人才引进留学研究生要求,人才引进留学研究生要求高吗

好久不见了，今天我想和大家探讨一下关于“人才引进留学研究生要求”的话题。如果你对这个领域还不太了解，那么这篇文章就是为你准备的，让我们一看看吧。

文章目录列表:

四川成都引进博士人才政策

成都博士落户所享受的待遇：

1、子女入学享有政策规定的特殊优惠政策；

2、就业创业有相应的补助资金。

成都博士后落户注意事项：

1、省内居民办理迁移前，必须到居住地派出所进行居住登记；

2、入集体户的，应在本市无住房；

3、前往落户地公安办证中心办理。

一、成都人才落户的条件？

符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：

1、在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员。

2、具有全日制本科学历及学士学位以上人员。

3、具有高级专业技术职称的人员。

以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。具有硕士研究生学历或硕士学位及以上含留学人员、高级专业技术职称、国家职业资格职业技能等级一级条件之一的人员。具有本科学历含留学人员、中级专业技术职称、国家职业资格二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。以上人员如符合本通知第一条规定的条件，可按该条件申请办理落户。申请人应当按照公安机关告知及时到公安机关办理落户手续。

二、申请材料包括：

1、《新引进人才补贴申请表》；

2、毕业证书;

3、学历验证认证报告，申请人户口簿;

4、申请人身份证;申请人金融社保卡;

5、申请人社保清单1份。

三、《成都实施人才优先发展战略行动计划》规定

1、鼓励青年人才来蓉落户

具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。

2、保障人才住房

加大人才公寓保障力度，对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务，租住政府提供的人才公寓满5年按其贡献可以不高于入住时市场价格购买该公寓。在产业新城建设配套租赁住房，由各区（市）县政府根据企业和项目情况，按市场租金的一定比例提供给产业高技能人才租住。鼓励用人单位按城市规划与土地出让管理有关规定自建人才公寓，提供给本单位基础人才租住。外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘，可提供青年人才驿站，7天内免费入住。

