上海外企能给留学生落户吗,上海外企能给留学生落户吗知乎

大家好，今天我将为大家详细介绍上海外企能给留学生落户吗的问题。为了更好地呈现这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。

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留学生在外企被看重吗

近年来，随着外企在中国业务的拓展，“人才本地化”成为外企发展的当务之急，越来越多的中方雇员进入了外企管理层。与部分国企或机关可以靠“关系、门路” 进入，凭“资历、工龄”升职的情况不同，外企选择雇员主要从本事、实力等方面加以考虑，如果求职者既有专业特长，外语水平又比较高，符合企业的用人标准，就会被列入选取范围，但对于升职来说，它的要求更高、更挑剔。一提到外企，似乎总是令人想起挑战，但它同时意味着诱人的机会。怎样的人才在外企会得到晋升的机会呢？

有中西教育背景

外企不断对本土人才委以重任，和他们对中国本土人才发展的肯定和认同有关。一家猎头公司的负责人说，现在他们向外企推荐的本土的高层管理人才中，大部分有着高学历，有留学和出国培训经历的占了90%，美籍华人也有不少。

有出色的特长

按外企人的话，你要有Value，人力资源部门招聘你，就是因为你有 Value，他们会依你所长，把你安排在合适的职位，在这个职位上，你应该能完全胜任工作，本职工作都胜任不了的人，他是没有什么前途的，等待他的只有被自然淘汰。

有强烈的责任心

在办公室工作的员工不是以时间衡量其工作，而是以其负责和其它完成量来衡量，完成本职工作是员工的责任，当员工工作在8小时内未完成时，加班更是份内的事儿。如果一名员工上班准点儿到，下班准点儿走，他绝不是一名优秀的员工，因为这种“撞钟和尚”式的员工缺乏对工作的热爱，缺乏责任心（生产型员工除外）。你要热爱自已的工作、自已的职业，也只有这样，公司才会给予你相应的报答。在外企，主动要求给予提升是受鼓励的，这不同于国企的“伸手要官”。因为外企认为，你要求担当一定职务，就意味着你愿意承担更大的责任，体现了你有信心和有向上追求的勇气。

外企看重的是自已是否有继续学习和发展的机会，对他们来说，金钱不是成功的唯一标志，他们会坚持勤奋工作，不断付出。

有学习能力

外企认为，一个优秀的员工会利用一切机会学习、吸收新的思想和方法，从错误中吸取教训、从错误中学习，不再犯相同的错误。一个不爱学习的人在当今社会是没有前途的，大学所学的知识在工作中只能占20%，80%以上的知识需要在干中学，一个人不善于学习，接受不了新的知识，新的技能，也就没有什么潜力可挖，无发展可言。

有较强的应变能力

优秀的员工不满足于现有的成绩和现有的工作方式，而愿意尝试新的方法，因为在不断变革的今天，只有未雨绸缪，才能化被动为主动，才有能力迎接新的挑战。外企是外国公司在中国的分支机构，办事机构，世界经济的变化，中国经济的变化、公司管理层的调整和变化，人事变动等等都是正常的，是公司为了适应市场的竞争的需要，这些变化或多或少会影响你的工作，你的位置，如何保持正常的心态迎接变化，适应变化，是进外企工作的人要有的最起码的准备，随着你的工作责任增大，适应变化就变得更重要。

有商业头脑

他们知道，如果有成果，不能达到预定的目标，所有的辛苦都会付诸东流，他们会以公司的信条为指南，对自已的行为负责，会尽力去实现目标。

有团队协作精神

他们深知个人的力量是有限的，只有发挥整个团队的作用，才能克服更大困难，获得更大的成功。

有沟通技巧

管理的精要在于沟通，管理出现问题，一般是沟通出现故障，上级要与下级沟通，下级也应主动与上司沟通，不沟通而生隔阂了，再一走了之绝不是好办法，善于沟通的员工易于被大家了解和接受，也才被大家认可。

留学生优惠政策

一、留学生回国优惠政策

(一)留学生回国落户政策

中国公立学校或者自费出国留学一年以上，具备下列五个条件之一的，可以申请引进管理留学生，管理北京市或者其他城市或者地区的户口:

1.在国外取得硕士以上学位;

