湖州市留学费用_湖州留学机构
感谢大家提供这个湖州市留学费用问题集合,让我有机会和大家交流和分享。我将根据自己的理解和学习,为每个问题提供清晰而有条理的回答。
文章目录列表:
1.2013年浙江省湖州市南太湖紧缺急需人才引进公告2.湖州学院学费
3.关于湖州成人高考报名的问题
4.2023年浙江湖州德清县第一批引进教育高层次人才公告17人
5.湖州新世纪外国语学校的介绍
6.2019浙江湖州市南浔区教育局引进高层次教育人才公告10人
2013年浙江省湖州市南太湖紧缺急需人才引进公告
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各县(区)人力资源和社会保障局,市直各单位:
现将《2013年湖州市“南太湖紧缺急需人才引进计划”实施办法》印发给你们,请遵照执行。
湖州市人力资源和社会保障局
2013 年湖州市“南太湖紧缺急需人才引进计划”实施办法
根据《中共湖州市委办公室湖州市人民政府办公室关于推进创新团队和领军人才队伍建设的若干意见》(湖委办〔2008〕6号)、《湖州市人事局关于印发<湖州市“南太湖紧缺急需人才引进计划”实施办法>的通知》(湖人发〔2009〕170号)和《2013年全市人才工作要点》(湖委人领办〔2013〕2号)等文件精神,为推进2013年紧缺急需人才引进工作,特制订本办法:
一、目标任务
围绕我市推进产业集聚区建设,优先引进各类重点产业、重大项目发展紧缺急需的相关专业人才。具体目标是:引进紧缺急需人才600名,其中力争引进50名左右现代服务业高端人才和紧缺急需骨干人才。
二、引进范围和条件
符合先进装备、生物医药、新能源、金属新材、特色纺织、绿色家居、现代服务业和现代高效农业等我市重点发展产业领域的紧缺急需人才,到“南太湖精英计划”、“365”创新团队、重点骨干企业、市重点建设项目和重点工业转型升级项目以及其它高新技术企业工作,且符合以下条件之一的:
(一)国内引进人才
1.具有硕士研究生及以上学历,高级职称人员,高级技师;
2.企业转型升级急需的全日制本科学历紧缺专业人才。
(二)海外引进人才
1.在国(境)外取得硕士研究生及以上学历的人员;
2.在国际知名企业、机构工作两年以上的本科及以上学历的人员。
三、工作措施
(一)进一步加大人才引进工作力度。结合今年人才引进工作计划,采取计划引进和自主引进相结合的方式,有针对性地引进一批重点急需专业硕士研究生及以上学历高层次人才。
(二)积极到外地开展现场招聘。组织有关企业和部门深入到高等院校、大中城市人才市场招聘一批重点急需紧缺骨干人才;围绕重点产业发展,组织我市重点发展产业企业分行业赴外地招聘我市紧缺专业人才和有丰富工作经验的高技能人才。
(三)充分利用人事人才网开展网上招聘。加大对湖州人事人才网人力财力投入力度,进一步扩大湖州人事人才网站影响力,利用网上招聘及时、便捷优势,及时发布人才引进政策及紧缺人才目录,对急需人才跟踪洽谈,积极争取人才来湖工作创业。
四、认定程序
(一)征集引才需求
根据湖州市重点产业发展目录,由相关部门向市内重点企业、南太湖精英计划企业和创业创新载体(包括高新技术产业开发区、高新技术特色产业基地、留学人员创业园、科技企业孵化器等)征求引才需求,编制引才目录。
(二)发布与对接
对外发布湖州年度重点产业紧缺急需人才目录,符合引才目录的海内外人才与市内相关企业和创业创新载体对接。市内重点企业和创业创新载体应根据发展需要,多渠道与市外人才开展引才对接,大力引进我市发展急需的紧缺人才。
(三)申报与推荐
本年度成功对接并引进紧缺急需人才的相关企业、创业创新载体可以向所属地的人力社保局(开发区人力资源局、度假区政治处)申报引进人才资助计划。
市本级(吴兴区、南浔区、开发区、度假区)的相关企业、创业创新载体请于2013年12月10日前申报,各区对申报材料进行初审后,于2013年12月20日前报市人力社保局审核;各县人力社保局负责将引进的紧缺急需人才审核汇总名单于2013年12月25日前报市人力社保局(联系人:李军,联系电话:2032736)。
申报市“南太湖紧缺急需人才引进计划”应提供以下材料:
1.湖州市“南太湖紧缺急需人才引进计划”申请表;
2.引进人才的企业或引进人才创(领)办科技型企业法人营业执照复印件;
3.引进人才的工作经历、相关业绩材料以及学历证书、资质证明(证书)和其它佐证水平与能力的材料复印件;
