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2022届留学生秋招(春招还没完,秋招就开始了?内卷时代留学生求职如何接招?)

2023-12-09 07:10分类: 留学信息 阅读:

1、春招还没完,秋招就开始了?内卷时代留学生求职如何接招?

应届留学生归国求职,在校招中常常要面对网申、笔试、面试三大关卡。想要拿到心仪offer,留学生可以从以下3方面入手准备:

首先,留学生要想通过网申关,必须要完善自己的简历。在修改时,我们可以先分析目标岗位对应聘者能力的要求,之后再通过梳理自己过往的学习、竞赛、实习等经历,找到其中能与岗位技能匹配的点,写进简历中。

需要注意到是,“简历”重在简洁明了,留学生在写简历时不要赘述自己的经历,并做到量化成果,用实际数据来展现自己的能力。

举个例子,比如说你在校期间曾参与组织过活动,那在简历中,你要写出自己在活动中担任的工作,以及最后的完成情况,并从中获得了什么样的经验。

其次,留学生需要多扩充知识储备,多刷笔试题,有助于更好地通过笔试关。需要注意的是,每个公司设置的笔试题都有所不同,如果你已经有意向公司了,一定要提前查看一下该公司历年的笔试真题,准备起来会更有针对性。

最后就是稳住心态,提前模拟。不夸张的说,有的应届生在面试中被刷,不是因为能力不够,而是因为心态不够稳,导致临场发挥不好,才会落选。

所以,提前进行模拟练习就显得尤为重要。大家在面试前,可以先根据一些常规问题,准备一些回答。有时间可以参加一些模拟面试小组,通过模拟无领导小组讨论现场,不断提高自己的面试技巧。

求职,不论是对于应届生还是往届生,都需要持续完善简历,提高自身技能。如果你也是即将回国就业的留学生,在求职方面充满了迷惘,不知道什么样的工作适合自己,不妨试着求助于相关机构,寻求帮助。

2022届留学生秋招(春招还没完,秋招就开始了?内卷时代留学生求职如何接招?)

2、银行考试时间2022秋招

教育背景:2022届大学本科及以上学历应届高校毕业生。管理培训生、总行金融科技培训生、总行业务培训生要求硕士及以上学历

应届生标准:境外院校毕业时间为2022年1月1日-2022年7月31日;境外院校毕业时间为2021年7月1日-2022年7月31日

教育背景:境内院校应届毕业生应具有大学本科及以上学历,列入国家高校2022年毕业生统分计划(不含定向和委培毕业生)。

2022年7月底前毕业,且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2021年7月至2022年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2021年7月1日至2022年6月30日),并且能够在2022年7月底前获得教育部学历学位认证。

2022届留学生秋招(春招还没完,秋招就开始了?内卷时代留学生求职如何接招?)

3、你的2022 秋招进展怎么样了?

秋招有着更多的应聘选择,还能不断积累面试经验,有很长时间进行准备,所以比较顺利。秋招对应届生来说是一个很重要的求职时机,因为在求职往往有很多优质岗位,并且对应届生的要求也不会像社招那样高,求职竞争对手也是跟自己同等水平的同学,所以在秋招中拿下优质offer的几率很大。

可是有些同学可能因为毕业论文等原因错过了秋招,或者没有找准定位和方向,在秋招中没能发挥自己的优势,而导致还没有拿到offer。这个时候有些同学可能会感到焦虑,但更要做的是去查找还有哪些公司还在秋招,还有哪些机会可以抓住。

如果你对教育行业感兴趣、或有过考研经历、或是财经相关专业的,或是计算机相关专业的、或是留学生,不妨看看还在进行的高途22届校招。

春招实际上就是秋招的补录,企业的招聘需求会大大缩减,同时一些考研落榜的同学也会一起加入竞争队伍,加上毕业设计、论文答辩等压力,春招的难度会比秋招要大的多。

但不管如何,校招的机会都要比社招来得多,因为“应届生”这个身份就是你最有利的求职通行证,一旦失去这张名片,你所面对的招聘要求将会更加严格苛刻。

4、三大政策银行招聘国外留学生可以参加吗

三大政策银行招聘国外留学生可以参加。符合公告对境外院校归国留学生的要求即可,如参加2022年秋招,境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

