对于留学硕士招聘的话题，我可以从不同的角度进行分析和讨论，并提供相关的资讯和建议。

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说说英国留学硕士好找工作吗

找工作不是光看学历的，哈哈，个人感觉，尤其现在国内，运气占很大成分，还有眼缘。

我就是英国留学生毕业归国，现在偶尔也负责招聘。

一个职位一开，经常一天4，5百个申请。也许有些人才看都看不到。

我的同学，除了自己有关系或者背景进了一些“铁饭碗”的地方，大多数首选是各种外企，有40%吧，其他就是一些普通企业30%，剩下的有些去了国企，地方等等。

一旦面试，学历就是浮云，要靠自己的印象去打动别人。其实工作后的人都知道，在学校里学的，和实际用的，基本是脱节的，特别是商业方面，除非你是从事纯粹的理论或者研究工作的。

我曾经接触的一个留学生，美国名校，全奖学金。面试时，他非常自信，我对他表示了浓厚的兴趣。攀谈，我说我也是留学生，不过是英国的，在美国读书贵嘛？一年要多少钱。他立刻很得意的说：我和你们那些是不一样的，我是全奖的。我没注意多少钱。

同事都很囧。像这样的人才，恐怕就不是学历和能力的事了。

所以找工作还是看个人。

在韩留学生应聘首尔中国银行容易么？硕士还是本科比较好应聘？ 一般什么专业的比较好？ 每年都有招聘么？

不容易，我是在日本留学回来的，中国银行，工商银行之类的国有银行，在当地招聘的行为基本没有，除非是首尔当地经济类大学研究生毕业估计有可能。还要是学习金融类的会更加占优势，关键是抓住机会，满足条件后如果能够进入面试，那么就靠个人魅力和临场发挥了。在那之前建议登录中国银行官网或者韩国中国银行分行官网邮件咨询，如果有此制度，建议争取实习机会~

在哪个招聘平台可以招到缅甸籍留学生

在海归求职网careerglobal招聘平台可以招到缅甸籍留学生。这家招聘平台是海职国际CareerGlobal旗下留学生海归找工作平台，汇集了缅甸、马来西亚等多国留学生人才，在该平台上可以招到缅甸籍留学生。

北京电力医院2014年应届毕业生招聘公告

北京电力医院是一家隶属于国家电网公司的三级综合医院。现改扩建一期工程已完成，并于2013年10月8日正式启用。

　北京电力医院是首都医科大学教学医院，是一所学科齐全、设备先进、集医疗、教学、科研、预防、健康管理等为一体的，正在快速发展的三级综合性医院。

　为满足新楼开办和医院战略发展需要，根据国家电网公司要求，我院公开招聘2014年优秀毕业生。招聘以国家电网公司招聘管理系统为平台，通过招聘系统完成应聘、初审、笔试、面试安排等相关工作，具体招聘流程及时间安排如下：

