2022年度来华留学生调查报告(2022年美国大使馆大数据怎么核查留学生背景)
1、2022年美国大使馆大数据怎么核查留学生背景
向美国申请移民、签证和留学,相关机构都会对移民申请进行背景调查,这个相关机构就是美国的FBI。一般调查申请者亲属关系、申请人的社会背景和犯罪记录、申请人的资金来源。
如果认为背景调查跟政治无关那就太天真了。2019年高考状元李泰伯,总分达七百零三分,而且是班长、学生会主席、校模拟联合国主席,三次全国数学竞赛冠军。一个德智体全面发展的学生,申请美国十一所前二十名大学时,居然全部被拒,后只得读香港大学,一年后转美国麻省理工学院本硕连读,曲线进入。据资深人士分析,他是班长、学生会主席,而这些社会活动均在中国官方背景下,美国的“政审”没有通过,这才是李泰伯被拒的真正原因。
审查,是把好安全入口关,是预防出现安全事件。移民是非我族人而成一国之人,必须审查。比如日本,要移民可以,查三代。而企业和政府机关录用人员,那更是进入核心圈子。
2、中国出国留学生人数2022
2022年我国出国留学的人数将达到80多万人以上。
近两年受疫情影响,出国留学人数有所下滑。不过也正是因为这两年疫情,导致国内高考、考研人数激增,升学竞争也比以前高很多。随着疫情好转,出国留学服务市场复苏,留学人群也必将比去年多,甚至有可能比疫情爆发前多,据留学业内人士预计,2022年我国出国留学的人数将达到80多万人以上,可能会比2019年70.35万人上涨10%左右。
2007年,中国出国留学人数超过15万人,创历史新高。有关专家预测,2008年中国出国留学人数有望突破20万大关。
增长速度:
自2002年以来,中国公民出国留学人数每年都超过10万人。2005年度,我国各类出国留学人员总数为11.85万人,其中自费留学人数为10.65万人。
2005年度,各类出国留学人员的总数为11.85万人,其中国家公派3979人,单位公派8078人,自费留学10.65万人。2005年度各类留学回国人员总数为3.5万人,其中国家公派3008人,单位公派4770人,自费留学2.72万人。从1978年到2005年底,各类出国留学人员总数为93.34万人,留学回国人员总数为23.29万人。
2005年度与2004年度相比较,出国留学人数略有增长,留学回国人数持续大幅增长,出国留学人数增长了3.3%,其中自费出国留学人数增加了2.1%,国家公派与单位公派的出国留学人员增加了16.1%。留学回国人数增长了39.4%,其中自费留学回国人数增长了47.9%,国家公派与单位公派的留学回国人数增加了15.6%。
3、海外学子去留问题分析及建议
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编者按
毕业后是继续留在国外还是回国发展,这一问题一直是广大留学生们最纠结的问题。而此时国内正值毕业季,国外高校也将陆续进入毕业季,留学生们面对毕业,又将何去何从?国内外的事业发展空间、福利待遇、稳定度、生活环境和家庭等,都是海外学子选择去留时综合考量的因素。然而,这种对比也更易使其陷入无所适从的纠结。
针对这一问题,我们留学网近日对用户进行了一次调查,调查用户对留学毕业后去留问题的决择。调查结果显示,海外留学生对于毕业后的打算主要有三种:一、留在国外,积累海外工作经验;二、选择回国发展;三、到其他国家留学或工作,看看其他风景。 事实上,虽然留学生有三种选择,但是第三种选择的人数较少,而且一般还有继续留学深造的空间,又或者不存在经济问题,压力相对较小。因而主要矛盾在于前两种选择,即留在国外或回国发展。那么促使留学生做出这两种选择的的原因是什么呢?这两种选择又存在怎样的利与弊呢?小编这就为大家以一场、作出分析。
一、留在国外,积累海外经验
