大家好，很高兴能够为大家解答这个2024校招留学生专场问题集合。我将根据我的知识和经验，为每个问题提供清晰和详细的回答，并分享一些相关的案例和研究成果，以促进大家的学习和思考。

文章目录列表:

留学生如何参加国内校园招聘?

直接投递简历就可以了。

如果你在你所在的城市没有合适的选择，你可以去大学集中的城市或者有几所你喜欢的大学的城市，参加他们的校园招聘会，前提是一定要提前确认具体时间，并确保自己以外国学生的身份进入校园招聘会不会被更严格的识别出的相关政策和环节封锁在外。

留学生参加招聘的方式方法

报纸：从当地国家的报纸上获取一些招聘的信息，尤其是那些专门刊登一些招聘信息的版面，我们应该多多的去注意，它的时效性和针对性，对我们来讲一般都是非常强悍的。

图书馆：一般图书馆里面的资源都是相当丰富的，通过图书馆，我们一般都可以获得非常多的招聘信息，除此之外，其实在图书馆阅览一些书籍，也可以获得非常多的求职技巧，图书馆这个工具千万不要失去。

留学生求职必须要知道的12条建议

12个留学生求职要知道的事

1、留学生参加校招很重要

校招是留学生同学进入大厂的最好时机，国内校招分为春招和秋招，大厂每年通过校招放出大量岗位，动辄30W以上的年薪，还有落户支持、各种补贴。如果留学生同学想归国后进军预级大厂，一定不能错过校招！（校招的岗位多，难度小，如果错过只能走社招，难度直接翻个N倍！）

2、留学生专项招聘千万别错过

国内很多企业还是很偏爱留学生的，例如腾讯每年都会为留学生同学开放大量的专场招聘，每年校招的留学生比例也非常高。因此留学生同学一定要关注留学生专场招聘，成功率会更大！

3、一定要搞清楚你的届次

留学生回国求职届次很重要，企业在校招时会明确写明届次要求，如果你不满足，再优秀也不能参加校招！因此千万不要因为搞不清自己的届次，而错过校招。

4、分析自己的优势与劣势

留学生同学具有语言优势、学历优势、以及在海外的实践经历都会很好的你在校招中优势闪光点。但留学生同学也存在消息闭塞，回国困难，无法参加国内大厂实习等劣势。因此一定要发挥自己的优势，尽量补足劣势，才能在校招中脱颖而出。

5、实习、实践永远比无效社交更有价值

多留学生同学学校排名很好，绩点也非常不错，但却没有实习、实践经验，导致简历没有求职技能相关的亮点，求职处处碰壁。简历实习空白是求职中的大忌，因此千万不要因为忙于无效社交而忽视实习的重要性。

6、提前规划求职方向、两手准备

无论你将来决定回国求职还是想留在海外，你都要明确你未来的求职方向是什么？哪些行业、哪些岗位是你喜欢的，想做的，且通过努力能做到的。否则等到真的面临求职选择的时候，你会变得非常焦躁迷茫，错失主动权。

7、提前准备简历、CV、作品集以及其他材料

名企竞争很大，开放投递的时间一般都在一个月以内。所以一定要提前把自己的个人资料准备好，以免错过宝贵机会。

8、第一份工作很重要，尽量选择大城市、大公司

千万不要因为暂时找不到更好的工作，就随便选择一个自己不喜欢的行业。第一份工作是很重要的，要尽量选择大城市、大公司，在完善的体系中度过萌新的阶段。

9、不用担心回国困难的问题，全程线上不影响

现在回国机票多难买大家心里都有数，很多同学担心无法线下面试而不敢投递简历。其实现在国内校招全程线上投简历网申、笔试、面试等，全流程都是线上，所以你人在海外一样能够拿到offer！

10、利用好内推、还有学长学姐的推荐

内推可以让你简历优先筛选，甚至让你简历直达HR，免去笔试等环节，能够大大的提升求职成功率!除此之外。如果你的学长学姐在大厂里，也可以直接推荐，成功率也会大大提高！

11、学会识别一个公司靠不靠谱

对于海外留学生，除了一些大厂和国企，对大部分中小型公司都不了解。通过什么方式去识别这个公司是否靠谱呢？可以通过国家企业信用信息公开系统网站，也可以在天眼查、企业查输入公司名字，看看是否有经营异常或违法失信情况？