4.引进人才的企业与引进人才的合作协议(劳动合同);
5.其他证明材料。
(四)评价与审定
市人力资源和社会保障局对引进的紧缺急需人才进行评价和审定,审定结果采取适当形式予以公示。
五、优惠政策
引进到我市工作的入选“南太湖紧缺急需人才引进计划”的各类人才可以享受以下优惠政策:
(一)引进具有硕士研究生及以上学历或高级职称人才
1.可由用人单位给予5-60万的购房补助,补助费用视同奖励,并可在税前列支;
2.对于到市本级工作的,可以提供市人才公寓住房,房租按照相关规定给予优惠;
3.实行工资补助,硕士研究生及以上学历、高级职称、高级技师给予每人每月600元工资补贴,补助时间不超过1年,对于“南太湖精英计划”引进的人才,按照上述标准可连续补助3年;
4.当年缴纳的个人所得税地方留存部分由同级财政奖回给本人;
5.可以参加硕博联谊会等交流平台;
6.其子女就近转入我市中小学或幼儿园,在本市参加中考的,录取时予以优惠加分。
7.海外引进的高层次人才从事科研项目的,可以给予1-10万元的资助。
(二)引进具有全日制本科学历的紧缺专业人才
经审核后,给予每人每月300元工资补助,补助时间不超过1年,对于“南太湖精英计划”引进的人才,按照上述标准可连续补助3年。
六、其他事项
1.已入选“南太湖精英计划”的领军人才及其创新团队成员、“南太湖特聘专家”不列入申报范围。
2.调离我市的入选“南太湖紧缺急需人才引进计划”人才,即自动取消其入选资格,不再享受本计划的各项优惠政策。
3.经考核,如入选“南太湖紧缺急需人才引进计划”的人才不胜任本岗位工作,即取消其入选资格,不再享受本计划的各项优惠政策。
4.用人单位应对申报材料的真实性负责,若有欺诈行为的,一经查实,即取消用人单位引进人才享受政府资助的资格,追缴已补助的经费,并追究相关人员责任。入选“南太湖紧缺急需人才引进计划”的人才,如有违法行为,即取消其入选资格,不再享受本计划的各项优惠政策。
5.本办法中优惠政策所需经费,涉及各县的,由县财政列支;涉及市、区的,按财政体制规定的市、区共享收入分成比例分担;市直企业在市级人才专项资金中列支,在具体操作上按有关专项资金管理办法执行。
6.本办法自2013年1月1日起实施,由市人力资源和社会保障局负责解释。
附件:1.湖州市“南太湖紧缺急需人才引进计划”申请表.doc
2.湖州市“南太湖紧缺急需人才引进计划”汇总名单.doc
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湖州学院学费
院校专业:
湖州学院是一所全日制公办普通本科高等学校。学校前身是成立于 1999年的湖州师范学院求真学院。2021年1月,经教育部同意转设为公办普通本科高校,更名为湖州学院。学校现为浙江省应用型高校建设试点院校。,学校坐落在山水清丽、交通便捷的国家历史文化名城浙江省湖州市。湖州拥有 2300多年的建城史,素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”的美誉,是“绿水青山就是金山银山”理念诞生地、美丽乡村发源地、生态文明先行地,拥有全国首个地市级生态文明先行示范区、绿色金融改革创新试验区、中国制造2025试点示范城市等国家级名片,新时代的湖州更是拥有“在湖州看见美丽中国”的亮丽品牌。,目前学校占地面积 500余亩,规划中的新校区位于浙江省四大湾区之一的南太湖新区,规划用地1000亩。拥有工学、理学、经济学、医学、文学、艺术学等学科门类,现有以理工类专业为主的36个本科专业,全日制在校生近8000人,规划在校生规模达到10000人。,学校坚持高水平应用型大学目标定位,立足湖州,面向浙江,辐射长三角,围绕生态科技、智能制造、新能源、数字经济、生命健康、文化创意等领域,着力培养高素质应用型人才。现拥有机械工程、药学 2个省一流学科,在电子信息、健康护理、经济贸易等方向建有省重点专业1个、省一流本科专业建设点4个、省新兴特色专业3个、省优势特色专业2个。,学校坚持人才培养中心地位,深入推进产教深度融合。坚守课堂教学主阵地,全面实施课程思政,全力打造高效课堂,立体优化育人环境,切实提升教育教学质量。紧密对接区域经济社会发展需求,积极构建协同育人机制,与行业企业合作共建实践教学基地,实现人才培养与社会需求的 “无缝对接”。近三年,共立项省部级以上教学改革和育人项目30余项,学生获省部级以上学科竞赛奖项134项,创新创业竞赛奖项28项。