留学生回国找工作流程_留学生回国找工作流程图

大家好，今天我来为大家揭开“留学生回国找工作流程”的神秘面纱。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整合，现在就让我们一起来探索吧。

文章目录列表:

1.留学生回国找工作正确的时间安排是怎样的
2.留学回国人员怎么找工作
3.海外留学生毕业回国，应该如何找到适合自己的工作呢?
4.海外大学毕业生回国工作需要办理哪些手续
5.留学生回国怎么找工作
6.留学生如何参加国内校园招聘?

留学生回国找工作正确的时间安排是怎样的

　海归求职普遍遇到的第一个难题，就是容易错过国内招聘季，不会安排求职的时间，那想回国找个好工作应该怎么安排自己的时间呢?下面是我为大家整理留学生回国找工作正确的时间(以英国留学生为例)的知识，希望对大家有用处!

英国留学生回国找工作正确的时间安排

　9月入学：对于英国读硕士的同学，从你踏进学校的第一天开始，就得为以后回国做准备了，比如去参加些校园聚会，去和校友接触，在金融圈里面，是很看重校友资源的。

　10-11月份：保证你学习成绩的情况下，开始准备简历，把简历写好。可以寻求专业人士的帮助，让他们修改。然后可以开始尝试投简历，虽然海投效率不高，但海投是必要的，更有必要的是发挥你的资源，找人帮你递简历进行内推，比如校友，实习期的同事或者LinkedIn上进行的networking。

　12月份：开始准备电话面试或者视频面试，因为这个时间前面投的简历很可能有回复了，如果你通过了线上面试，那就把正式面试时间尽量预约在你寒假放假的时间，这样寒假回国可以面试。

　次年3-4月份，有个复活节的假期，尽量拿出来回国面试，就算是给自己增加经验也是非常好的。

　次年7-8月：这时候就得开始关注企业，根据不同的企业要求准备不同的简历，密切关注你心仪的企业在什么时候开放网申，赶上网申的时间尽早提交相关材料。

　次年9-10月：这时候你应该已经完成了毕业设计或毕业论文了吧，国内大波公司的网申也开始了。所以要集中精力网申了。英国的留学生大部分都是十月中旬回国，还有一部分则选择留在英国等待参加完十二月份的毕业典礼再回国，你知道十二月份回国会错过多少机会吗，同学!当然这个就看你的个人选择了，因为很多公司在次年三四月还会进行补招，职位可能不会像年前这么多，但还是有很多好机会的。

　次年10-11月：海外面试，视频面试，回国面试，网申过后，多关注类似himycareer这样的求职咨询公众号，多看些关于面试的干货文章，有些企业会贴心地提供线上面试，最近很火的微信面试也已经成为留学生求职的新趋势。但是万一所选企业只给提供线下面试的话，你们也不要慌张嘛。你要先跟HR确认好这份工作的具体职责、福利等等，在你对这个职位有个深切的认识，并且确定了这就是你所需要的工作之后，你可以去跟HR商议面试的事宜。因为只有你十分确认这就是你所需要的工作之后，你才能花费金钱和时间飞回国内，盲目的面试只会让你变得更加被动。

　 回国留学生找工作指南

　1、扎实的专业知识及就业方向

　专业知识是进入一个行业的敲门砖。这里说的专业知识并不只是学生的文凭，而是在获取文凭过程中学生所真正学会及掌握的知识。雇主们都喜欢有专业热情、明确知道自己追求的年轻人。

　2、不拖沓找工积极性

　毕业生可能在一段时间内有非常大的找工积极性，深信着自己一定能够找到工作。抓住这段时间，去挑战你梦想中的职位。有的毕业生会因为生计随便干起了一些如餐馆类的临时工作，而其积极性则被日复一日的劳累而蹉跎。

