留学回国硕士分配_留学回国硕士分配什么工作
对于留学回国硕士分配的话题,我可以从不同的角度进行分析和讨论,并提供相关的资讯和建议。
文章目录列表:
1.为什么目前回国留学生中硕士学历占的比重这么大,而不应该是本科学历占的比重大吗?求分析2.日照人才引进硕士政策2022
3.留学生回国就业待遇和政策
4.留学硕士应届生国考如何认定?
5.英国留学硕士回国就业形势
为什么目前回国留学生中硕士学历占的比重这么大,而不应该是本科学历占的比重大吗?求分析
无论是什么学位,即便是俗称“野鸡大学”的,官方也能得到认可,只要去中国留学服务中心进行学历学位认证就行了!
办理国外学历学位认证,需要准备的:
1. 一张二寸蓝色背景证件照片;
2. 需认证的国外源语言(颁发证书院校国家的官方语言)学位证书或高等教育文凭正本原件和复印件;
3. 需认证学位证书或高等教育文凭所学课程完整的正式成绩单原件和复印件;如以研究方式学习获得的学位证书,需提供学校职能部门(如学院、学籍注册部门或学生管理部门)开具的官方研究证明信原件和复印件,研究证明信内容应说明学习起止日期(精确到月份)、专业名称、研究方向、所授予学位等信息;
4. 需认证的国外学位证书(高等教育文凭)和成绩单(研究证明信)的中文翻译件原件(须经正规翻译机构(公司)进行翻译,个人翻译无效。如到教育部留学服务中心递交认证申请材料,可到我中心6层服务大厅内的翻译公司办理翻译);
5. 如在国内高校就读期间到国外高校学习获得国外学历学位证书,申请者要提供国内高校的毕业证书原件和复印件或者由桑梵学历认证指导注册证明材料;
6. 申请者留学期间所有护照(含护照首页-个人信息页、末页-本人签字页、以及所有留学期间的所有签证记录和出入境记录)原件和复印件。如果申请者留学期间护照已超出有效期限,还需提供在有效期限内的护照原件或有效身份证件原件和复印件;
7. 申请者亲笔填写的授权声明;
8. EMS特快专递邮寄单(邮寄单由验证机构提供;请申请者填写常用的中国境内地址和电话,且与认证系统中填写的信息一致)。
但是所有这些都只能换得官方的认证,是最基础的、最必备的认证书,没有它就白读了、在国内不认可了,然而即便有了它也作用很小,工作单位很难认可英国研究生学历。
现在一般地位最高的是博士学位,有五年的专项研究经验,一旦和公司方向对口,就能有高薪。其次是本科生,只要本科毕业就能找到工作的,都是优秀学生,而且还有较多工作经验,年龄也小,可塑性大。最差的是硕士,一般只是本科没有找到工作,才不得不继续读,海归硕士表示硕士毕业也没能找到工作,因此地位反而比本科生低。
至于英国的留学,因为他们只关注收钱,关注教育的程度与教育开支不成正比,所以口碑比较差,好多精明的企业老板都将其视为“骗钱”。
尽管国内的大学教育很扯淡,学生都在玩游戏、谈恋爱、宅,但是英国的镀金也不能好多少,综合英国与硕士两个不利地位的总和,即便认证了,优秀的企业也不会在实际上承认。
现在一般工业,如机械、汽车都到德国或美国读,机器人专业到日本或美国读,中文专业在国内或美国孔子学院读,总之,所有的专业都去美国就没错了。
回答不容易,希望能帮到您,满意请帮忙采纳,谢谢!
