清华大学生出国留学回国率_清华大学生出国留学回国率高吗

今天，我将与大家共同探讨清华大学生出国留学回国率的今日更新，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。

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很多高材生留学以后就去国外了，这种人才流失大家怎么看？

目前还是回国的比较多，随着我国逐渐进入知识经济时代，国家对于高学历、高素质人才的需求和重视在不断提升，更需要与国际接轨的高层次专业性人才投身国家建设。近几年，随着国内经济不断发展、新兴科技企业势头迅猛，加上国内稳定的政治形势和不断优化的就业、创业环境，回国后的发展机会越来越多，因此海外留学生在毕业之后选择回国就业的比例也越来越高。据《2019出国留学蓝皮书》统计，从2012年至今，留学回国的人数一直不断攀升，截止目前已有231.36万人学成归国，占改革开放以来回国人数的73.87%。

北大清华出国留学比例

2022年北大清华出国留学比例分别为7.1%、17.5%。

从清华大学学生职业发展指导中心官网，下载了一份发表于2022年12月31日的“清华大学2022年毕业生就业质量报告”的PDF文件。文件证实，2022年清华毕业生出国（境）深造人数在2022年只有7.1%，与清华大学学生记者团公号发布的数据一致。

北京大学教务部官网的一份《北京大学本科教学质量报告（2021-2022学年）》披露了本科生出国深造的数据。相关报告称，2022年共有本科毕业生3824人，实际毕业人数3804人，毕业生最主要为升学，共2904人，占76.3%，其中出国（境）留学629人，占17.5%。

培训的内容主要有留学语言培训、出国留学的相关申请、国外文化的了解和学习等几个方面。具体的内容根据学生的需求进一步的调整。

按培训的时间可以分为长期培训和短期培训，长期培训一般计划性较强，有较强的目的性。按培训的体系，可以分为基础培训、适用性培训、日常培训，个别培训和目标培训。

出国留学的意义

出国留学可以让人接触到不同的文化和思维方式，从而拓宽自己的视野和认知。通过与不同背景的人交流和学习，可以更好地理解世界的多样性和复杂性，培养全球化的思维方式。

出国留学可以让人接触到国际化的教育和培训资源，从而获得更先进的知识和技能。在国际知名高校深造，可以培养自己的研究能力和创新思维，提高学术水平和职业竞争力。

留学生有多少回国?

留学生回国九成。

中国留学生归国率高达九成，这一数据引发了广泛的关注和研究。首先，近年来出国留学的人数激增。无论是公派留学还是自费留学，留学的人数都达到了一个新的高峰。

其中，一部分人留学之路并非出于对知识和技能的追求，而是将留学作为一个短期提升身价的途径。这些人在国外的学习成绩和知识结构并不出众，归国后的就业压力非常大，他们往往面临着较为困难的就业情况。

其次，中国经济的高速发展导致国内环境和机会更具吸引力。相比某些发达国家，中国的经济增长速度更快，就业市场前景更好，这使得留学生回国就业成为更加理性和可行的选择。

最后，家庭对于留学生的回归是非常重要的一个原因。无论是公派留学还是自费留学，父母都会希望孩子的回归，这是一种文化传统。家庭的温暖和陪伴使得回国的留学生更加有依托感和归属感。

出国留学生的选择

出国留学的学生大致可以分为两类：一类是名牌大学毕业后受国内公派或者自主出国留学，一类是国内高考成绩较低或者未能进入理想大学的学生，他们靠家庭经济条件选择海外留学。这两类留学生的数量相当可观，其中后者在国外毕业后很可能会选择回国。

尽管这些学生在国外的学习经历并未取得令人瞩目的成绩，但回国后的就业市场竞争激烈，他们仍然希望能够回到国内开展自己的事业，因此选择回国成为他们的不二之选。

含义

留学生，是指在母国以外进行留学的学生。“留学生”一词起源于中国唐朝时期中日文化交流，意为当遣唐使回国后仍然留在中国学习的日本学生，现在泛指留居外国学习或者研究的学生。

教育部数据显示，2015年度中国出国留学人员总数为52.37万人，回国40.91万人，较上一年增长了12.1％。而在从1978年到2015年底的37年间，走出国门的留学生累计达404.21万人，毕业后回国发展的占79.87％。

清华北大毕业生去美国留学?

清华北大有7成毕业生去美国留学,今年，中国科协发布的中国第一份科技人力资源发展研究报告表明，尽管中国科技人力资源已经出现“回流”趋势，留学归国人员数量持续增长，但流出明显大于流入，“人才流失”现象仍然比较严重，高层次科技人力资源稀缺现象依然存在。

报告显示，自改革开放以来，中国先后有70余万具有高等学历的人员出国留学，但是学成回国的人员不到1/3，2/3以上的人选择留在国外发展。有关调查显示，1985年以来，清华北大涉及高科技专业的毕业生七成以上去了美国。

另外，跨国企业在华研发机构带来的“内流失”等问题已成为中国科技人力资源流向值得关注的新趋势。报告称，一些跨国公司在华设立的研发机构中的中国研发人员和技术专家虽然在国内工作，但从其服务对象看，研究成果或贡献的归属不能合理计入中国的统计范畴，因此，这类人员不能合理地纳入中国科技人力资源的范畴。目前已有来自14个国家的400多家世界500强企业在华建立了研发机构。一些在华跨国企业已成为海归人士和国内名牌高校毕业生就业的首选。

留学生学成回国占比达八成，最后要回国为何还要选择去留学？

为什么需要出国留学，原因有以下三点

提升自己就业竞争能力。

我们都知道现在在社会当中有学历鄙视链，就是海外留学生是看不起国内学生党。，国内学生本科又高于专科生。其实我们可以透视到当前社会一些隐性招聘门槛。很多企业在招人时候，虽然表面上不会说硬是非要去要高学历人才，要海归人才，但是每年有那么多学生毕业， hr 如何去选到更适合企业人才呢？当没有更多条件去筛选时候， hr 更会通过我们学历和一些背景来去筛选人才。所以当我们出国留学之后呢，其实更高更好地去提高了我们就业竞争力。相对于那些在国内读书人来说，我们能得到更多面试机会。

扩展自己文化视野和知识水平。

因为我们在国内话，接触都是一些国内思想，都是一些中国传统思想，但是相对来说国外教育，他采取不同体质，不同形式。不同教育方式，我们可以学习到国外一些先进技术和知识，博取全球优秀文化，在文化交流中，提升自己在文化多元化情况下的融入度这对于我们后续不管是个人事业提升，自身发展是非常有帮助。

锻炼自己思维水平

而在中国其实更重视应试教育，更注重一些理论化知识，但是在国外其实更加侧重于知识应用，也就是个人综合素质。在国外能可会通过各种形式去锻炼学生实操能力，通过留学在国外话我们可以更好地去提高自己知识和技能能力。

可以提高我们自己独立自主能力

如果我们只是在中国国内话，可能很多东西我们可以依靠父母完成，但是到了国外之后呢，我们人生地不熟就需要了解很多自己如何去独立生活，提高自主能力。

好了，今天关于“清华大学生出国留学回国率”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“清华大学生出国留学回国率”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。

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