枫桥经验是什么,什么是枫桥经验?
1、什么是枫桥经验?
枫桥经验四句话十六字是:依靠群众,预防纠纷,化解矛盾,维护稳定。
枫桥经验是指20世纪60年代初,浙江省绍兴市诸暨县枫桥镇干部群众创造了“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决。实现捕人少,治安好”的“枫桥经验”。
枫桥经验的介绍:
人民主体是新时代“枫桥经验”的核心价值,实现人民的利益是新时代“枫桥经验”的价值导向。党建引领是新时代“枫桥经验”的政治灵魂,反映了新时代“枫桥经验”的本质特征。路径创新是新时代“枫桥经验”的实践特质。
坚自治、法治、德治“三治融合”是新时代“枫桥经验”的主要路径。人防、物防、技防、心防“四防并举”是新时代“枫桥经验”的重要手段。共建共享是新时代“枫桥经验”的工作格局。
2、什么是枫桥经验?
枫桥经验是20世纪60年代初提出来的,相关知识介绍如下:
1、简介:枫桥经验,是指20世纪60年代初,浙江省诸暨县现诸暨市枫桥镇干部群众创造的,发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少,治安好的经验,为此,枫桥经验由此成为全国的一面旗帜。之后枫桥经验得到不断发展,形成了具有鲜明时代特色的依靠群众,预防纠纷,化解矛盾,维护稳定,促进发展的枫桥新经验。
2、经验渊源:“枫桥经验”之一,“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,就地化解。”为此,枫桥在各居委会、村,甚至在一些重点企业都建立了相应的调解组织。近年,枫桥镇共成功调处民间纠纷1000多起,调处成功率达97.2%,其中80%的纠纷在村一级就得到了解决。此外,枫桥镇在健全普法工作网络的基础上,每年投入20多万元用于法制宣传教育。
3、创新发展:世纪以来,群众在继承的基础上创新,在积累的基础上深化,创造立足基层组织,整合力量资源,就地化解矛盾的新经验,建立新机制,形成新格局,体现了“枫桥经验”的地方特色和时代特点。如今“枫桥经验”已成为平安建设、构建和谐社会的一大法宝。
3、“枫桥经验”指什么
群防群治和小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交是枫桥创造的基层治理经验。
“枫桥经验”中最为关键的是“矛盾不上交,就地化解”,从而达到“小事不出村,大事不出乡镇”,“小事不出村”是结果,而不是不允许小事出村,如果小事在村内化解不了,就成了大事,就要到乡镇,到乡镇再解决也没有问题。
“枫桥经验”的根本是矛盾就地化解,村干部要直面矛盾,介入矛盾,处理矛盾,善于利用村庄政治资源来解决矛盾,正是通过解决一个又一个矛盾来立下一类又一类规矩,形成村庄中强大的如何化解矛盾的共识,形成村庄政治,村庄中的各种矛盾自然容易化解,小事自然也就不会出村了。
“枫桥经验”的两个典型:
一、网格化管理
“网格化管理”就是通过划分网格,在网格中安排网格员,由网格员对网格各种情况进行了解,将各种问题上报,上级再将网格员上报问题形成工单,下派到相关人员进行问题解决。
二、市长热线下乡
市长热线下乡,由村民打市长热线提出诉求,市长热线下派工单到村组干部,村组干部解决问题回应村民诉求。
4、什么叫枫桥经验
枫桥经验是20世纪60年代初浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造的“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少,治安好”的管理方式。枫桥经验成为全国政法战线一个脍炙人口的典型,后得到不断发展,成为新时期把党的群众路线坚持好,贯彻好的典范。
新时代“枫桥经验”主要内容是在开展社会治理中实行“五个坚持”,即坚持党建引领,坚持人民主体,坚持“三治融合”,坚持“四防并举”,坚持共建共享。人民主体是新时代“枫桥经验”的核心价值,实现人民的利益是新时代“枫桥经验”的价值导向。
党建引领是新时代“枫桥经验”的政治灵魂,反映了新时代“枫桥经验”的本质特征。路径创新是新时代“枫桥经验”的实践特质。坚持自治、法治、德治“三治融合”是新时代“枫桥经验”的主要路径。人防、物防、技防、心防“四防并举”是新时代“枫桥经验”的重要手段。共建共享是新时代“枫桥经验”的工作格局。
党的十七大以来,省委围绕全面建设惠及全省人民的小康社会的新任务,把深化“枫桥经验”作为深化“平安浙江”建设的重要载体,致力于关注民情、改善民生、发展民主、维护民安、促进民和。
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