上海落户留学生政策2022最新,上海落户留学生政策2022最新规定

大家好，今天我将为大家介绍一下关于上海落户留学生政策2022最新的问题。为了更好地理解这个问题，我对相关资料进行了归纳整理，现在让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

2022上海最新落户政策

今年由于疫情原因，各类上海落户现行政策放松，现在落户上海或许是最简单的一年。今天老师就整理了不同通道的具体落户放松政策，有需要的朋友赶紧收藏转发起来！

01

所有落户通道适用

01

2022年7月－2023年6月，各项落户评估的社保基数继续保持10338元/月。

02

用人单位因疫情的原因，没有按时缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。

03

取消对流动人口的计划生育要求，即违反计生，超生、未婚先孕、单亲也可落户。

04

南北重点转型区域人才落户政策参照五大新城执行。

02

留学生落户

01

毕业于世界排名前50名院校的留学生，无社保基数和缴费时间要求，全职来上海工作后可直接落户

02

毕业于世界排名51-100名院校的留学生，全职来上海工作，累计6个月社保后可申请落户，无基数要求。

03

因为疫情的原因导致国内上网课的情况可以申请落户，即便是全程网课也不受影响。

03

应届生落户

01

在沪各高校应届硕士毕业生，可直接落户。

02

双一流的本科应届生，在五大五大新城、南北地区重点转型地区用人单位工作，也可直接落户。

04

人才引进落户

01

对五大新城、南北重点转型区域重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。

02

市、区加大对五大新城、南北重点转型区域特殊人才落户的各项支持力度。

03

对五大新城、南北重点转型区域紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后，纳入技能人才引进范围。

04

加大对五大新城、南北重点转型区域教育、卫生等事业单位利用事业编制人才引进落户的各项支持力度。

05

居转户

缩短五大新城、南北重点转型区域居转户年限，对在五大新城、南北重点转型区域重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在五大新城、南北重点转型区域工作2年以上的人才，经五大新城、南北重点转型区域所在区推荐后，居转户年限由7年缩短为5年。

上海户口落户政策2022最新

上海落户:2022年落户上海可能是最容易的一年

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3上海高校毕业的应届硕士,可以直接落户,双一流本科毕业在上海五大新城(松江,嘉定,青浦...

4.2022年新增7所双一流院校(山西大学、南京医科大学、湘潭大学、华南农业大学、广州医科大...

5.2022归国留学生落户 激励政策:?

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2022年上海落户新政策出炉

留学生落户激励政策＆直接落户：

1、在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务，在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务，或者经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员，以及在国（境）外高水平大学学习获得博士学位的人员等，全职来本市工作后可直接申办落户。

2、纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

3、拥有专利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队核心成员（一般累计不超过3人），企业正常运营、招用至少1名员工（不含企业负责人本人），并按规定缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。企业注册资金不少于50万元人民币（实缴），留学人员企业负责人为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于30%。

上海居转户激励政策＆直接落户：

1、奖励、职称、高技能人才

在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受持证及参保年限的限制。

2、郊区或偏远地区

在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年。

3、近四年36个月两倍社保

在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

4、投资和创业人才

按照个人在本市直接投资（或者投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才。

5、科创人才

（1）、获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

（2）、获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

（3）、在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

（4）、在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

（5）、本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。

（6）、最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

6、临港新片区人才

（1）、在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中新片区工作时间不低于3年）。

（2）、符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中新片区工作时间不低于2年）。

（3）、同时，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

7、张江科学城人才

（1）、对张江科学城用人单位引进的人才，上海居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）。

（2）、张江科学城重点产业的骨干人才，上海居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。

人才引进直接落户条件：

第一类：创业人才

获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元（含1000万元）或累计获得创业投资额大于2000万元（含2000万元），且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。

