大家好，很高兴能够为大家解答这个2024留学生美国就业问题集合。我将根据我的知识和经验，为每个问题提供清晰和详细的回答，并分享一些相关的案例和研究成果，以促进大家的学习和思考。

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中国留学生在美国学统计学毕业后好就业吗

美国统计学专业是最好就业的专业之一，特别是硕士和博士生。根据统计，每年统计学博士毕业生已经大于数学专业毕业的博士生，这显示出对统计学强大的市场寻求，统计学专业在美国至少到2015年以前仍会在职场处于上升趋势。

美国统计学专业就业前景分析：

1、应用统计学（Applied Statistics）

应用统计学是指统计学的一般理论和方法在社会，自然，经济，工程等各个领域的应用以及在应用中遇到的具体方法问题，它是统计学和其他学科之间形成的交叉学科也是理论统计学发展的源泉。其就业前景是：学生毕业后可以从事的包括数学家，统计学家，运筹分析人员，计算机程序员，教师，财政分析员，公司会计，证券分析员等职业。

2、生物统计学（Biostatistics）

生物统计学是一门探讨如何从事生物学实验研究的设计、取样、分析、资料整理与推论的科学。很多学校把生物统计设置在公共健康学院（SPH，School of Public Health ） 里面。其就业前景是：毕业生不管是硕士还是博士，都很好找工作。博士生可以在大学做老师；可以在制药公司和生物科技公司做分析；有的毕业生也进入金融和保险行业；可以在医院或者科研机构工作。

3、数理统计（Mathematical Statistics）

数理统计是应用概率论的结果更深入地分析研究统计资料，通过对某些现象的频率的观察来发现该现象的内在规律性，并作出一定精确程度的判断和预测；将这些研究的某些结果加以归纳整理，逐步形成一定的数学概型。其就业方向：金融和保险部门；投资、证券及社会保障机构；市场调研、咨询及信息产业部门；高等院校、国家统计部门；各类公司等。

4、金融统计（Financial Statistics）

金融统计是央行和各金融机构统计部门对各项金融业务活动的情况和资料进行调查收集、整理和分析，提供统计信息和统计咨询意见，实行信息交流与共享，进行金融统计管理和监督等。其就业方向：（1）证券基金类；（2）银行类；（3）四大会所；（4）监管机构；（5）大型垄断国企；（6）保险类；（7）其他（投资公司，担保公司）。

美国留学生人力资源专业就业前景？

（一） 专业介绍

社会对人力资源专业人才的需求包括宏观和微观两大部分。从宏观上看，一个国家／地区的人力资源开发的政策环境、人力资源开发与管理的法律与制度建设都是决定一个国家／地区人力资源利用效率的大问题。从微观上看，人力资源管理与企业经营战略密切相关。对人力资源专业人才的需求是多层面的，有战略和决策层面； 战术层面（如薪酬制度设计、工作分析与设计、绩效标准制定、员工关系协调等）。从全国人力资源管理专业院校目前能够培养的人才层次和数量及我国经济发展对人才的需求情况来看，无论是在决策层还是在技术层都极度缺乏专业人才。

（二） 专业课程介绍

HR在美国的称法大致分为两种：Industrial Relations 和 Human Resource Management。IR/HR在课程设置上偏重于industrial relations、collective bargaining、compensation、employment management、 >之类的HR基础和高级课程。大部分的美国学校，尤其是排名比较好的学校，HR都是有专门的School of Labor Relations/Industrial Relations或者开设在商学院下面；而对于大部分院校，HR通常是挂靠在劳动关系中心或是文学院下面。还有一类与人力资源组织行为相关的专业开设在心理学系下面，主要的研究内容为Organizational Behavior和Operating System等。这些OB/OS之类的专业和HR在很大程度上是不同的，专业课的设置有很大区别，更偏重于organizational behavior, strategic organizational studies, organizational change, quality assessment之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程。这个方向更偏研究性质，对本科学术背景要求比较高。

（三） 申请要点

虽然比起商科下的金融和会计，HR 的申请者没有那么多，而且背景也没那么严格，但是我们仍然不要忽视HR 的竞争力。对于个别学校来说，还是最好有工作经验，这样申请的成功率才会比较高。

