人力资源管理留学研究生,人力资源管理留学研究生就业方向

作为人力资源管理留学研究生话题的专家，我对这个问题集合感到非常兴奋。我会按顺序逐一回答每个问题，并尽量提供全面而准确的信息，以便为大家带来更多的启发和思考。

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英国留学人力资源管理专业选哪个大学好

以下大学都是不错的：

1、伦敦政治经济学院

专业名称: MSc Management and Human Resources

语言要求：雅思7.0分，托福IBT:107；所以非英国本科都需要提供GMAT/GRE。

学术要求：英国2.1以上学位，所有专业都可以申请,学术背景不强的，可以提供工作经验弥补；中国学生前30名大学GPA:3.5或者均分85%，其他大学是GPA：3.6或者均分90%

2、爱丁堡大学

专业名称：MSc Human Resource Management

语言要求：雅思7分，单项6分以上，托福IBT：100分，听力与写作21分，阅读22分，口语23分

学术要求：英国2.12.1以上学位。中国顶级大学，成绩85%以上。

专业要求：任何专业。商务和管理专业不是必须的，工作经验不是必须的，但会优先录取

3、伯明翰大学

专业名称：MSc Human Resource Management

语言要求：雅思总分7.0；单项不低于6.5；托福IBT：100，写作23分。

学术要求：英国2.1以上学位，中国大学非211&985高校平均分85;211&985高校平均分80。

专业要求：任何专业

4、杜伦大学

专业名称：MSc Management (Human Resource Management)

语言要求：雅思7.0分，单项6分以上；托福IBT：102分，单项23分以上

学术要求：英国2.1以上学位。中国前10名大学，均分80%，前70名大学85%。

专业要求：任何专业

5、曼彻斯特大学

专业名称: MSc International Human Resource Management and Comparative

语言要求：雅思7分，写作6.5分，其他单项是6分以上；托福IBT:100分，写作22。申请时必须提供雅思至少6.5单项6分的成绩。

学术要求：英国2.1以上学位，建议中国大学是著名大学，比如211，均分80%以上。

专业要求：任何专业都可以申请。

6、利物浦大学

专业名称：MSc Human Resource Management

语言要求：雅思6.5分，单项6；托福IBT是88-89分，听力和写作21分，阅读22，口语23

学术要求：英国2.1以上学位，中国大学211/985均分80%，其他学校85%，不接受民办和独立学院。

专业要求：社会科学、人文、艺术或者其他相关专业。或者专业职业资格也被认可。

7、谢菲尔德大学

专业名称: MSc Human Resource Management

语言要求：雅思7分，单项6分以上。

学术要求：英国2.1以上学位。中国大学211均分75%，其他80%，

专业要求：任何专业。或者有专业职业资格希望学习管理课程也可以申请，不需要工作经验。

来自天道教育，希望对你有帮助！

去荷兰留学研究生的话，想学人力资源管理，哪个学校好？

人力资源比较好的学校有特文特大学，如果有人力资源的工作经验，会更有利于申请。

荷兰留学费用低，教学质量高；全公立大学，学历全球认可；全英文授课、师资全球化；反签证程序，签证率高；合法打工，不要保证金。

荷兰是一个理想的留学目的国，在商科、法学、物流、金融、医学、通讯、电子、建筑、农业、生命科学、艺术、自然科学等领域内，荷兰都是佼佼者。

荷兰是欧洲大陆上最早开始用英语授课的非英语国家，目前已开设1500多个用英语授课的专业课程，习惯于使用英语的中国学生对专业有较大的选择余地。

荷兰留学本科一年的生活费加学费10～12万左右，硕士一年的生活费加学费一般16～18万左右，具体因学校而异。

荷兰国土虽小，国力却十分强盛，被誉为经济上的巨人，是欧洲经济形势最好的国家之一，人均收入近年来稳居世界前几名。荷兰气候宜人，环境优雅，是一个花园式的国家。荷兰社会稳定，人民安居乐业，各方面的条件非常适宜潜心求学。

