对于湖北省硕士留学补贴的问题，我有一些了解和研究，也可以向您推荐一些专业资料和研究成果。希望这对您有所帮助。

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硕士研究生的补贴有多少？读研期间的费用，普通家庭能否承担？

一般来说，硕士研究生每个月的补贴有600块，在读研期间的费用，其实普通家庭也是能够成功的，读研并不需要花费很多的钱，对于经济基础一般的家庭来说，是有能力供完孩子上完研究生的。

说是研究生每年的学费是要比在本科阶段的学费高出一些，对一般专业的学费大概在8000多块左右，但是硕士研究生每个月能够有600块的补贴，因此在读研期间也能够“赚钱”。

对于许多大学毕业生来说，选择继续攻读硕士研究生不仅是在赚钱，也是在赚知识，当然后者更加重要，毕竟如今社会就业竞争非常激烈，继续选择深造读研，能够提高自己的学历水平，让自己能够变得更加有竞争力，能够在激烈的就业竞争当中脱颖而出。

对于那一些大学毕业以后不想直接步入社会就业的学生来说，其实选择继续深造读研是很不错的选择，让自己能够有更多的时间不断学习知识，提高专业技能和专业水平。

对于许多普通家庭来说，其实也是有条件去承担孩子在攻读硕士研究生期间的学习费用，这主要是因为就读研究生所需要的学费其实并不高。

有很多学生选择继续深造读研，并不是取决于自己家庭经济的，而是认为自己有必要去坚持学习，不断提高学历和知识水平，让自己变得更加具有竞争力，能够在未来激烈的社会竞争当中脱颖而出。

对于许多硕士研究生来说，在攻读研究生期间，可能还会去做一些兼职来给自己赚学费或者生活费，因此也能够一定程度上帮助父母缓解经济压力。

对于想要继续深造读研的学生来说，不要因为家庭经济条件下就放弃攻读研究生，现在很多学校也推出了绿色通道，给家庭经济困难的学子们提供了帮助和优惠待遇，让学子们能够完成自己的研究生学业。

普通的家庭一般都能够承担孩子攻读研究生期间的学习费用，对于想要继续深造学习的学生来说，不应该要放弃攻读研究生的宝贵机会，而是应该要学会好好珍惜。

对此，你们是怎么认为的呢？欢迎留言讨论！

硕士研究生，一个月的补贴有多少呢？

硕士研究生每年入学的时候可能大家都觉得学费比本科的要高，一般专业的学费是8000元左右，但是如果是管理类的研究生那学费很多就会在10000以上，但是上研究生也相当于是挣钱，每个月会有600元的补助，那一年就是7200元，这样算下来和学费没有差多少。除了每个月有补助意外，如果你的成绩特别的出色，还有奖学金可以拿，研究生的奖学金很丰厚，不过每个学校都不同，如果有有意向的学校可以去学校的官网查看历年奖学金大概多少，按照你可以拿奖学金来说再加上每个月补助，是给家里挣钱的。为什么现在报考研究生如此的火爆，去年报考研究生人数达到了340万人，每年都在增加，其实国家也是想培养人才才会对研究生有如此的政策。很多学生其实在大三的时候都会面临考研究生还是就业的问题，这个问题当然没有绝对的答案，但是我认为其实考研究生是一条不错的路。我们可以来算一下，如果你毕业就开始工作的话刚进入一个企业，假如说企业在北京，开始的三个月每个月大概能拿到3000元工资，然后经过你衣食住行的消费，可能还要跟父母要点零花钱。如果考研究生的话刚刚上面也说了不花钱还可能会挣钱，但是你想你还学到了知识呀，以后你研究生毕业以后的底薪都会比本科生要多1000元左右。知识是无价的，而且你去找工作的时候可以看到很多职位是需要研究生及以上学历。有的人也会说工作以后还有工作经验，现在很多公司要求要有工作经验，确实有工作经验也加分，但是相对来说还是觉得先提升学历会比较好一点。

专业硕士有没有补助

有的。有奖学金和助学金补助。

专业硕士全日制学习形式有补助，院校会根据情况设置相关的奖学金或助学金，学员在学习期间有机会享受各类补助；专业硕士在职学习形式没有补助，因学员能以在职人员的身份进行半脱产学习，即一边工作一边学习，有固定且稳定的经济收入。

