随着科技的发展，盐城人才留学生引进2024条件的今日更新也在不断地推陈出新。今天，我将为大家详细介绍它的今日更新，让我们一起了解它的最新技术。

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人才引进有专业要求吗

人才引进是有专业要求和倾向的。

不同地区和不同行业对人才的需求是不一样的，那有不少城市它会有自己行业人才紧缺的专业，那么针对于这些专业来说的话是更欢迎的。

人才引进除了限制专业，还有对学校也是有明确要求的，如果你的学校比较好的话，那么可能对专业的要求相对来说是更宽松的，如果你的学校本身不是特别好，那么有可能又读的一个不太热门的专业，那么在人才引进过程当中，那么就可能会面对一些问题。

上海人才引进要求本科学历学位以上，建议理工科专业，因为上海需要引进的是重点机构紧缺急需人才，如果你是会计、英语、旅游类专业的话，谈不上是紧缺急需人才。

高级职称或者高级技师学历可以放宽要求，建议大专以上；

留学生落户上海最低要求本科以上；

应届生落户上海最低要求本科以上，实际申报情况基本都是硕士研究生以上，除了清、北、复、交、同济、华师大的本科可以直接落户，其他本科想通过评分72落户上海还是很难很难的。

留学生回国就业政策

1、应届生身份

国家鼓励留学生回国就业，应届生可以享受的待遇有：校招、考公考编、城市落户、人才补贴等。

2、创业补贴

北京：政府提供10万元企业开办费，获得北京市“特聘专业”称号人士可以获得100万元奖励

上海：优秀人才或在上海创办企业最高可领取50万元补贴

广州：小额担保贷款信息，个人最高20万

3、住房和生活补贴

以杭州为例：521人才计划入选者，提供80万元人民币安家补助，并提供购买一套不低于120平米的人才专项住房。

4、购买免税车政策

留学生回国一年内购买指定范围内自用汽车，享受“减免进口零部关税和车辆购置税优惠“。

5、子女教育优惠政策

以深圳为例：留学生落户深圳后，未成年子女入托、入中小学就读免费，优先申请，并可以报考市、区重点中学的高中部。

6、学术研究支持

在国外攻读到博士学位，回国后入职大学老师可以被优先考虑。

7、人才引进政策

不同省份对于人才引进有不同的标准，无论是在生活工作，还是在薪资上都有很大力度的扶持。

8、北上广深落户政策

无论是公派或者自费出国的留学生，只要出国留学时间在一年以上，符合相应城市落户的基本要求，就有资格通过申请办理优惠落户。

2023年江苏海洋大学诚聘海内外英才（高层次优秀人才）

#留学生招聘# 导语2023年江苏海洋大学诚聘海内外英才，通过邮件报名， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

为进一步加强高层次人才队伍建设，促进教学、科研、学科等各项事业高质量发展，江苏海洋大学现面向海内外诚聘高层次优秀人才。

一、引进对象和条件

　高层次人才引进对象应具有优良的思想政治素质、专业素质、敬业精神和团队精神，能从事教学、科研一线工作，身心健康，为人正派。

　（一）领军人才

　在某个领域的科技发展中做出卓越贡献，并处于国内地位或者在某个领域的科技发展起到某种引领和带动作用，或者在某个学科具有话语权的顶尖人才或者人选。

　（二）杰出人才

　能负责本学科建设工作，带领和促进本学科或某一学科方向取得重大学术成果并产生一定学术影响的中青年学术骨干。海外人才应具有博士学位和海外知名大学或科研机构相当于副教授及以上职称，承担一定的科研项目，在国外学术刊物发表过有影响的学术论文或获得过有国际影响力的学术奖励；国内人才一般应为博士生导师，主持科研项目2项以上，在本学科权威期刊上发表过高水平系列学术论文；达到江苏省事业单位专业技术二级岗位任职条件。

　（三）创新人才团队

　创新人才团队包括海内外高水平学术研究团队，其学科领域应符合我校学科建设布局规划需要，成员组成一般为3-5人，且分工明确。创新人才团队带头人一般应达到学科（学术）带头人条件，学术造诣深厚，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；创新人才团队成员须具有博士学位并有一定的学术造诣，与团队带头人的学科关系密切，合作良好。

