外籍人员在菲律宾工作的话一定要遵循好菲律宾当地的法律法规，按照规定在当地工作，而在菲律宾工作是要办理菲律宾工作签证的。那么小编今天就来介绍在菲律宾工作注意事项 菲律宾工作签证怎么办理！

在菲律宾工作注意事项

1、选择正规的菲律宾公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。

2、与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往。

3、记住，到菲律宾工作不是来捡钱的，是来工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去。

4、在菲律宾工作一定要有工作签证，如果没有就会被视为非法务工，违反菲律宾法律法规。

菲律宾工作签证怎么办理

我们需要通过菲律宾劳工部办理一张AEP劳工卡，然后将材料提交到菲律宾移民局，等待移民局审核，而后前往移民局按十指指纹做备案。您可以选择自行去移民局办理，自行办理的话等待时间约为4-6个月。如果您找华商协助您办理的话，审核和等待下卡的时间大约为1个月，即您1个月左右就可以拿到您想要的9G工签了，找我们办理9G工签是非常高效便捷的。如果您还是对关于菲律宾工作签证有不明白的话，可以参考我们之前的文章《菲律宾工作签证怎么办理  需要哪些材料呢》

不能办理菲律宾工作签证的情况有哪些

1、在菲律宾停留满5年。

2、您入境菲律宾的时候持有的是落地签，是不能直接转9G的。

3、您是落地签转旅游签的情况，现在已经停止办理9G了。

4、您有案子在身。

5、您已经办理了离境手续比如OTL离境手续的，也是不可以办理9G的。

6、持有双个人证件，也是不可以办理9G的。这个情况就是比如您持有两个国家的护照，您用A国家的护照办理了菲律宾的9G工签，那么您再想用B国家的护照办理9G工签是绝对不可以的，因为办理工签的时候我们是要在移民局按指纹备案的，这个是唯一的。

持菲律宾的工作签证可以一直待在菲律宾吗

不可以的。菲律宾的工作签证满5年时间，是必须出境的，如果是不出境的话，会被列入黑名单，后期出境只能办理OTL离境令，正常情况下持有工签满五年时间在移民局降签的过程中，移民局会要求你离境，自行在规定的时间出境即可。出境以后并不会是黑名单。

在菲律宾工作的话都是要办理工作签证的，而如果用菲律宾的工作签证回国，您在签证的有效期内是可以无限制往返菲律宾和国内的，因此我们要注意菲律宾工签的签证有效期，不要在快过期的时候不降签就回国。

这些就是小编今天给小伙伴们分享的《在菲律宾工作注意事项 菲律宾工作签证怎么办理》，如果您还有什么关于菲律宾9G工签的疑问或者您想要深入了解和办理9G工签，欢迎咨询我们的华商在线客服，我们定会为您提供让您满意的服务。

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