2.出国前已办理公职手续的留学回国职员;

3.出国留学一年以上(360天以上);

4.申请在北京定居,需在国外取得硕士以上学位,学业完成后两年内提交教育部留学服务中心;

5.申请在其他省会(不包括上海、深圳)落户的，需要本科以上学历。

(二)留学生回国购买免税车政策

1.以学习为目的，在外国正规大学(学院)、科研机构学习、攻读学位、学习或从事科研、举办学术交流一学年以上;

2.完成学业或学习后两年内回国定居;

3.毕业或学习完成后首次入境不超过一年;

4.有免税指标(学习时间连续180天计算免税指标，中途回国停留时间不超过1个月可连续计算);

5.免征入口零部件关税，这是汽车免税汽车制造商在入口零部件时缴纳的关税，对留学回国人员免征本部门关税后，企业可到海关管理退税;

6.留学生回国购买免税车,具体是指可以免除购买汽车零部件的入口关税和车辆购置税(约占整车价格的11.7%);

7.根据不同车型的不同用度，整体优惠用度为0.71-15.21万元间;

8.不同的车型需要不同的等待购买时间，同样的普通车型是2-3个月，快车型是一个半月左右，而迈腾等紧车型，CC等待时间为了-6个月，

申请资料:

1.留学回国工作人员确认(回国前到中国使馆教育处开具);-2.结业证或学习证;“了.护照;

4.户口簿、身份证;

5.《收支境自用物品申请表》(户口所在地海关，供职单位盖章);

6.在职证明(供职单位出具)。

(三)留学生回国政府就业创业奖金补贴政策

如果你是一个来北京就业创业的就业创业，经北京外语学者中央组织评估，入选北京外国人才集群项目政府将给你100万元的个人奖励;如果你创业，你的企业也会得到政府的财政资助，“北京外国学者中心”网站上有申报要领和流程。

(四)留学生回国做学术研究政策

如果想到大学、中国科学院或者一些研究机构做学术事务，留学生回国后大致可以获得以下优惠:

1)在职称方面，很多人的职称比出国时高一个或几个档次，很多人在国外都是助理教授，一回国就在名牌大学当正教授或副教授，很多人的科研启动资金都在

两百万以上。然而，并不是每个博士后一回国就是正教授或副教授，要看个人的学术背景、科研成果、专业、大学竞争激烈水平、地位等因素.评职称时，海归可以申报，不受工作年限的限制.

2)其他补贴:中国科学院有100人试图，科研经费可能是200万，住房补贴可能是几十万，有的大学不仅提供几万到几十万的定居费，还提供衡宇补贴，很多大学都自己盖房子，比如清华大学,可以提供住房。

了)许多大学或研究所也对回国职员的家属做出了装饰?.

(五)留学生回国创业优惠政策

如果你在北京创业，可以在中关村科技园注册企业，中关村科技园有很多留学生创业园，如果你的企业注册资本达到50万元，在国外获得硕士以上学位，那么你的企业可以享受以下留学生回国优惠政策:

1)每个人都有最高10万元的免费资助，大部分人拿到10万元，少部分人拿到8万元或6万元。

2)部分留学生创业园第一年提供40平方米的免费办公室，第二年按实际租金的60%收费，第三年按实际租金的80%收费，每个留学生创业园的详细折扣都不一样，可以打电话咨询，

3)注册企业的整个过程可以由代理公司完成，代理费在1000元左右，有的留学生创业园可以为你报钼代理费，主要是验资和刻公章，要1000多元。

4)可以申请科技部、北京部分中小企业创新基金等，平时有20-45万元，不是每个企业都能申请。

5)如果你是高端人才，可以申请“中关村高端领军人才”入选后，给你个人100万元，或者给你公司100万元，您也可以申请。“千人企图”有一些创业者入选“千人企图”个人可获得100万津贴等优惠，一

6)在税收、贷款等方面还有其他优惠，可以对相关网站进行检查.