资助标准

第四条 博士研究生资助标准不低于每生每年10000元，硕士研究生资助标准不低于每生每年6000元。

中央部门所属高校博士研究生资助标准为每生每年12000元, 硕士研究生资助标准为每生每年6000元。

地方所属高校研究生国家助学金资助标准由各省（自治区、直辖市、计划单列市）财政部门会同教育部门确定。中央财政按照博士研究生每生每年10000元、硕士研究生每生每年6000元的标准以及普通本专科生国家助学金分担办法，承担地方所属高校研究生国家助学金所需资金。

以上内容参考：百度百科-研究生国家助学金管理暂行办法

2022年湖北省襄阳市襄城区专项引进紧缺急需人才公告40人

#事业单位# 导语2022年湖北省襄阳市襄城区专项引进紧缺急需人才公告40人已发布。报名时间：2022年8月25日9:00至2022年9月13日18:00， 为您整理了以下内容，供您参考。

为加强紧缺急需人才储备，加快建设大美襄城，加速中心崛起，奋进中部地区中心城区50强，为襄城区高质量发展提供坚强智力支撑和人才保障，经研究，决定面向社会公开专项引进一批紧缺急需人才。现将有关事项公告如下：

　一、引进数量和引进对象

　（一）引进数量。襄城区2022年事业单位专项引进紧缺急需人才40名。引进人数及资格条件见附件1《襄阳市襄城区2022年专项引进紧缺急需人才专业需求目录》。

　（二）引进对象。国内本科高校或海外知名高校应届、往届全日制博士研究生、硕士研究生；国内本科高校2016年12月1日后录取，并取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生。上述引进对象的普通高校本科阶段需取得相应学历学位（不含自考、函授、成教、网教、专升本），海外知名高校范围为最新的泰晤士报《世界大学排名》前500位、QS世界大学排名前500位、上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》前500位。

　二、引进条件

　（一）资格条件：

　报名者除应符合对应的专业、学历学位、资格资质等要求外，还必须符合以下条件：

　1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；

　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

　3.政治素质好，遵纪守法，品行端正；

　4.2022年应届毕业硕士研究生、博士研究生年龄分别在28周岁及以下（1994年1月1日后出生）、32周岁及以下（1990年1月1日后出生）。往届毕业硕士研究生、博士研究生年龄分别在32周岁及以下（1990年1月1日后出生）、36周岁及以下（1986年1月1日后出生）；

　5.2022年应届毕业生中，博士研究生和硕士研究生应在2022年7月31日前取得相应学历学位证书，海外高校毕业生应在2022年7月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证；

　6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

　7.法律法规规定的其他条件。

　（二）有下列情形之一者不得报名：

　1.涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪政务处分的；

　2.在校期间受到院系以上处分的；

　3.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；

　4.现役军人；

　5.已在襄城区辖区内机关、事业单位工作的在职在编人员；

　6.按规定到定向单位工作未满服务期限的；

　7.法律法规规定的其他情形。

　三、政策待遇

　（一）工资待遇。引进对象根据专业匹配度和人岗相适度输送到区直相关单位工作、学习和锻炼，并按照事业单位人事管理有关规定,与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续。博士研究生、硕士研究生分别按照公益一类事业单位七级、八级管理岗位同类人员核定工资福利待遇。试用期1年，试用期间不实行试用期工资（比照正式人员工资待遇）。试用期满，考核合格的转为事业单位正式工作人员，不合格的取消聘用。

　（二）生活补贴。引进对象试用期满考核合格后，博士研究生每人发放10.8万元生活补贴（分3年发放，每月3000元），硕士研究生每人发放7.2万元生活补贴（分3年发放，每月2000元）。

　（三）住房政策。对本人（及配偶）在襄阳市区内无自有住房的，根据市人才公寓入住政策，积极协调申请租住人才公寓。对新来襄（返襄）缴纳社保、个人（及配偶）在襄阳市区无自有产权住房且近5年内无产权房出售交易记录的紧缺急需人才，可积极协调申领一次性购房首付款补贴券。经审核批准，博士研究生、硕士研究生可分别申领12万元、8万元购房首付款补贴券。