　3、让自己被雇主喜欢

　这点听起来很像在拍马屁，但是谁又会愿意雇用一个自己不喜欢的员工呢? 对于很多中国留学来说，被雇主喜欢这一点其实最难以达到的。很多学生通过简历证明了自己的硬实力得到了面试机会，但是却在面试中失利，其中一项重要的原因 是在于其谈吐并不被面试官所接受。由此可见，学会与人相处是一种至关重要的找工技能。

　4、海投简历

　其实对于任何没有社会关系的毕业生来说，海投简历其实是找工的唯一捷径。学生需要准备好一份像样的简历，不断的投、每天投，千万不要因为没有回应就放弃希望。规定自己每天必须有针对性地投出10-20份简历，那么面试通知一定会在学生付出了努力后随之而来的。

　5、相信自己的价值

　大多数毕业生在找工之初都会选择一些较为初级的职位或者是实习机会来提升自己的工作经验。然而不免有一些职位要求和毕业生所知不符的情况发生，那 幺，这个时候毕业生就要懂得随机应变，谈一谈一些相类似的经验及自己的收获，令雇主相信虽然你不曾接触到某个领域的知识，但是你学习知识非常迅速且非常相 信自己能够将该职位的工作做到更好。

　6、多方位搜素

　很多学生喜欢用SEEK找工作，觉得SEEK非常方便而且一应俱全。但是，学生要知道的一点是在SEEK上找工的人千千万万，从这样的渠道得到面试 机会的概率要比从一些冷门招聘网站上获得职位的机会小了几乎一倍。建议学生应该多方位搜寻工作机会，而不只是局限于1-2个热门网站。

　国内企业招聘最看重应聘者哪些方面的能力

　1、符合要求的GPA

　2、与目标工作相匹配的专业知识

　3、相关的实习经历和项目经历

　4、具有良好的沟通能力、分析能力、抗压能力、领导能力等

　5、具备一定的专业技能，例如英语、计算机等

　需要注意的是，仅仅具有或者挖掘出一些相关经历是不够的，重要的是能够通过这些经历有效体现出自己的核心竞争力，只有这样才能比较容易脱颖而出。此外，各项能力的展示也一定要依托于经历，基于各种事实展示自身优点。

　现在海归找工作的形势越来越严峻，小伙伴们一定不要错过求职的最佳时间点，错过一个好企业，有可能葬送一个好前途。总的来说，秋招无论从招聘的企业规模、质量，还是岗位性质，都是最适合海归应届生的。

留学回国人员怎么找工作

在留学回国人员找工作时，首先要做好自身的准备。

首先，要详细地了解国内市场、行业及行业前景。这既可以通过寻找各种有关资料来实现，也可以通过参加行业会议，了解行业发展动态，丰富自身知识储备。

其次，要了解自己的能力，选择合适的职业。选择一个合适的职业是找工作的基础，要根据自己的能力，确定可以胜任的职位。最后，要准备好求职应聘资料，根据自身的实际情况，将自己的优势和技能突出展示出来加以努力。

海外留学生毕业回国，应该如何找到适合自己的工作呢?

一、找工作方法

留学回来后，自己的文化等各方面都有了很大的提升。想找个好工作，能够直接通过熟人介绍或者去学校招聘会面试。最先能通过熟人介绍直接在企业工作。这种方法最安全，最方便，最简单。可是，根据这种方法其实很难。第一，要了解这样的人。其实我们要和这样的人搞好关系。要是没有通过这种方式，也可以直接参加学校的招聘会。每年学校的求职网站上都有很多招聘公司能直接投简历。

二、准备

当我们准备好了一切，我们必须具体地解决它。比如你要看你想去的公司什么时候会发布招聘广告，他们在招聘的过程中会有哪些可能的职位空缺。了解这些情况后，你要尽最大努力完成简历，尽早递送到这些公司的网站上。当你把简历投递到这些公司时，公司的相关负责人可能会告知空缺的岗位，随后有针对性地充分准备。

三、简历

一定要搞好简历，这个很重要。在制作简历的过程中，一定要整洁、专注，不能有错字、标点错误。这些情况很可能会让你的面试官对你受到影响。准备好简历以后，大家还要准备全身衣着。例如面试环节中，一定要穿正装和皮鞋。一定不能花哨，要穿得整洁、大气、专业。所有这些准备都是我们面试所必须的。