12、多了解目标行业的行业现状以及招人要求

所谓知己知彼就是这个道理，提前了解各公司的招聘要求，多看看招聘JD。了解优质行业的现状、趋势以及用人要求，可以帮助大家在在校期间内灵活培养技能。

应届生最应该关注的就业网站推荐

1.应届生求职网

这是一个资深的面向应届生求职的网站，里面有针对各类应届生的求职资源，有留学生专场、名企校招进度表等，比较实用的内容。每个城市的宣讲会，招聘会时间，都可以看到，比较方便简洁。

如果对以后发展的城市，没有特别的要求，可以看看其他的城市的岗位招聘，也许有不错的收获。不过异地求职，需要注意面试时间的安排，有些企业是可以电话面试、视频面试的，甚至是包往返的交通费用。

2.新职业教育部大学生就业网

新职业网站跟学信网挂钩，会要求用学信网账号登陆。里面的岗位比较稀少，毕竟不是专业的招聘网站，但蛮有分量的。比如：中国国际发展知识中心、国家邮政局职业技能鉴定指导中心等等。

3.各大企业的校园招聘网站、公众号、微博

这类网站，适合你有比较明确的求职目标，且有想加入的知名企业。一般来说，在业界比较有名气的公司，都会有自己的求职网站，甚至是专门的校园招聘渠道。

在专属的招聘网页上除了人才招聘、有些还会有企业文化、企业发展、人才发展计划、薪酬福利等等内容，能够让你更多的了解这个企业。如果想要全面了解企业发展，可以用天眼查、脉脉、知乎、微博、微信等多渠道、多方位了解，得到的信息会更加客观全面。

4、应届生求职类的公众号

有很多大学生求职的公众号。比如：互联派(主要是互联网岗位求职)、白熊求职、刺猬求职、实习僧等，都是比较有名气的公众号。这些公众号里面都有些求职资料，可以按需领取。

以上四个就业网站就是小编今天的分享，如果此时的你正处在毕业求职的过程中，请你一定要了解一下这几个网站，说不定就会有意想不到的惊喜呢!

国外留学生怎么参加国内校招

海归留学生应该如何应对国内校招

1 / 职业规划要趁早

很多招聘留学生的HR跟小翼君反映，相当多的留学生，无论他们毕业于什么样的院校，都还没有对自己的职业发展做好充分的规划。

由此，小翼君建议，明确选择归国求职后，首先要做的就是清楚自己的优缺点，结合国内的就业环境、自己的专业，规划一个适合自己的职业发展方向。

举个栗子，例如，

① 专业自带光芒。如果自己的专业在国内的行业发展前景还不错，像互联网、新技术、新能源等，都可以选择寻找专业对口的岗位；

② 专业的“万金油”属性。要是本专业在国内的行业发展比较平稳，如市场、广告、那么在国内的就业竞争可能就会相对激烈些，如果确定了要走本专业的路，那也就意味着要提前做好相应的心理准备；

③ 专业够生僻。万一自己就读的专业相对生僻些，也不要慌张，结合自己的性格、能力和喜好，及时为自己找一个Plan B，这样一来选择也就多了很多。

在明确了自己的职业规划后，要做的就是一门心思地为之奋斗，利用一切可利用的机会，提升自己的核心竞争力。比如在在校期间寻找合适的实习机会，或者是寻求更多的学习机会，丰富自己的经历、阅历，让自己的优势变得更多更强。

2 / 时间安排要做好

有了前面的职业规划后，就要好好想想该怎样安排回国后的时间，朝着自己的dream offer一步步靠近了。

说起时间安排，就不得不先给大家解释一下“应届生”的概念。很多归国求职的留学生都会被这个问题难倒，不知道自己该以怎样的身份走进庞大的人才招聘市场。

其实，“应届生”指的是在当年6、7月份拿毕业证的国内大学毕业本科生或研究生（也存在部分每年的3月份前后拿毕业证的国内研究生），也就是说，在归国留学生中并没有“应届生”的说法。

因此，在毕业回国后开始算起两年内，海归们都是可以参加校招的，也就是国内在毕业前年9-12月份的秋招和毕业同年3-5月份的春招（具体还是要看企业的人才招聘要求）。

那这时候可能就会有小伙伴问了，“可是我毕业回国后已经错过同年应届生校招的时间了该怎么办呢？”