网上有人戏称留学生留在海外的现象为“东成西就”,“东”指东方,可以理解为中国,所谓“东成”,在中国获得成功,获得出国留学的机会在某种意义上看是一种成功。“西”一般留学到西方国家的中国学生占多数,所谓“西就”,就是不想回国发展,倒是有想在国外成就一番事业的打算。万事皆有因,留学生选择留在国外也是有原因的。
原因分析:
1.事业发展
虽然国内经济迅猛发展,机遇无处不在,然而机遇与挑战并存,对于留学生而言,也存在很多现实问题。
首先<现在海外留学生越来越多,很多没有工作经验的留学生回国之后,并不具备足够的竞争力,中国就业市场对留学生的认可度也逐渐下降。因此留在国外,一方面可以积累经验的积累变得更加具备竞争力,即使将来要回国发展也有更多的资本。
其次,国内外专业的设置和培养方向存在差别,部分行业的国内需求与国外专业脱节,留学生对国内就业环境缺乏了解,都导致他们回国前“心里没底”,回国后有心理落差。
最后,学历认证也是广大留学生担心的问题。学历认证过程很容易出错,而且需要一定的时间才能得到认证,这样一来在找工作方面很容易错失良机。
2.工作环境和待遇
国外较高的收入、和优厚的福利保障是最令留学生难以割舍。比如说同样一个在大学毕业的研究生,如果在美国毕业,在一个收入消费相对中等的城市(比如南京吧),在美国毕业以后可以拿到4-5.5万美金的年薪,同时包括一般的福利(比如医疗保险,养老金),具有20天左右的带薪年假。而对于一个中国大学刚毕业的研究生,这样的待遇是很难想象的。另外工作氛围也不相同,在国内加班加点的现象非常普遍,而在国外,大家都非常自觉,一般公司如果规定八小时的工作时间,那么时间到后大家便会自动下班。
3.生活环境
国外生活环境也是留学生最为留恋的一大因素。近年来国内环境污染、食品安全等问题的曝光,更使他们左右为难。先讲自然环境,虽然不能绝对第说国外的环境一定比国内好,但是相对而言,总体上国外的坏境更加宜居。以空气质量为例,国内常常雾霾盖天,一般人或许感觉不出太大的差别,然而对于患有呼吸道疾病的人而言,雾霾天气是无法忍受的。其次便是社会环境,众所周知食品安全问题曾一度在各大新闻网的头条上久居不下。这些问题也是留学生决定留在国外的原因。
二、选择回国发展:
相较于选择留在国外的留学生,也有很大一部分学生毅然选择回国发展。或许有人觉得这是“落叶归根”的思想让这些留学做出了这样的选择,其实不尽然,这些留学生们做出这样的选择也是有自己的考量的。
原因分析
1.事业发展
首先,近年来中国经济发展势头良好,对国际性人才需求较多,这也让不少留学人员对回国工作的前景充满希望。国内为吸引海外人才而不断改善引才策略,政策保障和资金支持力度不断加大,也对留学生有很强的吸引力。
其次,海外工作福利待遇虽然优厚,极具吸引力,然而毕业后能否在国外获得合法“身份”,也是决定海外学子去留的重要因素。以美国为例,众所周知,美国绿卡难求,留美的中国人越来越多,而美国人每年发放的绿卡有配额,绿卡配额几乎不变,因此僧多粥少。留学生大多数是申请H1B工作的,但是如果没有绿卡,你的工资水平往往要低1.5-2倍,而且如有了绿卡可以开公司,总之没有绿卡就会有诸多的限制,因此很多留学生认为不如直接回中国好好发展。
2.家庭亲情
难舍的亲情也是不少海外学子心中的牵绊。目前中国留学生独生子女居多,在国外工作势必长期远离亲人,父母也很可能成为“空巢老人”。子女在国外事业有成,可以将老人带出国。不过老一辈大多不会当地语言,在国外又没有朋友,‘如同坐牢一般’,因此很多在国外工作过一段时间的人会选择回国。
3.对故土归属感
这与前文提到的“落叶归根”的思想大同小异。中国毕竟也是广大留学生出国前一直生活的地方,作为一个普通人,对于熟悉的生活环境总会有种难以割舍的留恋感。很多留学生也存在不习惯国外文化的现象,没有办法正真融入国外的生活。只有到了国内才会找到对于文化的认同感以及归属感。