四、面试说明

1.按时——在约定的时间早到，在申请前做一些再次准备。

2.面试——站起来握手，力度适度；轻松微笑，直视考官。

3.对话——交流，享有的权利；听难题，紧跟构思。

4.答-问，要灵便真诚；最终，别忘记谢谢你；拿名片，加强人脉。

5.重点——尽量在有效的时间内抓住沟通的重点:职位的重点。

6.体会——面试结束后，不管结果如何，都要写出自己的感受，一次经历，一次升职。

7、避讳——不自信，不认真，不老实，找熟人，重待遇，提问题。

五、不同类型企业HR眼中的留学生规范

1.大型国企

国内喜爱985/211的毕业生，国外学生用的不多，仅用好学校的。(一般有海外学校指南，留学生只考虑限制范围内的。)

2.中小型私营企业

留学生比较少，特别是新鲜的。这类企业HR不了解海外学校。在他们眼里，只有“名校”和其他学校的区别。如果喜欢直接招有工作经验的人，能够打工划算方便。

3.大型外企(500强系列)

留学生聚堆的地方，大家都喜欢去，最近海归更有优势。许多HR同学都是留学回来的，人脉也很多。他们对海外的院校和专业比较了解，即便真不知道，也会去查一下。对于这类企业而言，学校和专业排行越高越好。

4.中小型外企

还有很多留学生，不，特别多。由于第一梯队的留学生通常会被比较有名的500强夺走，这种企业是大部分留学生回国后第一份工作的主要去向。HR在招人的时候会更慎重，了解QS名册。对留学生而言很友好，很有礼貌。假如你真不知道你学校，你大概会问你学校的实力和排行，注重你学习和成长能力。可是，他的要求也是最高的。他应该是文凭不错，工作能力也不错，所以对于应届生而言性价比很高。这种企业是最适合个人整体实力发展的地区。

海外大学毕业生回国工作需要办理哪些手续

海外大学毕业生回国工作需要办理哪些手续

留学生回国后应当先办理归国证明，然后进行学位认证：

1、留学回国人员证明是由中国教育部统一印制，由中国驻外使领馆办理发放的，是用来证明出国留学人员在海外正规学历教育机构的学习经历，及所获得的有关学历证明、证书等情 况的重要凭证。

办理留学回国人员证明，需要提供以下材料：

一、 普通留学生：护照;外国人登入证;学位证;成绩单;贴足邮资的回邮信封。

二、 校际交换生：护照;外国人登入证;留学院校开具的学习事实证明;成绩单、回邮信封。

三、 博士后：护照;外国人登入证;留学院校或研究机构开具的博士后证明、回邮信封。

2、认证学历。近些年海外假学历证书增多，有一小部分留学生存在不劳而获的侥幸心理，学历认证是一种明确的规范，也是对海外大学资格的肯定，同时还能防止不知情的留学生上当吃亏。其次，国内公务员考试、资格证书考试和户口迁移等需要认证的单位增多，导致要求办理国外学历认证的个人主见增多。而且，留学生回国工作后的评定职称、申请科研基金、享受国家优惠政策等各项证明材料中，都需要出具国外学历证明。

办理学历认证的流程：

首先，出具相关材料。在办理学历学位认证的过程中，留学生需要准备如下材料：二寸彩色证件照片，本人护照;在国外获得学位证书原件及影印件;成绩单;驻外使馆开具的留学回国人员证明等。

其次，在教育部留学服务中心办理手续。目前，教育部留学服务中心是国内唯一从事国外学历学位认证的专业性机构，出具的认证证书是国内外 *** 机构、各企事业单位认可度最高的，我国目前共设立了40多个国外学历学位认证申请材料验证点。