法律依据：

《成都市人民政府办公厅关于印发成都市户籍迁入登记管理办法（试行）的通知》

第三条　符合以下国家规定条件之一的人员，可申请将户口迁入本市。

（一）调动、安置、招录人员

1．组织、人社部门批准公选、公招、录用、调动到本市机关、事业单位的。

2．中央、本省在蓉机关、事业单位、国有及国有控股企业按权限调动、招录到本市工作的。

3．本省、市老干部管理局批准安置的离休干部。

4．因参加工作或工作调动将户口迁出，本人或直系亲属在本市拥有合法稳定住所的离退休人员。

5．本市全日制普通高校当年统招的学生。

6．原本市户籍的全日制普通高校应届毕业生。

7．在本市落实了工作单位的全日制普通高校应届大专毕业生。

（二）军队安置、家属随军人员

1．符合安置条件进入本市的军队转业干部、复员干部及其随调随迁配偶、未参加工作的子女。

2．符合安置条件进入本市的军队退役士兵。

3．符合安置条件进入本市的随军家属。

4．符合安置条件进入本市的军队离退休干部、无军籍退休退职职工及其配偶和子女。

（三）投靠、收养人员

1．与本市人员结婚且在本市连续居住满3年的。

2．未成年人投靠父亲或母亲的。

3．男满60周岁、女满55周岁且身边无子女，需投靠成年子女的。

4．被本市户籍人员收养的未成年人，且办理了合法收养手续的。

5．父母因工作调动到青、藏等高原地区，未成年子女因不适应高原气候无法随身抚养，需迁回父母原户籍地由本市直系亲属抚养的。

通过投靠、收养申请入户的，投靠人、被投靠人、收养人、被收养人及其直系亲属，其中一方应在本市拥有合法稳定住所。

（四）国（境）外来蓉定居人员

1．未取得外国国籍或永久居留权，回国恢复户口的原本市户籍人员。

2．取得《华侨回国定居证》的华侨。

3．取得《批准定居港澳地区的原内地居民回内地定居通知书》的港、澳地区居民，取得《批准定居通知书》和《台湾居民定居证》的台湾地区居民。

4．取得中国国籍的外国人。

（五）按照国家海外高层次人才引进计划确定的高层次、高技能人才，本人及其配偶、未成年子女。

（六）博士后及其配偶、未成年子女。

（七）原户籍在本市的刑满释放人员，可申请恢复户口。

第四条　符合以下我市人才引进条件之一的人员，可申请将户口迁入本市。

（一）全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的。

（二）在国（境）外取得本科及以上学历的人员，经教育部留学服务中心认证，年龄在45周岁及以下的。

（三）在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐、人社部门认定的。

（四）取得“蓉城人才绿卡”的人员，按规定申请入户。

《成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局关于印发的通知》

第六条　引进人才安家补贴。对符合本办法第二条的重点企业新引进的符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才补贴目录》I、II、Ⅲ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予 3000元/人/月的引进人才安家补贴；符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才补贴目录》IV类条件之一，或符合《成都市人才开发指引（成都人才白皮书）》中紧缺度3星岗位要求的人才，从引进的次月起3年内，给予 2000元/人/月的引进人才安家补贴。

第七条　企业引才补贴。对符合本办法第二条的重点企业通过猎头公司等人力资源服务机构成功引进符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才补贴目录》和《成都市人才开发指引（成都人才白皮书）》中紧缺度 3 星的产业需求岗位要求的人才，按其支付给猎头公司等人力资源服务机构服务费的50%给予企业引才补贴，同一企业同一年度内申请企业引才补贴最高不超过10万元。

第八条　专业技术职称提升奖励。符合本办法第二条重点企业新培育并取得工程系列、自然科学系列副高级、正高级职称的专业技术人才，并被所在企业聘任相应专业技术职务的，分别按3000元/人、6000元/人的标准给予一次性专业技术职称提升奖励。通过同级转评专业、先评高后评低、职称融通等方式取得的职称，不享受专业技术职称提升奖励政策。

海归硕士落户北京都要排队吗

海归硕士落户北京不需要排队，而是需要满足一定的条件：

1、在国外取得硕士及以上学位：落户北京的留学生必须在国外取得硕士及以上学位，这里的硕士学位，留学生回国后必须取得教育部学历认证才算数。且在办理落户时，国外学历学位认证也是必须提交的证明材料之一。

2、在国外留学时间呆满360天以上：很多同学对这个时间的计算存在误区，这里的360天并不是简单的指一年的意思，而是指留学生在留学国在学制时间内呆满360天，如果在留学期间存在中途回国或是去其他国家旅游，都是需要扣除这个时间的。对于很多一年制学制的留学生，呆满360天的条件是很难达到的。

3、学业结束回国两年内申请：这个时间是从学业结束毕业回国开始计算，具体的时间参考毕业证的时间及护照上最后的出入境时间。另外，留学生办理落户，还存在一个预约的时间，所以实际上能办理落户的时间没有2年。

4、指标：留学生回国后办理落户北京，需要一定的指标，并不是说满足以上条件，就可以办理。而大部分的单位并没有落户的指标，这也是造成留学生落户北京难的一个重要原因。就业单位没有指标，也可以选择挂靠在别的有落户指标的单位上，但是办理落户时，还需要提供就业单位的就业合同和社保证明，而这里的就业合同和社保证明就不再是你原本就业单位的合同和社保证明，而是你挂靠单位的合同和社保证明。

二、海归硕士落户北京疑问解答。

1、我的学校世界排名比较低，可以落户吗？

答：留学生落户资质是满足性质的，不是选拔性质的，只要你的毕业院校是教育部留学服务中心认证的，你就具有留学生人才落户的资质，和学校本身没有关系。从落户资质角度上来说，麻省理工学院和泰国金莲花大学的效果是一样的，只能说如果企业择优解决户口的话，会更倾向于院校背景更好的。

