希望我能够回答您有关2024届留学生回国实习的问题。我将根据我的知识库和研究成果回答您的问题。

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英国留学生回国新消息 留学生回国有哪些优势

　在英国留学的学生完成了学业之后，回国就业的话一定要提前做好准备，保证自己的安排能够顺利的进行。接下来就为大家带来英国留学生回国新消息 留学生回国有哪些优势？

　 最新消息

　回国就业的学生，竞争力会更大，毕竟是出国镀金的海归，有很多东西是国内的同等学历的人是比不上的，所以一定要充分利用这一优势。

　国内企业对国外的了解其实并不多，更加认可的，还是学校的名气，学校的名气越高、综合排名越靠前，HR会更加重视你。

　所以在留学初期挑选学校的时候，如果你准备回国就业，那么首先考虑的，就应该是学校的综合排名以及在国内的名气，然后再考虑其他的方面。

　此外，一份在英国的企业的实习经历也是可以为你的求职加分的，所以如果在英国留学的时候，有机会的话，还是要紧张可能的寻找国外公司的实习。

　 回国准备

　一、关注地域容易错过机会

　大多数留学生回国择业的过程中很看重工作地点，只想留在一线城市进展，错过了许多实力不凡，薪资福利很具有竞争力的公司。

　二、留学专业对就业很重要

　赴英国留学的学生们大多选择热门专业课程，如会计、金融，工商治理等。回国择业就造成了局部专业人才拥挤的现象，与机械，工程和制造业等专业相关的留学生甚少，大部分企业表示很难聘请到技术性留学生人才。希望留学生在选择专业时，能依据本人的爱好理智选择。

　三、肯吃苦才能有好将来

　留学生们要有创新吃苦精神。毕业的英国留学生还算年轻，在这个年龄阶段的人应具有创新吃苦的精神。现在中国进展的这么快，中小城市与大城市差距越来越小，且晋升机会更多。中小城市更能体现本身的价值，猎取成功和满足感越大。

　留学生择业时一定要清晰就业地的经济形势、社会进展趋势，找准就业市场的需求点。并且要对本身爱好和能力有清晰的认知，为将来就业不难制造良好的基础。

　 留学福利

　1.留学生购买免税车方针

　依照方针规定，国家为鼓舞海外学子回国效力，然后在他们回国购买交通工具层面也推出了相关优惠方针，这便是日常所广泛提及的留学生免税车。留学生购车享免税优惠前提是国外结业回国一年内，有意向处理免税购车的“海归“，应该在归国后第一时间就申请处理，避免错过了最佳时间。

　2.留学生回国落户方针

　国公派或自费出国留学一年以上，具有以下条件之一者可申请处理留学人员引进，处理北京市户口：

　（1）在国外取得硕士及以上学位；

　（2）出国前已处理免除公职手续的留学回国人员；

　（3）出国留学一年以上（满360天）；

　（4）申请在北京落户的需在国外取得硕士以上学位（含硕士），且学业完毕回国两年内，按要求把一切申请材料递交至教育部留学服务中心受理；

　3.政府作业创业奖金赞助方针

　假如你是海外高层次人才来北京作业创业，经过北京海外学人中心组织的确定评估的，入选北京市海外人才集合工程，那么政府会给予你个人一百万元人民币的奖赏； 假如你是创业，你的企业还会得到政府的资金赞助。“北京海外学人中心”担任这方面的评审，网站上有申报方法和流程。

　4.做学术研究方面的方针

　假如你想到大学、中科院或许一些研究机构做学术作业，你大致能够得到以下优惠：

　（1）在职称上，许多人的职称都比在国外时高了一个或许几个档次。

　（2）其他补贴：中科院有百人方案，科研经费大概是两百万，还有几十万的住房补贴等。一些大学不只供给几万至几十万元的安家费，也供给房子补贴等。许多大学自己建房，譬如说清华大学，能够供给住房。

　（3）许多大学或许研究所对回国人员家属的作业也做出组织。

　5.关于创业方面的优惠方针

　假如你在北京创业，那么能够到中关村科技园区内注册企业。中关村科技园内有许多留学生创业园，假如你的企业注册资金达到五十万人民币而且你在海外拿到硕士及以上学位，那么你的企业能够享用无偿贷款、办公司租金费用、代理费用、立异基金、税收、贷款等各方面的优惠。

　6.子女入学优惠方针

　有些地区关于子女入学有优惠方针，一般由教育部门统一组织，择校入学；在国外日子5年以上，在语言文字适应期内入学，给予加分优惠，区内设有教授外语的校园供留学生自由选择。

海外留学生毕业回国，应该如何找到适合自己的工作呢?

