧缺高级人才的，另一方在厦就业有困难的市有关部门给予协助推荐就业，有关单位应给予支持。　　

(五)配偶、父母和子女随迁人数不受限制，子女由异地、境外(国外)转入，要上中小学或幼儿园的，允许择校入学或入园就读，免收择校择园费用。其中留学归国人员，引进时其子女参加中招的，可参照归侨子女有关政策，享受照顾分录取。　　

(六)未成年子女入户问题，可选择随母或随父，不受分期分批解决的限制。　　

(七)来厦定居工作的，住房原则上由用人单位优先给予解决，其中到“三资”企业或民营企业工作的，住房面积不受限制。用人单位因住房问题解决不了而又属急需引进的可向市人事局申请购买优惠价的引进人才住房(专项统建房指标)。或者采取发给一定住房补贴，由个人自己解决住房。市政府拨出一定数量的统建房作为专家公寓供引进人才个人或单位租用。　　

(八)引进人才评聘专业技术职务职数，实行专项专报，单列下达。引进后做出较大贡献的，可提前晋升专业技术职务；做出突出贡献的，可越级破格晋升专业技术职务。　　

(九)凡在国外跨国公司、大企业工作后取得专业技术职务任职资格的，来厦工作后其职称可按国内相关职称予以认可。　　

(十)引进人才原已具有国内专业技术职务任职资格，引进后仍继续从事职务系列专业技术工作的，资格确认和重新办理聘任手续前，原工资标准低于调入单位同等条件专业技术人员工资标准的，按调入单位同等条件专业技术人员的工资标准确定；高于调入单位同等条件的，予以保留。学成回国留学人员及到国外进修取得突出成果的人员，其工资待遇可比同级同类人员高定二到四级工资。经资格确认后，给予聘任并兑现相应工资待遇。引进人员到企业工作的，其工资待遇由人才价值和市场供求关系决定不受限制。符合享受政府津贴人员选拔条件的，给予优先推荐。　　

(十一)对辞职、离职或被辞退后来我市工作的，经市人事局批准后，可予办理重新录用手续，其辞职前和重新录用后的工龄可以合并计算为连续工龄。　　

(十二)引进人才的连续工龄视同本单位工龄享受各项工资福利待遇。　　

(十三)引进人才的社会保险必须按有关规定转移。凡经市人事局批准引进包括重新录用的，社会保险缴费指数按本市社会平均工资指数1计算。超过本市平均水平的则按实际计算。用人单位在为其交纳社会基本养老金外，可在引进时再为其一次性缴纳一笔养老基金，全额进入个人帐户或进入补充养老保险，以提高其退休待遇。　　引进人才中经资格确认的具有高级职称的人员，退休时退休金低于本市上一年度社会平均工资的，可按本市上一年度社会平均工资加补贴予以计发退休待遇。　　

(十四)引进人才的医疗保险按我市现行规定执行。　　

(十五)到企业工作的，经用人单位和引进人员双方商定，引进人员享受其他方面的优惠待遇不受限制。

法律依据：《就业补助资金管理办法》

第十条享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生，艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。对吸纳上述人员参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。

第十一条对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职创业补贴。

第十二条就业创业服务补助用于加强公共就业创业服务机构服务能力建设，重点支持信息网络系统建设及维护，公共就业创业服务机构及其与高校开展的招聘活动和创业服务，对创业孵化基地给予奖补，以及向社会购买基本就业创业服务成果。

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