留学机构就职流程_留学机构就职流程图

大家好，很高兴能够为大家解答这个留学机构就职流程问题集合。我将根据我的知识和经验，为每个问题提供清晰和详细的回答，并分享一些相关的案例和研究成果，以促进大家的学习和思考。

文章目录列表:

1.日本留学签证转工作就职签证需要具体准备什么？
2.留学生回国就业流程
3.办理日本就职签证流程~ 本人大学本科刚毕业，日方可以邀请我去那边的公司工作，日方和我都需要准备什么？
4.留学中介包含哪些服务
5.日本留学生毕业后怎么就职
6.正在申请日本留学签证转就职签证，接到通知要去入管局面试，一般会面试什么东西。。。担心

日本留学签证转工作就职签证需要具体准备什么？

日本留学签证，转，日本就职签证，需要具备以下条件和资料：

雇主：

是在日本本土，有正规工商注册的，“公司”。

可以给日本入国管理局提供《登记簿滕本》作为证明的公司。

《雇佣契约书》：

雇主和你签订的正规的?《雇佣契约书》

明确记述：工种，待遇，雇佣时间。

3.? 学历：

?你需要提供大学本科学历证书。

或，有大专学历，同时有5年以上的同行业和工种的工作经验。

4.?《资格变更申请书》：

填写，从日本入国管理局领取的《资格变更申请书》

5. 《申请资格变更的理由书》

自己用日语写的?《申请资格变更的理由书》

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所以，?非正式日本公司作为雇主，你取得日本就职签证的可能性不大。

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A。不可取的选择：

在日本，过去，没正式雇主又觉得上学花销太大想在日本挣钱的外国人往往选择“不法滞留”。

也就是黑在日本，没有签证。打打工，挣几年钱，到日本入国管理局自首，然后被强制回国。

现在中国经济发展的很不错，中国人真的没必要黑在日本。

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B。可以尝试的选择：

你可以考虑办理日本的《家族滞在签证》。

然后，在日本申请《资格外活动》。之后，可以在日本打半天小时工。

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不过，需要的重要资料是，证明你和你的亲族之间的关系的证明资料。

通常取得《家族滞在签证》的是，子女，夫妻关系。至于其他亲戚关系，是否可以，不是很清楚，你可以试试。?或者拜托你的日本的亲戚到日本入国管理局的咨询窗口问问。

留学生回国就业流程

留学生回国就业流程

　从1978年到2014年底，各类出国留学人员总数达351.84万人。改革开放以来，留学回国人员总数达180.96万人，有74.48%的留学人员学成后选择回国发展。随着越来越多的'留学人员回国，留学生就业与落户成了首要问题，下面我为您全面解读如何申请就业落户手续。

　留学生回国就业落户-申请条件留学回国人员申请办理就业落户要求：

　1、在国外留学取得大学专科以上学历的留学回国人员;

　2、出国前已办理解除公职手续的留学回国人员;

　3、出国留学一年以上(满360天);

　4、申请在北京落户的需在国外取得硕士以上学位(含硕士)，且学业结束回国两年内,按要求把所有申请材料递交 至中国留学服务中心受理;

　5、申请到其他省市省会城市(不包括 上海 、深圳) 落户的需大学本科以上学历;

　6、中外合作办学毕业生请参考《中外合作办学毕业生就业报到证明信》流程。

　留学回国人员申请办理就业落户注意事项：

　1、回国赴上海、深圳工作的留学人员不需要在中国留学服务中心办理就业报到和落户手续，办理要求和相关手续请咨询当地人事局(引智办);

　2、申请在京落户的非北京户籍留学回国人员，请将申请材料交由聘用单位统一办理，中国留学服务中心不受理个人申请;

　3、在国内保留学籍期间出国学习或以校际交流形式出国学习，回国后须由国内院校办理就业落户相关手续，不在中国留学服务中心办理相关手续。

　4、北京户籍留学回国人员办理在京就业手续请本人到中国留学服务中心递送申请材料;

　5、就业报到证、落户介绍信均只能办理一次，过期、丢失后果自负，请留学人员务必自行复印留存。

　6、就业、落户业务分别收取100元。

　7、已在国(境)外入籍、定居的留学人员回国不能办理落户及就业报到手续。

　8、符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的北京市行政区域内，具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位也可通过北京海外学人中心申请办理留学回国人员在京落户手续。

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办理日本就职签证流程~ 本人大学本科刚毕业，日方可以邀请我去那边的公司工作，日方和我都需要准备什么？

日本的签证分为长期签证和短期签证两种：居留期限在1年以下的为短期签证，1年以上(最长为3年)的为长期签证。长期签证主要包括：留学签证、学术交流签证、教育传授签证、普通工作签证、高级劳务签证。还有若干种类特殊签证，如日本孤儿、日本人的中国配偶等，以及因公务的外交、新闻、贸易签证等。

