1、新公司法实施的时间是什么时候

公司法是我国非常重要的一部法律，是对公司相关问题进行规定的，我国公司法进行了数次的修改，那么实施新公司法时间是什么时候?下面由我为读者进行相关知识的解答。
新公司法实施的时间是什么时候
我国新公司法是从2013年12月28日通过的，并且自2014年3月1日起施行。

新公司法的亮点
(一)2014最新公司法修改亮点一:取消对公司注册资本最低限额的限制
根据2014最新公司法修改的规定，除法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司或者股份有限公司的注册资本最低限额另有规定外，取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制。
这意味着，公司设立向所有的市场主体放开，注册资本不因公司形式的不同而有不同的要求，公司股东(发起人)可以不受注册比本多少的影响自主决定设立有限责任公司或者股份有限公司，“1元”设立有限责任公司或者股份有限公司成为可能。
(二)2014最新公司法修改亮点二:取消对公司注册资本实缴的限制
根据2014最新公司法修改的规定，除法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司或者股份有限公司的注册资本实缴另有规定外，取消有限责任公司股东或者发起设立的股份有限公司的发起人的首次出资比例和最长缴足期限。
2014最新公司法修改这一点意味着自2014年3月1日起，公司法关于有限责任公司“全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中，投资公司可以在五年内缴足。”和发起设立的股份有限公司“全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足;
其中，“投资公司可以在五年内缴足”的规定不再执行，除了募集设立的股份有限公司的注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额外，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额，发起设立的股份有限公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。有限责任公司股东或者发起设立的股份有限公司的发起人在公司章程中自行规定其认缴的注册资本是否分期出资、出资额和出资时间，包括一人有限责任公司也不需要在公司设立时一次足额缴纳公司章程规定的出资额。全体股东(发起人)认缴的注册资本可以在十年、二十年甚至更长时间内缴足。
(三)2014最新公司法修改亮点三:取消对公司货币出资的比例限制
2014最新公司法修改删去公司法第二十七条第三款“全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。”
这意味着，有限责任公司股东或者股份有限公司的发起人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产的一种或者几种出资，出资方式不再作任何限制，公司注册资本可以不用货币出资。
(四)2014最新公司法修改亮点四:
取消公司登记提交验资证明的要求公司营业执照不再记载“实收资本”事项
2014最新公司法修改删去第七条第二款中的“实收资本”，删去公司法第二十九条“股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。”将公司法第三十条改为第二十九条，修改为:“股东认足公司章程规定的出资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件，申请设立登记。”删去第三十三条第三款中的“及其出资额”。
这意味着，自2014年3月1日起，股东缴纳出资后，不再要求必须经依法设立的验资机构验资并出具证明，公司登记机关也不再要求提供验资证明，不再登记公司股东的实缴出资情况，公司营业执照不再记载“实收资本”事项。
以上知识就是我对“新公司法实施的时间是什么时候”问题进行的解答，我国新公司法是2013年12月28日会议通过的，并且自2014年3月1日起施行。

2、现在注册公司需要实缴资金吗，有没有最低资金要求？

现在注册公司不需要实缴资金，也没有最低资金要求。

2014年3月1日新《公司法》颁布实施，注册资本实缴登记制度转变为认缴登记制度，工商部门只登记公司认缴的注册资本总额，无需登记实收资本，不再收取验资证明文件。

《中华人民共和国公司法》规定了公司登记时，无需提交验资报告，实行注册资本认缴登记制。

法律、行政法规、国务院决定对公司注册资本实缴另有规定的外，其他公司实行注册资本认缴登记制，登记机关不再对有限责任公司和发起设立的股份有限公司实收资本进行登记;

取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制；

不再限制公司设立时全体股东(发起人)的首次出资额及比例；

不再限制公司全体股东(发起人)的货币出资总额占注册资本的比例；

不再规定公司股东(发起人)缴足出资的期限。

一、实缴制和认缴制

实缴制是指企业营业执照上的注册资本是多少，该公司的银行验资账户上就必须有相应数额的资金。

认缴制是指工商部门只登记公司认缴的注册资本总额，无须登记实收资本，不再收取验资证明文件。

二、注册资本认缴制与实缴制的区别

1、实缴制是真真切切的把钱交出来，认缴制是不真正的实际的拿钱出来，用通俗话来说叫认账不赖账。

2、实缴制要作验资证明，一般是会计师事务所出具。而认缴制不收验资证明文件。

3、实缴制需要占用企业的资金，增加了创业者创业成本。认缴制不需要占用企业资金，对创业者来说大大降低了创业成本，同时也降低了创业风险，更能激发包括大学生和有想法的人在内的有心创业之人大胆创业，不再担忧会失败造成巨额损失。

4、实缴制有最低限额规定，旧《公司法》规定有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元。认缴制不再有最低限额，也就是说注册资本1元也是允许的。

5、实缴制缴纳年限有明文规定，旧《公司法》规定一般情况下自公司成立之日起2年内缴足，投资公司可以在5年内缴足。认缴制认缴年限可以约定。但是请注意注册资本认缴不等于不缴，当承诺了注册资本实缴到位的年限，就与公司登记机关签订了合同，若不履行则构成违约，需要承担相应的责任。