另外，认证程式可以在网上办理，并能够在网上进行认证查询。如果个人的资料齐全无误，办理学历学位认证并不麻烦，部分程式还可在网上完成，办理结果也可从网上及时获知。境外学历学位认证可登入教育部留学服务中心国(境)外学历学位网上认证系统并在线提交认证申请，两个工作日左右，在收到“预审已通过”电子邮件后，申请人可带齐邮件中要求的所有申请材料到验证点办理申请手续和缴纳认证费;或者也可直接向当地的验证点咨询。

大学毕业生落户深圳需要办理那些手续

2015年毕业生入户深圳需要条件，办理方法

一、2015年毕业生入户深圳办理时间

2015年1月20日起全年度工作日。

二、2015年毕业生入户深圳的条件

1、身体健康；

2、未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定；

3、未参加国家禁止的组织及活动，无劳动教养及违法犯罪记录。

4、具有统招全日制大专及以上学历；

重要提示：符合接收条件的毕业生在择业期内（根据国家规定毕业后两年内

）未落实工作单位、未办理毕业生接收手续，其户口保留在原毕业学校或生源地，档案、党组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门的，可办理毕业生接收手续；档案在生源地的，可以通过改派和调档。

三、2015年毕业生入户深圳需要的申报材料

（一）毕业生就业推荐表和成绩单(收原件)