随着人力资源领域在国内的日渐走俏，留美申请HR硕士的人数也逐渐增多。但是，美国HR专业的Master在top50里只有七八所，总的招生人数有限， 相比会计金融那些专业的招生总人数，只是零头而已，这无疑增大了留美申请的难度。

（四） 就业前景

作为留美申请的学子们，可能最为关注的是人力资源专业的出路问题。从2005年开始，我国对人力资源专业人才的需求是呈上升趋势的，并且就业前景也十分看好。分析如下：

人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业（30％）；信息产业（13.3％）；咨询服务业（16.7％）；快速消费品（16.7％）；电子技术 （6.7％）；制药与生物工程（6.7％）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织）10％。可见招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业。而在企业招聘的总多职位中，人力资源管理、市场销售、咨询员、审计员、培训生等是最受欢迎的。其中人力资源管理的职位需求占 82.5％，市场销售的职位需求占7.5％，咨询员的职位需求占5％，审计员的职位需求占2.5％，培训生职位需求占2.5％。需要指出的是，商学院HR 毕业后的起薪要高出文学院或是劳动关系中心下的HR毕业后起薪20％-30％左右。

美国读商业分析硕士就业怎么样

不得不说商分无论在国内还是在国外都是有很大的人才缺口的，互联网以及科技行业基本上都是数据为王的，目前传统的制造业都在积极地拓展数字化转型，加之万物的互联化，智能化，数据会成为公司决策以及判断市场环境变化的基础。

商业分析专业在美国的就业前景：　

针对商业分析专业，在美国的就业前景还是比较不错的。通常集中在商业行业、科学技术&信息技术行业、制造业、金融保险行业以及零售业，主要的岗位一般是商业分析师、运营研究分析师、市场研究分析师以及统计师等岗位。　　

1、商业分析师，主要从事于商业领域，负责商业数据、用户数据等等数据的分析，包括商业情报经理、竞争情报分析师、战略业务和技术情报顾问、企业战略总监等等岗位;　　

2、运营研究分析师，各个领域其实都是有一定需求量的，负责企业运营数据等数据的分析，包括分析策略师、业务分析总监、运营研究组经理以及决策分析师等等岗位;　　

3、市场研究分析师，主要是从事于快消或者其他依赖于市场需求的企业，负责市场数据、客户数据等数据的分析，包括业务发展专员、客户服务咨询经理、市场分析师、市场研究顾问以及产品线经理等岗位;　　

4、统计师，也分布于各个行业，包括高级统计师、统计分析师、程序研究专员、人力资源统计师等岗位。

薪资水平：　　

整体来说，美国对于商业分析这一领域的需求量还是比较大的，如果选择留美，薪资还是比较可观的，比如商业分析师一般每年年薪为66229美元，运营研究分析师每年年薪为74578美元，如果是一些经理级别的或者对业务能力要求较高的岗位，平均每年年薪可以达到176267美元。至于就业机会的多少和你大学地理位置有一定的关系，如果你的大学地处芝加哥、纽约、洛杉矶等核心城市，那么就业位置会相对多一些。　　比如下图中南加州大学的就业分布情况，其中主要毕业生主要从事的行业包括财务咨询领域、投资银行、媒体娱乐领域等等。毕业生就业的公司主要包括普华永道会计师事务所、Boxbot、中国农业银行、Cascadia等国内外知名企业。

商业分析专业在中国的就业前景：

如果回国就业的话，其实大学的地理位置不是特别重要，国内的人事比较看重综合排名，选择一些综排和专排都比较靠前的大学，回国就业会更有优势。　　

国内的商业分析专业前景其实和美国差不多，基本上也就是那几个行业的需求量会大一些，主要集中在互联网行业、咨询行业以及市场行业。具体的工作内容和工作岗位刚刚已经提及。　　如果想从事互联网行业，可以选择阿里巴巴、腾讯等知名互联网企业;如果想从事市场行业，沃尔玛、家乐福是不错的选择；如果是咨询行业，可以选择会计师事务所以及专门的咨询公司就职。但是，目前按照现在的就业形势来说，因为内卷比较严重，所以商分的门槛也被抬到很高。所以，如果题主去了国外一般的学校读商分，可能回来就业会有点吃亏。

