中国去越南留学的人多吗,中国去越南留学的人多吗现在

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为何中国人愿意在越南做3000的工作，也不愿会过发展，越南有什么吸引人的地方？

因为在中国娶一个媳妇需要很多的财力钱钱，而越南女孩性格温柔大方，最主要的是彩礼不需要给他们很多，完全可以找个好老婆，过上安定的日子。而且他们国家的政府规定每天上班8小时，最长不得超过13小时，每周至少休息两天，超过8小时部分必须给双倍的加班费、节假日上班必须给与3倍工资。反之在国内好多企业是没有这样的加班费的。

因为中国的工业程度的不是很高，不少国人都选择了出国去挣钱，不愿意在国内发展，其中一些中国人就去了我们的金桔国家越南。第一点自然就是越南的物价了，我们都知道，越南的发展比起中国是要落后的许多的，这也使那边的物价相比要低一点，在那边生活就会更加的容易很多，许多中国人都能够在越南找到一份待遇相当不错的工作，也比较的悠闲。

第二点就是越南的美女也有很多，并且想要娶一位越南媳妇也很简单，不会有像中国那么多的彩礼钱，光是这一点就能够让不少的中中国的男人选择留在那里生活了。毕竟国内的生活压力还是比较大的，尤其是在一线城市，可能生活得会比较艰辛。

最后，越南这个国家实行全民医保，上学也是一样，都不用掏钱，而且也有养老保险，正因为这样，越南人没有什么太多的后顾之忧，消费也就大胆，所以在越南，有一两千块钱就是小康生活了。但是在中国，因为医保不全，看病要自己掏钱，小病几百块、大病就不知道用多少了，读书更是又压力，养老制度也不健全，有些地方只有一两百块一个月，甚至不少的中国人都成了房奴，车奴。

有大量的中国人去越南发展之后，都选择了留在越南生活，这是为什么呢？

婚姻的难题

主要还是因为婚姻的难题，中国的男女比例失调，中国男人要找到一个满意的媳妇不容易吗，何况中国的彩礼太高了，要付款彩礼，可能这些年累死累活在越南攒下的钱都要花光了。而这些男士就把眼光放到周围的越南女子身上，在越南生活久了，与越南女子触碰的多了，有很多中国男人就对越南女子形成了情感，就与之娶妻生子。

中国人在越南都是比较会赚钱的，也很勤劳安稳。越南的男性有很多都非常懒散，好高骛远，瞧不起太累的工作，又觉得工资低，因此有很多越南男人都不工作，许多生活上的重任都压在了越南女性的身上。而中国男人很重家中，能够跳起家中的重担，因此越南女人很喜爱中国男人，他们都不会规定高额的彩礼，因此越来越多中国男人就和越南的女人结婚了。

我们都知道，如果去越南去玩得话，越南的消费是比较低的。假如中国的男子选择在越南居住得话。不仅可以娶一个当地的越南女孩。而且在生活上的压力都是不大的。所以很多在政治上比较困难的男子。往往会选择去越南居住。娶当地的女孩。过着属于自己的小日子。不知道大家针对这样的现象如何看。

最重要的一点就是国内的房价太高了，而越南的经济发展较为迟缓，虽然他们赚得工资不高，但是好在当地的物价也比较便宜，因此3000块钱的薪水还是能剩余许多，如果在本地摆个摊点，做个小生意，收益乃至比上班大量。但是如果是在国内，对大部分人来说，是不够花的，除开平常的花销，还要还车贷、房贷、日常孝顺父母，根本不够。但是在越南，中国同乡能选立刻购房，还不用在银行贷款。

一部分中国人在越南工作，为什么不到半年就和越南女性结婚了

一些中国人在来到越南后的半年内找到了越南妻子。这种情况在越南并不少见。许多人在越南娶了好妻子。身材，长相，性格都一样。

首先，经济差距大。其他国家的人都很争强好胜。

我们国家的人去越南工作。普通工人一个月也会过万。

而越南首都河内的白领工资也是3000元，至少相差三倍。

越南普通工人工资更低。目前越南人均GDp只有2000多美元。按照相当于人均GDp70%的工资计算，越南人均收入在1500美元左右，人均月收入不到1000人民币。

越南最普通工人的月收入是越南平均收入的10倍左右，这让越南人看到了我们的人民，相当于我们的人民看到了一个年收入百万的社会精英。

由于收入差距巨大，我国派往越南的工人极具竞争力。

其次，他们有机会在工作中认识很多优秀的越南女性。

就算你年收入1000万日元，你天天扔去南极陪企鹅，我也不想在越南找老婆。

所以有机会接触越南未婚女性很重要。

现在相当于中国2000年左右的情况。经过20年的改革，他接受了中国其他国家的轻工业。

2017年越南出口的产品中，手机占%。集成电路和微型元件占10%.鞋帽占%。

这些轻工业的主要特点是女性比男性多得多。

其实类似的现象在2000年前后的中国很多先进城市都可以看到。

比如10年前，我进电子厂的时候，除了对性别有特殊要求的岗位，比如运输公司，保安等岗位几乎都是女性，而且几乎都是女生。

所以从中国去越南的员工，大部分都是在这些工厂接受指导的。有很多机会接触到当地的未婚女性。

即使不上班，你在办公室遇到的越南女性，大部分都是未婚的。

再加上中国公司在当地的工资很高，所以来中国工作的未婚女性平均水平远远超过当地平均水平。

除了工资，得益于越南年轻的人口结构和城市化。

从2008年到2018年，越南城市人口十年间从29%增长到36%。

第三，去越南的人整体都很优秀。如果你有实力，你当然可以吸引他们。

中国人去越南旅游是一份工作。几乎没有盲流。

旅游就更不用说了，他们在当地赛马赏花，坐车睡觉，下车拍照。他们和当地人交流不多，互相认识。

外籍员工不一样。他们在这里工作，在这里生活，和这里的人接触频繁，和他们单位的越南人接触更多。

况且派往越南的工作人员大多很优秀，他们的主要工作就是引导当地民众。

因此，在双方的交流中，当地人经常能感受到中国员工的优秀品质和敬佩。如果中国员工对她有意思，会相处得好吗？

众所周知，中国男女比例失调，很多单身的人找不到老婆。应该很少有新生被派往越南。怎样才能让他们有两年以上的工作经验，能够独立工作，互相指导完成工作？

中国员工单身，另一个是来自越南的优秀未婚女性。他们崇拜自己。既然双方互相吸引，这是自然的。

某种程度上，这无关紧要。半年的时间足够双方互相了解了。

事实上，即使在中国，许多夫妇也意识到婚姻之间有半年的差距。

有时候甚至两个人还不熟就结婚了。

现在很多人出来工作。他们确保家里有媒体。男女不在一个城市。很难遇到。他们平时电话微信聊天，聊了差不多半年就结婚了。

所以我觉得来越南后半年内结婚很正常。我认识一个未婚的越南女人，各方面都很优秀。

好了，今天关于“中国去越南留学的人多吗”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“中国去越南留学的人多吗”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。

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