学校办学质量和毕业生就业率连续两年在浙江省高校分类考核中位居前列。,学校坚持开放办学,积极拓展国内外合作伙伴, “远航计划”成效显著。与英国牛津大学、剑桥大学、日本早稻田大学、新加坡南洋理工大学等知名大学开展国际交流与合作,与浙江工业大学、杭州电子科技大学、浙江科技学院等高校开展学生访学交流合作,逾500名学生实现了国内外访学和出国留学的梦想。,面对新时代高等教育高质量发展机遇,学校将始终坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,努力提高学校核心竞争力,为长三角一体化发展提供人才支撑与智力支持,为加快建设全国知名、特色鲜明的高水平应用型大学的目标而努力奋斗!,学校全称:湖州学院,学校代码: 4133013287,学校网址: /,办学地点:浙江省湖州市学士路 1号,(数据更新至 2022年5月)
其他信息:湖州学院位于浙江省湖州市,是经中华人民共和国教育部批准建立的全日制普通高等学校、浙江省应用型高校建设试点本科院校。师资力量比较雄厚。 湖州学院很好 1、学校简介: 湖州学院是一所全日制公办普通本科高等学校。学校前身是成立于1999年的湖州师范学院求真学院。2021年1月,经教育部同意转设为公办普通本科高校,更名为湖州学院。学校现为浙江省应用型高校建设试点院校。 2、学校规模: 学校占地面积500余亩,规划中的新校区位于浙江省四大湾区之一的南太湖新区,规划用地1000亩。拥有工学、理学、经济学、医学、文学、艺术学等学科门类,现有以理工类专业为主的35个本科专业,全日制在校生近8000人,规划在校生规模达到10000人。 3、教学建设: 拥有机械工程、药学2个省一流学科,在电子信息、健康护理、经济贸易等方向建有省重点专业1个、省一流本科专业建设点4个、省新兴特色专业3个、省优势特色专业2个。 湖州学院新生建议 第一,校园电话卡。 这个其实办和不办都没关系的,一点也不影响。如果以前的电话卡流量够用,完全不需要办!向你推销电话卡的学长学姐可能是吃移动或者电信公司回扣的。 第二,听力耳机。 千万千万不要让班助帮忙一起定,自己淘宝上买一个好一点的。我现在用的这个听力耳机就是班助全班一起买的,巨垃圾。今年期末英语听力那个杂音大得差点把我送走。而且我怀疑这个他们也是吃回扣的,同款的耳机淘宝上只要20,但是我们班助收我们40。所以!千万要自己买,买一个好一点的,不然到了四六级或者英语期末的时候真的恨不得一头撞死。 第三,军训服。 最好自己买,拼多多上25一整套,比我们班上买的70一套好多了。你敢信吗,那种垃圾粗布的军训服,收我们70。不要怕不统一,军训的时候教官不会来管你的。而且军训服下发和军训隔了差不多半个月,完全有时间自己在网上购买。
关于湖州成人高考报名的问题
一、报名时间:2015年1月1日至2015年8月31日(或9月初)
二、报名材料:
报名大专:
①高中(中专、职高)毕业证原件 或 毕业证复印件
注:若无毕业证可不带,我校可为学生开具同等学力证明后参加成人高考。
②身份证原件或身份证复印件(正反面)(必要证件)
③一寸两寸蓝底免冠照片各三张
④成人高考报名费用110元(按湖州市物价局定价)
⑤成人高考考试科目书本材料费90元(自愿购买)
报名专升本:
①大专毕业证原件 或 毕业证复印件(必要证件)
②身份证原件或身份证复印件(正反面)(必要证件)
③一寸蓝底免冠照片两张
④成人高考报名费用110元(按湖州市物价局定价)
⑤成人高考考试科目书本材料费90元(自愿购买)
报名高起本:我校建议不参加高起本考试。原因如下:
1.考试科目较难,学生除参加语数外考试之外加试历史地理综合或物理化学综合,通过率低。
2.高起本时间仍为5年,费用与先读大专在专升本差不多,而且先读大专在专升本至少两年年半的时候有大专毕业证。但是高起本只有到5年之后才有本科毕业证。
三、报名流程介绍:
现场报名:学生依据自身情况,与我校招生老师沟通确定报名层次和报名专业,凭报名材料来我校现场报名,填写2015年成人高考报名表,缴费并领取成人高考考试科目书本。
网络报名:学生依据自身情况,与我校招生老师沟通确定报名层次和报名专业,凭报名材料①②③扫描件(或500万以上高清相机电子照片)发给我校招生老师邮箱或QQ,填写2015年成人高考报名表(电子表),快递成人高考考试科目书本后转账缴清报名费和书本费用。