　（四）优秀青年博士

　优秀青年博士所学专业须符合学校学科专业需求，能够胜任本专业核心课程的讲授任务。海外博士一般应在国外权威期刊上发表过有影响的学术论文或获得过有国际影响力的学术奖励；国内博士取得的成果应达到各教学科研单位引进优秀青年博士评价标准的要求。年龄一般在35周岁以下，具有副高职称或博士后经历的可适当放宽。

　二、引进待遇

　说明：

　（1）服务期：引进高层次人才须在我校连续工作满6年。

　（2）安家费及购房补贴的具体标准根据本人水平及近5年取得的成果确定，包含按连云港市有关规定申请的安家补贴（购房券）。

　（3）引进博士可享受学校1000元/月租房补贴，发放三年；入住连云港市人才公寓期间减半发放。

　（4）家属工作根据本人水平及配偶条件，在学校有岗位空缺的情况下酌情安排。

　（5）紧缺专业毕业博士增加安家费5万元。

　三、岗位需求信息

　江苏海洋大学2023年教学科研岗位一览表

　四、其他

　1．2023年高层次人才招聘公告和岗位需求信息最终以江苏省人力资源与社会保障厅发布的公告为准。

　2．应聘者需提供下列材料：

　（1）个人简历；

　（2）身份证、各级学历、学位证书、职称证书、科研业绩材料等复印件；

　（3）应届毕业生需提供就业协议书、就业推荐表、课程成绩总表等复印件。

　五、联系方法

　可通过江苏海洋大学人事招聘管理平台（/）、人事处邮箱（rsc@jou.edu.cn）或学院联系人邮箱投递简历应聘。

　通讯地址：江苏省连云港市海州区苍梧路59号江苏海洋大学人事处

　邮政编码：222005

　联系人：穆老师（或与相关学院负责人联系）

　电话：（0518）85895084或15896109501

　Email：rsc@jou.edu.cn

　学校网址：www.jou.edu.cn

　江苏海洋大学

　2023年1月5日

　原文标题：江苏海洋大学2023年诚聘海内外英才

　文章来源：/gaoxiao/jiangsu/46366.html

盐城市人才补贴政策

1、研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书术、技能型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后，即可申请享受相应的住房政策。

2、对于人才安居办法覆盖范围以外的高校毕业生，以个人名义申请租赁补贴由两年延长至三年，标准不变。

3、在人才安居办法认定的企业中新就业的高校毕业生，可申领每月600至1000元租赁补贴，期限5年。也可申请租赁30平方米公共租赁住房。

一、千方百计拓宽高校毕业生就业渠道

1、各级政府要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，采取切实有效措施，拓宽高校毕业生就业门路。政府投资的各类重点建设工程和项目，所需人员要优先从高校毕业生中录用；

2、国有企事业单位补充新增专业技术人员和管理人员主要面向高校毕业生招聘录用。对新增就业岗位，要优先录用符合相应资格条件的高校毕业生。

3、推动高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。围绕基层面向群众的社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等领域，大力开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，有空编的基层教育、卫生等单位要主动招录高校毕业生。

4、实施“高校毕业生百校联动就业活动计划”，吸引更广区域、更大规模、更多层次的招聘需求资源。增加工程硕士及重点学科、重点领域研究生招生数量。

二、促进骨干企业及科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业

1、鼓励国有大中型企业特别是创新型企业创造条件，更多地吸纳有技术专长的高校毕业生。

2、充分发挥高新技术开发区、经济技术开发区和高科技企业集中吸纳高校毕业生的作用，加强人才培养使用和储备。

3、各地在实施支持困难企业稳定员工队伍工作中，要引导企业更多地保留高校毕业生技术骨干。

4、对符合条件并承诺年度不裁员或少裁员的困难企业，可按规定在2009年内给予6个月以内的社会保险补贴或岗位补贴，由失业保险基金支付；开展在岗培训的，从企业职工教育经费中列支，不足部分可在严格标准和程序的前提下，由就业专项资金予以适当支持。

5、承担国家和地方政府科研项目的单位要积极聘用优秀高校毕业生参与研究，其劳务性费用和有关社会保险费按规定从项目经费中列支。

6、高校毕业生参与项目研究期间，其户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才中心等公共服务机构；聘用期满，根据工作需要可续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。