2、我在这个公司落了户口，还可以离职吗？离职后户口还有效吗？

答：集体户口期间离职，户口就没了。

这个没了不是说立即会消失，而且正常你的服务协议上会有条款，离职后如果员工未在一定时限内将户口迁出，原单位可以将员工户口打回原籍甚至直接注销。集体户口生效的前提是，集体户口首页复印件加盖公章+本人页才能有户口本效力，当然你也可以提前想办法多搞一些首页复印件出来，但是这种都属于权宜之计，无法接受派出所的确认流程。 永久的解决方式一定是迁出为街道户口，这样你的工作和户口完全解耦，互不干涉。但是离职的限制需要视你落户时签署的服务期协议（大部分公司都会有），如果违约了按规定补偿。

3、我毕业后在国外工作了2年，再回国后还可以享受留学生落户资质吗？

答：不可以。走留学生落户的流程前提是需要你作为一名应届毕业生被有落户指标的企业招聘进来，这个条件已经不可能满足了。当然了，如果你愣是能做到非应届入职还让公司把指标给你那就另说了；毕竟大部分公司都是拿这个来吸引刚毕业的留学生，且你如果已经消耗了一年多的时间也不太可能立刻完成申报，时效会过期。

4、我此前在北京缴纳过社保，还可以用应届生的福利落户吗？

答：不一定，以用人单位的说辞为准；私企一般不会查社保，但是部分央企要求很严格会有相关规定。

5、单位的集体户口落在了郊区，还可以去海淀或者西城买房吗？

答：可以。非海淀区户口也可以去海淀买房，但是在贷款、税务等方面会有一定限制；不差钱的落哪个区的户口都一样，经济条件有限的落不落户口都一样。

6、留学生落户和国内的研究生落户有什么区别？

答：如果你是去公务员、军队文职等国家机关单位，没有区别，因为那是国家赋予那些单位集体户口的资质，不用申报；如果你是去到企业的话，会有一定区别，因为留学生还可以享有留学生服务中心的指标，这个名额是专门给留学生的国内的研究生无法使用。

一些私企的offer里提供的落户指标，大概率是三年落户的，这种落户形式≈没有户口；它走的是北京市人社局的落户，受制于于北京市人口调控的约束，过程非常繁琐，且和这种单位过多打交道会对你的世界观造成一定影响。印象里起码去年以前至少需要1年多2年，但是今年起大多数指标落户周期都变成了三年。候选人需要与取得落户资质的企业进行签约，并签署相关服务期协议，在这所公司连续缴纳三年社保，整个流程下的时间我并不确定。这一大段话表达的就是普通企业为应届生落户的流程非常蛋疼，没有留学生的指标来得容易。

很多以户口作为特殊诱饵来吸引应届生的企业，一般薪资待遇、发展空间都会处于较差的水平，很多同学无法在这样的环境长期坚持下去，可能熬不到就跳槽了等等，所以这类户口解决约等于没有。真的认为户口很重要，铁了心在北京一辈子，找工作就踏踏实实进体制内，走仕途，要么就大的国企央企，别想什么幺蛾子了。

三、海归硕士落户北京的途径。

1、教育部留学服务中心，以应届生毕业派遣方式审批，由留服中心回国处审批。

2、海外学人中心，以人才引进方式审批。

3、北京市人保局、亦庄经济开发区和十六个区级人保局，以人才引进方式审批，市人保局的审批部门称之为流动调配处，区级的审批部门称之为流动调配科。

以专业不符合为由通不过的审核（审批）通常发生在第三种，第二种次之，第一种相对于后两种较少。办理的同学先要弄清楚自己申报渠道再应对各种情况，因为每个办理渠道从材料到流程，以及审核方法不尽相同。