四、报名后安排:
参加我校组织的成人高考考前辅导班,凡是在我校报名的学生均可免费参加,若不在我校报名的学生收取300元/门课程培训费用,考前辅导班时间安排具体见学校通知
专升本考试培训科目:
(1) 哲学、文学(艺术类除外)、历史学、中医、中药学类。考试科目:政治、外语、大学语文。
(2) 艺术类。考试科目:政治、外语、艺术概论。
(3) 工学、理学(生物科学类、地理科学类、环境科学类、心理学类除外)。考试科目:政治、外语、高等数学(一)。
(4) 经济学、管理学、职业教育类、生物科学类、地理科学类、环境科学类、心理学类、药学类(中药学类除外)。考试科目:政治、外语、高等数学(二)。
(5) 法学类。考试科目:政治、外语、民法。
(6) 教育学类。考试科目:政治、外语、教育理论。
(7) 农学类。考试科目:政治、外语、生态学基础。
(8) 医学类(中医学类、药学类除外)。考试科目:政治、外语、医学综合。
高起本考试培训科目:
文科、艺术文考试科目:语文、数学(文)、外语、历史地理综合。
理科、艺术理考试科目:语文、数学(理)、外语、物理化学综合。
大专考试培训科目:
文科、艺术文、体育文考试科目:语文、数学(文)、外语。
理科、艺术理、体育理考试科目:语文、数学(理)、外语。
注:短小学科考试科目如教育类教育理论以自学为主。
五、我校与学生核实报名学校和专业志愿后网上报名,报名手续由我校负责。
六、我校通知学生9月初当地教育考试中心现场确认,学生亲自到场拍照,照片用于制作全国成人高考统一考试准考证,
七、参加全国成人高考统一考试,时间一般为10月的第二个周末(周六周日),具体依湖州市教育考试中心通知为准
八、查分,时间为11月初
九、网上确认志愿、专业,补报志愿、专业,时间为11月中旬
十、录取信息查询,时间为11月下旬
十一、缴纳学费,时间为12月
十二、领取录取通知书,时间为12月
十三、两年半学习时间上课,时间为次年1月
大体是这样的
2023年浙江湖州德清县第一批引进教育高层次人才公告17人
#教师招聘# 导语2023年浙江湖州德清县第一批引进教育高层次人才公告已发布,报名截止时间:2022年11月23日16:00。 现将招聘公告原文发布如下:为加大教育高层次人才引进力度,根据《德清县教育高层次人才引育实施办法》(德教人〔2021〕33号)、《德清县教育人才定向专场招聘实施意见》(德教人﹝2021﹞50号)等精神,现就有关教育高层次人才引进事项公告如下:
一、引进岗位和人数(见附件1)
二、引进对象和条件
1.“双一流”高校(或原“985”“211”高校)全日制毕业的硕博士研究生,年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生,有关年龄条件的计算均以此类推);
2.国内、国(境)外全日制毕业的硕博士研究生,其本科为“双一流”高校(或原“985”“211”高校)毕业,年龄在35周岁以下。
上述报考人员须同时符合下列条件:
1.遵守国家法律法规,政治思想表现好,热爱教育事业,体检、政审符合要求。
2.具备教师基本素质和教育教学能力,对暂未取得相应教师资格证的,须于2025年7月31日前取得,否则解除聘用合同。
3.报考人员按所学专业(须与附件“报考岗位专业”一致),或按教师资格证(教师资格考试合格证明)学科报考相应岗位。
4.2023届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证书,否则取消录用资格。国(境)外硕博士研究生应在2022年11月23日前取得教育部留学服务中心认证的学历学位认证书。
三、引进方式和程序
(一)网络报名及现场面试(德清)
1.网络报名
⑴《2023年德清县引进教育高层次人才报名表》。
⑵身份证。
⑶毕业证书(研究生需提供本科毕业证书),其中2023届毕业生提供《就业协议书》、《就业推荐表》。
⑷教师资格证或教师资格考试合格证明。
⑸本科、研究生阶段奖项:①校(院)级及以上优秀毕业生、优秀学生、三好学生、优秀学生干部(团干部)或优秀***员;②校(院)级及以上奖学金;③校(院)级及以上教学技能竞赛获奖。
2.资格审查
县教育局负责资格审查。报考人员可登入报名系统查询结果,资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位,未通过人员可在报名时间内再次报名并接收资格审核。因高校现场签约造成学校招聘岗位取消的,符合条件报考人员可改报其他学校相应学科岗位,不服从改报视作放弃应聘资格。