毕业生就业推荐表和成绩单由毕业生毕业院校出具，不得擅自涂改。毕业生就业推荐表须加盖院系公章和学校毕业生就业指导部门公章，成绩单须加盖学校教务处或者所在院系公章。

（二）毕业证和学位证（收复印件）

申报时已毕业的毕业生须提供毕业证和学位证（大专学历只需提供毕业证），申报时未毕业的毕业生须在毕业后拿到相关证书办理报到手续时提供毕业证和学位证。

（三）身份证（收复印件）

（四）户口本或户籍证明（收复印件）

户口迁到学校的，提供学校集体户口首页及个人页；户口没有迁到学校的，提供家庭户口本首页及个人页。

四、2015年毕业生入户深圳的办理流程

（一）填写深圳市人才引进资讯表交人事代理机构测评（入户资讯测评表请加-Q-Q-1031353833索取）

（二）测评符合，提交毕业生申报材料（材料可快递或本人交到人事代理机构）

（三）交定金并签订委托代理协议

（四）整理材料申报、稽核通过十五个工作日左右深圳市出毕业生接收函。

（五）领取毕业生接收函并交清人才引进费用。

（六）凭深圳市人力资源和社会保障局高等院校毕业生接收函办理报到证。应届毕业生到毕业院校、暂缓就业期内的到省就业指导中心办理报到证，然后到户口所在地办理户口迁移证

（七）毕业生持毕业证、学位证、报到证、户口迁移证、学历验证电子注册备案表或者学历验证报告，办理报到手续

（八）毕业生到代理机构领取材料到拟入户地区派出所办理入户手续和做身份证。

大学毕业生户口回迁需要办理什么手续，去哪办理

大学毕业生户口回迁，需要带上以下资料到原户籍所在地办理准迁证以后，再到学校所在地户籍部门办理迁出。

1，毕业证原件

2，本人身份证原件

3，学校所在地户籍部门出具的相关资料证明

《中华人民共和国户口登记条例》

第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，登出户口。

公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

大学毕业生想出国找工作需要符合什么条件？需要办什么手续？

很简单，对方接受以，愿意为你办工作签证，愿意为你交保险和保证金（部分国家）及可以！

大学毕业生留学在国内大学要办理什么手续？

很多的。建议还是找一个中介吧。

首先家里存款（够你留整个学位的学费和生活费）要存活六个月，考雅思，办出生证明等一堆证明。

不单独写了，要的材料很多

我是大学毕业生，想自己办个塑料回收小加工厂，需要办理哪些手续，

主要包括：环保、规划许可证、厂房用地许可手续、工商登记。

我想当兵，我是2013年的大学毕业生，需要办理什么手续

毕业当年的六月份到学校所在地区的武装部去报名

大学毕业要办理哪些手续

当然是办理你的户口啊 肯定要从学校迁走的啊！

外国人在中国工作需要办理哪些手续

中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。

以上海为例：

1）按要求在上海市外国专家局申请工作许可（:shafea.gov.）；2）然后在驻外使领馆申请来华签证（工作类R字或Z字签证）；3）来华后由聘用单位转居留许可。

大学毕业生签约中国农业银行,需要办理人事代理手续吗

问问农行的人事部门。如果农行对应届毕业生有试用过渡期，就需要先办理人事代理。

留学生回国怎么找工作

国内的求职渠道如下。

1、官网投递

官网投递必须注意截止日期。截止日期将会变得非常敏感。有时候会变，会稍微提前一点结束。另外把 Cover letter 和中文简历写的很有竞争性，很符合中国国情和职位需要这就至关重要了。

2、第三方平台网上投递

例如Linkedin 、招聘网、智联、51job，BOSS直聘，拉勾网等等，其中BOSS直聘和拉勾网这两个网站算是不错的国内求职网站。你一旦决定用做网投，一定要注意你的简历，简历将会变得至关重要。它会暴露很多信息，包括行业选择，薪酬选择。准备好后，一般会有猎头或 HR 主动联系你，根据你以前的经验，学位，和对以后的工作期待。

3、找校友

最核心，最有效的一个途径，中国人其实比美国人还在意校友，三言两句就找到这种关系。所以，校友这种天然的伯乐，是非常关键的，尤其是在国内的市场，最直观的就是校友，不要因为不好意思而放过这个途径。北美大多数学校现在中国人都挺多的，在国内找到校友并不算难，除了校友，你在国内的一些亲朋好友也是可以寻求帮助的。

4、内部投递

这个在投行特别适用就是找人给你做投递。内递的话，像投行、咨询等公司能帮你争取到 HR 看你简历的机会。像四大，还是可以在很大程度上帮你争取到面试的机会。像一些其他的企业，基本上可以帮你争取到一面。

总之在国内只要你能放平心态，做好充足的准备，海归还是能找到不错工作的。

留学生如何参加国内校园招聘?

直接投递简历参加。

国内企业所有的校招都会提前一年开始，留学生也都可以去投递，如果你心仪的企业有留学生校招专场，那就去参加留学生专场校招。

至于留学生应该参加哪一届的校招，教育部对此没有明确规定，要看每一家企业具体的招聘要求。企业也会在校招信息中标明留学生的毕业时间，只要在这个时间范围内，都可以去参加。

虽然留学生因为应届生身份没有统一的界定，影响求职，但是这也有一个优势：大部分留学生都可以参加两年的校招。

举个例子，如果你是2021年毕业的英国一年制硕士，那你可以既参加2020届的校招，也可以参加2021届的校招。

还有一些公司，比如四大、宝洁等快消巨头也会允许毕业两年内的学生参加校招，而且留学生应聘这些企业也很有优势。

那海归回国参加秋招、就业该怎么做呢？

1、在保证课业的同时，一定要抽出时间去实习，尽可能地去一些大型企业积累与将来就业相关的实习经验。

2、准备好一份优秀的中文简历，要突出自己的亮点，写完之后最好让自己国内已经参加工作的朋友帮忙检查一下。

3、如果要参加企业校招的话，一定要收集相关的笔试资料，提前了解目标企业的相关信息，做好准备工作。

所以，海归们，要好好准备，提高自己的各项能力，发挥自己的主场优势。秋招就业，没在怕的！

留学生回国怎么找工作？

现在留学生在外的求职形势越来越严峻，几乎80%的留学生毕业后选择回国，其一就是因为国外不好找工作，签证难办，其二算是国内企业正在蓬勃发展，如果中国留学生们在国外留学期间迟迟找不到实习工作的话不妨试试下面这些方法，相信会对大家找实习工作有所帮助。

一、请求教授推荐工作

当你没有任何经验，简历并不丰富的时候，教授推荐是最好的渠道。但也不是说你让他推荐他就会给你推荐的。教授可能直接给你介绍工作，但是一般的德高望重的教授不一定会这样做，而是为你撰写一篇推荐信(Recommendation Letter)，大笔一挥签上自己的名字。有了这么一份含金量超高的推荐信，你绝对是最佳的candidacy。

因此，你需要做到以下几点：

1.在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。

2.课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。

二、到学校Career Center寻求帮助(这个center是不是在各种托福机经和真题听力中经常出现呢?)

