中铁海外项目招聘信息
1、中铁招的应届生一般是去干嘛(国企中铁十一局大量招人)
工资拿到手2500左右,一般上晚班的,普通建筑类国有企业,很想知道毕业生去中铁的待遇,他们是集中休假的项目上用的是施工企业会计中铁子公司多,要是当了设备处长工资过万,希望是内部员工或者。怎么说呢我的一个同学就是进了中铁。
我是11界本科道路桥梁方向毕业生,按中国目前的经济态势,我说的当然是薪水了。2年后7000以上,未来几年应该属于弱周期性行业。如果干铁道呢,加班是必须的。
开始3000,加补助那就高了,设计院除外,。
无休息日现在工程转正后2500、你是正规大学生还是普通的招聘什么的如果是一般地方招聘来的转正应该不是很容易吧现在中铁系统最低要求也得是二本你要条件合格还有可能不过你是大学生招聘来的,不管是待遇还是空间,发展机会很多实习期一年,项目多,但是路桥还是二航好,这种公司是大国企。
五险一金,LZ如果刚毕业可以跟着锻炼锻炼但是楼主你都不知道自己应聘的。
待遇嘛一般般,如果底层,包吃,3500,不知道这位同志是不是太原的我就是铁十二局的子弟但是我没有在里面就业,工资有多少。
不过环境都一样,他是学土木的。如果能到工点上,当然也有小假,福利好。,可以按照我的意向选择子公司城市,很少回家,不管是技术还是待遇,缺点是常年在外,不过一般来说中铁一直是居无定所的。
周末,我有个朋友是十一局的,第二天白天在睡觉就吃不了早饭跟中饭了,你进去之后看领导给你安排工作。
二航肯定好得多。兼具能力不错。福利怎么样,专科生如果没,节假日不一定会放假,您好待遇还是不错的。
建筑类企业平均待遇一般都不会太,一天才吃一餐饭,比如工作稳定么,想在工程技术方面。
技术人员工资2000上下,因为要敢工期,,不然晋升空间有限。
中铁更有经验,搞工程环境都不好,把我分配到下面的项目工程去他承诺是办,待遇好福利好,90可能去野外项目上,吃苦是好事。
设计院稳定待遇高不用乱跑,住的地方是很差的,请在中铁十一局里的人轻身体验后回答我应聘采购怎么样啊急急。
半年后5000,待遇执行国家公务员标准,中铁十一局集团有,基本都是活动板房,不看做什么了,马上就要去签工作了,节假日照样上班12小时/天,不过要自己慢慢买房子,但是人要跟着项目跑,。
2、怎样才能进入中铁呢?最近有招聘信息吗?
我是应届生,我在找工作
3、中铁三局什么梗
中铁三局的梗来源于前段时间发布的一个文员招聘公告。
文员招聘公告内容如下:
中铁三局招:文员。
待遇:月薪4000元左右。
要求:女,五官端正,身材好,大专及以上,最好是学校刚毕业的,会电脑,招待餐饮服务的。
地址:永修宾馆。
这则招聘启事出自中铁三局承揽的昌九高铁的一个标段项目部,发布的平台也不是全国性的大招聘平台,而是项目部所在地江西省九江市下辖的永修县的一个招聘的分类广告。
招聘广告的发布时间为11月3日,招聘内容显示:中铁三局招文员,女,五官端正,身材好,大专及以上,最好是学校刚毕业的,会电脑,招待餐饮服务的。重点是地址是永修宾馆,这应该是项目所在地的办公地址。
于是有人发现这个问题之后,在11月19日在问政江西平台发布了《永修:中铁三局原永修宾馆发布不良广告》的消息,要求上级严查。这则招聘启事,让人看着很不舒服的地方是应聘人员的条件描述,特别是身材好这个字眼,再加上地址在永修宾馆,难免会让一些人想歪了。
中铁三局的后续声明引发更大争议
因为此事被网友举报,永修县当地政府部门核实之后,中铁三局项目部撤掉了那则招聘广告,并于11月25日发了一个声明,就是这个声明又出问题了。
声明中承认了自己的错误并道歉,也说明了招聘的目的,这个职位的人员不仅要承担一般文员的工作,还要承担领导莅临检查时要端茶递水的工作。特别是其中的“领导莅临”这个措辞,在联想到招聘的条件,让人们感觉招聘这个人的目的并不是为了日常的工作所需,而是为了领导莅临时的服务所需。
至于招聘这个人的原因及目的,不是当事人不知道真实的情况,也不敢妄加猜测。但网友的评论这次又火了,也算是给中铁三局的这个项目部指明了方向。因为从最初的招聘信息,再到这则声明,这个项目部缺少的不是一个会办公软件的人,而是缺少一个有文笔功底、擅于写公文的人。假若有这样一个人,也不会闹出这样的笑话。
4、中铁招的应届生一般是去干嘛
中铁招的应届生分配的职位有:工程管理类职位、工程技术类职位、财务管理类职位、市场营销类职位、人力资源管理类职位。
1、工程管理类职位
中铁集团招聘的应届生可以在工程管理方面发挥他们的才能。他们将参与铁路工程的规划、设计、施工、监理等方面的工作。在这个职位上,他们将有机会参与国家重大基础设施建设项目,学习并积累工程实践经验,为我国的铁路事业做出贡献。
2、工程技术类职位
中铁集团需要大量的工程技术人才来保障其工程项目的顺利进行。这些职位包括土建工程、电气工程、机械工程等方向。在这些职位上,应届生可以通过参与实际工程项目,提高自己的专业技术水平和实践能力,为中铁集团的工程项目做出贡献。