3.组织面试
资格审核通过的网络报考人员,来德清县参加现场面试。面试公告将择时通过“德清教育”微信公众号、“湖州·德清”政府门户网站(县教育局子网页公告公示栏,/col/col1229212801/index.html)发布。招聘岗位计划根据高校现场签约情况相应核减或取消。
面试由各招聘学校组织实施。面试采用面谈、结构化面试、微型课等形式进行,具体由招聘学校自主确定。面试总分100分,合格分80分,低于合格分不予签约。面试后按招聘岗位数1:1择优确定拟签约人员,并现场直接签订就业协议。
体检(考察)对象自动放弃资格,或体检(考察)不合格的,均取消招聘录用资格,并依次递补。
(二)高校现场签约
赴各高校招聘公告将择时通过“德清教育”微信公众号、“湖州·德清”政府门户网站(县教育局子网页公告公示栏,/col/col1229212801/index.html)发布。
现场应聘人员经招聘学校资格审核,择优确定参加面试对象。面试采用结构化面试、面谈等方式。面试总分100分,合格分80分,低于合格分不予签约。面试后按招聘岗位数1:1确定拟签约人员,现场直接签订就业协议。签约人员确定后,不再递补。招聘岗位计划根据高校现场签约情况相应核减或取消。
报名材料详见“网络报名材料”,考生报名时需提供原件及复印件各1份。每人限报一个岗位。
(三)体检与考察
体检和考察工作由县教育局组织实施。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行,费用由考生自理。体检时间地点另行通知,未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因怀孕不能完成体检程序的,则推迟体检、考察,待公示无异议后,再办理聘用手续,应聘资格保留1年。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
(四)公示与聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员在“湖州·德清”政府门户网站(县教育局子网页)公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后自愿放弃的,空缺岗位不再递补。公示无异议后,于2023年暑期按规定办理事业单位工作人员聘用手续。聘用后服务期限须满5年,未满5年不得调离德清县教育系统。
四、有关政策
1.引进的教育高层次人才可享受德清县相关人才引进政策。若符合教育人才补助政策的,则按教育人才政策执行。
2.对来德清县参加现场面试的,按照省内300元/人次、省外500公里以内地区500元/人次、500公里以外1000公里以内地区1000元/人次、1000公里以外地区1500元/人次的标准给予补贴。
五、其他事项
1.招聘由德清县教育局会同招聘学校统一组织实施,县委人才办、县人力社保局、县纪委县监委派驻第四纪检监察组参与监督。招聘学校要成立招聘工作领导小组,规范操作程序,严肃招聘纪律。
2.资格审查贯穿整个招聘过程,考生应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的,一经查实,取消聘用资格。
3.拟录用人员须于2023年上半年到德清实习不少于一个月。
4.本次招聘考试所有工作环节都需按考点所在地疫情防控需要采取相关防控措施。请考生随时关注考点所在地疫情防控政策。
5.已就业或已签订就业协议书的拟录用人员由本人负责处理与原用人单位的劳动或聘用关系。
6.本公告不适用于调离本县重新引进的教育人才。
7.本公告由德清县教育局负责解释。
8.咨询电话:德清县教育局0572-8367916、8063783。
1.2023年德清县第一批教育高层次人才招聘计划
2.2023年德清县引进教育高层次人才报名表
中共德清县委人才工作领导小组办公室
德清县教育局
德清县人力资源和社会保障局
2022年11月11日
原文标题:2023年浙江省德清县第一批引进教育高层次人才公告
文章来源:/art/2022/11/11/art_1229212804_59051079.html
湖州新世纪外国语学校的介绍