Career Center分为学校的和学院的两种。学校的大Center往往会发布实习和工作的新闻，而且都会帮学生改简历，修改Cover letter。除此之外，Career Center还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座。值得注意的是，有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel，直接会有公司的负责人过来招Intern。

有些学校的各个学院也都有自己的Career center。学院的小Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的，都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，中奖率挺高的!

三、找师兄师姐介绍

美国找工作，最主要就是靠校友了。我目前也听了很多美国留学生分享会，他们几乎所有人都会找前辈们帮忙找实习，至少关于实习和公司的一些信息会找他们了解。因此，跟师兄师姐维护好关系非常重要，他们其实是最好用的啦!很多师兄师姐已然在公司里工作了，如果你感兴趣，通过他们递简历，可谓是“近水楼台先得月”。而且，请师兄师姐帮忙可比请教授推荐容易多啦，大部分就是混熟了就好。这么好用的办法，一定不要放过啊! 所以在大学期间，可以参加一些具有社交性质的团体，那种去了就喝酒，吸大麻的团体就算了吧!

四、多浏览公司网站&各种行业分类网站

大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了，方便快捷。但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了，最好是用学校的系统来申请，这样就不会容易被Filter掉。ｓｅｌｅｃｔ information是现代学生必备技能之一，在纷繁的复杂的因特网中最先找寻到对自己有价值的信息可以使得自己处于领先的地位。

五、完善LinkedIn(领英)资料

近年来出现的求职类社交网站， 创建于 2002 年，致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。因此，填好LinkedIN的资料非常关键：让你的profile看起来独特。让雇主一眼就可以看出你为什么特别，和你想寻求的职业目标。大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的状态，也要细心不要有什么打错字的现象出现。

六、关注CSSA或CSA

CSSA和CSA都是本着为中国学生服务的原则的。除了会开办活动促进大家的友谊，也会不时发送跟职业相关的信息。有的CSSA办的比较成熟的学校还会特别分出“职业规划”部门，不定期请职场专家来做讲座。所以，要记得成为他们中的一员哦!

七、多关注一些行业博客

关注你有兴趣的行业的人士开的博客，这样不仅能让你学到最新的行业知识，还能让你知道这些人目前都在进行怎样的project。如果你发现自己对这些project很感兴趣，那你不妨也是从Volunteer开始做起，然后慢慢加入Inter的行列。

做到了这些还是不够的，这里为大家进行准备搜罗了全球最受欢迎的求职招聘网站：

1.Indeed

Indeed是一个每月浏览量达到1亿独立用户的全球最大招聘求职网站。服务跨越50个国家，支持26种语言，覆盖了产生全球94%GDP的区域。它每月拥有1亿独立用户。

2.Monster

Monster是世界上最大的在线求职招聘网站，它是由Monster Worldwide, Inc.拥有和经营的。根据comScore媒体2006年报告，它是世界上20个访问量最大的网站之一。该网站是由the merger of The Monster Board(TMB)和Online Career Center (OCC)创建的。

3.凯业必达 CareerBuilder

凯业必达(CareerBuilder)是美国最大的求职招聘网站之一，它每月拥有超过24万用户，占据美国34%的市场份额。2008年3月，它为1900多名合作伙伴提供在线职位搜索服务，其中包括140家报纸和美国在线、MSN等门户网站。

4.GlassDoor

Glassdoor是一家美国在线求职招聘网站。它于2008年创建的。它在2010年推出了“增强用人单位简介”服务，该服务允许雇主每月支付费用包括：公司简介、招聘信息和Twitter feeds。