第二类：创新创业中介服务人才

在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元（含5000万元）的技术合同第一完成人。

第三类：风险投资管理运营人才

本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。

第四类：企业高级管理和科技技能人才

最近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。

第五类：企业家直接落户条件须同时符合

1、运营本市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股大于10%(含10%)的创始人。

2、企业连续3年每年营业收入利润率大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元（含1000万元）、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元（含1000万元）或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。

4、企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。

2022年上海留学生落户政策详细出炉 149所大学毕业生可落户

　在2022年五月份上海疫情缓解之后就立即出台了相关留学落户方案，具体时间全球TOP50排行榜的大学，可以直接落户免社保基数只要缴纳了就可以办理落户上海。2023年6月16日2022年上海留学生落户政策详细出炉，149所学校的留学生可以在上海落户，具体149所学校的明细和相关政策我们一起来看看。

　社保基数：无要求

　缴纳时长：缴纳1-2个月即可申办

　工资要求：个税与社保合理匹配即可

　公司要求：注册地在上海，注册资金≥100W，通过落户资质审核

　合同要求：与上海公司签订劳动合同，劳动合同期限≥2年，申请时剩余有效期大于3个月

　其他要求：毕业回国2年内来上海工作，工作期间无异地社保个税

　社保基数：无要求

　缴纳时长：连续在同一家单位缴纳6个月即可申办

　工资要求：个税与社保合理匹配即可

　公司要求：注册地在上海，注册资金≥100W，通过落户资质审核

　合同要求：与上海公司签订劳动合同，劳动合同期限≥2年，申请时剩余有效期大于3个月

　其他要求：毕业回国2年内来上海工作，工作期间无异地社保个税

　上海落户自助经办系统更新后符合新政的留学生可以开始申报啦，之前大家一直很关心的前置学历等具体细则也官宣啦！快来看看吧~

　1.前置学历为中外合作办学，HND或大专起点本科+境外硕士这类学生是否可以参与此政策？

　--确认！可以参加！

　2.满足名单前50的留学生，在试用期是否可以提出申请？

　--不可以，必须等到转正签正式合同，且合同≥2年，申请时剩余有效期大于3个月。

　3.在此名单中非应届生可以参与此政策吗？

　--可以，前提条件是毕业回国两年内来上海工作。

　4.境外本硕连读留学生，以哪个学校排名为准？

　--可选择排名较高的，如本科是前50，硕士不是的话，可以用本科学历享受新政。

　5.2023年才毕业还可以参与此次政策吗？

具体149所大学详细名单截图如下，相关用户可以通过上海落户自助经办系统自助办理。

上海落户会越来越难吗

上海落户会越来越难。

只能说上海以后落户的门槛会越来越高，但是只要满足条件，入户还是可行。

上海作为中国第一经济体和金融中心，人才非常集聚，吸引力也非常强，只要人才始终在净流入，那么落户上海依然会很难。

上海落户条件在2022年大大放宽！不论是应届生、留学生落户，还是居转户政策，落户要求都有所放松！

一、2022应届生落户政策再次放宽

1. 一流建设高校应届生硕士不分专业，不用评分直接落户。

2. 一流学科建设高校建设学科应届硕士生不用评分直接落户，其他学科依然要满足评分政策。

3. 在沪所有高校应届硕士生不用评分直接落户。

4. 在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区、重点转型地区用人单位工作的，直接落户。

5. 申请时间：第一批为2022年7月4日至2022年8月31日（工作日）；第二批为2022年12月1日至2022年12月30日（工作日），不要错过申请时间！

二、2022留学生落户条件放宽

1. 世界前50名大学毕业的留学生，没有要求，直接落户上海！

2. 世界前51-100名大学毕业的留学生，只要交6个月社保就能落户！没有社保基数要求！

3. 取消了留学生回国第一份工作必须在上海的规定：

（1）实施留学生安置的新规定出台，与旧政策的最大区别是，毕业回国后的第一份工作不得再在上海。

（2）在抵达上海之前，外国社会保障将不超过两年，你也可以申请外国学生定居。