薪资水平：　

但是国内的薪资比美国要低一些，一般刚毕业的起薪在1万左右，如果毕业的大学排名很高，比如藤校或者专业水平极强，也可以到2万的薪资。如果积累了一定的工作经验，级别晋升之后薪资也会有一定的涨幅。　　商业分析在国内还有一个领域具备一定的优势，那就是政府组织，因为国籍问题，美国政府组织的岗位不会对国际学生开放，但是在国内你可以从事一些政府组织的数据分析，从而帮助领导更好的决策。

美国留学生好找工作吗?

1、美国留学生工作好不好找好关键在于自己所学专业与技能是否满足市场的需要。根据近年美国留学回国就业三大现状-经济学仍位列第一，计算机科学成升温最快专业!专业的选择，毫无疑问是影响未来美国留学生就业的最关键因素。而众所周知，由于国家的发展需要以及社会的前进走向，金融类行业一直处于顶峰态势。所以相对应的，经济学专业倍受追捧，成为近年来的招聘热点。经济学专业对口工作需求量大、薪酬普遍偏高，是留学生们愿意花费大量成本出国深造的选择!

2、美国留学回国就业三大现状-技术型人才就业相对容易。根据数据，技术型人才就业相对容易。其中工程技术名列第一，留学生们平均用时3.3个月即可成功就业，同时应用数学与统计学、计算机科学分别名列第二、第三，就业用时平均时间相差不大。而相比较下，经济学专业留学生就业用时较长，平均需5.1个月，工商管理学专业留学生就业平均用时5.2个月。造成这种现象的原因一方面是由于商科学生泛滥导致的应届生数量过多，竞争激烈;另一方面也是与不少金融生眼光过高，对首份工作较挑剔有关联。

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美国留学打工 美国就业常识

美国留学打工 美国就业常识

　美国留学生和中国留学生一样，到一定阶段是要出去实习的，那就不得不了解一下美国就业常识了。

　一、带薪实习的机会告诉了我们什么

　在美国提供给学生的带薪实习的机会分为两 种：CPT(Curricular Practical Training)和 OPT(Optional Practical Training)。我们不能简单的把CPT看作是打工，它的本质是算学分的课程，OPT则是毕业后的带薪实习。并且有很多CPT会付工资。

　然而CPT给学生带来的价值很多时候并不是工资那么简单，很多同学通过CPT的机会最终拿到这个公司的OPT。而OPT是拿到工作签证(H1B)最重要的一步。

　所以这个机会告诉了我们什么呢-第一，有意向在美国工作的学生，在选择学校的时候，这一点是一个很重要的参考因素，因为并不是所有学校都会开设 这样的课程，比如说Boston College 的 Accounting 就没有提供CPT的机会。第二，进入学校入读之后，如果有机会可以做CPT，那么毫不犹豫的抓住机会。

　二、就业的顺序

　总体来说，毕业生可以直接申请H1B，也可以申请OPT，这两者之间没有明确的先后顺序。但是H1B每年都有相应的配额，一般来说每年大概在6万5左右的名额，而申请者很多时候会达到18-20万。

　所以毫不夸张的说，取得H1B很多时候是靠?抽签?的，而并不是靠优秀程度。因为并不是所有的公司都有资质帮助你申请H1B，这个很好理解，就好象说在北京有的公司能帮助你解决户口问题，有的公司不能。

　在这种情况下，OPT的价值就体现出来了。

　三、关于OPT

　OPT对学生的价值不言而喻，不仅仅是取得H1B的重要通道，还是在美积累工作经验的少有途径。OPT一般来说期限是12个月，也就是说，如果在这期间内，没有办法拿到H1B至少你还积累了一年的工作经验。

　如下图所示，在一个学生毕业前90天内即可去申请OPT，但是必须在毕业前3周提交申请。而OPT开始的时间一般是在毕业后60天内。但是，请 注意， 对于同一个学生来说，每个Degree Level 只有一次OPT的机会，换句话说，如果你在美国先读了一个Master，然后申请了OPT，那么在OPT结束后你又读了一个Master那么你就不能再申 请OPT了。而如果这个时候你选择是继续读PhD，那么在PhD结束后你还可以继续申请OPT。