　（四）子女教育。引进对象的子女在襄城区接受基础教育，由区教育局在政策范围内，按照就近原则，统筹协调安排到优质公办幼儿园、小学、初中就读。

　（五）服务期限。最低服务期3年（包括试用期）。服务期未满离职须经批准，并退还已发放生活补贴（参加襄城区公务员、选调生等招录并被录用继续留在襄城区服务的除外）。

　（六）跟踪培养。对表现优秀、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的引进对象，推荐到事业单位领导岗位任职，在职称申报、专业技术职务聘任等方面，同等条件下优先考虑。

　四、引进步骤

　（一）网上报名

　1.报名时间：2022年8月25日9:00至2022年9月13日18:00，报名窗口于2022年9月13日18:00准时关闭。届时，审核未通过的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

　2.报名方式：采取网上报名的方式进行。报考人员在规定的时间内登录襄阳人事考试网（/）→考试报名→襄阳市人事考试网上操作系统→襄阳市人事考试院公众服务系统→注册→账号登录，按提示填写相关信息，填写附件2《襄阳市襄城区2022年专项引进紧缺急需人才报名登记表》，并上传个人照片（两寸红底彩色免冠登记照）、各对应学历阶段证明材料扫描件、职业资格证书扫描件等。

　3.报名要求。报考人员应仔细阅读公告内容，每人只能选择一个岗位报考，填写信息和提交的资料必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消引进资格。各对应学历阶段证明材料要求如下：

　（1）国内高校毕业生须提供：①本科阶段的毕业证和学士学位证、学历证书学信网电子注册备案表、学位网学位认证报告；②研究生阶段的硕（博）士毕业证和硕（博）士学位证、学历证书学信网电子注册备案表、学位网学位认证报告。

　（2）国（境）外高校毕业生须提供：①本科阶段的学士学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；②研究生阶段的硕（博）士学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　（二）资格审核

　引才工作专班对照资格条件要求，逐人进行资格初审。对部分教育部专业目录中没有收录的专业或者部分高校专业名称设置与教育部专业目录不一致的，与岗位专业要求紧密相关的，经区专项引才工作领导小组办公室审核同意，可以报考。可根据报名和资格审核情况，对相关专业类别的引进数量进行调剂，调剂情况在襄城区人民政府网、襄阳人事考试网公布。通过一个岗位类别资格审核的，不能再报考其他岗位。

　（三）面试

　参加面试人员名单、时间、地点等在襄城区人民政府网、襄阳人事考试网提前公布。面试采取结构化面试方式进行，重点测试考生的综合素质、综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力等。

　（四）考察

　根据面试成绩从高分到低分，按照一定比例确定考察人选。对参加面试人员较少，属于特别紧缺的岗位，划定面试成绩最低合格线，对低于75分的，不纳入考察范围。如考察对象中途放弃，按相同岗位面试成绩从高分到低分依次递补。进入考察人员名单在襄城区人民政府网、襄阳人事考试网公布。

　考察前，考察组核实报考者相关证明资料，重点核实：本人签名的报名登记表、身份证原件、学历学位证书原件、学信网学历证书电子注册备案表、学位网学位认证报告、职业资格证书原件、反映主要学术成果和重要奖励的资料等。海外高校毕业生还需提供教育部国（境）外学历学位认证书。如考生提供虚假证明资料，所产生的一切后果由考生本人承担。

　（五）体检

　按照考察及复核考生报考资格合格的情况确定体检名单，并组织对相关人员进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检对象如有放弃或体检不合格的，按照考察排序从高到低依次递补。

　（六）公示

　根据考生面试成绩、考察、体检等情况，研究确定拟聘人选，经区委审定后，在襄城区人民政府网、襄阳人事考试网上公示（公示期为5个工作日）。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考生主动放弃或被取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

　五、办理聘用手续

　公示结束无异议的，由区人社局对拟聘用人员的档案、学历、学位等资格条件进行复查合格后，办理聘用合同、就业报到等手续。试用期满后，考核合格的转为事业单位正式工作人员、办理编制登记手续，不合格的取消聘用。