我们留学君建议:
虽然我们对这两种选择进行了分析,了解这其中的利弊,但是很多同学依然无法做出选择,那么这些留学生改如何自处呢?以下是小编对大家的几点建议,希望对大家有所帮助。
分析自我
自我分析必须全面且透彻。一方面可以分析自身的性格特点、能力和优势所在。如果你的性格独立,更适合国外的工作模式,那你就可以考虑在国外发展。毕竟,在国外什么事都要自己处理,小到柴米油盐,大到人际网络都要自己从零建立,任何一个环节都需精心筹划。但是如果自身性格上依赖性强,主见上不够果断,那么可能在国外立足会略显困难。能力和优势的分析也是如此。另一方面,可以分析自己对就业的方向、对工作待遇、生活水平等的要求上进行充分考虑。如果你在这些方面都倾向国外标准,那么就可以考虑留在国外,反之则可考虑回国发展。
分析外部因素
自身的决定自然是一大因素,但外部因素也非常重要。比如国内外人才需求和就业情形也要同学们进行充分的了解和调查。以德国为例,Mussenbrock&Wang GmbH的创始人迪尔克·穆森布洛克认为他们需要员工拥有独立管理项目工作的能力。他们希望员工能够发挥自主工作能力,经理不会给员工作过多的布置,员工需要自己决定做什么以及怎么做。另外他认为创造力是德国企业关注的重点,他们希望员工能够为公司带来新的想法和创意。其实这些要求都较为普遍,小编建议大家根据自己的专业,去调查国内外对你所学的专业的人才有何具体的要求,这样更具针对性。
综合分析 提早制定职业计划
综合分析即综合考虑自身和外部因素,根据自身特点和能力优势、以及外部诸如家庭和国内外的人才需求信息和就业市场变化等等。小编建议广大留学生和家长们及早制订留学方案,最好在留学前就有比较明确的职业规划,同时多多关注国内外人才需求和就业市场的变化,做出相应的调整。学子在留学时应根据自己的就业意向,对自己的状态也做出调整,努力克服不利因素,提高自己对于就业意向的适应度,积累相关经验,让自己成为理想中的自己!
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4、外国来中国留学人数
外国来中国留学人数为13.6万人。据全国普通高校本科教学质量报告公布,2022年我国690所高校招收的学历和非学历来华留学本科生人数达到13.6万人。533所高校招收本科学历学生人数为10.52万人,占来华留学本科生人数的77.35%。
5、2022中国有多少留学生去美国
报告显示,2021-2022学年留美国际学生人数达948,519人,其中中国大陆留学生为290,086人,占留美国际生总数的30.6%,这是中国大陆连续第13年成为美国国际生最大生源地。
留美学生学位情况
从学位来看,在美留学生中,就读专科和本科层次学位的学生有344,532人。就读研究生层次学位的学生有385,097人。
留学生人数最多的美国大学
纽约大学NYU依旧是国际生人数最多的美国大学。
剩下的Top10依旧是:东北大学、哥伦比亚大学、南加州大学、亚利桑那州立大学、伊利诺伊大学、波士顿大学、加州大学圣地亚哥分校、普渡大学、加州大学洛杉矶分校。
名单没变,波士顿大学和加州大学圣地亚哥分校位置调换。
最热门的美国大学专业 在2021-2022学年,数学和计算机科学是赴美留学生的专业首选,占比21.1%;紧接着是工程学,占比19.8%,商科与管理类是第三大领域,占比15.5%。 从具体专业看,计算机专业157,896人,是绝对的第一!
6、中山大学来华留学生人数
1600人。根据查询中山大学官方网站,2022年中山大学留学生人数,仅有1600人左右,留学生人数占全校58897人的2.69%。中山大学,简称中大,是一所位于中国广东省的现代综合性大学。
7、海归暴涨近5成,2021留学生回国求职的现状是怎样的?