关于海归硕士落户北京都要排队吗的相关知识，小编已经具体做了详细的解答。落户政策表面简单，其实很难。难在你的雇佣单位是否有留学生进京指标。这个指标不是什么单位都能申请到，就是有资格申请到的单位，指标数量也极少。所以，你首先个人条件需要出类拔萃，其次在雇佣单位具有特别好的资源，能保证有指标的话能给你。

人才引进需要什么条件

人才引进需要满足的条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力；

3、具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；

4、符合引进岗位所需的基本条件；

5、正规院校本科毕业；

6、在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；

7、符合各地对人才的相关规定；

8、具有全日制大专以上学历、中级以上专业技术职称、技师以上职业资格或执业资格；

9、高层次人才、硕士毕业生、“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生，以及拥有重大科研成果的创新人才、产品符合重点产业支持方向的创业人才可在任一城镇落户。

人才引进的政策解读：

1、人才分类：根据不同地区和行业的需求，人才引进政策会对人才进行分类，如高层次人才、紧缺人才等；

2、学历要求：通常对于引进的人才会有一定的学历要求，比如本科、硕士、博士等；

3、工作经验：某些类别的人才引进可能需要具备一定年限的相关工作经验；

4、年龄限制：部分人才引进政策会对申请人的年龄设定一个上限；

5、专业对口：申请人的专业背景需要与引进岗位的需求相匹配；

6、创新能力：对于科研类人才，可能会要求有一定的科研成果或创新能力；

7、语言能力：对于外籍人才或者海归人才，可能会有一定的语言能力要求；

8、身体条件：确保申请人身体健康，能够适应新的工作环境。

综上所述，人才引进需满足包括拥有中国国籍、良好的政治素质和工作能力、健康的身心状态、相应的教育背景和专业资质、稳定的工作和社保记录以及符合地方人才政策等条件，特别是对于高层次人才、硕士毕业生、顶尖大学和海外留学归国生以及具有显著科研成果或创业成就者，提供更为灵活的落户政策。

法律依据：

《中华人民共和国乡村振兴促进法》

第二十七条

县级以上人民政府及其教育行政部门应当指导、支持高等学校、职业学校设置涉农相关专业，加大农村专业人才培养力度，鼓励高等学校、职业学校毕业生到农村就业创业。二、人才引进落户需要准备哪些材料1、引进人员身份证原件、复印件；2、人才引进申请表一式两份；3、高校毕业证原件和复印件。

厦门人才引进政策

厦门人才引进政策有：1、提高补贴。2、配偶安置。3、子女入学。4、人才安居。5、个税奖励。6、医疗保健。

留学人员落户办理条件：

来厦门创业、工作或自愿来厦门工作但单位未落实的留学人员和海外引进人才，本人及其配偶、未成年子女未取得外国籍或外国永久居留权的，本人、配偶和未成年子女的户口可迁入厦门。

干部调动落户办理条件：

1.坚持党的方针、路线和政策，思想作风正派，无政治经济问题。

2.身体健康，能坚持正常工作。

3.具有研究生以上学历或高级职称的，年龄距离法定退休年龄十年以上。

4.大学本科学历毕业的，年龄距离法定退休年龄十五年以上，其中成教类本科学历的需在拟调入单位连续缴满2年社保。

5.中专学历毕业且具有中级职称、或专科学历毕业且具有中级职称的，年龄距离法定退休年龄十五年以上，且须在拟调入单位连续缴满3-5年社保。

注：调入到岛内企业的，具有普通专科学历的须连续缴满4年社保，具有普通中专学历的须连续缴满5年社保；

调入到岛外企业的，具有普通专科学历的须连续缴满3年社保，具有普通中专学历的须连续缴满4年社保。

6.中专学历毕业、或专科学历毕业的，年龄在三十五周岁以下，且须在拟调入单位连续缴满3-5年社保。

注：调入到岛内企业的，具有普通专科学历的须连续缴满4年社保，具有普通中专学历的须连续缴满5年社保；

调入到岛外企业的，具有普通专科学历的须连续缴满3年社保，具有普通中专学历的须连续缴满4年社保)。

7.专业及专业工作经历与拟调入单位主营业务对口。

软件和信息服务业人才落户办理条件：

(一)在厦门市，厦门市经济和信息化局认定为“厦门市重点软件和信息技术服务企业”就业的各类人才，在该企业服务满一年并按时缴纳社会养老保险，且继续与该企业签订劳动合同。