别急，小翼君还有招。

① 企业补招。在毕业前年12月到毕业同年1月的这段时间里，很多外企会开始第一批补招，也有很多企业专门针对海归保留的岗位会在这个时候开放；

② 关注社招招聘。到了毕业同年3-5月份的春招时期，除了正常的校招外，海归们也可以多多关注社招的岗位招聘。

③跑大学招聘会与海归专场招聘会。回国后，可选择有针对性地多跑跑所在城市的各个大学的招聘会和针对海归的专场招聘会，眼界放开点才能收获到更多的机会。

如果很不幸，上面的时间段你都错过了，

暂时还没有找到心仪的工作，

不妨

有目的地尝试gap一年

利用多一年时间充实自己，为日后寻找自己心仪工作打下牢固的基础。等到毕业同年9-12月份的秋招，也就是下一届的应届生秋招，再狩猎一波。

当然了，gap一年并不意味着坐在家里打机消磨时间，可以先去根据自己的职业规划找一些相关的实习机会，或者考取一些必要的资格证，以丰富自己的简历内容，在毕业同年的3月份就可以边做实习边参加春招和社招，一旦有合适的机会就签约，没有机会就继续做实习或找新的实习，因为这个时间段找实习比求职容易。到了9月份就提前入手准备秋招，拼4个月。大概在11月-12月间确定工作offer。

gap一年相对而言是一个艰难的选择，因为这意味着你的求职战线将会拖长，需要本人具有很强的耐心和抗压能力，但还是要相信自己能够收获雨后彩虹。

3 / 校招信息要明了

除了职业规划和时间计划，信息的获取在应聘过程当中也是一个十分重要的环节。那么校招信息的获取都要注意什么问题呢？

一是招聘信息的获取渠道。现在已经是互联网时代，打开手机输入简简单单的几个关键词，就能搜到海量你想要的信息，校招也是如此。小翼君在这里建议大家多去关注一些定期整合发布校招信息的公众号，比如学翼国际集团，定期为大家搜索全国各地优质靠谱的校招实习资讯

除了这类公众号以外，你也可以关注自己心仪公司的招聘平台或是招聘网站。每年都会有很多企业在自己的招聘网站上发布海外留学生的招聘信息，这里小翼君简单地给大家举几个例子：

普华永道海外学子招聘计划

大疆创新2018海外留学生校园招聘

网易游戏国际人才招聘

德勤海外留学生校园招聘

京东国际管培生

腾讯海外留学生招聘

腾讯海外校园招聘（可在腾讯招聘信息网站上获取）

……

在获取校招信息的过程当中，一定要注意信息是否是真实有效的。主要可以通过信息所在平台是否经过认证来判断，或者是否是公司官网发布的信息，或看看简历投递方式中的邮箱是否是公司邮箱也可一定程度上的帮助你去鉴别信息的真实有效性。

二是招聘的面试流程。当你的简历成功通过企业筛选后，不出意外HR就会通知你面试啦。如果是电话通知，这个时候一定要多问一问面试的相关信息，“人在海外，是否可以申请电话面试或者视频面试？”，“一定要回国面试的话，是否包来回机票？”等细节。若只是收到需现场面试的邮件，而自己还未回国，可通过官网联系电话、官方微博/官方微信公号留言、联系该公司的师兄师姐等途径，联系HR反映情况。

除外，还有一些企业会在海外高校召开校园招聘宣讲会，在宣讲会的过程当中就会收集大家的简历，甚至还可以当场面试，不过就要再看企业发布的具体信息了。

4 / 考取证明别忘掉

除了以上这些，还有一个大家很容易直接忽略的问题。在国内，很多岗位的就业是一定要有相应资格证，有无这些证件已经渐渐成为部分用人单位是否会约你面试的决定性因素，尤其是一些银行、证券公司的岗位都需要相关从业资格证。

很多同学会觉得，在国外考证周期会比较长，往往自己毕业了，证件都还没拿到手，所以干脆选择了忽略。再加上常年留学海外，不了解国内资格证考试的相关信息，等到了回国求职后才发现，没有这些证真的是寸步难行。

前面的时间安排中也提到了，很多留学生归国后往往会选择gap一年，在找实习经历丰富自己简历的同时，也会安排出时间去考取必要的资格证。

当然，对于这种海归缺少资格证的普遍情况，部分证券公司也会提供一定的“宽限期”。在肯定了应聘者的能力并给予了面试通过的结果之后，这些公司会给予offer并对其进行入职培训，此时海归们就可以利用这个“宽限期”去考取相关的资格证。

综上

职业规划要趁早

时间安排要做好

校招信息要明了

考取证明别忘掉

小翼君的这首打油诗大家都记住了吗？

相信所有看到这里的“小海龟”们

都是诚心诚意想要归国找到一份心仪的工作的

小翼君也希望这首打油诗能够实实在在地帮到大家

让大家都能够在归国后走上属于自己的人生巅峰

好了，关于“2024校招留学生专场”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“2024校招留学生专场”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。

请添加微信号咨询：19071507959

在线报名

上一篇：2024校招留学生

下一篇：2024校招留学生互联网