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留学生硕士秋招_留学生硕士秋招时间安排

2024-12-17 08:59分类: 硕士留学 阅读:

希望我能够回答您有关留学生硕士秋招的问题。我将根据我的知识库和研究成果回答您的问题。

文章目录列表:

1.国外留学生怎么参加国内校招
2.海外留学生回国后能被当作应届生参加校园招聘吗?
3.留学生错过秋招如何找工作
4.留学生如何参加国内校园招聘?
5.留学回来的硕士在北京怎样投简历

留学生硕士秋招_留学生硕士秋招时间安排

国外留学生怎么参加国内校招

海归留学生应该如何应对国内校招

1 / 职业规划要趁早

很多招聘留学生的HR跟小翼君反映,相当多的留学生,无论他们毕业于什么样的院校,都还没有对自己的职业发展做好充分的规划。

由此,小翼君建议,明确选择归国求职后,首先要做的就是清楚自己的优缺点,结合国内的就业环境、自己的专业,规划一个适合自己的职业发展方向。

举个栗子,例如,

① 专业自带光芒。如果自己的专业在国内的行业发展前景还不错,像互联网、新技术、新能源等,都可以选择寻找专业对口的岗位;

② 专业的“万金油”属性。要是本专业在国内的行业发展比较平稳,如市场、广告、那么在国内的就业竞争可能就会相对激烈些,如果确定了要走本专业的路,那也就意味着要提前做好相应的心理准备;

③ 专业够生僻。万一自己就读的专业相对生僻些,也不要慌张,结合自己的性格、能力和喜好,及时为自己找一个Plan B,这样一来选择也就多了很多。

在明确了自己的职业规划后,要做的就是一门心思地为之奋斗,利用一切可利用的机会,提升自己的核心竞争力。比如在在校期间寻找合适的实习机会,或者是寻求更多的学习机会,丰富自己的经历、阅历,让自己的优势变得更多更强。

2 / 时间安排要做好

有了前面的职业规划后,就要好好想想该怎样安排回国后的时间,朝着自己的dream offer一步步靠近了。

说起时间安排,就不得不先给大家解释一下“应届生”的概念。很多归国求职的留学生都会被这个问题难倒,不知道自己该以怎样的身份走进庞大的人才招聘市场。

其实,“应届生”指的是在当年6、7月份拿毕业证的国内大学毕业本科生或研究生(也存在部分每年的3月份前后拿毕业证的国内研究生),也就是说,在归国留学生中并没有“应届生”的说法。

因此,在毕业回国后开始算起两年内,海归们都是可以参加校招的,也就是国内在毕业前年9-12月份的秋招和毕业同年3-5月份的春招(具体还是要看企业的人才招聘要求)。

那这时候可能就会有小伙伴问了,“可是我毕业回国后已经错过同年应届生校招的时间了该怎么办呢?”

别急,小翼君还有招。

① 企业补招。在毕业前年12月到毕业同年1月的这段时间里,很多外企会开始第一批补招,也有很多企业专门针对海归保留的岗位会在这个时候开放;

② 关注社招招聘。到了毕业同年3-5月份的春招时期,除了正常的校招外,海归们也可以多多关注社招的岗位招聘。

③跑大学招聘会与海归专场招聘会。回国后,可选择有针对性地多跑跑所在城市的各个大学的招聘会和针对海归的专场招聘会,眼界放开点才能收获到更多的机会。

如果很不幸,上面的时间段你都错过了,

暂时还没有找到心仪的工作,

不妨

有目的地尝试gap一年

利用多一年时间充实自己,为日后寻找自己心仪工作打下牢固的基础。等到毕业同年9-12月份的秋招,也就是下一届的应届生秋招,再狩猎一波。

当然了,gap一年并不意味着坐在家里打机消磨时间,可以先去根据自己的职业规划找一些相关的实习机会,或者考取一些必要的资格证,以丰富自己的简历内容,在毕业同年的3月份就可以边做实习边参加春招和社招,一旦有合适的机会就签约,没有机会就继续做实习或找新的实习,因为这个时间段找实习比求职容易。到了9月份就提前入手准备秋招,拼4个月。大概在11月-12月间确定工作offer。

gap一年相对而言是一个艰难的选择,因为这意味着你的求职战线将会拖长,需要本人具有很强的耐心和抗压能力,但还是要相信自己能够收获雨后彩虹。

3 / 校招信息要明了

除了职业规划和时间计划,信息的获取在应聘过程当中也是一个十分重要的环节。那么校招信息的获取都要注意什么问题呢?

一是招聘信息的获取渠道。现在已经是互联网时代,打开手机输入简简单单的几个关键词,就能搜到海量你想要的信息,校招也是如此。小翼君在这里建议大家多去关注一些定期整合发布校招信息的公众号,比如学翼国际集团,定期为大家搜索全国各地优质靠谱的校招实习资讯

除了这类公众号以外,你也可以关注自己心仪公司的招聘平台或是招聘网站。每年都会有很多企业在自己的招聘网站上发布海外留学生的招聘信息,这里小翼君简单地给大家举几个例子:

普华永道海外学子招聘计划

大疆创新2018海外留学生校园招聘

网易游戏国际人才招聘

德勤海外留学生校园招聘

京东国际管培生

腾讯海外留学生招聘

腾讯海外校园招聘(可在腾讯招聘信息网站上获取)

……

在获取校招信息的过程当中,一定要注意信息是否是真实有效的。主要可以通过信息所在平台是否经过认证来判断,或者是否是公司官网发布的信息,或看看简历投递方式中的邮箱是否是公司邮箱也可一定程度上的帮助你去鉴别信息的真实有效性。