一、找工作方法

留学回来后，自己的文化等各方面都有了很大的提升。想找个好工作，能够直接通过熟人介绍或者去学校招聘会面试。最先能通过熟人介绍直接在企业工作。这种方法最安全，最方便，最简单。可是，根据这种方法其实很难。第一，要了解这样的人。其实我们要和这样的人搞好关系。要是没有通过这种方式，也可以直接参加学校的招聘会。每年学校的求职网站上都有很多招聘公司能直接投简历。

当我们准备好了一切，我们必须具体地解决它。比如你要看你想去的公司什么时候会发布招聘广告，他们在招聘的过程中会有哪些可能的职位空缺。了解这些情况后，你要尽最大努力完成简历，尽早递送到这些公司的网站上。当你把简历投递到这些公司时，公司的相关负责人可能会告知空缺的岗位，随后有针对性地充分准备。

一定要搞好简历，这个很重要。在制作简历的过程中，一定要整洁、专注，不能有错字、标点错误。这些情况很可能会让你的面试官对你受到影响。准备好简历以后，大家还要准备全身衣着。例如面试环节中，一定要穿正装和皮鞋。一定不能花哨，要穿得整洁、大气、专业。所有这些准备都是我们面试所必须的。

1.按时——在约定的时间早到，在申请前做一些再次准备。

2.面试——站起来握手，力度适度；轻松微笑，直视考官。

3.对话——交流，享有的权利；听难题，紧跟构思。

4.答-问，要灵便真诚；最终，别忘记谢谢你；拿名片，加强人脉。

5.重点——尽量在有效的时间内抓住沟通的重点:职位的重点。

6.体会——面试结束后，不管结果如何，都要写出自己的感受，一次经历，一次升职。

7、避讳——不自信，不认真，不老实，找熟人，重待遇，提问题。

1.大型国企

国内喜爱985/211的毕业生，国外学生用的不多，仅用好学校的。(一般有海外学校指南，留学生只考虑限制范围内的。)

2.中小型私营企业

留学生比较少，特别是新鲜的。这类企业HR不了解海外学校。在他们眼里，只有“名校”和其他学校的区别。如果喜欢直接招有工作经验的人，能够打工划算方便。

3.大型外企(500强系列)

留学生聚堆的地方，大家都喜欢去，最近海归更有优势。许多HR同学都是留学回来的，人脉也很多。他们对海外的院校和专业比较了解，即便真不知道，也会去查一下。对于这类企业而言，学校和专业排行越高越好。

4.中小型外企

还有很多留学生，不，特别多。由于第一梯队的留学生通常会被比较有名的500强夺走，这种企业是大部分留学生回国后第一份工作的主要去向。HR在招人的时候会更慎重，了解QS名册。对留学生而言很友好，很有礼貌。假如你真不知道你学校，你大概会问你学校的实力和排行，注重你学习和成长能力。可是，他的要求也是最高的。他应该是文凭不错，工作能力也不错，所以对于应届生而言性价比很高。这种企业是最适合个人整体实力发展的地区。

实习机会大幅减少，留学生的实习焦虑该如何减缓？

现在随着社会经济的不断发展，人们的生活水平不断增高，而且人们对于教育的重视程度越来越大。在这种情况的综合作用之下，有很多家长为了给孩子营造一个更好的学习环境。让他们学习到更多的事物，所以他们选择送孩子出国留学。但是我们会发现现在的实习机会大幅度减少，那么留学生的实习焦虑该如何缓解呢？下面我们可以来具体的说一下。

其实在很早之前，留学生如果回国实习工作的话，那么会有很大的优势，但是对于现在来说这些优势已经没有了，因为在国内我们也可以学习到更好的知识去服务我们的祖国，所以留学生的优势变得越来越少，而且现在受疫情的影响，实习机会也在大量的减少着，作为实习生来说，认为自己已经从国外镀了一层金回来，已经有了很大的优势，但是国内情况已经和他们出去留学的时候大不一样，所以在这种情况之下，应该放低自己的眼光，先选择一些合适自己的工作，然后通过自己的打拼再继续往上晋升，而不是最开始实习的时候眼光就很高。

还有一点就是作为留学生来说，在国外留学的时候确实有些和国内学的不一样，所以要利用好这几年的机会，有些留学生出国留学只是遵从父母的意愿，出国之后没有人管束自己，所以不好好学习，每天虚度光阴，但是我国的就业形势已经发生了很大的变化，所以既然父母把自己送到了国外进行学习，那么就要学习国外的优秀。技术与专业知识等回到祖国之后更好的服务国家，让自己掌握的优秀知识成为自己求职的敲门砖，而不只是有留学生这个身份，因为这个身份的优势变得越来越小，所以要利用有限的时间学习到无尽的知识，再把它们运用到自己的实习工作当中。

所以作为留学生来说，他的实习焦虑应该缓解一下，把自己降低一下身段，否则就很容易形成高不成低不就的场面，在就业的时候也要选择与社会大环境相关的行业进行就业，不要在求职的时候只拿留学生这个身份去当自己的挡箭牌，而是拿出真才实学去赢得企业的重用，而且在国外的时候也应该努力的学习专业知识，不应该让父母的期待就此落空，也不要虚度这几年的时光。

留学生应届生身份怎么界定

自2020年起留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。

在具体操作中，用人单位面向留学生规定的应届身份时间要求各有不同，但实际划分与国内毕业生相似，一般来说，上半年毕业的留学生优先参与毕业前一年的秋招。

教育部规定留学回国人员不分应届和往届，是否为应届由用人单位界定。因此，求职的时候还要摸清楚企业的应届生认定规则。

比如，在刚刚过去的春招中，字节官网明确表示公司对于应届生身份的定义为2021年9月-2022年8月期间毕业的学生。

2023年春季、夏季应届毕业的国内高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，及2022年9 月（含）至2023年8月（含）期间应届毕业的国外高等院校硕士研究生及以上学历毕业生。

今天关于“2024届留学生回国实习”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“2024届留学生回国实习”，并从我的答案中找到一些灵感。

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