上海对海外留学生的优惠政策,上海对海外留学生的优惠政策有哪些

最近有些忙碌，今天终于有时间和大家聊一聊“上海对海外留学生的优惠政策”的话题。如果你对这个话题还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来探索其中的奥秘吧。

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留学生落户上海政策

留学生落户上海政策如下：

一、学历要求如下：

1、国内211或者境外500强高校毕业/博士研究生/访问学者（要求，在同一家公司连续6个月缴纳1倍社保基数）；

2、国内非211或者境外非500强高校毕业（在同一家公司连续6个月缴纳1.5倍社保基数）。

二、就职企业要求如下：

1、注册资金问题，公司开户前需要注意相关注册资金问题，如若不满足以下要点将无法通过公司资质审核。

（1）签约工作单位为上海公司，注册资金需要100万以上（含100万）；

（2）若签约单位上海分公司，总公司注册资金需要100万以上（含100万）（同时总公司需要出具人事授权书原件）。

2、其他注意要求如下：

（1）许可经营的类公司，另须提供相关主管部门批准的许可证书；

（2）外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供相关批准证书；

3、外企注册资金问题，外企注册的时候是以注册时候的外币以当时的汇率折算成人民币的，如果够100万元人民币即可。

三、累计待业时间不超过两年，此处的“两年”是指留学生回国至落户申请时候累计未缴纳社保和个税时间≤24个月。

《中华人民共和国户口登记条例》

第十三条

公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。

没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：

（一）复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；

（二）从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件；

（三）被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。

留学生上海落户新政策2022

1、设置专项经费，支持留学生来沪工作，上海市政府设立专项经费，对来沪工作或短期讲学的留学生进行资金资助和补贴。

2、工资不由企业定，留学生在上海工作的工资报酬，可以在与企业协商后从优决定。在事业单位工作的留学生，可以不受单位绩效工资的限制。

3、帮助留学生解决住房问题，聘用单位可以向来沪工作的留学生提供住房补贴，或者是直接以合约形式提供住房。

4、配偶子女落户福利，来沪工作或创业的留学人员及其配偶、16周岁以下或在普通中学就读的子女，可按照本市有关规定，向市人力资源社会保障局申请办理本市常住户口。并且优先解决就业、入学的问题。

5、其他拥有上海户口的福利，首次购房免房产税，可购车，并竞拍上海车牌。

法律依据

《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》第一条 目的和依据 为贯彻落实人才强市战略，加大海外人才引进力度，规范留学回国人员申办上海常住户口工作，根据《公安部、人力资源和社会保障部关于规范留学回国人员落户工作有关政策的通知》(公通字〔2010〕19号)、《上海市人民政府关于印发修订后的〈鼓励留学人员来上海工作和创业的若干规定〉的通知》(沪府发〔2016〕8号)、《中共上海市委上海市人民政府关于新时代上海实施人才引领发展战略的若干意见》(沪委发〔2020〕22号)等文件精神，制定本实施细则。

国外留学生上海落户政策是什么？

法律分析：如果符合上海市留学回国人员的学历条件的留学生，在上海市将要连续工作两年并于上海市的用人单位签订劳动合同，缴纳社会保险，缴纳个人所得税的，可以申办上海市常住户口。如果在国外高校获得博士学位，累计学习时间子在一年以上，或者在国外高水平大学获得学士学位的，，只要在上海市连续缴纳6个月社保，且社保缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的，可以申办上海市常住户口。

法律依据：《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》第三条 留学回国人员应具备的基本条件（二）留学回国人员申办上海常住户口同时应符合下列条件

1．留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税（符合下述第四条第一款条件的除外）。

2．符合本条第一款前4项条件的人员，最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资，个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应；符合本条第一款第5项条件的人员，最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的1.5倍，个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。社会保险缴费基数过渡期内每年的缴费基数以官方对外公布的数字为准。

社会保险缴费基数、期限及个人所得税缴纳情况原则上由系统自动比对；未正常缴纳社会保险费而补缴的、缴费单位与签订合同单位不一致的、委托非实际用人单位等第三方缴纳的、社会保险缴费基数与个人所得税缴纳情况不能合理对应的不予认可。

3．留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才，与单位依法签订劳动或聘用合同，合同有效期在2年及以上，且自网上受理之日起有效期在3个月及以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报）；派遣人员原则上不属于申办范围。

4．年龄距法定退休年龄5年以上。

5．符合国家及本市现行计划生育政策。

6．无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。

海归上海落户条件

2022年7月-2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

这意味着，对于今年想要办理海外留学生落户上海的同学们，社保缴纳基数仍然为10338元/月，这次上海社保基数不调整，直接可以为我们节省一大笔的开支！

1.对于毕业于世界排名前50名院校的留学生，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职去上海工作后可直接申办落户；

2.对于毕业于世界排名51-100名院校的留学生，取消社保缴费基数要求，全职去上海工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。

海外留学生落户上海最高学历至少是本科学历及以上，根据留学生学历的不同，对留学生回国后的国外学习时间的差别也很大。

国外博士：国外学习至少满一年（360天），联合培养可以180天

国外硕士：还是国外至少待满半年（180天）

外国本科：要呆满两年（720天）。旧政策原先只要求1年360天即可

进修、访问学者：还是呆满1年（360天）

好了，今天关于“上海对海外留学生的优惠政策”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“上海对海外留学生的优惠政策”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。

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