　一、招聘人员范围

　具有硕士研究生及以上学历的全日制应届毕业生，以及通过国家教育部学历学位认证的国(境)外院校取得硕士及以上学位的留学生优先。

　二、报名条件

　1.学习成绩优异，综合素质高，身体健康，品行端正。

　2.通过全国大学英语六级考试,具有中级专业技术资格等级者优先。

　3.具备良好的团队意识和沟通协作能力。

　4. 熟练使用办公软件。

　三、招聘职位

序号 部门名称 学历层次 所学专业 备注

1 心血管内科 博士 心血管内科

2 心血管内科 博士 心血管内科

3 神经内科 博士 神经病学

4 神经内科 博士 神经病学

5 干部病房 博士 心血管内科 心血管内科、神经病学

6 血液内科 博士 内科学 血液内科

7 内分泌科 博士 内科学 内分泌专业

8 肾内科 博士 内科学 肾内方向

9 呼吸内科 博士 内科学 呼吸方向

10 消化内科 博士 内科学 消化方向

11 肿瘤内科 博士 肿瘤学

12 导管室 博士 内科学 介入专业

13 康复医学科 博士 神经病学

14 康复医学科 博士 康复医学与理疗学

15 普外科 博士 外科学

16 普外科 博士 外科学 乳腺外科

17 心胸外科 博士 外科学 心胸外科专业

18 神经外科 博士 外科学

19 泌尿外科 博士 外科学 泌尿外科专业

20 重症医学科 博士 内科学 重症医学

21 重症医学科 博士 内科学

22 妇产科 博士 妇产科学

23 急诊科 博士 内科学 心内科，呼吸内科，神经内科

24 急诊科 硕士 心理学

25 耳鼻咽喉科 硕士 耳鼻咽喉科学

26 骨科 硕士 外科学 骨科学

27 眼科 硕士 眼科学

28 中医科 硕士 中医妇科学

29 儿科 硕士 儿科学

30 皮肤性病科 博士 皮肤病与性病学

31 皮肤性病科 博士 皮肤病与性病学 中医皮肤科

32 麻醉科 博士 麻醉学

33 麻醉科 硕士 麻醉学

34 放射科 硕士 影像医学与核医学

35 功能科 硕士 影像医学与核医学 超声专业

36 核医学科 硕士 影像医学与核医学

37 病理科 硕士 病理学与病理生理学

38 药剂科 硕士 药剂学 临床药学

39 输血科 硕士 内科学 临床医学、输血专业 、临床检验学、生物医学工程、临床护理 、生物化学 40 健康管理部 硕士 公共卫生 41 行管部门 硕士 计算机软件与理论 网络信息化、软件开发 43 行管部门 硕士 会计学 会计、财务、金融 44 行管部门 硕士 人力资源管理 45 行管部门 硕士 供热、供燃气、通风及空调工程 46 行管部门 硕士 自动化与机电一体化

　四、报名方式

　应聘者需在国家电网公司毕业生招聘平台()填写《应聘登记表》并上传有关材料扫描件。网上报名时间截止到2013年11月15日。

　五、招聘流程

　国家电网公司根据报名审查情况，通知初选入围者参加笔试、面试。笔试、面试时间通过电话、手机短信通知至本人，未入围的，不再另行通知。

　六、应聘须知

　1、应聘者填写信息应真实、准确、详细，否则取消应聘资格。

　2、请应聘者及时关注国家电网公司人力资源招聘平台相关信息及北京电力医院最新公告，确保通信畅通。

　七、****

　电话：010-63502703

　Email: bjephhr@126.com

　单位地址：北京市丰台区太平桥西里甲一号

　邮编：100073

2022-2023年黑龙江哈尔滨理工大学公开招聘教师公告159人

一、学校简介

　学校简介详见哈尔滨理工大学主页（www.hrbust.edu.cn）。

　二、引进人才需求

　本年度，学校提供教师岗位159个，教师招聘计划详见《哈尔滨理工大学2022-2023年招聘计划汇总表》（附件1）。高层次人才的引进不受本招聘计划限制，入选条件和相关待遇按照我校相关规定执行，欢迎高层次人才随时与我校联系洽谈。

　三、引进人才基本条件

　（一）拥护中国***领导，身体健康、遵纪守法，具备适应高等院校教学、科研等岗位工作所需要的政治素养和文化素质。

　（二）热爱教育事业，服从组织安排，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，乐于为哈尔滨理工大学的建设与发展做出贡献。

　（三）博士教师岗位的应聘人员须为国内外高校、科研院所博士毕业并取得相应学位；应聘硕士教师岗位的硕士研究生须为2021届、2022届或2023届毕业生，原则上同等条件下优先选聘具有完整B类学科教育经历人员。港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员须有教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　（四）应聘的硕士研究生年龄不超过30周岁（1992年1月1日后出生）；博士研究生年龄不超过35周岁（1987年1月1日后出生）。其中，有高校教学或科研工作经历博士研究生的年龄可放宽至40周岁（1982年1月1日后出生）。

　（五）博士研究生须在2023年6月30日前获得报名岗位所要求的学历、学位并办理报到手续；硕士研究生须在2023年7月31日前获得报名岗位所要求的学历、学位并办理报到手续。应聘人员如不能按时取得相应学历、学位和办理报到手续，则取消拟聘用资格，按自动放弃处理。

　（六）应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。

　（七）依法依规不得招聘为事业单位工作人员的不得参加应聘。

　四、招聘程序

　（一）报名

　1．报名时间

　博士教师岗位全年接受报名。硕士教师岗位以学校公告时间为准。

　2．报名方式

　报名采用电子邮件的方式，博士教师岗位报名电子邮箱为hlgbm@hrbust.edu.cn；硕士教师岗位报名电子邮箱为ssjsbm@hrbust.edu.cn。

　3．报名提交材料

　①签字并盖章的《哈尔滨理工大学公开招聘报名表》（附件2）；

　②签字并盖章的《哈尔滨理工大学思想政治鉴定表》（附件3）；

　③居民二代身份证正、反面；

　④本科、硕士、博士毕业证和学位证，应届毕业生应提供由毕业院校出具能够按期获得学历、学位及研究方向的证明；

　⑤《普通高等学校录取新生名册》（高考录取三联单）复印件（可在本科毕业院校的档案馆、招生或教务部门查询，仅复印本人所在页），必须复印完整清晰并加盖公章；

　⑥各类证书和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收录论文需提供检索证明，明确标注中科院大类分区；科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料；