上海荷中教育

想去美国读人力资源管理的研究生，回国的就业前景如何

　美国人力资源管理硕士：美国留学优势

1)专业设置齐全，学生可选方向多；

2)学生有很多实习机会，可以充分积累经验；

3)美国的HRM专业讲究networking，学校会开设各种高管讲座和校园招聘会，扩展学生眼界，为学生以后在行业立足做准备。

美国人力资源管理硕士：留美就业前景

资料显示，美国对人力资源管理专业的重视程度不断提升，人力资源管理技能已经成为美国高级管理人员必备的主要技能，并且人力资源的经理职位已成为通向高级管理职位的重要途径。根据哥伦比亚大学对1500名高层经营管理人员进行的一项调查研究显示，美国企业界高层人士认为，CEO应具备的知识和技能中，人力资源管理的重要性仅次于制定战略，排在第二位。在这样的前提下，美国HRM毕业生就业自然会因此受惠。一般来说， HR毕业后的起薪可达5万美元以上。

大家需要注意的是，美国商学院下的HR相关专业毕业生起薪与文学院或是劳动关系中心下的HR毕业生起薪相比，会超出20%-30%左右。例如宾州州立大学(Penn State Univ.)的HR挂靠在文学院下面，HR的master毕业平均起薪5.2万美元左右；而明尼苏达大学-双城分校(Univ. of Minnesota)的HR是挂靠在Carlson商学院下，HR的master毕业平均起薪是7.3w。

美国人力资源管理硕士：回国就业前景

当然，如果学生选择回国发展，也将有广阔的发展前景。毕竟人力资源管理就业不分行业，就业范围比较广，企业也比较注重专业对口。HRM“海归”们可以从事人力资源经理、管理顾问、薪酬顾问、招聘专员、培训专员、猎头或部分咨询行业等。

留学人力资源前景如何？

随着中国企业越来越国际化，许多外企很重视他们在中国的本土化，这就需要他们在HRM上更加本土化。许多学生也对人力资源专业非常感兴趣，想到英国更加深入的学习和了解国际化人力资源专业。许多英国大学的商学院都开设人力资源管理专业，有的大学专门设有研究人力资源管理系或学院。那么，英国大学专业之人力资源管理专业的具体情况又是怎样的呢？

人力资源管理(HRM)专业顶尖大学：

1.牛津大学(OX)

课程名称：劳资关系及人力资源管理硕士( MSc Industrial Relations and Human Resource Management)

专业简介：这是牛津大学新开的一个介与授课型与研究型之间的研究生课程。牛大这样的学校非常注重基础学科和研究，这个课程虽然被牛大列为研究生型硕士( Research Degree)，但入学要求和学习方式和授课型非常类似。课程主要强调不同国家工作关系理论系统的比较。

入学要求：学士学位( 4分计算方法下，绩点在3.5以上)，GMAT或者每部分在600分以上的GRE成绩，要求IELTS达到7.5或者TOEFL600

2.伦敦政治经济学院(LSE)

1)人力资源管理硕士( MSc Human Resource Management)

专业简介：这个课程主要针对欧洲和英国学生设计的，中国学生非常少。课程相对强调对英国劳资关系的研究，并要求学生学习过社会科学，欢迎转换职业的学生申请。目前每年只招收 30名学生，毕业时可以同时取得CIPD会员资格。核心课程主要有：劳资关系、组织行为学和变化、人力资源的管理、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践。

2)国际劳动关系及人力资源管理(MSc International Employment Relations and Human Resource Management)

课程简介：与人力资源国际硕士课程不同，这个项目提供更多的选修课，同时强调国际化与比较，包跨欧盟、美国、东亚等国家。选修课程覆盖劳动经济学、经济心理学、组织行为学、社会学和法律。

入学要求：211大学学士学位，GPA：3.5以上(4分制)，TOFEL603或者IELTS6.5。MAT或者GRE成绩

3.伦敦大学国王学院( Kings)

课程名称：人力资源管理与组织分析硕士( MSc Human Resource Management & Organizational Analysis)

专业简介：此课程强调组织行为分析，为 CIPD认证，毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。

入学要求：国内211大学社会科学方面的学士学位，不要求专业背景。 IELTS：7.5或者TOFEL：630 (有语言课程开设)