　如上我们所说的OPT时长仅仅是对于普通专业的学生，但是对于STEM专业(science， technology，engineering，mathematic)的学生来说，顺利找到OPT的工作，就可以申请把OPT延长至29个月，所以 STEM学生都能有2年抽H1B的机会。这样就大大增加了拿到H1B的机会。从这点也可以印证我们上面所说的在就业方面，理工科更有优势的观点。这也说明 其实美国政府也是欢迎有技术能力的外国人在美国的工作的，另一方面也可以说，美国政府也在保护本土人的就业环境。

　四、地理位置的选择

　为了在夹缝中生存，可以提前做好各种准备。于是有的学生说，在选择学校的时候，选择一个偏僻的地方吧，选择一个中国人少的地方吧，这会有利于未来的就业，因为中国人在一起会产生恶性的竞争，这样的想法对吗-肯定是不对的! 其实越是中国人多的地方才好。为什么-试想一下，如果一个地方中国人很少，或者说外国人很少，那么他们看待外国人的眼光是怎样的呢-虽然这里谈不上种族歧视，但是他们毕竟是不了解外国人的，不知道外国人的能力是怎样的，不知道外国国人的思维方式是怎样的，所以肯定在使用外国雇员的时候会更非常谨慎。而反观 中国人多的地区，外国人多的地区，那边的雇主对外国人很熟悉了，对外国人没有太多的疑虑，所以在使用外国人的时候，就跟使用本土人一样自然。

　同样的，外国人多的地方，公司在帮助外国人处理签证问题的时候会有更多的经验。比如说，他们更清楚如果申请H1B的签证，他们更知道如何处理OPT，他们会有经验很丰富的律师帮助他们的雇员去处理签证事宜，这样在客观的情况下，他们的通过几率也就越大。

　而在这些国际学生非常多的学校里，通常会有很多的活动，就是那些你的师哥师姐找到工作之后的经验分享，如何运用自己的优势去立足于美国，而一般 这些学校的中国学生学生会都人数众多，资源也众多。反观那些中国学生少的地方，本身就两个半人，还有什么可分享的呢-还有什么资源呢-

　国际学生多的地方， 通常都是那种比较发达的地区，而国际学生少的地方通常都是那种欠发达地区。而在做H1B或者OPT的时候，不同的公司拿到的名额是不太一样的。也就是说有 的公司是要高于30% 这种平均水准的。比如说Oracle， H1B的通过率就超过平均水准一倍左右。与此相反肯定有大量的公司在平均水准以下。而且Oracle这样的公司也不会开在特别偏僻的地点。同样的，大公司 里的绝对名额也比小公司多很多。比如说， Microsoft一年有2500左右的H1B签证的持有者。

　希望能够给你带来有效的帮助。

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　2.化学也是好出国的行业。就业前景在美国相当不错。其中，有机化学最容易进大的制药公司，如辉瑞，礼来等，博士毕业起薪可达8万至9万美元，硕士起薪约5万至7万美元。但是有机化学比较对身体有害，同时为了去好的制药公司，读书期间要注意积累很多技能，如写作、语言、参加行业学术研讨会、认识行业内人士等。分析化学同样可以去制药公司，分析仪器公司等。无机化学与物理化学就业稍微窄些，但是化学整体上不错，因为化学化工产业比较成规模，有很多大公司需要化学人才，如杜邦，陶氏化学，GE，英国石油，壳牌，爱克森美孚等。

　3.数学比较好出国，而且就业前景很好，将来可去金融、保险、银行、地产、信用卡，制药等行业，博士年薪在8万至15万美元以上。优秀的数学博士很多可以不用做博士后就直接做助理教授，一切在美国都是供求关系决定的。

　(略)

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哪些专业在美国就业前景比较好

国内有不少攻读纯学术类的学生，他们一方面难舍对某专业的喜好，一方面又深深担忧自己的就业前景。矛盾之余，他们往往会考虑去国外发展以寻求更多出路，但又不知门槛高低，综合以往的学员案例可以看出，纯学术类里不同专业也各不相同。