　⑦应聘岗位需要的其它证明材料。

　⑧有工作单位的应聘人员需提供所在单位同意参加应聘的证明（或与原单位解除劳动关系的证明）原件及复印件1份。

　报名人员须将以上材料粘贴至《现场确认需提交的材料PPT模板》（附件4）并发送到报名电子邮箱，邮件主题标明为“单位+岗位+姓名”（如：计算机学院+计算机专业教师+姓名）。

　（二）资格审查

　人事处和用人单位对应聘人员材料进行审查，资格审查结果将通过电子邮件回复。

　（三）现场确认

　1．现场确认时间及地点

　现场确认时间及地点以学校公告为准。

　2．现场确认提供的材料需与报名提交材料一致，需提供原件及复印件各1份。

　3．请参加现场确认的应聘人员按照第四条第（一）款第3项“报名提交材料”的顺序将确认材料排序。

　4．现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人；《哈尔滨理工大学人才公开招聘报名表》《哈尔滨理工大学思想政治鉴定表》原件和全部提交材料复印件存档备查，不予退还。

　5．应聘同一岗位的硕士研究生，通过现场确认人数与招聘人数之比原则上不低于3:1，达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划,急需或紧缺专业的招聘，经学校研究同意后，可适当降低比例。岗位计划调整在哈尔滨理工大学网站（主页“服务导航—人才招聘”栏目）进行公示。

　（四）考试方式

　1.“博士”岗位的考试方式

　此类岗位考试采取面试方式进行。面试成绩低于60分者为不合格，不予聘用。面试考试的具体内容及形式另行通知。面试前须参加心理测试，心理测试不合格者不予录用。

　2.“硕士及以上”岗位的考试方式

　此类岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行。先笔试后面试，面试前须参加心理测试，心理测试不合格者不予录用。

　（1）笔试

　应聘人员携带准考证参加笔试。笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。根据笔试总成绩分数由高到低按1:3比例确定进入面试人选，如出现笔试总成绩并列，则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在哈尔滨理工大学网站（主页“服务导航—人才招聘”栏目）公示3个工作日。笔试成绩低于60分者为不合格，不得进入面试。

　（2）心理测试

　心理测试时间及地点另行通知。

　（3）面试

　①面试时间地点等情况由学校工作人员通知。

　②面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试前应参加心理测试。面试成绩低于60分者为不合格，不予聘用。

　4．总成绩计算方式

　总成绩=（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%）；总成绩折算保留到小数点后两位。

　按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

　（五）体检

　应聘人员到三级甲等医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）进行体检。体检不合格者不予聘用。

　（六）考核

　对应聘人员的思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，并对资格条件进行复审，不合格者不予聘用。

　（七）审批

　根据考试、体检和考核结果报学校审批确定拟聘用人员。

　（八）公示

　拟聘用人员在哈尔滨理工大学网站（主页“服务导航—人才招聘”栏目）公示7个工作日。

　（九）公示期满无异议且符合相关条件的拟聘用人员办理入职有关手续。

　五、享受待遇

　（一）聘用人员享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。

　（二）聘用人员服务期不低于10年并签订相关协议，签订人才聘用合同的按合同执行。

　（三）高层次人才相关待遇可面议。

　六、有关说明

　（一）实行试用期制度。试用期满考核合格人员，学校正式聘用；试用期间经考察不能胜任聘用岗位或试用期满考核不合格者，解除聘用。

　（二）聘用人员在试用期内需参与思想政治教育工作。

　（三）应聘人员需对个人提交的材料、信息等情况负责。拟聘用人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消聘用资格。

　七、****

　联系人：吴老师

　联系电话：（0451）86390189

　八、本公告由哈尔滨理工大学人事处负责解释

　1.《哈尔滨理工大学2022-2023年招聘计划汇总表》

　2.《哈尔滨理工大学公开招聘报名表》

　3.《哈尔滨理工大学引进人才思想政治鉴定表》

　4.《现场确认需提交的材料PPT模板》

非常高兴能与大家分享这些有关“留学硕士招聘”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。

请添加微信号咨询：19071507959

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