摘要：本文将从四个方面详细阐述为什么外企喜欢自考生。首先，自考生具有较高的学习能力和自律性；其次，他们拥有丰富的工作经验和实践能力；第三，自考生具备良好的时间管理和压力承受能力；最后，他们在专业知识方面更加全面。外企看重这些特点，并认为这些特点使得自考生成为优秀员工。

1、学习能力和自律性

外企喜欢招聘自考生主要是因为他们展现出了较高的学习能力和强大的自律性。通过完成一门门复杂而繁琐的课程，他们证明了在没有老师监督下也可以坚持不懈地学习并取得好成绩。

2、丰富的工作经验和实践能力

与普通应届毕业生相比，自考生通常已经有了一定年限的工作经验，并且在实践中积累了宝贵的技术与管理知识。这使得他们更容易适应并融入到外企复杂多变、竞争激烈的工作环境中。

3、时间管理和压力承受能力

自考生需要在工作之余进行学习，因此他们必须具备良好的时间管理能力。外企认为这种自律性和高效率的表现是他们在工作中也能够做到高效完成任务、应对各种挑战的重要保证。

4、全面的专业知识

由于自考生需要学习多门课程，他们在专业知识方面更加全面。这使得他们可以从不同角度思考问题，并且更容易适应不同岗位需求。外企看重这一点，认为自考生拥有更广泛而深入的专业知识背景。

总结：

综上所述，外企喜欢招聘自考生主要是因为他们具备较高的学习能力和强大的自律性，在实践中积累了丰富经验并展现出良好时间管理与压力承受能力，并且拥有全面而深入的专业知识背景。这些特点使得自考生成为优秀员工并获得外企青睐。

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