三、切实加强对高校毕业生就业工作的组织领导

1、各级政府要高度重视高校毕业生就业工作，加强统筹协调，健全领导机构和协调机制，实行目标责任管理，严格工作考核和督查。

2、各级教育、人事、劳动保障部门要牵头落实高校毕业生就业政策，建立完善就业信息收集反馈机制，大力加强就业指导和服务工作。

3、财政部门要根据高校毕业生就业形势和实际需要，统筹安排专项工作经费用于促进高校毕业生就业。其他各有关部门要认真履行职责，落实相关责任，形成齐抓共管的工作格局。

4、各高校要坚持主要负责同志亲自抓，逐级落实促进毕业生就业工作措施。加强对高校毕业生就业情况的跟踪监测，及时并有针对性地采取措施。

5、大力开展高校毕业生就业工作宣传，宣传党和政府对高校毕业生的关心，宣传用人单位吸纳高校毕业生的好做法。

6、采取生动有效的教育形式，引导毕业生树立正确的世界观、人生观、价值观和行行建功、处处立业的观念，自觉把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来，形成有利于高校毕业生就业创业的良好氛围。

法律依据：

《关于江苏省市区“三新”企业吸纳高校毕业生就业补贴发放实施细则的专题会议纪要》

第九条

引智计划引进对象为外籍人才，且符合下列条件之一：

（一）在国际知名企业或国际知名教育、科技、文化、卫生、金融等机构担任中高级职务的专业技术人才和经营管理人才。

（二）在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授及以上职务的专家学者，一般应在海外取得学士及以上学位。

（三）拥有自主知识产权或掌握核心技术的创新创业人才。（四）其他急需紧缺的外籍人才。

盐城515人才计划购房补贴条件

盐城515人才计划购房补贴条件是：1、累计缴纳社保36个月以上，或者在本市连续缴纳社保24个月以上且累计缴纳社保月数不少于36个月；2、按照规定购买自住房，且有效交易价格不超过当地限价房的110%；3、家庭年度总收入不超过30万元，且名下无其他房产。

盐城515人才计划是盐城市人民政府推出的人才引进计划，旨在吸引更多优秀人才落户盐城。该计划也包括购房补贴政策，以鼓励符合条件的人才在盐城购买自住房。具体的购房补贴条件如下：一、社保条件。申请者必须累计缴纳社保36个月以上，或者在盐城市连续缴纳社保24个月以上且累计缴纳社保月数不少于36个月。二、购房条件。申请者必须按照规定购买自住房，且有效交易价格不超过当地限价房的110%。同时，申请人需在购房时提供完整有效的购房合同和房屋交易发票等证明材料。三、收入条件。申请者的家庭年度总收入不超过30万元，且在购房前名下无其他房产。

盐城515人才计划购房补贴金额是多少？根据盐城市政府的规定，符合条件的申请者可获得一次性购房补贴，具体金额根据实际情况而定。目前，该政策的补贴标准还未公布，需要具体等待相关部门的通知。

盐城515人才计划购房补贴政策旨在吸引更多高层次人才落户盐城。符合条件的申请者可以获得一定的购房补贴，同时需遵守政策规定的条件和标准。对于申请者，建议提前咨询相关部门或专业机构，全面了解政策及其适用范围，以便更好地享受政策红利。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条 用人单位依法与劳动者解除或者终止劳动合同，应当依照本法第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条和第七十六条的规定予以经济补偿。

留学回国怎样就业？福利政策有哪些？

通常情况下，如果是应届生回国就业，在参加国内校招时，主要有线上、线下两种参与途径。

线下包括企业到各个高校举办的招聘会，或是由各地方有关部门牵头举办的“留学生专场招聘会”等形式。线上主要是留学生登录各企业官网提交简介和相关讯息即可。

国家对于归国人才是十分看重的，近年来不断出台有利于留学生回国求职就业的利好政策，且各地政府为了将“海归”留在当地工作，也都相继出台了落户及资金补助政策。

我们以上海为例，前不久，上海人社局官宣了新的留学生落户政策，有149所院校的留学生被划到受益范围内。

根据此次上海发布的落户新规显示，毕业于排名在世界前五十院校的留学生，在找到全职工作后，即使没有缴纳社保也可以直接落户上海；如果是毕业于排名在世界前51至100的院校，留学生在上海找到全职工作后，缴纳6个月的社保即可办理落户。

留学生回国不仅落户有优惠政策，还有资金补助可以拿。像是免税、给生活补助已经算是一线城市的基本操作了。

此次上海还提供了“伯乐奖励”计划和“浦江人才”计划，也就是说凡是在上海进行创业的留学生都有机会获得最少15万元人民币的资助。

好了，今天关于“盐城人才留学生引进2024条件”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“盐城人才留学生引进2024条件”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。

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