日照人才引进硕士政策2022
为深入推进人才兴区战略,加快优秀人才集聚,优化事业单位干部人才队伍结构,经区委区政府研究同意,面向国内外高校毕业生,公开引进第二批青年优秀人才。现将有关事项公告如下:
一、引进原则 公开引进工作按照德才兼备的标准,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照发布计划、线上报名、面谈面试、体检考察、公示聘用等程序,面向社会公开引进人才。 二、引进计划 (一)博士研究生:国内普通高校或经教育部学历学位认证的海外高校毕业的博士研究生,不限专业,不限名额。 (二)硕士研究生:国内普通高校或经教育部学历学位认证的海外高校毕业的硕士研究生,计划择优招引30名。 三、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)遵纪守法,具有良好的政治素质和思想品德,身体健康。 (三)报考人员须在2022年10月1日之前取得应聘岗位具体要求的学历、学位及相关证书。 (四)留学回国人员需出具教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。 (五)报考人员应在1986年1月1日以后出生。 (六)符合岗位要求的专业等其他资格条件。 (七)具有下列情形之一的,不得报考: 1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,被开除党籍的人员。 2.在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。 3.被机关事业单位辞退未满5年的人员。 4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 5.已在东港区机关事业单位工作的正式在编人员(含试用期人员、控制总量备案管理人员)。 6.在读的非应届毕业生、现役军人。 7.在校期间受过处分的人员。 8.有学术造假不良行为的人员。 9.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 自2017年起,由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生,学历学位证书具有同等效力。 报考者不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。 四、引进流程 (一)报名 报名采取网上报名、网上初审的方式进行。 1.个人报名 报名时间:2022年10月15日9:00—10月17日17:00 查询时间:2022年10月15日9:00—10月18日17:00 报名网站::18073/cn_rzdgrs2/index.html#/index 报名人员登录报名网站,按要求如实填报个人信息资料,并上传本人一寸近期免冠正面证件照片(保证照片清晰可辨)。每人可报考1个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。网上初审通过,报名信息不能更改。 报名人员必须使用有效身份证进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容之一。 岗位汇总表中的专业要求,主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人力资源和社会保障部制定的全国技工院校专业目录设置,以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。招聘岗位专业要求为学科门类的,即该门类所包含的专业均符合要求;专业要求为类、一级学科的,即该类、一级学科所包含的专业或方向或专业学位均符合要求。 2.报名需提交的相关材料: (1)有效期内的二代居民身份证; (2)已取得的国家承认的学历、学位证书,留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料; (3)《诚信承诺书》。 (4)已参加工作的人员报名须由所在单位出具书面同意报名意见。 (二)资格审查 报名截止后,根据引进计划和报名情况,由考试资格审查小组对报名人员进行资格审查。 资格审查贯穿招引工作的全过程,任何环节发现资格条件不符合者,立即取消资格。 (三)面谈 报考人员经资格审查合格后,组织面谈,具体时间和形式(线上或线下)另行通知。面谈侧重对报考人员道德修养、能力素质、学习及工作表现、个性特征和职位匹配度等方面的了解,择优比选后确定进入面试范围人员。未进入面试范围的不另行通知。最终确定的进入面试范围人数与引进计划数如达不到2:1,则按相应比例核减引进数量。 (四)面试 1.面试采取结构化面试方式,主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。 2.面试最低合格分数线为70分,未达到合格分数线的不得进入考察范围。同一岗位类别面试人员出现面试成绩并列的,一并进入考察范围。 3.根据疫情防控形势变化,面试的时间、地点、方式另行通知。 (五)考察和体检 根据面试成绩,由高分到低分按引进计划1:1.5的比例,确定考察人选,并等额组织考察。考察环节未按要求提供档案的,视为自动放弃。 体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。 对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,按照面试成绩从同一岗位人员中依次等额递补,每个环节递补只进行一次。 (六)公示 对面试、考察、体检合格的拟引进人员,在东港区人民政府网站统一面向社会公示,公示期为7个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。 公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,做出结论。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续,并进行岗前培训。 五、管理培养和待遇 (一)试用期管理。引进人员使用人才专项编制,按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的予以聘任,不合格的予以解聘。按照我区机关事业单位人员管理有关规定,最低服务期3年。 (二)一线锻炼。引进人员参加工作后,统一组织到全区重点工作牵头部门和园区一线锻炼,时间为1年。锻炼结束后,根据“人岗相适、身份相符”的原则,分配到具体事业单位。 (三)相关待遇。引进人员按照事业单位有关规定确定工资薪酬。符合条件的博士研究生每人每月发放5000元补贴。符合条件的博士研究生、硕士研究生在日照市城区内首次购买商品住房的,发放20万元、10万元购房补贴。 六、其他 (一)报名人员在报名考试期间应及时关注日照市东港区人民政府网站和“东港人社”微信公众号,了解发布的最新信息,因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的,责任自负。 (二)对公开引进违规违纪相关行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定给予认定和处理。 (三)本次公开引进不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 本《公告》未尽事宜,由中共日照市东港区委组织部、中共日照市东港区委机构编制委员会办公室、日照市东港区人力资源和社会保障局负责解释。留学生回国就业待遇和政策
留学生回国就业待遇和政策:
一、 留学生回国落户政策
我国公派或者自费出国留学一年以上,具备以下5个条件之一者均可申请管理留学职员引进,管理北京市或者其他城市或地域的户口:
1.在国外取得硕士及以上学位;
2.出国前已管理排除公职手续的留学回国职员;
3.出国留学时间一年以上(360天以上);
4.申请在北京落户的需要在外洋取得硕士或者以上学位,而且学业竣事回国两年内,按要求把所有申请质料递交至教育部留学服务中央受理;
5.申请到其他省会都会(不包罗上海、深圳)落户的需要大学本科以上或者以上学历。
二、留学生回国购置免税车政策
1.以学习和学习为目的,无论公派或自费在外洋正规大学(学院),科研机构修业,攻读学位、学习营业或从事科学研究及举行学术交流一学年以上;
2.完成学业或学习竣事后二年内回国定居事情;
3.结业或学习竣事后首次入境未凌驾一年;
4.有免税指标(学习时代一连在外180天计一个免税指标,中途回国停留时间不凌驾1个月可一连盘算);
5.免征入口零部件关税。这是汽免税车生产企业在入口零部件时上缴的关税,对留学回国职员免征这部门关税后,企业可到海关管理退税;
6.留学生回国购置免税车,详细是指能够免去所购汽车零部件中的入口关税和车辆购置税(约占整车价钱的11.7%);
7.凭据不同车型用度不同,总体的优惠用度在0.71—15.21万元间;
8.车型不同,需要等候的购置时间也不同,一样平常车型为2—3个月,快者为一个半月左右,而紧俏车型如迈腾、CC等则须等候3—6个月时间。
申请质料:
1.留学回国职员证实(回国前到中国使馆教育处开具);
2.结业证书或学习证实;
3.护照;
4.户口簿、身份证;
5.《收支境自用物品申请表》(在户口所在地海关,供职单元盖章);
6.在职证实(供职单元开具)。