　六、防疫须知

　应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排（最新疫情风险等级、疫情防控政策可通过“国务院客户端”微信小程序查询），配合做好卫生防疫工作。参加现场考试的，遵守现场防疫要求。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　七、其他事项

　（一）本次专项引进紧缺急需人才不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。

　（二）本次引进人才全程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将严肃处理相关责任人。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0710－3353269。

　（三）本公告由襄城区专项引进紧缺急需人才领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行公告。考务咨询电话：0710－3607206、0710-3826975，疫情防控政策咨询电话：0710－3607310，工作日上午8:30－12:00，下午2:30－6:00。

　附件2：襄阳市襄城区2022年专项引进紧缺急需人才报名登记表.doc

硕士研究生的补贴到底有多少？普通家庭能承担起读研费用吗？

说到这个硕士研究生的补贴，我觉得我还是比较有发言权的，今年我刚考上硕士研究生，身边也有好多朋友考生了硕士研究生，前几天我们一直讨论关于硕士研究生补贴这个话题，得到的结论就是普通家庭是可以起读研费用的，如果是全日制研究生的话，基本上可以说是免费读研究生了，但是非全日制的话学费比较贵，不过一般考非全日制的学生都是在职的，也就是说他们已经上班能自己挣钱了，已经不存在学费或者是家庭承担不起学费这样的问题。

首先是国家的补贴，根据不同地区，国家会给硕士研究生生活补贴的，一般是每年给8000元或者6000元补贴，比如说我们学校是每年给6000元，分10个月发放，这样的话我们的学费基本上就和国家给的生活补贴抵消了，也就是意味着不用花学费就可以读研究生了，需要花的也就是自己平时的饭钱或者是买衣服等等了。

不过，当上了研究生的时候，学校会有好多的机会让你勤工俭学的，我举个简单的例子就是学生可以当助教，帮助你自己的导师批改一下学生的作业，期末考试登一下成绩这样的事情，简单易做，基本上不费事每个月就能拿到500到600元不等，这样的话饭钱也就能解决一部分了呀。

其次是每个学校都会有新生奖学金，还是以我的学校为例，如果本科阶段是在985院校的话，直接奖励2万元，如果本科阶段是普通院校的话每人奖励8000元，这8000元加上做助教的钱基本上够一年的饭钱了吧，如果节省一点的话甚至还能存点，而且硕士研究生的奖学金太多了，各种奖学金都有机会拿，只要你足够优秀，所以不用担心上不起学啦。

2020湖北省咸宁市招引硕士、博士研究生人才公告103人

　(一)引进对象

　具备国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位或国外高校同等学历学位的应届、往届毕业生。

　(二)资格条件

　引进对象须同时具备以下资格：

　1.2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证，于2020年12月31日前获得相应学位。届时未取得的取消聘用资格，受疫情影响按有关规定延迟的除外。其他人员须于报名前取得岗位要求的毕业证、学位证。

　2.硕士研究生年龄在35周岁以下，即1985年7月31日(含)以后出生;博士研究生年龄在45周岁以下，即1975年7月31日(含)以后出生。

　3.符合岗位要求的专业和其他条件。其中，报考事业单位的人员须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件。

　4.留学回国人员，还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

　(三)有下列情形之一的，不得报名参加考试：

　1.曾受过刑事处罚和被开除公职的。

　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　3.在校期间受到院系以上处分的。

　4.受处分期间或未满影响期限的。

　5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

　6.现役军人。

　7.已在咸宁市区域内机关事业单位工作的在职在编人员。

　8.按规定到定向工作单位未满服务期限的。

　9.法律法规规定的其他情形。

　二、聘用后政策待遇

　1.引进人才由市财政按照博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。

　2.对引进人才按照博士研究生每人3000元/月、硕士研究生每人1500元/月的标准，连续发放3年生活补贴，由用人单位与市财政按1:1的比例共同承担。

　3.引进人才到事业单位工作的，按规定使用用人单位的事业编制。

　4.引进人才在用人单位最低服务期为5年(经组织调动的除外)，实行1年试用期。试用期满，经考核合格的办理转正手续。其中，事业单位中从事管理工作的硕士、博士研究生分别享受八级职员、七级职员岗位待遇。