2020年因为疫情的危害,许多留学生的日常生活步伐和整体规划分配都打乱节奏感,在其中学生就业方案也是被危害的一个关键一部分。
如今国外留学针对中国式家庭而言是件很广泛的事儿了,大学本科和硕士研究生环节是国外留学的流行发展趋势。
依据前程无忧公布的《2020年我国海归创业就业调查研究报告》表明:
据2020年底国家教育部官方网统计分析, “2019年度在我国出国留学留学生数量为70.35数万人,较上一本年度提高6.25%; 2020年中国职位递送个人简历的留学生总数较2019 年(5.3%) 激增33.9% ”, 造成 这一转变关键是由于新冠疫情的阻拦,留学生迫不得已留到中国。
2019-2020年 “海归应聘求职工作人员展现低龄化、高学历化发展趋势”: 在其中,25-34岁人群占有率最大,达64.6%
行业趋势: “金融业、互联网技术、文化娱乐领域更受海归钟爱”。 有22.1%的海归向 IT/通讯/电子器件/IT行业递送个人简历,12.3% 为生产制造/生产加工/加工制造业。近些年,互联网金融、 人工智能技术、大数据技术 的发展趋势,都造成 了留学生把这种技术专业做为优选。
归国应聘求职占比明显提高
汇报表明,2020年向中国职位递送个人简历(即有心在中国发展趋势)的海归优秀人才总数较2019年激增33.9%,增长幅度远超2019年(5.3%)、2018年(4.3%)的同比增幅。在其中应届毕业生也是提高67.3%,由此可见许多大学毕业生挑选大学毕业以后立即归国发展趋势。突发性疫情所产生的危害不可小觑,2020年应届生留学生人群归国应聘求职同比增加67.3%,二季度同比增幅达到195%。实际留学国家遍布,2020年有心归国发展趋势的留学生中,来源于美国的占有率40.1%,加拿大(18.4%)和英国(12.7%)位居之后,这与在我国留学生所属关键我国基本上符合。根据汇报也可以看出,疫情变成危害留学生们归国挑选的关键要素,有56.8%的人将其列入考虑到要素,而19年的最关键缘故则是“方便与亲人、盆友团圆”。
iT行业最火爆
前不久,全世界职业生涯发展数据库查询WokSop公布《2021留学生归国求职意愿调研》(下称「调研」)。
本次意愿调研对加拿大,马来西亚,澳大利亚,日本,英国,西班牙,法国与美国的应届生留学生进行,现有十二万人参加了调研。
WokSop表明,2020年国外留学生归国总数提升,一方面是疫情危害,此外一方面,也是海外移民现行政策的收拢,另外,中国的薪酬水准增长速度与对留学生的政策利好,也是吸引住留学生归国的关键缘故。
依据《调研》表明,IT行业,金融业与医疗行业变成了最受留学生关心的三个领域。
出自于薪酬水准、交际圈与职业生涯发展机遇等要素,在意愿总体目标大城市中,上海市、北京市、深圳成为了最受欢迎发展趋势意愿大城市。
另外,《调研》也统计分析了2021国外留学生归国应聘求职最关心的10家公司,分别是阿里、amazon、iPhone、欧莱雅、宝洁公司、戴姆勒公司、特斯拉汽车、辉瑞、汇丰集团及其巨量引擎。
薪资福利变成关键要素
应对毕业之后的挑选,近9成留学生归国后挑选学生就业,薪资福利变成最注重要素。因为出国留学、日常生活等层面资金投入花费较高,海归对“第一桶金”通常拥有高些期待。在全服务平台应聘者中,期待薪酬在4000-6000元/月内的占有率最大,达31%,次之是6000-8000元/月,占有率25%。而海归应聘者的期待薪资则总体朝着高薪职位区段挪动,关键遍布在8000-10000元/月与10000-15000元/月,各自占22.2%、23%,也有18.1%挑选6000-8000元/月。
虽然有一半以上海归觉得其薪酬水准小于预估,但薪酬合乎预估的占比较19年有一定的升高,表明学生就业状况有一定的转好。
值得一提的是,大部分海归觉得其海归真实身份在应聘求职全过程中能够 做为加分项目。国外上学及工作经验仍能为应聘者的简历增加一抹光泽度。
十年前,外资企业是留学生的第一挑选。
2009年《中国留学人才发展报告》曾引证原国家人社部的数据统计,归国工作中的17.28万海归中,除开一小部分进到我国科教文化组织 工作中或自己做生意外,大部分留学生最后到外资企业的研究室和外资公司服务项目。
现如今,这类状况早已发生了更改。
《报告》表明,接近一半的留学生归国后挑选进到私企工作中。在其中,21%进到党政机关或机关事业单位工作中,25%就职于国营企业。换句话说,除开外资企业,国家公务员正变成这种留学生最亲睐的就业方向。
新的机会早已打开,要想出国留学进修的同学们还要赶快整体规划起来啦,也祝大家都能如愿以偿取得梦校offer,完成自身的职业梦想!