人力资源管理(HRM)其他大学：

巴斯大学(University of Bath)、曼彻斯特大学(University of Manchester)(1年以上相关工作经验)、纽卡斯尔大学(university of Newcastle)、卡迪夫大学(university of Cardiff)、中央英格兰大学(university of central England)、利兹大学(university of leeds)、斯特莱斯克莱德大学(University of Strathclyde)、谢菲尔德大学(university of Sheffield)、爱丁堡大学(university of Edinburgh)、杜伦大学(university of Durham)、南安普顿大学(university of Southampton)、蓝卡斯特大学(university of Lancaster)、阿斯顿大学(university of Aston)、伯明翰大学(university of Birmingham)、莱斯特大学(university of Leicester)、东安格力亚大学(university of East Anglia)、基尔大学(university of Keele)。

英国大学HRM专业有的偏向理论，侧重于组织行为或劳资关系等。有的偏重实践，硕士毕业可以成为英国人事与发展协会(The Chartered Institute of Personnel and Development， CIPD)的会员。

人力资源管理方向适合出国留学吗？

人力资源管理专业一直都是英国留学的热门专业之一。人力资源管理专业也是商科专业里相对较为专业，实用的专业。英国人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛，它相对更为专业。目前，英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，它是比较注重于培训和发展方面的东西。学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般较为容易。他们可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。如今，发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对来说，工作更容易找到。因为HRM现在处于一个上升阶段，其中特别是人力资源开发(HRD)，即Human Resource Development行业上升最快，同学们在选择专业的时候可以根据自己的兴趣爱好，并结合目前该专业的就业趋向，进行合理地选专业。

人力资源在职研究生有助于出国留学吗?

社会经济水平提高，人们为了更好的发展都会进行自我提升，或报读在职研，或出国留学深造。那么，人力资源在职研究生有助于出国留学吗?

中国硕士研究生招生信息网的老师介绍到，人力资源在职研究生能获得硕士学位证书，无论是国内，还是国外都是被认可的，所以对于出国留学是有帮助的。

大家根本不用质疑含金量，因为国外大学毕业只有学位，并没有学历，所以只有硕士学位，没有硕士学历同样认可度高，大家可放心报考。

人力资源专业在职研究生报考方式是同等学力申硕，可免试入学，申硕通过率高，能获得结业证书和硕士学位证书，含金量高，被国家承认，利于出国留学。

如果大家还有所担心，那么就报读名校，国外大学也是看重名校的，目前人力专业招生高校有不少，比较热门的高校是中国人民大学、对外经贸大学、中国社会科学院，大家有意向可进行报考。

通过上述便知，人力资源在职研究生有助于出国留学。如果您还想了解研究生报名条件、时间等信息

考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。

想要去英国攻读硕士学位，人力资源管理之类的学校选择

你好，懒马顾问为你解答：

英国大学的管理类专业是非常热门的专业，相比金融、会计、市场营销等专业，此类专业门槛更低，申请难度也相对低一些，而人力资源管理则是管理类专业中为典型和热门的专业。那英国大学人力资源管理专业究竟怎样呢？

英国人力资源管理专业课程的设置非常细致，从人员的挑选前期的准备开始工作，到合理的激励员工，到解聘以及养老金的发放，一应俱全。这也是很多人选择去英国留学的不二原因。

英国的人力资源协会(The Chartered Institute of Personnel and Development， CIPD)是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。CIPD代表在英国和爱尔兰从事人力资源管理和发展的11万8千多名从业者。经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。

人力资源管理专业主要所涉及的内容主要包括人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面。

如今中国有越来越多的外资企业进驻中国市场，如何在中国HRM人力方向更加的本土化，HR方面科班出身的高级管理人才稀缺，是目前中国市场所面临的问题。所以近几年更多的学生选择英国人力资源管理。下面我们就来详细了解一下英国顶尖大学的人力资源管理专业。

伦敦政治经济学院, LSE

杜伦大学, Durham

圣安德鲁斯大学,?St Andrews?

华威大学, Warwick

巴斯大学,?Bath

埃克塞特大学,Exeter

好了，关于“人力资源管理留学研究生”的讨论到此结束。希望大家能够更深入地了解“人力资源管理留学研究生”，并从我的解答中获得一些启示。

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