二是招聘的面试流程。当你的简历成功通过企业筛选后,不出意外HR就会通知你面试啦。如果是电话通知,这个时候一定要多问一问面试的相关信息,“人在海外,是否可以申请电话面试或者视频面试?”,“一定要回国面试的话,是否包来回机票?”等细节。若只是收到需现场面试的邮件,而自己还未回国,可通过官网联系电话、官方微博/官方微信公号留言、联系该公司的师兄师姐等途径,联系HR反映情况。

除外,还有一些企业会在海外高校召开校园招聘宣讲会,在宣讲会的过程当中就会收集大家的简历,甚至还可以当场面试,不过就要再看企业发布的具体信息了。

4 / 考取证明别忘掉

除了以上这些,还有一个大家很容易直接忽略的问题。在国内,很多岗位的就业是一定要有相应资格证,有无这些证件已经渐渐成为部分用人单位是否会约你面试的决定性因素,尤其是一些银行、证券公司的岗位都需要相关从业资格证。

很多同学会觉得,在国外考证周期会比较长,往往自己毕业了,证件都还没拿到手,所以干脆选择了忽略。再加上常年留学海外,不了解国内资格证考试的相关信息,等到了回国求职后才发现,没有这些证真的是寸步难行。

前面的时间安排中也提到了,很多留学生归国后往往会选择gap一年,在找实习经历丰富自己简历的同时,也会安排出时间去考取必要的资格证。

当然,对于这种海归缺少资格证的普遍情况,部分证券公司也会提供一定的“宽限期”。在肯定了应聘者的能力并给予了面试通过的结果之后,这些公司会给予offer并对其进行入职培训,此时海归们就可以利用这个“宽限期”去考取相关的资格证。

综上

职业规划要趁早

时间安排要做好

校招信息要明了

考取证明别忘掉

小翼君的这首打油诗大家都记住了吗?

相信所有看到这里的“小海龟”们

都是诚心诚意想要归国找到一份心仪的工作的

小翼君也希望这首打油诗能够实实在在地帮到大家

让大家都能够在归国后走上属于自己的人生巅峰

海外留学生回国后能被当作应届生参加校园招聘吗?

海外留学生回国后可以作为应届生参加校园招聘。许多公司在招聘时将海外留学生纳入应届生范畴,因为他们具有在国外学习和生活的经验,同时也带来了跨文化的视野和语言技能等优势。

但是,具体的招聘政策可能因公司和岗位而异。一些公司可能更倾向于雇佣有工作经验的留学生,而另一些公司则更愿意招聘没有工作经验的应届留学生。此外,具体要求还可能取决于留学生的专业背景、学历水平以及与目标职位的匹配度等因素。

如果您是海外留学生并有意回国参加校园招聘,我建议您积极了解和参与相关的招聘活动,并与目标公司的人力资源部门或招聘负责人联系,了解他们的具体要求和流程。这样可以帮助您更好地了解您作为海外留学生参与校园招聘的机会和条件。

留学生错过秋招如何找工作

虽然对于留学生来说,秋招是他们求职的最佳途径,但如果因为种种原因错过了也不要太过慌张。

秋招之后还有秋招补录、春招以及春招补录,三个校招阶段。虽然补录和春招也会面向留学生进行招聘,但和正式秋招相比,这三个阶段能提供的岗位会越来越少,所以相对的,竞争压力就会变大。

留学生需要在前期就提前准备好简历,然后做好职业规划,提前了解心仪企业及相关岗位的背景、要求、具体工作内容等,然后根据岗位要求修改简历,提升专业技能。

在打磨简历的过程中,留学生需要多关注心仪企业的官网或是其官方账号,查看岗位发布情况,并根据上面规定的时间投递简历,进行网申。

留学生如何参加国内校园招聘?

直接投递简历就可以了。

如果你在你所在的城市没有合适的选择,你可以去大学集中的城市或者有几所你喜欢的大学的城市,参加他们的校园招聘会,前提是一定要提前确认具体时间,并确保自己以外国学生的身份进入校园招聘会不会被更严格的识别出的相关政策和环节封锁在外。

留学生参加招聘的方式方法

报纸:从当地国家的报纸上获取一些招聘的信息,尤其是那些专门刊登一些招聘信息的版面,我们应该多多的去注意,它的时效性和针对性,对我们来讲一般都是非常强悍的。

图书馆:一般图书馆里面的资源都是相当丰富的,通过图书馆,我们一般都可以获得非常多的招聘信息,除此之外,其实在图书馆阅览一些书籍,也可以获得非常多的求职技巧,图书馆这个工具千万不要失去。

留学回来的硕士在北京怎样投简历

1、留学回来的硕士在国内北京投简历一般有4种渠道:内推、校招、线上求职网站、目标公司的官网。

2、内推就是指熟人推荐,内推的机会一般是可遇不可求的,因此有内推的机会就应当全力抓住。

3、校招即为校园招聘,分为秋招和春招。由于是留学生,因此校招一般是赶不上的,不过针对留学生大公司会有海外招聘会。

4、指求职平台,来说比较靠谱的网站有:BOSS直聘,拉勾网,智联招聘,前程无忧。

5、一般稍微大一点的企业,都会在自己的官网内放置招聘信息,有的设置会单独开一个网站来进行人才招聘。

好了,关于“留学生硕士秋招”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“留学生硕士秋招”有更全面、深入的了解,并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。

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