按照日本入境管理法的规定。外国人有一定的专业特长的，日本允许他们在日本居留一定的时间，从事一定的工作。通常能够获得在日本长期居留的几种签证有：技术签证、工作签证、被抚养者签证、特殊签证等。

1．技术签证

包括代号为4-1-7和4-1-12二种签证。外国人中的专家教授、讲师、医生、翻译和各种技术人员，如果被日本有关企业或科研机构、学校雇佣，可以获此签证。入境后，一般允许居留一年，以后再凭雇佣证明申请延期到三年。这些入境者的配偶和未成年子女，也可以同时入境居留。

2．工作签证

签证的代号为4-1-13，是发给各种熟练工人的入境签证。例如，接受雇佣的中国厨师，受日本人或华侨开设饭馆的雇佣，可以以此种身份入境。这种入境签证有效期为一年，对有特殊技能的劳工，一年期满后，可以申请2次延期，居留三年时间，三年居留满后，必须出境。而后，他们在国外再重新申请入境，可继续居留三年。只要有雇主雇佣，每隔3年就可以重新入境1次，不受入境次数的限制。

3．被抚养者签证

通常是指在日本华侨的父母、配偶或未成年子女，可以申请此种签证。签证期限一般为签证期满后，可要求延期居留，以后可以得到3年有效的居留签证，都可长期居下去，这类签证实质上就是移民签证。

4．特殊签证

这种签证主要是发给具有日本血统或与日本有血缘关系的人，有效期为3年，可以申请延期，直至取得永久居留权利。按照日本有关法律规定。连续在日本居留10年以上，就能获得永久居留权，如日本血统人、日本公民的外国籍配偶，对日本有显著贡献者，这类签证实际上是移民签证。

日本签证的有效期限，除外交及公务护照外，，原则上过境和观光签证为4个月；其他签证为6个月。有效入境次数，原则上仅限一次，再度入境时必须重新进行签证。例外者，如果确认属于必要，也给予2次或数次有效签证。

留学中介包含哪些服务

留学中介常规服务

咨询服务：学生和家长来到中介之后，中介的顾问老师或是规划师需要和家长以及学生坐下来了解学生的情况、需求并针对其留学意向进行留学的整体咨询服务。其中包括：大体介绍一下留学目标国家的教育体制、学制、专业、院校推荐及介绍、费用以及申请流程和收费等细节。首次咨询之后，学生和家长会综合考量是否与该中介签约。如果签约，那么中介一般会进行更深入的留学规划和细节上面的沟通。

网申、材料翻译和文书指导和材料寄送等服务：现在，绝大部分学校都需要学生提交网络申请，也就是我们常说的网申。一般中介的文案老师会来帮助学生提交网申。另外，中介还要给学生翻译各种材料，例如毕业证等。另外，中介的老师还要给学生进行文书指导或写作的服务。文书就包括个人陈述、推荐信、小论文等类别。最后，留学中介的老师会把学生的申请材料收齐后，利用国际快递的方式帮助学生寄送材料。

信息反馈服务：学生提交成绩、网申并寄送材料之后，学校可能会发邮件与学生沟通相关事宜。那么留学中介的老师需要及时与学生沟通相关事宜并进行反馈。

签证辅导及面试辅导等服务：很多国外的学校都会要求和学生进行面试，来决定是否录取该学生，所以面试的辅导就显得格外重要。另外，对于美国、加拿大、法国和英国等需要进行面签的国家，中介老师应该在学生签证前给出签证辅导。

留学中介额外增值服务

以上是几项留学中心应该提供给学生的常规的服务类别。但是随着现在社会的进步和留学的发展，很多中介机构还有很多额外的服务，例如：

海外生存课程：很多学生在国外留学的时候会感觉适应困难或是遇到突发情况不知如何应对，所以一些机构会开设海外生存课程里帮助学生提前了解国外的生活和社会；

海外学术课程：很多学生到了国外之后不知道如何做演讲，不会辩论，不会写论文，这都会影响学生的学术表现。所以现在也有机构开设相应的增值服务；

预定机票、酒店、接送机服务：这些服务也属于机构的增值服务中的一项；

探亲签证办理：有些机构为了让学生的家长没有后顾之忧，所以会提供针对家长的签证办理服务；

背景提升服务：这类服务包括帮助学生联系实习、志愿者服务工作等背景提升项目，主要用于美国留学的申请；

艺术作品集辅导服务：对于申请艺术类，尤其是设计、美术和建筑的学生，作品集是非常重要的。有些机构开设了针对作品集的辅导服务。

日本留学生毕业后怎么就职

一、留学生的强项

我们这里经常会接到留学生在找工作方面的咨询，很多同学都以为留学生在日本不容易找到工作。可是，留学生也有自己在找工作时的强项。因为留学生不仅懂得日语，还可以使用自己的母语并且能够理解许多日本人并不了解的外国的情况。因此，留学生在找工作时最关键的是要意识到自己的这些长处，将其发挥出来。