5、华为秋招10月份留学生招聘有没有开始面试了

有。华为秋招10月份留学生招聘有开始面试了,是于2022年11月初开始的秋招。华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,于1987年正式注册成立,总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。

6、秋招时间2022具体时间

秋招时间2022具体时间是8月—9月。

中专招生分为春招和秋招,春招的时间为2月—3月,秋招的时间为8月—9月。截止到2022年7月30日是招生的,具体招生时间请考生关注招生院校官网通知。

秋招重要的原因:

1、要求低,发展路径好

秋招是针对学生而设,当然是不要求工作经验的并且每年都会招收好多人。而且因为你是学生,面试官也会相对放低自己的要求,比社招要求低好多倍。而且公司会有针对校招进来的学生制定发展路径,只要听话基本错不了。

2、福利待遇优秀,岗位可挑选性多

每年的秋招不仅是学生的狂欢也是企业的抢人大战。很多企业都为了能够收揽更多的人才,开放更多的岗位,提出更好的福利待遇。

7、2022届秋招什么时候开始?

2024届秋招时间在7月-10月份。

提到校招,很多同学都认为只是在9、10月份,到暑假后准备也不迟。但实际上,秋招已经越来越提前,甚至很多企业已经将秋招提前到了4、5月份。

以下是2024届校招时间线全梳理:

一、整体时间线

1、3-6月暑期实习申请。

2、7-8月秋招提前批,暑期实习。

3、9-10月秋招正式批,校园宣讲会、招聘会、秋招高峰期。

4、10-12月面试高峰期、总结面试经验。

5、1月秋招补录,招聘淡季、做好求职总结,为春招做准备、期末考试。

6、2-3月春招提前批,利用寒假丰富简历,为春招做准备多刷笔试题、参加群面排练活动。

7、4月春招正式批,多跑招聘会现场、关注搜集企业招聘信息。

8、5月做好论文答辩、拿下理想offer毕业之前抓紧时间投递简历。

9、6-7月完成学校就业手续办理,领取报到证。

二、秋季校招时间

秋季招聘季大概持续5-6个月,次年6月入职,部分毕业回国的留学生也可提前入职。秋招规模大、岗位全、质量高,基本所有行业、企业都会开启招聘。

大学生参加校园应聘注意事项

随着高校毕业生人数的逐年增长,校园招聘成为了许多企业吸纳优秀人才的主要方式。而校园招聘的核心部分则是校园应聘会,大学生在应聘会中可以获得更多的面试机会。

参加校园应聘会需要注意许多细节:需要提前准备自己的简历、穿着得体是非常重要的、先了解各家企业的招聘需求,避免盲目应聘、与招聘官交流的过程中,需要注意自己的言谈举止,保持礼貌和谦虚、准确而简洁地表达自己的优势和特点,使招聘官对自己留下好的印象。

8、国考留学生应届生身份怎么界定

国考留学生应届生身份怎么界定?相关内容如下:

由于不同国家的留学生毕业时间都不太一样,导致很多留学生都搞不懂应届生身份的问题。

要权威地解答这个问题,可以查看国家政策,教育部留学服务中心的官方文件是这样写的:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。

总结一句话:作为海归留学生,你求职的那家单位,它觉得你是应届生,你就是应届生。

比如同样都是互联网大厂,腾讯2023全球校园招聘(2023届秋招)面向的是2022年9月1日-2023年8月31日毕业的应届毕业生。阿里巴巴2023全球校园招聘(2023届秋招)面向的是2022年11月-2023年10月毕业的应届毕业生。