浙江湖州新世纪外国语学校,始建于1999年,是湖州市教育局直属的集小学、初中、高中于一体的寄宿制、现代化、国际化品牌学校。学校占地230亩,有2个校区,4个学部,74个教学班,3055名学生,345名教职员工。学校坚持“德为才之帅,才为德之资”的办学思想,以“把学生培养成为会学会玩、能说能干、多才多艺、和谐发展,具有民族情怀,又具国际视野的新世纪人才”为办学目标,以小班化、双语化、精品化、国际化为办学特色,发扬“把每个孩子当成自己的孩子,把每堂课上成精品课研究课”的精神,让每一个走进新世纪的孩子赢在起跑线,美在成长中,胜在人生路。 建校以来,学校取得了令人瞩目的成就。高中部一本上线率位列全市同类学校前茅,90%以上高三毕业生顺利升入高等院校,至今已有160多名学生赴美国、英国、韩国等留学深造。初中部名师荟萃,人才辈出。中考成绩稳居全市前三名,2人次获得湖州市中考状元,一级重点中学上线率保持在65%以上。小学部参加英语、科技、艺术、体育等各类竞赛,700余人获得全国、省市级奖项。学校先后荣获“全国管理创新品牌学校、浙江省文明单位、浙江省教育事业突出学校、浙江省平安校园、浙江省千校结好特色学校”等荣誉称号,是湖州市国际教学指导中心。 学校拥有优美的住宿环境,完善的生活设施、优质的管理服务。全套校服,美观大气;营养套餐,科学搭配;学生公寓,温馨舒适;周末接送,教师跟车;医疗卫生,全天服务;留校学生,活动丰富。
2019浙江湖州市南浔区教育局引进高层次教育人才公告10人
#教师招聘# 导语2019浙江湖州市南浔区教育局引进高层次教育人才10人,报名时间为2019年5月10日8:30——12:00。 现将招聘公告原文发布如下:
一、引进岗位和人数见附件
二、引进对象和条件
具有大学本科及以上学历,年龄原则上在45周岁及以下(1974年1月1日以后出生,D类教育人才有关年龄条件的计算以此类推),特别优秀的可适当放宽。根据不同层级分为ABCD四类。
A类高层次教育人才,主要包括:
1.教育部授予的全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任;
2.享受国务院特殊津贴的专家;
3.经认定与上述人员层次相当的其他人才。
B类高层次教育人才,主要包括:
1.省功勋教师(或省杰出教师)、省特级教师、正高级专业技术职称教师;
2.省级政府或省级教育主管部门授予或评定的名教师(学科带头人、首席教师、名教师、优秀班主任、教坛新秀);
3.经认定与上述人员层次相当的其他人才。
C类高层次教育人才,主要包括:
1.地市级政府或地市级教育主管部门授予或评定的第一层次名教师;
2.经认定与上述人员层次相当的其他人才。
D类高层次教育人才,主要包括:
1.国家“985”、“211”高校全日制毕业的硕博士研究生,年龄在35周岁以下;
2.国内全日制普通高校毕业的硕博士研究生,其本科学历为国家“985”、“211”高校毕业,年龄在35周岁以下;
3.湖州户籍的国内全日制普通高校毕业的硕博士研究生,其本科为国内全日制普通高校第一批录取,年龄在35周岁以下。
三、引进方式和程序
(一)现场报名及资格审核
1.报名时间:报名时间为2019年5月10日8:30——12:00。
2.报名地点:南浔区教育学院(南浔镇向阳西路261号,南浔锦绣实验学校南50米)
申报人员分新教师和在职教师。新教师按所学专业、或教师资格证、或中小学教师资格考试合格证学科报考对应的岗位;在职教师按现任教学科报考对应的岗位,需提供相关证明。每人限报一个岗位。
报名时,需提交报名表、身份证、户口本、毕业证书(2019届毕业生提供学历证明、研究生还需提供本科毕业证书)、教师资格证或中小学教师资格考试合格证明、普通话证书(二级乙等及以上,其中申报语文岗位的须二级甲等及以上)、有关获奖证书、本科为第一批录取的证明等材料的原件及复印件。
区教育局引聘工作小组对申报人员资格条件进行现场审核。资审合格者进入面谈。
(二)面谈
5月10日下午组织现场面谈,面谈合格分为60分。根据面谈情况,按不低于1:2的比例,确定参加面试人员名单,不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。当场发给《面试通知书》。
(三)面试
1.面试时间:2019年5月18日
