大家好，今天我想和大家分析一下“留学硕士南京落户政策补贴”的优缺点。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整合，现在就让我们一起来分析吧。

文章目录列表:

1.南京人才补贴2023新政策
2.南京人才引进政策
3.南京人才引进政策补贴
4.江苏人才补贴政策2022
5.南京人才落户政策2020
6.南京博士人才引进政策

南京人才补贴2023新政策

2023南京人才补贴的新政策如下：

南京市政府发布《南京市人才安居办法》（以下简称《办法》），并于2月12日起正式实施。《办法》明确的适用对象包括A、B、C、D、E、F等6类人才。

A类人才和在本市承担国家（国际）重大战略项目的特殊人才（团队），将实行“一人一策、一事一议”。B、C、D、E、F类人才既可享受实物配置，也可申请货币补贴。

南京人才类别

A类人才是指国际国内顶尖人才。

B类人才主要以省333工程第一层次培养对象为参照。

C类人才主要以省有突出贡献的中青年专家为参照。

D类人才主要以正高级专业技术资格为参照。

E类人才主要以高级专业技术资格为参照基准。

F类人才主要以中初级专业技术资格为参照基准。

以上内容参考：每日经济新闻—南京将实施新版人才安居办法 B类人才购房最高可

南京人才引进政策

《意见》明确，高层次人才可选择申领不少于300万元的购房补贴、申购不低于200平方米共有产权房、免费租赁200平方米人才公寓。对于人才安居办法覆盖范围以外的高校毕业生，拿补贴租房的时间由2年延长至3年，而人才安居办法认定的企业中新就业的高校毕业生拿补贴租房的时限则长至5年。高层次人才提取公积金购买自住住房的贷款额度最高可放宽到4倍。（目前南京执行的公积金政策，购房个人贷款限额为30万元。）

该意见提出，国际国内顶尖人才、江苏省“333工程”第一层次培养对象、江苏省有突出贡献的中青年专家等三类高层次人才，以及政府重点引进企业(项目)中的核心团队成员、新型研发机构中的核心团队成员、高校和科研院所中相当三类高层次人才的人员等，在南京市无住房的，可不受户籍限制，通过在商品住房项目中筹集部分房源定向供应的市场化方式解决住房问题。

随着南京市出台今年第一号文件:《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》以来,该市接连出台“引才政策”,希望通过安家落户的各项优惠,吸引海内外人才到南京发展。

据该市相关负责人介绍,2017年4月,南京市政府就已经出台了《南京市人才安居办法(试行)》,并于当年7月1日正式施行。本次出台的新政进一步优化人才发展环境和条件、扩大了覆盖范围、增加了安居方式、加大了政策力度,在原《办法》基础上,进行了深化和拓展。

根据计划,南京将在五年时间内,重点引进30名急需紧缺的外国专家、40个海外高端创新团队,挂牌50个支持柔性引才的海外专家工作室。预计,到“十三五”末,南京人才资源总量将增长到311万人,每年吸纳20万以上大学生在宁就业创业。

据介绍,此次新政就是为了解决引进人才的落户购房后顾之忧。

在此次新政中,首次明确了几类高层次人才的分类,主要指《南京市人才安居办法(试行)》认定的A、B、C类人才:A类即国际杰出人才,以两院为参照基准。B类是指国家领军人才,以新世纪百千万工程国家级人选为参照基准。C类则是指地方拔尖人才,以江苏省有突出贡献中青年专家为参照基础。

对于这三类急需人才,南京市提供了多种安居方式：

A类人才实行“一人一策、一事一议”,原则上可在本市选择申购不低于200平方米共有产权房、免费租赁200平方米人才公寓、申领不少于300万元购房补贴中的一种安居方式；

B、C类人才可分别申请150平方米、120平方米的共有产权房或人才公寓,也可申领每月7500元、6000元的租赁补贴。

此外,对于A、B、C三大类人才以及政府重点引进企业(项目)中的核心团队成员,新型研发机构中的核心团队成员、高校和科研院所中相当于A、B、C类高层次人才的人员等的购房,《意见》提出:在本市无住房、购买首套房的将不再受户籍限制。