8、2022年留学生就业还存在优势吗?留学预科就业前景怎么样?
许多挑选国外留学的学生们都是为未来有着一个良好的发展前景,一些有意愿根据出国留学预科新项目国外留学的学生们想知道,出国留学预科工程项目的发展前景怎样?
对大部分家庭来说,国外留学成本是十分昂贵。大部分爸爸妈妈适用他门两人孩子的出国留学,除开让他门两人孩子的接纳多元化的学习培训,却也期待他门两人孩子的之后能有一个长远发展,在她们未来步入社会。
虽说找“好的工作”非常容易是相对应的,但从现阶段的就业方式看来,留学人员在竞争力和工资上面有明显优点。
从智联招骋前一段时间发布的《中国海归就业调查报告》里的2组数据信息能够得知,海归招聘平均收入连续三年增涨。除此之外,留学生平均工资增长率分别是7.3%和8.9%,均高过全部平台上的2.1%和7.5%。
国内重点大学出国留学预科新项目学生毕业的发展前景都是非常广阔的,新项目一般借助院校官方网办校,借助国内重点大学的优点,为留学班学生们给予统招职业发展规划、职业指导和就业推荐服务项目。
1、挑选覆盖面广
出国留学预科新项目开办的技术专业包含商科类、理工科专业类、艺术类专业及其人文社科类的数十乃至几百个技术专业,覆盖整个社会各行各业,学生们的如何选专业覆盖面广,因而未来职业挑选范畴都是非常广阔的。
2、竞争能力强
国内知名企业,针对有着领域国际性眼界和前瞻性的优秀人才较为亲睐,而出国留学预科新项目学生们的出国留学环境,将会成为学生们在求职环节中核心竞争优势。流利的英语语言表达能力及其扎实的专业能力,均为出国留学预科新项目学生们今后的学生就业埋下伏笔平坦的道路。
3、学士学位含金量高
学生们从出国留学预科新项目毕业以后,所取得的学士学位证书含金量高,且还可以在留学服务政务服务平台中进行学历学位认证,验证完成之后,学生们的学士学位与文凭遭受东西方的多重认同。
总的来说,中国的同学们高考过后要出国读书得话,充分考虑学生就业要素非常适合挑选出国留学预科的,能够中国高考考试+出国留学预科申请办理同时进行,多一手提前准备就是多一手挑选~
9、2022中国有多少外籍留学生
2022中国有57万外籍留学生。根据查询相关资料信息,2022年共有13万名外籍学生在前教导机构和各类中小学就读,各级各类外籍学生总数为57万人。
10、超两成学生海外上中学 试留学你听说过吗
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超两成留学生是高中生
据《国际高中现状调查》显示,在接受调查的3587名受访者中,1829人(占总数的50.99%)身边有孩子出国留学,在这1829名受访者中,虽然60.07%的孩子在国外上大学,但是也有23.3%的孩子在国外上高中,还有3.16%的孩子在国外上初中。
教育部等权威机构发布的数据也印证了本报调查的观点。社科文献出版社和中国与全球化研究中心联合发布的《中国留学发展报告(2023)》蓝皮书指出,2023年,我国出国留学的高中及以下学历学生人数为7.64万,占当年出国留学总人数的19.8%。2023年高中生出境学习人数为7.68万,占当年我国总留学人数的22.6%。2023年出国留学人数继续走高。
这份2023年9月发布的报告指出,低龄化已经成为排在大众化之后的中国学生留学第二大趋势。
某留学机构进行的“2023中国学生留学意向调查”报告显示,在“拟申请学历”方面,研究生的申请比例较2023年有所下降,申请大学的比例增至18.37%,留学低龄化已从趋势变为大势。
留学热地美国也成为国内高中生最青睐的留学目的地。据美国国土安全局的统计数字显示,2023至2023学年,我国仅有65名中学生持因私护照去美国读中学;到了2023至2023学年,中国有6725人到美国去读中学。短短5年,赴美留学的中学生增长了100倍。
近七成留学生选择“更好的教育”
不少关于留学的调查报告分析认为,未来几年,高中生申请出国留学将大幅增加。然而,是什么因素催生了“低龄化留学”的现象呢?