三、留学生回国政府就业创业奖金资助政策
若是你是外洋高条理人才来北京就业创业,经由北京外洋学人中央组织的认定评估的,入选北京市外洋人才群集工程,那么政府会给予你个人一百万元人 民币的奖励;若是你是创业,你的企业还会获得政府的资金资助。“北京外洋学人中央”卖力这方面的评审,网站上有申报要领和流程。
四、留学生回国做学术研究方面的政策 若是你想到大学、中科院或者一些研究机构做学术事情,留学生回国后大致可以获得以下优惠:
1)在职称上,许多人的职称都比在外洋时高了一个或者几个档次。许多人在外洋是助理教授,一回国就在名牌大学做正教授或者副教授。许多人的科研 启动资金在一两百万以上。不过,不是每个博士后一回国就是正教授或者副教授的,要看个人的学术配景、科研结果、专业、所去大学的竞争猛烈水平、都会位置等 因素。评职称时,海归不受事情年限的限制而可以申报。
2)其他补助:中科院有百人企图,科研经费或许是两百万,另有几十万的住房补助等。一些大学不仅提供几万至几十万元的安家费,也提供衡宇补助等。许多大学自己建房,譬如说清华大学,可以提供住房。
3)许多大学或者研究所对回国职员眷属的事情也做出摆设。
五、留学生回国关于创业方面的优惠政策
若是你在北京创业,那么可以到中关村科技园区内注册企业。中关村科技园内有许多留学生创业园,若是你的企业注册资金到达五十万人民币而且你在外洋拿到硕士及以上学位,那么你的企业可以享受到以下留学生回国优惠政策:
1)最高十万元的无偿资助,人人都有份的,大部门人拿到十万元,少部门人拿到八万或者六万元。
2)一些留学生创业园提供第一年40平米免费办公室,第二年按现实租金的60%收费,第三年按现实租金的80%收费。每个留学生创业园的详细优惠有些不同,可以打电话举行咨询。
3)注册企业的整个历程,可以让署理公司做,这个署理费在一千元左右,有的留学生创业园可以替你报销这个署理费的。主要是验资及刻公章,你要花1千多元。
4)你可以申请科技部、北京市的一些中小企业创新基金等,一样平常有二十万——四十五万元,不是每个企业都能申请的到。
5)若是你是高端人才,你可以申请“中关村高端领武士才”,入选后,给你个人一百万人民币,也可能再给你公司一百万。你也可以申请“千人企图”,有一些创业的人入选“千人企图”,个人可以拿到一百万津贴及其它优惠。
6)在税收、贷款等方面另有一些优惠,可以检察相关网站。
留学硕士应届生国考如何认定?
1、根据2021国考公告:留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。2019年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的能以应届毕业生报考限应届生的岗位。
2、换句话说,2022国考公告,就是2020年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的能以应届毕业生报考限应届生的岗位。
留学生,是指在母国以外进行留学的学生。“留学生”一词起源于中国唐朝时期中日文化交流,意为当遣唐使回国后仍然留在中国学习的日本学生,现在泛指留居外国学习或者研究的学生。
教育部数据显示,2015年度中国出国留学人员总数为52.37万人,回国40.91万人,较上一年增长了12.1%。而在从1978年到2015年底的37年间,走出国门的留学生累计达404.21万人,毕业后回国发展的占79.87%。
“海归”群体不得不面临就业竞争日益加剧,用人单位雇用“海归”愈加谨慎的尴尬。西南大学心理学院杨东副教授表示,有些人在留学期间并未学到真本事,归国后又不适应国内的规则,这都导致“海归”就业难。此前高昂的时间和金钱成本又让他们对工作要求较高,内心难免感到失落。
外界眼光压力大
“海归”吸引着更多的目光。领导认为他们有独特的经历,就应有优秀的表现;同事认为他们理应有更强的能力;街坊邻居觉得“留洋归来”必然要有更好的发展?这些来自外界的眼光不可避免地给他们增加心理上的压力。
英国留学硕士回国就业形势
许多去英国留学的学生在毕业后,要么在英国工作,要么回国工作,那么英国硕士留学生回国后的就业形势怎么样呢?跟着我来看看吧!欢迎阅读。
英国留学硕士生回国后就业形势分析
这几年,国外大学一年制硕士课程对国内学子的吸引力越来越大。读一年就可拿到硕士学位,优势在哪里?对于那些回国发展的毕业生来说,又能有多大帮助?
过半留学回国人员读一年期硕士
张同学说,他身边打算留学的朋友中,有好几位有读一年期硕士的意向,已经出国的师兄师姐中读一年期硕士的也不少。
一年期硕士有多火?8月初,我们去到一家留学中介机构,看到前来咨询的学生和家长坐满了咨询室。
工作人员说:?我每天要接待20多位前来咨询的学生和家长,几乎每个人都要问到一年期硕士问题,而有强烈意向的能占到七八成。?