5.Simply Hired

Simply HiredSimply是一家在线求职招聘搜索引擎。该网站汇集成千上万网站的求职招聘信息，包括了：工作板、报纸、分类信息、协会、社交网络、内容网站和公司招聘网站。目前，其业务覆盖全球17个国家：澳大利亚、比利时、巴西、加拿大、法国、德国、印度、爱尔兰、意大利、日本、墨西哥、荷兰、瑞士、中国、西班牙、英国和美国。

6.Job Diagnosis

JobDiagnosis是一个免费的职业测评工具网站，该网站提供免费的测试，评估个人兴趣，技能和能力，并可以搜索其匹配自身的职业。目前，该网站正在与工作委员会，招聘企业，招聘人员和其他出版商进行合作。此外，它为求职者提供应聘和就业有用的文章。考虑到就业市场的激烈竞争，JobDiagnosis成为招聘求职者必上的网站。

7.Aol Jobs

AOL Jobs是AOL旗下招聘在线求职频道。Aol Jobs包括可以查找和搜索工作，工资和更多的职业介绍和就业资源信息。

8.Bright

Bright是一个在线就业选配工具网站，该网站利用计算机算法来帮助求职招聘者查找合适的信息。它于2011年2月在美国加利福尼亚州旧金山成立。该网站拥有210万职位描述信息。总部位于美国加利福尼亚州旧金山6905街，首席执行官为史蒂夫·古德曼，营运副总裁Jason Martorana ，总监/产品为Nicholas Doucette。

9.Beyond

Beyond是一个招聘网站，Beyond为求职者和用人单位提供75个独特的职业频道和2500个行业和区域社区信息。

10.Snagajob

Snagajob是一个美国小时工网站。Snagajob于1999年10月17日由前律师和现任首席执行官肖恩·博耶创建的。肖恩·博耶被美国小企业管理局评为2008年美国小企业年度人物。

11.Dice

Dice是一个在线求职招聘网站，总部位于爱荷华厄本代尔。它提供信息技术和工程专业人员信息。它由骰子控股有限公司全资拥有。网站拥有大约6万名高科技工作信息列表。它声称每月拥有300万注册的专业技术人员和大约200万访问者。已登记的用户中，其中75%的用户拥有本科以上学历，65%的用户拥有 10年以上在各自领域的工作经验。

12.USAJobs

USAJobs是美国政府的联邦就业岗位和就业信息系统/程序。它是由美国人事管理(OPM)办事处管理。它是履行其法律义务服务联邦机构，为联邦雇员和美国公民提供联邦就业机会公共通知。为联邦机构和求职者提供一个现代化的技术和方案平台，该平台支持网上招聘和求职申请。

13.Zip Recruiter

ZipRecruiter是一个在线工作分配和职位公告板服务网站。该网站基于Web平台，它汇聚来自工作委员会申请，并提供申请人进程和审查工具。它为雇主，招聘公司和职介机构提供订阅服务。该职位公告板搜索和应用程序都是免费提供为求职者使用。网站里拥有10万家招聘公司和150万个人会员信息。

14.Salary

Salary是一家在美国人力资本软件即服务市场上提供补偿和人力资源管理解决方案的公司。它提供技能管理软件，人力资本管理，建立技能清单，特色公司简介和解决方案信息。

15.The Ladders

TheLadders是一个为求职招聘者提供全面就业选配服务和就业信息的网站，公司总部设在纽约市。该网站于2003年开始推出，起初它提供10万美元以上的求职服务，之后在2011年9月，为了扩大网站规模，开始覆盖到所有专业信息。截至2013年7月，网站拥有600多万求职者和超过43000招聘人员。

好了，关于“留学生回国找工作流程”的讨论到此结束。希望大家能够更深入地了解“留学生回国找工作流程”，并从我的解答中获得一些启示。

请添加微信号咨询：19071507959

在线报名

上一篇：留学生回国开银行卡流程_留学生回国开银行卡流程图

下一篇：暂无