物理学：相对来说，这属于容易出国的专业一类，也比较容易获得奖学金。不过物理专业学生的出路，可能并不比国内明朗多少。建议如果学生的数理基础很好，可以同时选修一些金融课程，毕业后去金融机构做数量分析是一条相当不错的就业途径。

化学：同属于比较容易出国的行业，就业前景在美国可谓相当不错了。其中，有机化学类专业的毕业生有很大希望进入大型的制药公司，如辉瑞集团这类。不过，学生在读书期间要注意多积累各方面的技能，如写作、语言、参加行业学术研讨会等。此外，分析化学的毕业生同样可以去各类制药公司、分析仪器公司等。

生物科学：出国容易，但是就业机会可以用水深火热来形容。生物硕士就职难度较大，从博士毕业升到教授一般要努力很多年。少数大学有些顶级生物专业的博士毕业后，能进知名咨询公司，如麦肯锡，BCG等。

通信工程类　　计算机与电信科学：计算机科学领域专业很多，多数就业形势都不错。如软件、数据库、网络、硬件、芯片、无线通信等都可吸收大量优质人才。一般博士学历的毕业生去大公司做科研较多，年薪可达10万美元。硕士学历的毕业生多可从开发人员做起，年薪5万至8万美元。

工程技术类：学生多数可以在美国找到合适的工作。其中，生物医学工程、电信/计算机工程、工业与制造工程、机械工程、化工、石油类就业途径较多，而土木、材料、核能、航天等类别的就业相对比较有难度。

其他类别　　社会学：就业前景尚可。提醒学生在学习期间要注意积累统计功底，毕业后哪怕进不了咨询公司，也能靠扎实统计学找到工作。

会计学：相对来说比较容易找工作，但在一般的企业里的工资不高，约4万至5万美元左右。做审计工作的话工资会稍微高些。

总之，对于在美国就业，中国学生比较适合学技术含量高以及数理成分高的专业。而各行业的销售与市场方面，美国人有很大语言与人脉优势。如果是回国创业或工作，那又该有另一番打算。要提醒学生，转专业对预算有限的留学生来说要忍受巨大的经济压力;而一味跟风热门专业的风险也很大，有时候坚守自己的初衷倒不失为一种勇气。

中国留学生在美国找工作到底有多难

? 相信不少赴美国的留学生都有毕业后在美国就业的打算，但是如果抽不到工作签证的话，是没办法留在美国的，除了STEM专业可以申请opt延期以外，还有一些留学生毕业后留在美国工作的途径！

1、申请投资移民绿卡

跟EB1一样，投资移民EB5也是一种拿绿卡的方式，低资金要求50万美元。不过既然是投资大家就要做好心中有数，做好有赚有赔的打算。

2、办理O-1签证

跟EB1类似，O-1签证申请人也必 须在科学、艺术、教育、商业或体育领域中具有杰出才能，同时O-1签证需要雇主支持哦。

3、直接找非盈利组织的工作

美国有些非盈利组织、大学以及附属的科研机构等，可以给员工申请工作签证。并且这些机构的工作签证没有名额限制。但是这类工作工资低，将来跳槽去工业界的话，你还是要在3月中以前找到工作、参加4月1开始的H-1B抽签、而且工作开始时间只能是10月1日。非盈利组织和科研机构当然也有资格给你办绿卡，如果你打算多待几年，拿到绿卡以后再跳槽，也可以。

4、早点启动EB1绿卡申请

如果你读了博士、有论文发表(即使论文质量一般般)，在公司帮助下，都应该尽早启动EB1B绿卡申请，这种类型的绿卡通过率超过百分之九十。你可以办理EB1，有望在几个月内就拿到绿卡。

5、如果公司有海外分支，可以申请外派

离开美国先去其他国家工作至少一年，通过L-1B签证回美国。L-1B签证没有名额限制，但是不能跳槽。在美国工作期间用可以继续参加H-1B抽签，抽中后就可以跳槽了。

好了，今天关于“2024留学生美国就业”的探讨就到这里了。希望大家能够对“2024留学生美国就业”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。

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