(二)在厦门市经厦门市经济和信息化局备案的软件和信息服务业企业(含重点与一般)就业，在本单位连续缴纳三个月社保的全日制本科及以上毕业生(含非应届)。

要求说明：

1.收入：大专及以下学历人才年薪(以在厦个人所得税申报明细为凭计算)达到社平工资1.5倍以上；本科及以上学历人才不受收入限制。

2.年龄：本科及以下学历人才年龄不超过40周岁；硕士研究生、博士研究生不受年龄限制。

3.学历：指通过全日制教育获得的学历。

4.厦门市重点软件和信息技术服务企业中的大专及以下学历员工按条件一进行申报；一般软件和信息技术服务企业全日制本科及以上学历员工按条件二进行申报；厦门市重点软件和信息技术服务企业中的全日制本科及以上学历员工可自由选择条件一、二申报。

5.人才落户由人才所在企业的人事干部统一办理。

上海针对英国留学生人才引进政策

上海市人社局近日出台的《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》称，2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平；在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户；对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

上海市海外经济技术促进会副会长、静安区海外人才联盟轮值负责人吴彬7日在接受第一财经采访时表示，此前上海规定，非留学人员的国内博士学历的人才可在上海直接申办落户，但按照此次新政，海外留学人员只要缴纳社保、且在相关企业进行用工，就可以直接申办落户了。

北京针对英国留学生人才引进政策

（一）学历：在国外获得硕士及以上学位；

（二）国外学习时间：出国留学一年以上；

（三）回国后的经历：毕业回国两年内（入境之日起计算）提交落户申请；

（四）年龄：在45周岁及以下；

（五）社保：缴纳北京社保三个月以上；

（六）落户指标：工作单位有户口指标，且愿意提供指标；

（七）劳动合同：有效期至少3个月以上。

因为疫情的影响，很多留学生（尤其是一年硕）在国外就读时间无法满足365天的硬性条件。在2022年新版本的落户政策中如果留学生疫情期间在国内进行线上教学的话，这些时长同样可以累积计算。留学生即使在国外的时间未满足365天，也可以申请落户北京，提供补充材料即可。

海外研究生怎么人才引进落户，具体步骤怎么样？

在海外取得硕士及以上学位的留学人员，属于《留学回国人口落户》，可享受“先落户后就业”政策?：

申请所需材料：

（1）户口申报受理表（公安部门提供）

（2）国（境）外毕业证书原件

（3）教育部出具的《国外学历学位认证书》或使领馆签发的《留学回国人员证明》

（4）下列选择合适的一项证明

（a）落户地址为个人购买的产权房的，提供房产证；

（b）落户地址为配偶或亲友家庭地址的，提供配偶或亲友的房产证、居民户口簿和产权人共同签署的同意落户的书面证明；

（c）落户地址为集体户口的，提供相应的《单位同意落户意见书》；

注意：在海外取得硕士及以上学位的留学人员，可享受“先落户后就业”政策，无需提供12个月的社保证明。

办理流程：

（1）申请人向迁入地公安派出所（办证中心）提出申请，并提交相关的材料。

（2）公安派出所（办证中心）对符合办理条件且材料齐全的，当场受理；报县级公安机关审批，15个工作日内办结。

详情可见这个网站/art/2018/4/10/art_49563_970297.html

特殊人才引进需要什么条件

法律分析：人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，且就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。人才引进对当地社会的发展具有重大作用，有利于人才流动，促进各地经济文化技术等交流。将人才用在合适的位置上，发挥人才最大作用，促进企业社会发展，技术进步。