加大住房公积金支持力度

《南京市人才安居办法（试行）》中的A、B、C类高层次人才，提取住房公积金支付房租的标准放宽到现有标准的2倍，购买自住住房的贷款额度最高可放宽到4倍；

A、B、C、D、E类人才开户缴存住房公积金后，即可提取住房公积金支付房租、申请住房公积金贷款。

加大高校毕业生安居政策支持力度

研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书、技术、技能型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后，即可申请享受相应的住房政策。

享受多种安居方式

新毕业的大学生在我市就业后，可申请享受租赁补贴、共有产权房和公共租赁住房中的一种安居方式。

租赁补贴政策新变化

租赁补贴的期限由原来的2年延长至3年；标准不变，博士每人每月1000元、硕士每人每月800元、学士和技师每人每月600元。符合条件的可申购共有产权房。

住房条件由“具有本市户籍且住房困难或者非本市户籍在宁无自有住房，且租房居住的”调整为“在宁无自有住房（或与父母共有家庭唯一一套住房），且租房居住”。

租赁补贴期限说明

符合《南京市发放高校毕业生住房租赁补贴实施办法》规定的高校毕业生，可不受企业性质、行业等条件的限制，以个人名义申领3年的租赁补贴。

大学生租赁补贴申请可进入“我的南京”APP中政务“智慧人社”入口进行申请。

符合《南京市人才安居办法（试行）》中F类人才认定条件的高校毕业生，在符合政府鼓励的产业发展方向企业中工作的，可通过企业申领每月600至1000元租赁补贴，期限5年。也可申请租赁30平方米公共租赁住房。

南京人才引进政策补贴

法律分析：A类人才实行“一人一策、一事一议”，原则上可在本市选择申购不低于200平方米共有产权房、免费租赁200平方米人才公寓、申领不少于300万元购房补贴中的一种安居方式;B、C类人才可分别申请150平方米、120平方米的共有产权房或人才公寓，也可申领每月7500元、6000元的租赁补贴。

法律依据：《南京市青年大学生“宁聚计划”实施办法》 第二条 发放一次性面试补贴。对非市域范围全日制普通高校(含海外留学)的应届毕业生(含港澳台毕业生)来我市市域范围内登记注册并纳税的各类企业、民办非企业单位和社会团体求职面试的，经核定给予每人1000元的一次性面试(交通和住宿)补贴。

江苏人才补贴政策2022

一是研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书;技术、技能型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后，即可申请享受相应的住房政策。

二是对于人才安居办法覆盖范围以外的高校毕业生，以个人名义申请租赁补贴由两年延长至三年，标准不变，博士每人每月1000元、硕士每人每月800元、学士和技师每人每月600元。符合条件的可申购共有产权房。

