中国大地留学生保险,中国大地留学生保险怎么买
中国大地留学生保险,中国大地留学生保险怎么买
好久不见了各位,今天我想跟大家探讨一下关于“中国大地留学生保险”的问题。如果你还不了解这方面的内容,那么这篇文章就是为你准备的,请跟我一起来探索一下。
文章目录列表:
1.大地保险和人保哪个比较好?2.中国大地保险招收实习生电话业务员,是不是坑人的?
大地保险和人保哪个比较好?
大地保险和中国人保都是两家靠谱的保险公司,大家也不用过于纠结选择哪家保险公司好,毕竟买保险还是买产品,保险公司只是我们衡量的指标之一,买到适合自己的产品才最重要。
借着这个机会,学姐也给大家介绍一下这两家保险公司,看看它们的实力究竟如何。
开始之前,大家先看看这份保险知识手册,给自己充充电:超全!你想知道的保险知识都在这
一、实力背景
大地保险:大地保险成立于2003年,是中国再保险(集团)股份有限公司旗下唯一的财险直保公司,注册资本金151.15亿元。2021年,公司实现保费收入435亿元,业务规模位列全国财产保险业第六位。
中国人保:中国人保成立于1949年,属于中央金融企业,是一家综合性金融保险公司,世界五百强之一,也是世界上最大的保险公司之一。公司在2021年《财富》世界500强排行榜中位列第90位。
除了这项指标,看一家保险公司靠不靠谱,还可以从哪些方面来判断呢,这篇文章会告诉你答案:当我们在看保险公司的时候,究竟要看啥?
二、偿付能力
偿付能力是我们衡量一家保险公司靠不靠谱的重要指标之一。大地保险在2022年第3季度的偿付能力报告中,其核心偿付能力充足率为255%,综合偿付能力充足率为275%,最新一期的风险综合评级为A级。而中国人保旗下的子公司中国人民人寿保险公司2022年第3季度的偿付能力报告中显示,核心偿付能力充足率为127.53%,综合偿付能力充足率为215.10%,风险综合评级为BB。可以看到,这两家公司的各项指标都是符合银保监会的要求。
文章的最后, 学姐也给大家整理了一份超全的保险投保攻略,帮助大家买对保险:保险哪个好,怎么买划算,手把手教你避开保险的这些坑
望采纳
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中国大地保险招收实习生电话业务员,是不是坑人的?
这个需要自己留心一下,事情都是存在两面性,
首先会要你考保险从业资格证,说是要持证上岗。这倒也没什么,那证很好考,而且现在很多行业都要求持证上岗,内勤也不例外,我原来公司里的内勤都考这个证,所以这倒没什么。考完证,就要你出单子了,会告诉你公司内勤暂时没有位置,内勤都是由外勤转的,等等,反正就是让你开单,同时还会要你继续参加一些公司内的培训,主要都是些开单技巧,说白了就是教你怎么介绍产品,怎么忽悠客户,怎么促成单子,美其名曰“销售话术”。如果你坚持不肯跑业务,那就一分钱都不会给你的,直到你自己呆不下去,要么走人,要么开单。你想走人还不那么容易的,你的推荐人会想方设法留你。如果你铁了心一定要走,资格证还不一定给你,往往要扣留半年时间,事实上这是违法保险法相关规定的。
有些保险公司还喜欢让员工买自保件,也就是在员工无法或不愿开单的情况下,让你自己出钱买保险,同时还给你算,买这么一份保险你可以拿多少多少佣金,还可以有底薪啊,转正奖啊,激励方案啊,等等,反正就是要你开单,至于是谁买的单子他才不管。
还有的公司说有底薪。底薪确实有,但前提是你开单并且保费达到一定标准。这底薪也不是一直能拿的,一般都有时间限制,比如三个月,六个月之类。之后如果你想继续拿这份底薪,就需要达到更高的业绩标准。或者说你晋升当主管,主管有主管津贴,类似于底薪,不同级别的主管津贴数字也不一样。那你的任务就更重了,不仅要自己开单,还要增员,你增来的人还要不断开单。最好是你增来的人再增员。这样一张蜘蛛网就越来越大了。
有一个办法可以区分招人的性质,就是看所签合同。如果是正式劳务合同,那就是正式的内勤,有编制,底薪,社保;如果签的是代理合同,那绝对招的业务员,代理合同不是正式劳务合同,不受法律保护,劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇。
当心点儿啊,别给忽悠了
今天关于“中国大地留学生保险”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解,您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我。我将竭诚为您服务。
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