从美国哈佛大学博士毕业的何亮认为,高中生去国外读,更容易被知名大学录取,从而接受更好的教育。这是吸引国内高中生和初中生到海外留学的重要因素之一。
何亮毕业后曾在哈佛招生办工作过一段时间,他认为,“一般情况下,高中就在国外读书然后申请研究生的学生比本科毕业再去国外读研的学生,更容易申请到知名大学的录取通知书。因为国内和国外的录取标准不一样,所以一些初高中就在国外读书的孩子在申请研究生时录取门槛要低一些。”
事实上,国内许多家长和学生也正是看到了这一点。据教育部留学服务中心发布的一组数据表明,高中生选择出国留学的理由排在首位的是“接受更好的教育”(67%),其次是“增强职业竞争力”(38%)。而为“逃离国内升学压力”也占到19%的比例。
调查显示,对于越来越多的初高中学生出国留学的趋势,最重要的因素是“国内的教育环境”,占66.71%,其次才是看中的“国外的教育环境(例如高考制度、竞争等)”,占20.32%。
今年从北京市陈经纶中学毕业的高中生卫美辰就将赴美读书,而她的动机则是因在初三暑假参加去美国的夏令营,“当时觉得那边学校的氛围很好,人际关系也很和谐”。那时起,卫美辰萌发了出国留学的想法,最终她将这个想法变成了实际行动。
目前,不少留学机构都开设了试留学项目,利用假期保留中国的学籍去外国试读一个月。根据某留学机构提供的数据,八成试读的孩子选择留在国外。
八成人认为我国基础教育受挑战
从教育部之前公布的数据显示,2023年全国普通高校招生报名总数为912万,较2023年减少3万人。自2023年高考报名人数达到最高峰时的1040万之后,这已是连续第五年出现下滑趋势。除受生源因素影响外,弃考已经成为高考报名人数锐减的一个重要因素。而在弃考生中,有很大一部分学生选择了出国留学。
本报调查显示,三分之一的家长赞同孩子在中学阶段出国。面对越来越多的初高中学生出国留学,80.68%(2894人)受调查来认为我国的基础教育受到了挑战。
种种数据和现象表明,现在我国的人才正在向国外“流失”。我国教育的问题既是学校自身的问题,也是教育系统的问题,更是社会的问题。在这种压力的背后,则是中国教育所遭遇的信任危机。
“我们一定要反思,家长和学生为什么会做出这些选择。从目前情况来看,与国外学校相比,国内大学确实存在着教育质量的问题,而教育质量的背后是教育制度问题:学校缺乏办学自主权,没有办法用教育质量或者教育服务来吸引生源。因此,必须去改变这样的状况,真正推进教育管理制度改革,建立起现代大学制度。”21世纪教育研究院副院长、上海交通大学教授熊丙奇说。
低龄留学热所折射出我国教育的不足和缺陷,把我国的教育体制推上舆论风口浪尖,面对越来越多的留学大军到海外留学现象,该如何进行深层次的教育改革与创新,已是中国教育无法回避的问题。
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