法律依据：《关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见》

第一条 符合下列条件之一的人才，可申报办理人才引进手续 ：

（一）中国科学院、工程院院士以及国内外学术、科学技术带头人。

（二）拥有属于自主知识产权并达到国内外先进水平的专利、发明或者专有专有技术的人才。

（三）享受国务院特殊津贴的专家、省部级有突出贡献的中青年专家。

（四）具有正高级专业技术资格的年龄在50周岁以下、具有副高级专业技术资格的年龄在40周岁以下的人才。

（五）具有国民教育序列研究生学历并有博士学位或出国留学并在国外取得博士学位的年龄在45周岁以下的人才。

（六）具有国民教育序列研究生学历并有硕士学位和中级专业技术资格、执业资格（不包括助理级执业资格，下同）或在国外取得硕士学位的年龄在40周岁以下的人才。

（七）具有全日制本科并有学士学位的应届、往届毕业生或具有全日制大专并有中级职称的专业技术人才。

（八）经批准调任、转任到机关、群众团体、事业单位担任副处级以上领导职务或正处级以上非领导职务的干部。

（九）省、市政府文件明确规定引进的其他高级人才（包含符合广州城市发展需要的高技能人才 [2] ）。

（十）在本市连续居住、就业（创业）和缴纳社会保险的年限达到3年，并且3年内个人累计缴纳个人所得税达到10万元。

第二条 属于未婚或已婚配偶具有本市常住户口的；已婚的夫妻双方均是非本市常住户口并双方均符合下列条件之一的人才，可申报办理人才引进手续。

（十）具有普通高等教育本科以上学历并有学士以上学位的年龄在35周岁以下的人才。

（十一）具有普通高等教育大专以上学历，同时具有相关专业的中级专业技术资格、执业资格的年龄在35周岁以下的人才。

（十二）投靠配偶人员，其配偶具有本市非农业户口同时具有高级专业技术资格、具有研究生学历并有博士学位、研究生学历并有硕士学位和中级专业技术资格、执业资格的人才。

（十三）投靠配偶人员，其配偶具有本市非农业户口同时具有研究生学历、硕士学位、大学本科学历并有学士学位、大专以上学历并有中级专业技术资格、执业资格，夫妻双方均达到晚婚年龄后的结婚年限达到人口准入补充条件规定的可给予入户的年限。

留学生符合什么样的条件才可以落户上海

（一）来沪工作的留学回国人员应符合下列条件之一：

1．在国（境）外获得博士研究生学历学位。

2．在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位（中央直属及中科院各研究生培养单位硕士毕业生参照“211”高校毕业生执行），并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位；

或在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位；

或在国（境）外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位（不含大专起点本科和HND等形式）。

3．在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位（累计在国（境）外学习时间须满1年以上；

中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；不含大专起点本科和HND等形式）。

4．在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上。

同时，符合上述四项条件的人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度上海职工社会平均工资，个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。

5．其他不符合第2、3项条件，在国（境）外高校获得本科、学士及以上学历学位（本科学历、学士学位人员累计在国（境）外学习时间须满1年以上；

中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；

不含大专起点本科和HND等形式），同时最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度上海职工社会平均工资1.5倍，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应的人员。

（二）来沪创业的留学回国人员应符合下列条件：

在国（境）外高校获得本科、学士及以上学历学位（本科学历、学士学位人员要求同上）或符合第4项条件，来上海创办企业的留学回国人员（注册资金不少于50万元人民币（实缴），本人担任企业法定代表人且为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于30%）。

同时最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度上海职工社会平均工资，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。

世界排名前500名高校由上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）参考英国泰晤士报高等教育副刊、美国新闻与世界报道、QS世界大学排名、上海交通大学2015年发布的学校名单确认后予以公布。