三是在人才安居办法认定的企业中新就业的高校毕业生，可申领每月600至1000元租赁补贴，期限5年。也可申请租赁30平方米公共租赁住房。

南京租房补贴累计发放时间从24个月延长到36个月。

南京买房落户政策

购房资格

1 、南京户籍

（1）单身（含离婚不带孩子）主城区限购一套住宅（高淳、六合、溧水对南京户籍不限购）

（2）家庭：限购两套以内住宅卜，已有2套以上（含两套）住宅，则禁止在主城区继续购买（高淳、六合、溧水不限购）。

2 、外地户籍

外地户籍可以分几种情形，但首先可以肯定的是对于外地户籍，无论什么条件，目前是限购1套住宅（包括新房和二手房）。

近 3 年内在南京累计缴纳2年及以上社会保险或个人所得税：

购买住宅时，须提供近 3 年内在南京累计缴纳 2 年及以上个人所得税证明或社会保险（城镇社会保险）证明

符合人才就业（创业）无须提供社保或个人所得税证明的情形

硕士及以上学位；

中级及以上专业技术资格；

高级技师职业资格

符合上述 3 种情形其中任意一种且年龄在40周岁以内，并提供与在宁单位签订的劳动合同（或由本人在申请开具购证明时现场出具《人才就业（创业）情况具结书 》 后：

在南京市就业

在南京市创业

有意愿在南京就业（创业）的暂未就业（创业）的应届毕业生

备注：在南京就业或创业的，需要提供单位名称和联系电话

2、无锡市人才引进政策

一、人才购房及薪酬补贴（申请条件）

1、需要先跟公司确定是否有资质；

2、第一次在新区就业的产业核心创新人才，与用人单位签订3年及以上劳动合同、按规定缴纳社保且落户无锡的可申请薪酬补贴；

3、购买新区60平方米及以上商品房(含存量房),连续在新区同一家单位工作满2年后，可申请购房补贴。

二、人才购房及薪酬补贴（补贴内容）

1、硕士(取得学历学位双证)、技师每人每月1000元， 博士、高级技师每人每月2000元，补贴时间为连续2年；

2、给予硕士(取得学历学位双证)、技师购房补贴5万元，博士、高级技师购房补贴10万元，分5年拨付。

三、无锡人才落户政策

2019无锡人才落户政策中规定，个人只需要满意以下任何一个条件即可在无锡办理人才落户。

1、学历为全日制普通高校本科及以上、年龄在45周岁以下的人员；

2、具有中级专业技术资格且大专及以上学历、年龄在45周岁以下的人员；

3、户口已在锡且中专及以上学历或者初级及以上职称、年龄在45周岁以下的人员。

4、经市人力资源和社会保障局批准引进的各类人才（包括应届毕业生、有职称的各类专业技术人才等）

注意：本手续请于申报之日起一年内办理完毕，逾期请重新申报并报送相关材料。

公司：申请人所在单位要跟人才中心签了代理协议（带公司社保开户证，公章，三证合一的营业执照复印件）。

3、常州市人才引进政策

一、常州人才引进政策

1、高校毕业生、高级技师、技师、留学归国人员在本市依法缴纳社会保险并申领(签注)《江苏省居住证》的，本人、配偶和未婚子女可以申请在常州市落户。

2、高级工、中级工、初级工、职业院校毕业生在本市依法缴纳社会保险并申领(签注)《江苏省居住证》的,可以申请在常州市落户。

3、高级工、中级工、初级工、职业院校毕业生在本市依法缴纳社会保险并申领(签注)《江苏省居住证》均满1年的,其配偶和未婚子女可以申请在常州市落户。

二、常州人才引进购房补贴

为了推动常州市的发展,大力度聚焦高精尖人才,常州对人才引进购房实行补贴,具体方案如下：

1、领军型创业人才提升工程

对领军型创业人才(团队)项目,给予100-300万元创业资金资助,并给予最高1000万元的股权加债权支持。其中取得较好社会效益的项目,给予不超过150万元的激励性资助。

2、海内外精英人才攻坚工程

为了引进海内外精英人才来常设立科研院所、领办创办重大人才企业,重点培养具有成长为两院院士的潜力人才,对培养当选两院院士的给予200万元奖励;自主申报入选国家"*”人才,给予100万元配套奖励;自主申报入选国家“*"等人才,给予30万元配套奖励。

3、高端经营管理人才壮大工程

年薪在50-100万元的高级管理人才,2年内购房的给予5万元购房补贴,给予引才企业15万元资助;年薪100万元以上,2年内购房的给予5万元购房补贴,给予引才企业30万元资助。