二、选择就职公司的要点

在选择适合自己的公司或工作内容时应该明确要几点应当慎重考虑的要点。下面的文章就简单介绍一下。

1.大企业还是中小企业

在日本大企业工作的员工大多是永久就职，准备在一个公司干上30年到40年。所以进入公司后的1到3年里，一般都不担当什么重要的工作，主要是学习上司和前辈的工作方法。日本的大企业从亚洲大城市开始，在全世界的主要城市都有自己的支店，所以在国外工作的可能性就很高。工资方面，安定的收入得到保证，福利大多也很好。如果能入住独身宿舍或夫妇宿舍，就基本上不用花费租金了。实际上，从这个意义上来说收入更高了。

2.是外资还是日企

外资是指国外资本在日本建立的公司。一般多指总公司在欧洲和北美的日本分公司。近来，韩国和中国的公司也开始在日本建立分公司。外资招聘很重视工作经验和看中能力。这被称为猎头。外资大部分除了总部，日本分部，在世界各大城市也都有分部。所以即使是受聘于日本分部，也有很大可能到别的城市工作。工资待遇虽然非常好，可也会因为经营方针的变化而被终止合同。

3.在日本工作还是在国外工作

求人票上一般都写着工作地点，入社后是在日本国内工作还是在国外工作。日本国内工作包括东京和地方上的城市。员工可以对工作地点提出希望和要求，但最终必须服从公司的委派。所以应该事先确认公司的可能的工作地点，做好去那里都可以的准备。

留学生同时兼具日语和本国语言能力以及对两国文化的适应力。这是日本公司想要招外国人留学生的理由之一。所以日本的公司一般都是留学生进入公司后最初的几年在日本把日本公司的文化，习惯经营方法学会，然后在去国外的分店或生产基地指导管理当地员工，发挥领导的能力。有时候，留学生会夹被在总公司和分部员工中间，苦恼于两方面的意见调整。话虽如此，这样的工作只有留学生才能干好，这可以说是非常有意义的工作。

三、日本留学生毕业在日本工作

和从前相比，国立大学也开始重视留学生的就职支援活动了。私立大学从以前开始就设立了就职课和职业中心，为学生提供就职活动的说明回和就职讨论会。学部是从3年级秋天开始，修士是从一年级的秋天开始。虽然内容大多针对日本人学生，但也应当积极参与。另外就是和指导教官商量。特别是对于大学院毕业后打算就职的留学生，指导教官尤其重要。

首先最好还是跟自己的指导教授，学校里介绍工作的负责人员以及国际交流中心的老师商量一番。假使不能获得工作的介绍至少也可以发现许多登载这类信息的相关杂志。况且，即使并不是专门招收留学生的公司，也有的地方对日本人学生和留学生并不加以区分而一并录用。如果遇到自己感到有兴趣的公司，不妨抓住机遇迎接挑战做做自我宣传。

四、外国人雇用服务中心提供的工作信息

厚生劳动省所管为希望在日本就职的留学生或外国人开展提供工作信息，介绍工作以及在留关系咨询等服务。详细请参照网页。

日本学生支援机构每年发行日本留学生毕业就业提供信息。这份杂志的登载内容为如何进行就职活动，如何有效地利用信息情报，以及和公司联系的方法，在留资格变更方法，前辈留学生的经验谈。网页上也详细地登载着关于在留手续的问题和回答。所以你可以到大学的学生部或留学生担当部署阅读这份杂志。

正在申请日本留学签证转就职签证，接到通知要去入管局面试，一般会面试什么东西。。。担心

你好

1. 先预祝你就职成功；

2. 原则上要持续在日本生活10年以上。 但是，在此期间需要以“就劳资格”（人文国际，技术，技能等）或者“居住资格”（身份型的资格：日本人配偶等，永住者配偶者等，定住者）在日本持续生活5年以上。所以，无论你留学了多长时间，都是不算的。

3. 就现有在留资格而言，在申请永住时必须取得最长的在留期限（3年），也就是到目前为止，必须先要取得定住3年的签证。但是随着今年7月的入管新法案的实施，最长的在留期限从3年变为5年，对永住的申请会产生多大的影响，还不可而知。

4. 就到目前为止从留学到永住的流程是这个样子的：

留学——》就职签证（人文国际、技能、技术等）——》定住（定住签证有一年和三年的）——》永住。

但是从今年7月份后起，会是怎么样的，大家还在观望中，因为随着5年的在留期限出现，永住的申请可能比较难以取得或取得的时间被拉长。

5.详细请参阅我空间《关于在留资格的最终目标“永住和归化”的细节》

仅供参考

今天关于“留学机构就职流程”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“留学机构就职流程”，并从我的答案中找到一些灵感。

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