大家之所以对国外大学一年期硕士感兴趣,经济考虑是重要因素。?如果要攻读硕士学位,现在留学欧美、澳大利亚的费用每年全部花费大概在20多万元人民币。这样一来,读一年拿到硕士学位的诱惑力就很大了。?
我们询问多位学生、家长,他们也都表示,费用是要着重考虑的一个问题。?对大多数国内家庭来说,一年20多万元的花费还是很可观的,需要掂量一下。?家长孙女士说。
在教育部留学服务中心,我们看到一份2012年万名留学人员回国就业报告。
该报告显示,2012年,在该中心办理户籍和就业证明的11045名留学人员中,一年期硕士超过50%,达到5155名。
?报告统计的留学回国人员虽然以在北京就业的人员为主,但基本可以反映留学回国人员的特征。?
教育部留学服务中心回国处处长说,一年期硕士项目以英国的院校为主,多为国内的应届本科生毕业后直接出国就读。
安排紧凑压力大,学习质量有变数
学制短、费用低,这是英国一年期硕士项目的突出优势。但是,教育质量又能否得到保障呢?
据了解,与欧美其他国家不同,英国的高等教育学制普遍较短,大部分学校3年可读完本科、1年可读完硕士。
学制虽然短,但英国数百年形成的高等教育制度,依然使英国的高等教育质量享誉全球。
在伦敦城市大学读了一年硕士的李同学说,她就读的专业只需要修读5门课,每门课每周只上两三小时。
但是,教师都列出了十几本甚至几十本的参考书目,结课时还要交两万字的论文,这让李同学的相当精力都投入到学习中。
过来人也告诉张同学,英国一年制硕士课程安排紧凑,留学生学习压力相当大,很难蒙混过关,有可能延期毕业甚至拿不到学位。
不过,李同学也表示,能否学到真东西,还是要看个人,?中国学生里把这一年当作放长假的也不少,每年都能听说有人没拿到学位?。
此外,很多中国学生都是本科毕业即来留学,没有任何工作经验,这也给学习增加了难度。
比如,国内来英学生选择管理学专业的较多,而这些专业的课程涉及大量案例教学和实践教学,没有从业经验的应届本科生很难理解,往往花了钱和精力,学习质量却上不去。
一些中国学生去英国后,由于跟不上教学,在学习小组的活动中无法发挥作用,受到当地学生排挤。我们建议:学生选择留学,一定要分析自身和学校的情况,否则有可能吃力不讨好。
相比本土硕士就业无明显优势
?近几年,来英国读硕士学位的中国学生越来越多,世界经济不景气,相当比例的学生还是选择回国工作。?李同学说。
今年年初,李同学从英国回到北京找工作。学习金融专业的他很快发现,与国内顶尖金融专业的毕业生相比,他并没有什么优势。
?和本土的学生一样,我也要笔试、面试,我没感觉到用人单位对我有超出常人的兴趣,大家完全在一个起跑线上。?
留学服务中心的统计显示,获得硕士学位的留学回国人员,就业人数最多的是国有企业、民营企业,外资企业只排第三。
用人单位给他们的反馈中,对一年期硕士评价?正反都有?。通常,他们的英语水平比国内学生要高,更了解国际规范,但对专业知识的掌握没有国内学生深入,而且很多人也没有相关工作经验。
用人单位还是会根据岗位需求招聘符合条件的人才,不会刻意强调对方是海归。
根据自己找工作的经历,现在北京某央企工作的李同学认为,从教育投资的角度讲,?国内读两年研究生也就几万元钱,有真才实学的毕业生照样能找到好工作。工薪家庭想把子女送出去,还是要慎重。?
以上是英国硕士留学回国的就业情况的相关介绍,欢迎参考。
好了,今天关于“留学回国硕士分配”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“留学回国硕士分配”有更深入的认识,并且从我的回答中得到一些帮助。
请添加微信号咨询:19071507959