在具体操作上,不同企业对海外留学生的应届生身份的界定,通常以留学生的毕业时间为准。而留学生的毕业时间,则以颁发的毕业证书上的时间为准。

一般来说,大多数留学生有3次参加校招的机会,也就是可以实现跨年度校招。

以英国留学生为例,英国留学生基本会在每年的12月〰3月之间毕业,所以一共有3次校招机会,这期间绝大多数公司认可你的应届生身份,分别如下:

1、一边准备论文,一边准备简历,参加当年国内的秋招。

2、于次年3-4月份,参加国内春招。

3、于6-8月份,继续参加一次下届秋招。

针对这个关于留学生身份认证的政策,很多留学生搞得稀里糊涂,觉得参加校招投递简历的时候,一家一家企业去查询是否有资格投递也太麻烦了吧。

9、留学回国怎样就业?福利政策有哪些?

通常情况下,如果是应届生回国就业,在参加国内校招时,主要有线上、线下两种参与途径。

线下包括企业到各个高校举办的招聘会,或是由各地方有关部门牵头举办的“留学生专场招聘会”等形式。线上主要是留学生登录各企业官网提交简介和相关讯息即可。

国家对于归国人才是十分看重的,近年来不断出台有利于留学生回国求职就业的利好政策,且各地政府为了将“海归”留在当地工作,也都相继出台了落户及资金补助政策。

我们以上海为例,前不久,上海人社局官宣了新的留学生落户政策,有149所院校的留学生被划到受益范围内。

根据此次上海发布的落户新规显示,毕业于排名在世界前五十院校的留学生,在找到全职工作后,即使没有缴纳社保也可以直接落户上海;如果是毕业于排名在世界前51至100的院校,留学生在上海找到全职工作后,缴纳6个月的社保即可办理落户。

留学生回国不仅落户有优惠政策,还有资金补助可以拿。像是免税、给生活补助已经算是一线城市的基本操作了。

此次上海还提供了“伯乐奖励”计划和“浦江人才”计划,也就是说凡是在上海进行创业的留学生都有机会获得最少15万元人民币的资助。

10、2022高校毕业生秋招行情出炉,哪些行业的招聘最多?

2022年高校毕业生秋季招行已经慢慢开始,很多学生已经开始慢慢毕业进入找工作的阶段,那么在这些行业当中招聘人数最多的行业,不知道大家是否有一定的了解呢?

对很多专业找工作的软件数据进行了解也能够发现,需求最多的行业是半导体以及集成电路这两个行业,这两个行业在发展过程当中需要的人数最多,毕竟很多半导体和集成电路方面需要的工作人员也非常多,之所以半导体和集成电路需要更多的专业人才,是因为很多电子研发工厂需要不断地创新研发芯片,又或者说是利用半导体技术来开发各种各样的产品,帮助各个行业进行创新升级,甚至是许多高精尖的能源和材料都需要使用到半导体和集成电路专业知识。

而且大多数需要的是专业人员,对于许多门外汉来说,不可能会从事这两方面工作,然后就是计算机软件以及建筑和工程行业,这两个行业一直都需要非常多的工作人员尤其是计算机行业,几乎任何行业都会使用到计算机,这样不仅能够增加工作效率也可以减少错误,尤其是在遇到许多数据问题的时候利用计算机可以更好地解决,然后就是建筑和工程对于各种各样的建设工作来说,就需要这两方面的专业人员来进行设计。除了这几个非常需要专业人才招聘人数最多的行业之外,生物制药行业对于毕业生的招聘数量也增长了很多,在面临新冠疫情肺炎的时候生物制药行业就尤为重要,在短时间之内能够制作出针对性的药物,就可以帮助很多疾病在短时间内得到治疗,所以在疫情阶段,可能生物制药行业也越来越受到大家的关注,对于专业人员的需求量也变得越来越多,所以这个行业对人员的招聘数量也在不断增多。

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