4、产业紧缺人才集聚工程

对于一些产业的紧缺型人才,2年内购房的给予5万元购房补贴,给予企业6万元引才资助。

5、高技能领军人才培养工程

企业引进全国技术能手、国家级技能大师工作室领办人,2年内购房的给予5万元购房补贴,给予企业10万元引才资助。

常州人才引进补贴方案

A.补贴对象

1、新引进的高薪酬类紧缺人才：我市规模以上企业、高新技术企业新引进，或离开常州3年以上再回常州工作的年薪 25 万元以上的人才（ 25- 50万年薪人才应在 50 周岁以内）。

2、新引进的高学历类紧缺人才：45 周岁以内，我市企业新引进（含驻常高校应届毕业生）、或离开常州 3 年以上再回常州工作的全日制硕士、博士研究生和正高级职称及以上人才。

3、新引进的重点企业推荐类紧缺人才：由重点企业淮荐的新引进怡驻常高校应届毕业生）或离开常州 3 年以上再回常州工作的人才，每家企业每年度 2 人。重点企业为常州市区上一年度上缴增值税加企业所得税超1000万元的工业企业，或首次列为常州市重点项目沪业类项目）后不超过 5 年的新设企业（2018年的项目开始）。

B.补贴政策

1、购房补贴：人才在与企业签订合同之日前1年至后2年内购买位于常州市区80平方米以上自住商品房（人才单独购买或与配偶、父母、子女共有），给予购房补贴。高薪酬类紧缺人才、全日制博士研究生、正高级职称及以上人才享受10万元购房补助。全日制硕士研究生、重点企业推荐类紧缺人才享受5万元购房补助。

2、引才资助：引进高薪酬类紧缺人才、全日制博士研究生和正高级职称人才的企业享受引才资助。引才资助分 3 年等额拨付。

对引进年薪25万元(含)至50万元的高薪酬人才、全日制博士研究生和正高级职称人才的企业，每引进一位给予6万元引才资助；对引进年薪50万元（含）至100万元的高薪酬人才的企业，每引进一位给予15万元引才资助；对引进年薪100万元（含）以上的高薪酬人才的企业，每引进一位给予30万元引才资助。

法律依据：

《中华人民共和国教育法》第二十三条国家实行学位制度。

学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的人员授予相应的学位，颁发学位证书。

南京人才落户政策2020

A类人才实行一人一策，一事一议，原则上可在本市选择申购不低于200平方米共有产权房、免费租赁200平方米人才公寓、申领不少于300万元购房补贴中的一种安居方式，B，C类人才可分别申请150平方米，120平方米的共有产权房或人才公寓，也可申领每月7500元，6000元的租赁补贴。

此外对于A，B，C三大类人才以及政府重点引进企业(项目)中的核心团队成员，新型研发机构中的核心团队成员，高校和科研院所中相当于A，B，C类高层次人才的人员等的购房，《意见》提出：在本市无住房、购买首套房的将不再受户籍限制。

扩展资料：

注意事项：

南京人才引进政策：

具有硕士及以上学位或具有副高及以上职称，在南京行政区划范围之内注册(或拟注册)创新型文化企业，且符合以下条件之一：

1、在国际国内文化产业学科，技术领域内主持过重要的科研课题或工程项目，拥有高技术含量的科研成果、且具有产业化的可行性，并能够取得明显经济效益。?

2、拥有独立自主知识产权与掌握核心技术、具有市场潜力并能进行产业化生产的文化科研成果或技术。?

3、具有海内外自主创业经验，熟悉文化产业领域，并能带技术，带项目和资金来(在)宁创业的领军型文化创业人才。

人民网-南京人才落户政策延长一年 至2020年2月29日啦

人民网-南京出台多项人才落户购房新政 最高补贴300万

南京博士人才引进政策

近年来,南京出台了不少关于保障人才落户的政策,致力于吸引更多的人才来南京就业、安家。今天,艾菲学留学整理了南京可以领取的各类补贴!博士硕士们赶紧来看看吧~

一、高校毕业生租房补贴

补贴标准和期限

博士每人每月2000元、硕士每人每月800元、学士(含高级工及以上)每人每月600元(实际租金低于补贴标准的,按实际租金补贴)。补贴期限累计不超过36个月。博士最高可领补贴72000元。