2.面试形式:以模拟上课形式进行,备课90分钟,上课15分钟。面试分为100分,面试分低于60分的考生取消体检、考察资格,面试成绩即总成绩。在面试结束后,根据面试成绩按岗位计划数1:1的比例确定体检人员。如果有放弃,在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补,确定体检人员。
(四)体检与考察
区教育局统一组织体检,体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行,费用由考生自付。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因怀孕不能完成体检程序的,则推迟体检、考察。待公示无异议后,再办理聘用手续。应聘资格保留1年。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
放弃体检或体检不合格,放弃考察或考察不合格,均在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示公告
面试、体检、考察均合格后,确定为拟引进教育人才建议名单。入选人才在“湖州·南浔”政府门户网站、南浔区人力资源网、南浔教育信息网公示7天。公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的,确定为拟录用对象。
(六)选岗及录用
拟录用人员按面试成绩从高分到低分依次挑选学校。未按规定挑选岗位的视作自动放弃,在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。选岗后自动放弃的,不再递补。
录用人员于2019年暑期按规定办理事业单位工作人员聘用手续。聘用后服务期限须满8年,未满8年的不得调离南浔教育系统。
根据区教育局通知办理报到聘用手续,无正当理由未按规定时间地点报到者,取消聘用资格。录用人员未能按时取得毕业证书的(须在2019年9月30日前)、未能按时取得相应教师资格证的(须在2019年12月31日前),取消聘用资格。
四、政策支持
1.设立生活补助:对引进的A类高层次教育人才每月5000元;B类高层次教育人才每月4000元;C类高层次教育人才每月2000元。生活补助时限暂定为8年(自签约聘用满1年经考核合格后开始补助)。
2.设立购房补助:引进后在南浔区内购买首套商品住房的,对A类高层次教育人才一次性补助70万元;B类高层次教育人才一次性补助60万元;C类高层次教育人才一次性补助30万元;D类高层次教育人才一次性补助20万元。夫妻双方若均符合引进人才标准,则分别核算后按70%一次性补助。
3.设立安家补助:对引进的A类高层次教育人才给予一次性安家补助20万元,B类高层次教育人才给予一次性安家补助15万元,C类高层次教育人才给予一次性安家补助10万元。
如引进人员同时符合两项及以上的条件,则就高享受生活补助、购房补助和安家补助。
五、其他事项
湖州户籍以公告之日户口所在地为准。当年度湖州生源应届毕业生户籍迁回的,提供入学时户口本或公安部门出具的户口迁出证明,可视作南浔区户籍。
六、****
南浔区教育局组织人事科0572—3023575
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南浔区教育局引进高层次教育人才岗位信息
南浔区教育局引进高层次教育人才报名表
南浔区教育局
2019年4月16日
湖州消费水平怎么样
从行程安排、交通方式和住宿三个方面来看,湖州的消费水平相对较高。以下是对这三个方面的具体阐释:
1. 行程安排:湖州地处北亚热带季风气候区,四季分明,气候温和湿润,适宜旅游。湖州的美食、住宿和交通等方面的费用相对较高,因此游客需要合理安排行程,避免不必要的浪费。
2. 交通方式:湖州的交通相对比较便利,有出租车、三轮车等多种交通工具可供选择。然而,由于湖州是一个旅游城市,游客较多,交通高峰期的拥堵情况可能会比较严重,这也会增加游客的交通费用。
3. 住宿:湖州的住宿费用相对较高,游客可以根据自己的需求和预算选择适合自己的住宿方式。湖州市内有许多星级酒店、大小旅馆和民宿等住宿选择,价格从几百元到数千元不等。
综上所述,湖州的消费水平相对较高,游客需要做好行程安排、交通方式和住宿等方面的预算和规划,以避免不必要的浪费。
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