上述名单待每年新的世界排名公布后对新增的院校名单予以追加，12月31日前在上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）网站予以公布。

同时，留学人员在国（境）外院校获得的学历学位应属于教育部认可的范围。

留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年；

与申请单位签订的劳动（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申请之日起有效期在6个月（含）以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报）；

留学回国人员年龄须距法定退休年龄5年以上。 派遣人员不属于留学回国人员申办上海常住户口范围。

扩展资料

办理流程

（一）申请单位先在上海人社网上进行注册，并填写相关信息，然后备齐相关书面材料到受理部门（上海市人才服务中心）进行现场申报。

（二）受理部门对申请单位提交的申请材料进行初审。对材料齐全且符合法定形式要求的，在5个工作日内受理，并出具书面受理通知书；对材料不齐全或不符合法定形式要求的，在5个工作日内出具书面补正通知书，一次性告知需要补正的全部材料，并约定补正的期限。逾期仍不能补正的，视为放弃本次申请。

（三）受理部门对予以受理的材料进行整理、复核，在10个工作日内将全部申请材料报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）审核。

（四）上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）按照规定，对初审材料在10个工作日内完成审核工作。

（五）审核通过后，上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）将审核通过的意见反馈受理部门，并将审核通过的落户名单汇总至上海市公安局人口管理办公室（10个工作日一次），市公安局人口管理办公室将名单转发至各区县公安部门。审核未通过的出具书面《不予审批决定书》。

（六）受理部门根据审核意见在5个工作日内完成批复、落户确认单、调动人员情况登记表等批件制作。

（七）申请单位凭相关证明领取批件后办理户口迁移、申报、人事档案调动等手续。

留学回国人员需提交的材料

（一）教育部出具的《国外学历学位认证书》。

（二）国（境）外毕业证书、成绩单；属于进修人员的提供国（境）外进修证明（须附具有资质的翻译机构的翻译件）、《留学回国人员证明》和国内硕士研究生及以上学历学位证书或副高级及以上职称证书。

（三）出国（境）留学前国内获得的相应的最高学历学位证书；出国（境）前系在职人员的，提供原工作单位同意调出或已离职证明；在国（境）外有工作经历的，提供工作单位劳动合同、税单或机构负责人签字的工作证明（须附具有资质的翻译机构的翻译件）。

（四）护照、签证及所有出入境记录、居民户口簿和身份证；出国前为农业户口的须在原籍办理“农转非”后申请；留学期间户籍已注销的须附90天内有效的户籍注销证明。

（五）在沪落户地址证明。落户地址为个人购买的产权房的，提供房产证；落户地址为配偶或直系亲属家庭地址的，提供配偶或直系亲属的房产证、居民户口簿和产权人共同签署的同意落户的书面证明；落户地址为集体户口的，提供相应的集体户口簿复印件或户籍证明以及单位同意落户的书面证明。

（六）婚姻状况证明。已婚的，提供结婚证书；离异的，提供离婚证、离婚协议书或法院调解书、判决书。持国外结（离）婚证明的，另须提供具有资质的翻译机构的翻译件。

（七）子女出生证明（在国外出生的，另须提供具有资质的翻译机构的翻译件）及合法生育的证明。

（八）在沪档案接收单位出具的同意接收证明；如档案已在沪，提供档案保管单位出具的保管证明。

（九）在本市正常缴纳社会保险和个人所得税的证明（社保缴费基数和期限由社保系统提供；未正常缴纳社会保险而补缴的、缴费单位与签订劳动合同单位不一致的、社保缴费基数与个人所得税缴纳情况不能合理对应的不予认可。

党政机关、事业单位新录用人员暂无法提供上述证明的，须提供正式录用或编制内聘用相关证明）；回国后未就业时间超过半年的须附劳动用工手册或档案保管单位出具的未就业证明。

（十）其它必要的证明材料。

上海外国专家局-关于印发《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》的通知

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