另外，不是所有公司都可适用认缴制，金融类公司、典当行、劳务公司、募集式股份公司不适用认缴制。

三、资金认缴需要注意事项

注册资本“实缴”改为“认缴”，并不意味着注册资本可以“只认不缴”，只不过是由原来的“先缴”改成了“分次缴纳”。企业应该在承诺的认缴期限内缴纳完毕，同时以认缴的出资额为限承担责任。

1、认缴时限越长越好。

认缴金额，认缴期限等信息都将对社会公布，企业运营过程中，认缴期限太长会引起合作伙伴对公司诚信和实力产生怀疑;企业应该根据自身实力、经营规模和创业规划来确定认缴期限，树立诚信意识。

2、注册资本可以“只认不缴”注册资本，“实缴”改为“认缴”，并不意味着注册资本可以“只认不缴”，企业应在承诺的认缴期限内缴纳完毕，同时以认缴的出资额为限承担责任。在交易过程中，“只认不缴”会影响公司的诚信度;监管部门会对企业进行抽查，如果企业未兑现认缴的承诺，主管部门将按照《公司法》进行处罚，并将其拉入“经营异常名录”向社会公示，甚至可能写进全国联网的“黑名单”，导致“一处违法，处处受限”。

3、多余的注册资本金获取的利息收入，个人股东所获的税后收益税负较重，注册资本定高了，个人股东按企业章程实缴后，企业资金就会出现闲余，只好放在银行获取利息收入;而如果是公司制企业，利润要交纳25%的企业所得税和20%个人所得税后才分红到股东，相对于股东个人自行投资或投到个人独资、合伙企业，个人股东所获的税后收益税负较重。

：国家工商行政管理局-注册资本认缴制并非“任缴制”

3、2014年开始注册公司不是不需要验资了吗，那认缴情况里的认缴金额和出资时间怎么填写？章程有什么新的

2014年开始注册公司不需要验资报告了，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

2014年3月1日新《公司法》正式实施，注册资本登记制度改革将在全国范围内正式推行。在注册登记新公司时，从3月1日开始，开公司的人无须再提交验资报告，这是工商登记制度改革的注册资本实缴登记制改为认缴登记制。

虽然不需要验资，但是所填写的注册资本也不能随便写的，因为新《公司法》明确规定：股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。

股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

认缴出资额的理解：

认缴出资额是指企业的法定注册资本，注册资本是企业根据企业章程规定应缴的注册金。认缴出资额由实缴出资和应缴出资两个部分组成。

目前，最主要的理解有两种，一种是：登记的某一股东（出资人）认缴的出资额和出资时间应当是其各期认缴的出资额和出资时间，实缴的出资额和出资时间则应当是其已完成缴付的各期出资额和出资时间。

另一种是：登记的某一股东认缴的出资额和出资时间应当是登记时其认缴的出资总额和缴纳全部认缴出资的最终时间，实缴的出资额和出资时间则应当是其登记时已缴付的出资总额和缴纳全部实缴出资的最终时间。

来源:《中华人民共和国公司法》

4、股东不享有股东权益在清算时如何对待

如不享有清算权益，则以普通员工对待。

《公司法》（2014）关于公司解散、清算过程中股东权益的规定

1. 一般情况下股东解散公司的权利。依据《公司法》第37条等条款的规定，经代表三分之二以上表决权的股东通过，有限责任公司的股东会或股东大会有权通过解散公司的决议；经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过，股份有限责任公司的股东会或股东大会有权通过解散公司的决议。

2. 公司治理僵局情况下股东司法强制解散请求权。依据《公司法》第182条的规定，在公司治理僵局情况下，任何法律形态的公司，持有公司全部股东表决权10%以上的股东均可以通过司法途径，请求人民法院强制解散公司。而解散公司的权利以及请求强制解散公司的权利均系团体股东权，需要以股东会或股东大会或达到法定条件的股东的名义行使。

3. 公司股东组成清算组及清算公司的权利。在公司出现《公司法》第180条规定的破产以外的四种解散情形时，则依据第183条的规定，有限责任公司的股东有权组成清算组进行清算，股份有限公司由董事或者股东大会确定的人员组成清算组进行清算。公司股东清算公司的权利属于团体股东权。第183条仅规定了债权人享有公司怠于成立清算组进行清算情况下的司法强制清算请求权，未提及公司股东是否亦有此权利。

4. 公司股东对清算方案、清算报告的确认权。依据《公司法》第186、188条的规定，公司股东对清算方案、清算报告的确认权系团体股东权，而非单个股东权，只能以股东会或股东大会的名义行使。在司法强制清算之诉中，这种确认权仅是一种核实权，而非批准权，否则将导致清算利益的内部化。

5. 公司股东对公司自行解散、清算后剩余财产的分配权。依据《公司法》第186条第2款的规定，有限责任公司的清算组按照股东的出资比例分配清算剩余财产，股份有限公司的清算组按照股东持有的股份比例分配清算剩余财产。

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