3、财务管理类职位
中铁集团需要大量的财务管理人才来协助公司的财务运作。这些职位主要包括财务分析、财务统计、成本控制等方向。在这些职位上,应届生可以学习和实践财务管理的理论和技巧,提高自己的财务分析和决策能力,为中铁集团的财务运作提供支持。
4、市场营销类职位
中铁集团需要大量的市场营销人才来进行市场调研、产品策划、客户关系管理等工作。这些职位主要包括市场推广、产品销售等方向。在这些职位上,应届生可以学习和实践市场营销的理论和技巧,提高自己的市场分析和营销策略能力,为中铁集团的产品推广和销售做出贡献。
5、人力资源管理类职位
中铁集团需要大量的人力资源管理人才来负责人才招聘、员工培训、绩效评估等工作。这些职位主要包括人力资源规划、员工关系管理、薪酬福利管理等方向。在这些职位上,应届生可以学习和实践人力资源管理的理论和技巧,为中铁集团的人力资源管理工作做出贡献。
以上内容参考百度百科-中国铁路工程集团有限公司
5、中铁建工集团在各大人才网招聘可信吗
我在赤峰人才网看见的 招聘施工员 随后接到了邮件的邀请函 联系人马经理 打电话给他 让我自己做体检去 让后给他打电话 让我去湖南衡阳 还不告诉具体地点 就是说衡阳华阳成项目部就没有了 说买上票给他打电话 他安排,实在是有些感觉不靠谱 没有面试就是简简单单的问了问 还是在电话里面 紧急 大神给个解决办法 他的邮箱ztjgjt@ 126.com
6、中铁的新加坡项目商务部待遇怎么样
好。
1、中铁的新加坡项目商务部注重员工的薪酬福利体系,为员工提供竞争力强的薪资待遇和丰富的福利,医疗、养老保险,月薪为12500元。
2、中铁的新加坡项目商务部重视团队合作和员工发展,营造积极的工作氛围和文化,商务部与项目团队紧密合作,提供良好的职业发展平台和团队合作机会。
7、2023年中铁快运股份有限公司招聘高校毕业生公告?
根据公司业务发展和人才队伍建设需要,现招聘2023年普通高校毕业生,具体事项公告如下:
一、招聘岗位
本次共招聘74人,具体岗位及要求详见附表。
二、应聘条件
1. 列入国家统一招生计划、在校期间为非在职的应届高校毕业生;经国家教育部留学服务中心认证的留学回国人员。
毕业生应按时毕业,报到时取国家认可的毕业证和学位证。
其中:对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且至今未与其他单位建立劳动关系的2022年高校毕业生,可以按照2023年应届毕业生身份参加应聘。
2. 品行端正,遵纪守法,身心健康,具有良好的团队合作精神,热爱铁路事业。
3. 学历、专业符合报考岗位要求,具备岗位所需的专业素养和能力要求。
4. 学习成绩优良,能按时取得相应的学历学位证书。
5. 吃苦耐劳,服从工作分配,能够胜任基层生产一线岗位,适应艰苦工作环境。
三、招聘程序
1. 网上报名。
应聘毕业生登录“中国铁路人才招聘网”进行报名(首次登录需进行网上实名注册),每人限报1个岗位。
报名时间为2023年1月18日—2月28日。
2. 简历筛选。
公司收取应聘毕业生报名简历后,将结合所学专业、毕业生自身条件、就业地点、岗位匹配度等,择优确定进入考试考核人员范围,并以邮件、短信或电话方式通知。
3. 考试考核。
接到考试考核通知的应聘毕业生,请提前准备好本人身份证、学生证、毕业生就业推荐表、成绩单、外语证书及相关奖励材料原件。
视实际情况,拟于2023年6月前组织考试考核工作,考试考核形式、时间、地点另行通知,考试考核结果及时告知。
4. 审核就业材料。
对通过考试考核的,对照学信网并联系毕业院校,核对应聘毕业生有关信息。
对通过审核审查的,确定拟招录人选。
5. 公示。
拟招录人选在中国铁路人才招聘网上公示。
四、其他事项
1. 本批次招聘一律通过网上报名的方式进行,不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
2. 应聘毕业生提供的信息材料不实或在考试考核等环节弄虚作假、作弊以及其他违反招聘规定的,一经发现,取消应聘资格。
3. 中铁快运公司唯一招聘途径为中国铁路人才招聘网(),任何其他平台、渠道的招聘信息均非我单位发布,我单位在招聘过程中不向应聘毕业生收取任何费用,不组织任何形式的培训,请应聘毕业生提高警惕,谨防上当受骗。
4. 公司保留对本招聘公告的最终解释权。
5. 应聘者可通过电子邮箱hr95572@163.com进行咨询。
中铁快运股份有限公司人力资源部
2023年1月18日
中铁快运股份有限公司2023年度招聘应届高校毕业生需求信息表.xls (37 K)
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8、我想去中铁海外工作要什么条件?