　5.对引进人才在住房、落户及配偶工作等方面，由用人单位在政策范围内予以优先照顾。

　服务期内离职或考核不合格者，取消相应待遇。

　三、聘用程序

　(一)查询岗位

　市直企事业单位拟引进人才103人(其中，事业单位85人，国有企业18人)，详见《2020年咸宁市直企事业单位“招硕引博”岗位信息表》(见附件1)。报名人员可登陆湖北人事考试网(www.hbsrsksy.cn)或咸宁组工网(www.xnzg.gov.cn)查询。岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，可咨询用人单位联系人。

　(二)网上报名

　报名时间自发布公告之日起，到2020年5月20日17:00截止。报考人员填写《2020年咸宁市引进人才报名登记表》(见附件2)，连同个人简历一并发至用人单位指定邮箱，由各用人单位受理报名。每名报考人员限报一个岗位。

　(三)资格审查

　1.资格初审。用人单位对报考人员的报名信息进行资格初审。未通过资格初审的，可以改报其他岗位。

　2.资格复审。通过资格初审的报考人员须将书面报名材料通过邮政EMS等途径报送用人单位，报送时间到2020年5月20日截止(以寄出时间为准)。

　书面报名材料包括：

　(1)《2020年咸宁市引进人才报名登记表》;

　(2)身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(暂未领取到毕业证、学位证的应届毕业生提交相关证明和书);

　(3)已签订劳动合同或咸宁市外机关事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明;

　(4)报考岗位要求的资格证书、工作经历等其它证明材料。

　以上材料均一式两份，A4纸张打印或复印。资料不全、不合规范或逾期不报的人员视为自动放弃。

　经资格审查，岗位计划招聘人数与通过资格审查人数比例不足1:3的(有博士研究生报考的岗位，可根据具体情况研究确定比例)，可调减该岗位招聘人数或取消该岗位，允许被取消岗位的报考人员改报其他岗位。

　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假情形，一经查实，取消其报名、考试或聘用资格。

　(四)组织考试

　考试拟于5月底至6月中旬进行，分为专业水平测试和面试两个环节，由用人单位及其主管部门共同组织实施。用人单位确定考试时间、地点后通知考生。

　1.专业水平测试。专业水平测试实行百分制评分，重点测试考生的专业能力。根据专业水平测试成绩排名，按1:3的比例确定面试人员名单(有博士研究生报考的岗位可根据具体情况研究确定比例)。博士研究生直接进入面试。

　2.面试。面试实行结构化面试，重点测试考生的综合素质，按百分制量化评分并现场公布成绩。

　3.综合成绩计算。考生综合成绩采取百分制计算。博士研究生以面试成绩作为综合成绩;硕士研究生综合成绩=专业水平测试成绩×50%+面试成绩×50%。根据综合成绩排名，经单位党组(党委)研究按1:1的比例提出考察对象名单。

　(五)考察

　考察要突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配、资格条件等情况进行考察，考察中发现考察对象有关材料信息不实或不符合岗位报考资格条件的，取消考察资格。考察不合格或放弃考察资格的人员，其招聘岗位在规定时间内按岗位综合成绩排名依次递补。

　(六)体检

　考察合格人员直接列为体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检不合格或放弃体检资格的人员，其招聘岗位在规定时间内按岗位综合成绩排名依次递补。

　(七)公示和聘用

　对通过考察、体检的对象，经研究审定后确定为拟聘用对象，并在咸宁组工网公示7个工作日。公示期满，符合条件的，由用人单位和聘用对象签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续。

　四、其他事项

　1.请考生保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知报考单位，避免错失聘用机会。

　2.本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办应聘辅导培训班。

　3.因新冠肺炎疫情或其他特殊情况需对此次招聘工作时间进行调整的，以咸宁组工网发布的公告为准。

　4.本公告由咸宁市委人才工作领导小组办公室协调相关部门进行解释。政策咨询电话：0715-8126920。

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2020年咸宁市直企事业单位招硕引博岗位信息表.xls

2020年咸宁市引进人才报名登记表.docx

今天关于“湖北省硕士留学补贴”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“湖北省硕士留学补贴”，并从我的答案中找到一些灵感。

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