申请条件

需同时具备以下基本条件:

1、普通高校及高等职业院校毕业并取得学士及以上学位或大专学历具有高级工及以上职业资格证书的全日制毕业生。研究生可扩大至非全日制,需首次就业参保(即就读非全日制研究生前和就读非全日制研究生期间均从未有过就业经历)。

2、毕业两年内在我市各类企业或在江苏省社会保险基金管理中心参加企业职工养老保险、在我市参加失业保险。

3、在宁无自有住房(或与父母共有家庭唯一一套住房)且租房居住。依合同尚未交付的房屋也认定为申请家庭的住房。

二、应届生面试补贴

补贴标准与发放

一次性每人1000元。审核通过后由各区人社部门发放至申请人“我的南京”APP开通的电子钱包中。

申请条件

1、非在宁全日制普通高校(含海外高校)的应届毕业生,或尚未拿到毕业证书但已领取高校《双向选择就业推荐表》的应届大学生(含高级工和港澳台毕业生)来南京市参加就业面试。

2、申请人面试单位为在我市注册的已按规定办理职工社保参保登记手续的各类企业、民办非企业单位和社会团体(机关事业单位不在申报范围内)。

3、申请人来宁发生真实有效的面试行为时,在南京社保系统中应显示为初次未就业状态。申请人应在来宁面试行为结束后尽快提出面试补贴申请(请注意应届毕业生和应届大学生的申报时限)。

三、高层次人才安居政策

申请条件(同时满足):

(1)在《南京市人才安居办法适用企业范围》中在岗在职人员;

(2)符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中的A、B、C、D、E、F类人才的认定条件;

(3)a.本市户籍,且住房未达本办法确定的安居标准;b.非本市户籍、在宁无自有住房,且在本市5年内无住房登记信息和房屋交易记录。

根据《南京市人才安居办法适用对象(目录)》

人才可认定为

A、B、C、D、E、F 五个等级

补贴标准:

(1)A类人才和在本市承担国家(国际)重大战略项目的特殊人才(团队),实行“一人一策、一事一议”;

(2)B类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。申请共有产权房的,面积为150平方米左右,与公有产权人分别持房屋所有权50%份额,在本市工作5年后,仍符合条件的,每年可以原价购买房屋产权份额的10%;申请购房补贴的,补贴标准为实际购房金额50%,最高200万元;申请人才公寓的,面积为150平方米左右;申请租赁补贴的,租赁补贴金额为每月7500元;

(3)C类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。申请共有产权房的,面积为120平方米左右,与公有产权人分别持房屋所有权50%份额,在本市工作5年后,仍符合条件的,每年可以原价购买房屋产权份额的10%;申请购房补贴的,补贴标准为实际购房金额50%,最高170万元;申请人才公寓的,面积为120平方米左右;申请租赁补贴的,租赁补贴金额为每月6000元;

(4)D类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓和租赁补贴中的一种安居方式。申请共有产权房的,面积为90平方米左右,与公有产权人分别持房屋所有权50%份额;申请人才公寓的,面积为90平方米左右;申请租赁补贴的,租赁补贴金额为每月3600元;

(5)E类人才可在本市选择申请公共租赁住房和租赁补贴中的一种安居方式。申请公共租赁住房的,面积为60平方米左右;申请租赁补贴的,租赁补贴金额为每月2400元;

(6)F类人才可在本市选择申请公共租赁住房和租赁补贴中的一种安居方式。申请公共租赁住房的,面积为30平方米左右;申请租赁补贴的,租赁补贴标准按照《南京市政府关于加快推进公租房货币化保障的实施意见》执行。

好了，今天关于“留学硕士南京落户政策补贴”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“留学硕士南京落户政策补贴”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。

请添加微信号咨询：19071507959

在线报名

上一篇：留学硕士南京落户政策出台_留学硕士南京落户政策出台了吗

下一篇：暂无