中铁海外工作应聘要求条件如下:
1、全日制二本及以上院校应届毕业生;
2、有较高的政治素养及良好的团队精神;
3、组织观念强,服从分配,能够出国工作。
4、在校成绩合格,表现良好,非语言类毕业生有较好外语水平(学生干部、中共党员、获奖学金者可优先考虑);
5、京内、京外生源均可。
中铁海外招聘专业:土木工程、水利水电工程、英语、法语、会计学、财务管理、法学等专业。
招聘流程:
1、简历投递:应聘者编辑邮件发送邮件标题请注明“应届毕业生应聘+学校+专业+姓名+生源地”,邮件中请附个人简历、电子照片、证书、成绩单、获奖情况及个人作品等应聘材料。
2、现场面试:经简历筛选及电话面试后,公司向符合条件的应聘者以电子邮件形式发送面试邀请,应聘者按要求来司面试。
3、签订协议:公司以邮件形式通知应聘者录取结果,录用者按邮件要求来司签订三方协议。
来源:中国海外工程有限责任公司-人才招聘
9、中国中铁二院工程集团有限责任公司有招聘吗?公司聘用人员应先经试用1-2个月,地址在洛阳,是真的吗?
中国中铁二院工程集团有限责任公司有招聘吗?公司聘用人员应先经试用1-2个月,地址在河南洛阳,是真的吗?有肖经理这个人吗?
这招聘到底是不是真的?
10、进中铁要什么学历?
进中铁不同岗位对学历的要求不同。
最低要求:第一学历为全日制统招本科及以上学历。
如中铁建城市开发有限公司公开招聘公告,公开招聘10名所属单位项目经理,要求:
1、40周岁以内,第一学历为全日制统招本科及以上学历,房地产管理、投资管理、市政工程、经济管理、工民建、土木工程、建筑工程等相关专业。
2、资质与职称要求:具有一级建造师或注册造价工程师资质,高级工程师职称。
3、具有10年以上基建行业工作经验,至少2年以上项目经理工作经验;或有完整房地产开发项目负责人工作经验2年以上,且项目开发量为20万方体量及以上。
4、熟悉项目开发流程,对国内基建发展状况和未来发展趋势有较深刻的认识,熟悉相关的政策和法律法规。
5、最近五年无廉洁从业处分记录。
:
中铁建城市开发有限公司公开招聘公告,公开招聘10名所属单位项目经理考核程序
本次岗位招聘按照综合素养、专业能力和领导能力三方面进行全面考核。相关环节说明如下:
一、资格审查
人力资源部对报名人员进行初步审查,确定候选人是否符合岗位及任职要求。
二、工程专业笔试(权重20%)
人力资源部会同运营管理中心编制项目经理专业考试试题,候选人进行笔试,满分100分,权重20%。
三、领导力测评(权重20%)
通过专业测评工具对候选人进行领导力测评,满分100分,权重20%。
四、岗位答辩(权重60%)
1、岗位答辩内容分自我介绍演讲及专业评委提问答辩。候选人提前准备演讲PPT材料,并按现场抽签顺序逐个进行演讲、答辩。答辩由面试评委组现场进行打分。
2、自我介绍演讲应包括以下内容:
(1)个人基本情况介绍。
(2)应聘动机:为什么应聘该岗位。
(3)对岗位的认识:该岗位的主要职责及责任是什么。
(4)应聘岗位的自我适应性分析:为什么认为自己能够胜任该岗位(从工作经历、经验、知识技能、性格特长等方面陈述应聘该岗位的自我优势)。
(5)对拟应聘岗位的就职规划(实现经营指标拟采取的举措、具体实施方案与步骤计划)及其他自由内容。
(6)应候选人认为应该包括的其他内容。
3、面试评委以自由提问的方式进行,主要测试应聘者的专业(管理)技能、沟通能力及应变能力等与岗位职位的匹配程度。
4、整个答辩时间不超过20分钟。
5、每位答辩结束后,评委组成员应即时根据应聘人员演讲和答辩情况进行独立打分。
6、个人答辩得分为评委组成员评分的加权分,根据答辩得分排序确定聘任人,得分80分以下不予聘用。
五、组织考察和体检
根据参加面试人员履历分析、笔试和面试的综合得分高低,确定考察人选,安排体检。
来源:中国中铁-中铁建城市开发有限公司公开招聘公告
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