(六)留学生回国子女入学优惠政策

有些地区对留学生回国后子女入学有优惠政策，通常由教育部门统一装修，择校入学;在国外工作5年以上,在语言符合期内入学,给予加分优惠。该地区有教授外语的学校供国际学生自由选择。

二、回国优势

(1)英语水平

回国申请外企时，在填写网上申请表时，都有一栏“英语成绩”如果需要填写，考生可以自己填写cet本栏填写雅思或托福成绩，

因为几乎所有的国际学生都有雅思或托福成绩，雅思和托福成绩也被公认为世界上非常权威的英语能力测试，一个更好的分数可以为国际学生在网上申请过程中增加很多分数.

此外，在国外几年的影响下，国际学生即使在嘈杂的环境中也能听到对方的英语，国际学生的英语口语也有了相应的提高，在面试中，特别是在外国公司，国际学生可以更流利、更快地使用英语hr，甚至是外国经理，这是一个自然的优势，

(2)独立能力

许多国际学生基本上在国外做饭、购买、找房子、照顾日常生活，甚至有些学生也有工作经验，国际学生将更脚踏实地地做好他们的工作，这种认真、负责、务实、谨慎的工作态度正是雇主和雇主所关注的。

在国外，国际学生和来自世界各地和不同民族的人一起生活和学习，通过与这些不同国家的人打交道，学生原有的固定思维被多元文化打破，

有时，当面对问题时，国际学生会无意识地使用外国人的解决方案，从而取得很好的效果。企业，特别是外国公司,也青睐使用创新的多视角方法来思考和解决问题.

(3)有优势但同样缺乏工作经验.

人力资源专家认为，无论求职者是否归国，我们都会考察他们的商业头脑、团队合作、创新勇气和思维、学习、执行能力和人格成熟度.

相对而言，由于一段时间的外国教育和工作经验，归国者的知识、思维方式、文化和多样性的包容性以及社交圈可能会变得更加开放，

但与此同时，也有一些人的心理预期会与现实形成对比，导致心理差距。

他们能否把握好自己的情绪，会影响回国后的适应性，归国者在语言交流、思维习惯等方面有优势，但这些优势需要与专业能力充分结合，解决工作中的实际问题，避免只抱着归玉者的招牌而不解决买际问题.

此外，在留学期间，要积极寻找企业实习机会，积累工作经验，这也将成为回国找工作的差异化优势。

留学回国工作一定要认证吗

国外学历认证是经国务院学位委员会和国家教育部批准同意，教育部留学服务中心面向全国开展对国外学历学位证书和高等教育文凭的认证服务。没有硬性规定说必须要办理留学生学历学位认证。

不办理留学生学历学位认证会有什么影响呢?

落户方面：国内很多城市，像上海、北京、广州等城市的落户介绍信是不能办理的，想要落户就会很麻烦。

就业方面：工作派遣证不能够办理，工作就不易落实。而且，国内的事企业单位一般都需要留学提供国外学历学位认证书，对于国外文凭是不能识别的。

创业方面：回国创业可以享受优惠政策，很多时候都要国外学历学位认证。

升学方面：回国后继续深造，就读国内大学，需要提供学历学位认证。

考证方面：回国后想参加各类专业资格考试，如法律方面的，四证合一，也就是法官、检察官、律师、公证员都是要通过国家司法考试，这类的专业资格考试都需要教育部审批的国外学历学位认证。不办理国外学历学位认证就不能参加国内教师、公务员等考试。

移民方面：想移民国外，审批时一般都需要提供国外学历学位认证。

学历认证的重要性：

唯一性：学历认证是在中国大陆范围内对于国外文凭的真实有效性以及同中国大陆学历学位体系对应关系的唯一权威的确认方式。

必要性：根据国家相关部委和国务院学位办的相关规定，学历认证是报考公务员，国有企事业单位入职，高等教育学位报考，大型外企入职时必须提交的国外学历学位的证明资料。

学历认证没通过能否复议？

教育部对国外学历认证提供复议服务，即一次通不过，可在6个月之类提出复议，若复议再不通过，还可以按照申请程序再次提交认证申请。但需要注意的是：第一次认证通不过，基本上后面再提交认证申请，也很难通过，因为留服对提交认证申请的留学生会有一个备案，什么原因导致的认证通不过都有详细的备注，所以对于国外学历存在问题的留学生，还是不要贸然提交申请的好，应该最好充分的万全准备，一次性认证成功！

好了，今天我们就此结束对“上海外企能给留学生落户吗”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。

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