（3）如果满足激励条件的是高层次人才，那么要求就会更加宽松。

三、落户上海2022社保基数不变

2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

解读：这意味着，对于今年想要办理上海居住证积分或者上海落户的朋友，社保缴纳基数仍然为10338元/月。

注：该社保基数为一倍社保基数，所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字，并非参考下限基数。

四、落户单位社保可补缴

用人单位受疫情影响，未按期缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。

解读：2022年引进人才落户上海，社保可补缴，开放至年底！但仅限补缴今年4月至11月期间的社保！

五、临港、张江地区落户条件放宽

临港、张江地区出台优惠政策，降低居住转移期限要求，降低了临港、张江地区的申请条件：

1. 2019年底前，临港新区挂牌，分批出台相关优惠政策，其中涉及安置的政策包括：居民居住转移期限临港新区由7年改为5年或3年，引进人才和留学生落户只需临港自行办理即可审批，不再需要市人力资源和社会保障局审批。

2. 在年初减少年数的基础上，其他地区的社会保障要求可以在三年内改为两倍以上的社会保障，而在港口地区，在三年内只需要两倍的社会保障。

3. 张江科学城自去年12月起实行了七年到五、三年的同样优惠政策。

六、2022上海居转户条件放宽

1. 居转户申请材料要求降低：

新版政策在申请条件和要求上基本没有变化，但降低了对申请材料的要求：不再要求申请人提供计划生育证明，而是可以提交承诺书。

但是，这项政策并没有改变符合计划生育政策的要求。根据自己的意愿，很多人明白，2016年之前，非政策性孩子也可以靠承诺书过关。

2. 七年两倍社保申请居转户，现在两倍社保不要求连续了，近4年累计36个月达到两倍以上即可。

七、上海人才引进落户条件放宽

1. 放宽了硕士/技师人才落户条件：

新版《上海市人才引进办法及实施细则》相继出台，有一个条件明确的放宽，那就是对硕士学位和技术人员安定下来的要求。

在单位的主要组织名单中，硕士学位人才可在进入一年后满足申请条件。

2. 持有国家二级专业资格证书(即技师证书)的人才也可以作为重点机构的人才引进，旧政策要求技师人才要去人才引进定居下来，需要获得省或部级以上的奖励。

此外，再次强调，国家一级和二级专业资格证书是指与一级和二级注册XX证书无关的高级技术员证书和技术人员证书。

法律依据：

《中华人民共和国户口登记条例》第五条 户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

上海留学生落户新政策2022

第一条

新政策：国内双一流，国外非500，1倍；国内非双一流，国外500，1倍

总结：新政策将国内学校211改为了双一流，新增加了25所国内高校，政策有所放宽，可以1倍办理，这表示有更多同学只需要缴纳1倍社保6个月就可以了。

第二条

新政策：博士需在境外待满1年或者180天，硕士180天，本科不少于2年，进修、访问学者1年。

总结：境外时间稍有延长，本科时间延长至2年

第三条

新政策：回国后2年内来上海工作并缴纳社保记录即可。

总结：老政策要求回国后第一份工作必须是上海，不能有外地缴纳社保和个税的工作记录；新政策放宽了对外地工作记录的要求，只需要回国后2年内来上海工作，外地缴纳过社保的可以办理了，只要在上海交社保之前缴纳的，但是上海缴纳社保之后不能再有外地缴纳社保的记录。

上海市落户政策2022

特别在2022年上海留学生落户新政策加大世界名校留学人员引进力度。 在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户； 对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。 三、上海居转户 条件： (一)持有《上海市居住证》满7年； (二)持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年； (三)持证期间依法在本市缴纳所得税； (四)在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，专业、工种与所聘岗位相对应，且应达到一定的市场化评价标准； (五)符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形

今天关于“上海落户留学生政策2022最新”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。

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