山西韩国博士留学

作为山西韩国博士留学话题的专家，我对这个问题集合感到非常兴奋。我会按顺序逐一回答每个问题，并尽量提供全面而准确的信息，以便为大家带来更多的启发和思考。

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太原引进2000名硕博士，被骂上热搜，秘书都需要硕士以上学历，合适吗？

太原邀全国高校毕业生筑梦太原，引进约2000名博士、硕士研究生，并呼吁三晋学子归巢。 这份通告一出，立即引发网友热议，特别是太原本地人更是有诸多的感叹：多栽梧桐树，凤凰自然来！

在这则声明的底下评论当中，我看到了这样一句经典的话：?我需要钱的时候，你跟我讲情怀，我跟你讲情怀的时候，你跟我讲现实?。这应该就是当今太原所面临的状态。山西招收2000多名硕博士生，大批量的引进人才，同样提高了门槛。

但是得到的统一回复就是待遇不行，留不住人！现在可以说各省市城市都在引进人才，抢人才出台了很多的政策。有关于太原引进高层次人才起点确实非常的高，必须是硕士生起步，就连985、211重点大学的本科生都不符合。

但是现在事实就摆在眼前，太原的薪酬待遇应该还是比较低的，并且没有一个很好的产业链去支撑，留住这些人才，如果光靠先前的这些补助，能够让三晋城学者回来吗？又或者说能够让他们回来安稳的工作吗？

当然，如果从山西省整体环境来看，符合高层次人才引进的目标，应该也只有山西大学和太原理工大学。除了这两所大学，其他的大学都没有，希望这些学生没有报名的资格。但是我们再来看高层次人才就业的环境：

其中有一条就显示街道老干部活动中心需要招收一名文秘，学历要求就是双一流院校硕士及以上；同样有些网站需要招收文字编辑和摄影编辑，也是需要高层次人才，并且学历同样是在双一流硕士及以上。这似乎有点违背常理，这些工作真的就符合双一流硕士吗？又或者说这些双一流学校的硕士及以上学历的学生，在这样的环境工作，你给了的薪酬待遇又是多少？

首先肯定的来讲，山西此次发布的声明当中，对于?高层次人才?应该有着理解偏差。

正应了那句话?千里马常有，而伯乐不常有?。在太原一个高校的后勤都要求硕士，但是工资只有2000多块钱，还是派遣的，有些工作还是需要一些人脉。最主要的来讲，待遇如果跟不上政策不够明朗，就算能够凭着一腔热血引进2000多名高层次人才能把他们留住吗？

山西省人才引进政策

生活补助：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。购(租)房补贴：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，在我市购买首套住房的，5年服务期满，分别给予20万元、10万元的购房补贴。其他普通高校(含海外留学人员)全日制硕士研究生由市财政每月给予1200元的租房补贴，补贴时间为2年。全日制博士研究生、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，每人给予3万元学费补贴。

聚焦基层一线。坚持倾斜基层、强化基层导向，引导和鼓励人才到基层干事创业，重点充实全市农村、社区等基层一线力量，切实提升基层社会治理水平。

聚焦转型综改主战场。适应转型发展急需，围绕先进装备制造、新材料合成加工、信息技术产业三大主攻方向，精准聚焦新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态要求，为相关企业引进高端紧缺人才。

人才引进落户需要准备哪些材料？

1、引进人员身份证原件、复印件；

2、人才引进申请表一式两份；

3、高校毕业证原件和复印件。

法律依据：

《中华人民共和国户口登记条例》

第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

山西大学博士好考吗

不好考。

1、难度大。山西大学博士的招?数量是严格控制的，这就导致报考博士竞争难度大，山西大学博士不好考。

2、导师名额有限。对于大部分博士生导师来说，一年都只有1-3个名额（大多为1个）。而博士作为课题组的科研主力并且与老师的科研发展挂钩，导师对于博士的选择大多极其慎重。

山西省博士引进政策

引进博士享受安家费25-60万元；文理工等学科均享受科研启动费20万元。安家费为实补金额，一次性发放；科研启动费按学校科研立项的有关规定执行。入职后，按照学校公租房管理办法，根据学校房源情况，提供过渡性公租房。

人才引进条件：

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员；

2、获得省部级及以上政府奖励的人员；

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员；

6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科以上及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上相应的工作经历；

7、本市重点引进机构、项目或重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

法律依据：

《山西省建设人才强省优化创新生态的若干举措》

第七条 大力支持企业引才聚才。凡企业与高等院校、科研院所、公立医院合作建立的研发中心、中试基地等机构，其中具有高级职称或博士研究生学历的企业高层次人才可以入编事业单位。企业全职或柔性引进省级以上人才计划入选者，同级财政按照企业实际支付人才薪酬的40%给予补助，全职引进每人每年最高补助20万元，柔性引进每人每年最高补助6万元，补助最长期限为3年。企业通过中介机构引进省级以上人才计划入选者，同级财政按照双方正式合同约定给予佣金补助，每引进一人最高补助20万元。企业在省外境外设立研发机构，同级财政择优给予经费补助，每个研发机构最高补助200万元，其全职聘用的高层次人才视同在晋工作，可申报省级人才计划或科研项目。

山西有博士点的大学

山西大学。

太原理工大学、山西农业大学、山西师范大学、山西财经大学、太原科技大学、中北大学是拥有博士点的8所山西省的大学。

博士点，也叫博士授权点、博士学位授权点，广义分为一级学科博士点、二级学科博士点，包括学术学位博士点、专业学位博士点。狭义一般是指博士学位（二级）授权学科专业点。

好了，今天关于“山西韩国博士留学”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“山西韩国博士留学”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。

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