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2024年海外韩国留学生招聘_2024年海外韩国留学生招聘信息

2024-04-10 13:54分类: 2024年留学 阅读:

大家好,今天我来和大家聊一聊关于2024年海外韩国留学生招聘的问题。在接下来的内容中,我会将我所了解的信息进行归纳整理,并与大家分享,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.海外留学生毕业回国如何找工作?
2.2022年韩国留学回国好就业吗详细介绍-出国留学网
3.海外留学生如何参加国内校招
4.留学生回国如何找工作
5.海外留学生回国后能被当作应届生参加校园招聘吗?
6.留学生在韩国可选的打工岗位有哪些

2024年海外韩国留学生招聘_2024年海外韩国留学生招聘信息

海外留学生毕业回国如何找工作?

国内的求职渠道如下:

1、官网投递

官网投递必须注意截止日期。截止日期将会变得非常敏感。有时候会变,会稍微提前一点结束。另外把 Cover letter 和中文简历写的很有竞争性,很符合中国国情和职位需要这就至关重要了。

2、第三方平台网上投递

例如Linkedin 、招聘网、智联、51job,BOSS直聘,拉勾网等等,其中BOSS直聘和拉勾网这两个网站算是不错的国内求职网站。

4、内部投递

这个在投行特别适用就是找人给你做投递。内递的话,像投行、咨询等公司能争取到HR 看简历的机会。

留学生:

是指在母国以外进行留学的学生。“留学生”一词起源于中国唐朝时期中日文化交流,意为当遣唐使回国后仍然留在中国学习的日本学生,现在泛指留居外国学习或者研究的学生。

教育部数据显示,2015年度中国出国留学人员总数为52.37万人,回国40.91万人,较上一年增长了12.1%。而在从1978年到2015年底的37年间,走出国门的留学生累计达404.21万人,毕业后回国发展的占79.87%。

2022年韩国留学回国好就业吗详细介绍-出国留学网

 近两年内,留学韩国持续看好,韩国有多所世界著名的大学,学校专业设置非常广泛,在韩国留学后回国就业的前景也很可观,请点击,以下就是韩国留学就业前景和回国后的就业方向。

韩国留学就业前景

 1、需求情况

 中韩贸易额预计将达到1000亿美元。韩国对华投资持续增长,促使韩企人才需求旺盛。为了节约成本,韩国政府大力提倡人才本土化,因此在华韩企非常愿意招聘具有韩国留学经历的中国留学生。因为这些“海归”没有语言沟通障碍,熟知韩国本土文化和人文特点,有利于韩企在中国市场运作。

 2、就业前景

 韩国就业前景非常好,一方面是由于近年来大量韩国企业纷纷在华投资建厂,迫切需要大量懂韩语、既熟悉中国国情又通晓韩国企业和社会文化的人才,这无疑为具有留学韩国背景的中国留学生提供了大量的工作机会;另一方面,韩国大学的很多专业在国际上非常有竞争力,就业前景一直非常好。

3、打工收入

 留学生在韩国打工合法,打工的机会多,假期不而且打工收入较高,这也是留学韩国的另外一个优势。韩国奉行宽松的勤工俭学政策,年轻人可以依靠自己的力量完成学业。超市收银、邮局分包裹、加油站加油、分送报纸、电子装配厂买习、餐厅工、教中文等。可以说,去韩国留学打工的机会多多,基本上可以维持留学的生活费用。据了解,韩国经济在经历了几十年的高速发展之后,现在正在面临着劳动力的短缺问题,韩国对于留学生留在韩国就业是持鼓励态度的。因此,去韩国留学,无论是回国找工作还是留在韩国就业,如果想找到一份比较合适、薪水比较满意的工作基本上不会太难。

韩国留学回国后就业方向

 韩国企业就业

 LG、三星等这些众所周知的世界500强企业,对学习韩语专业的学生来说是再好不过的就业场所了,吸引着工商、国贸、市场营销等专业毕业的准留学生们的眼球,为了能来到这些公司,他们努力学习专业知识,增加实际技能。

 国内韩国企业

 随着中韩经贸往来日益频繁,留学韩国后就业前景非常可观,就业方向非常广阔。

 近年来,韩国对华投资持续增长,中韩贸易额超过1500亿美元。韩国企业对人才需求旺盛,尤其是在韩国留学的中国留学生。留学人员没有语言交流障碍,熟悉韩国文化和人文特色,有利于韩国企业在中国市场的运营。

  国企

 中国企业也在韩国投资,也需要大量懂韩语、懂技术的人。

 在韩国,中国在韩国成立了商会,为在韩国的中国大型企业提供优惠政策和优质服务。中国企业在韩国也需要了解韩国和韩国风俗文化市场的人才。学生毕业后可以进入韩国公司,代表我们中国企业与韩国人打交道,在实现个人发展的同时为中国企业走向世界做出贡献。

  韩语教学/翻译

 毕业后从事韩语教学或翻译工作。在韩国留学最有利的一点就是熟练掌握韩语,这是韩国学生在专业之外学到的另一个专业。

 就业导向可以在学校或者培训班教韩语。语言老师是很多学校都想招聘的工作。现在很多孩子也想学韩语,还可以做翻译,不仅好找工作,翻译方面也很赚钱。

海外留学生如何参加国内校招

海外留学生参加国内校招首先要制作一份简历,然后了解一下各企业的要求进行投递就可以了。

其实大可不必担心,因为广义来说,即使你回国时已经是第二年的秋天或者冬天,你依然可以参加这一年的校招,甚至出去gap一年回来,你依然可以参加下一年的校招。因为应届生这个概念,本来就是针对国内的当年毕业生的。

而证明你是“应届生”的关键材料,往往并不是毕业生上写的那个毕业时间,而是你去参加工作时,由学校就业办或当地的人才管理中心,为你开具的“报到证”或者“派遣证”,这个证就是国内的学校或者就业管理中心,把你从学校送到公司的一个证明,也是从公司的角度来说,看待你是一个“应届生”的身份证明。

而在国外读书的留学生,在回国后,可以前往教育部留学服务中心,为你开具就业报到和落户手续等,这样在材料和相关规定上,你就等同于当年毕业的国内应届毕业生。而国家为了鼓励海归回国就业创业,同时也是考虑到国外不同的毕业时间,把回国办理就业报道手续的期限放宽到了两年,所以完全不需要担心回国只能社会招聘,办理好就业报到手续后一样可以享受校招待遇。

留学生:

留学生,是指在母国以外进行留学的学生。“留学生”一词起源于中国唐朝时期中日文化交流,意为当遣唐使回国后仍然留在中国学习的日本学生,现在泛指留居外国学习或研究的学生。

教育部数据显示,2015年度中国出国留学人员总数为52.37万人,回国40.91万人,较上一年增长了12.1%。而在从1978年到2015年底的37年间,走出国门的留学生累计达404.21万人,毕业后回国发展的占79.87%。

留学生指正在或曾在外国学习的学生。“留学生”这个词是日本人用中国的汉字创造的。唐朝时,日本政府为了吸取中国的先进文化,曾多次派遣唐使来中国。遣唐使团是外交使节,在中国停留的时间不能过长,因而难以更好地吸取中国的先进文化。所以日本政府从第二次派遣唐使起,就同时派遣“留学生”和“还学生”。

所谓“留学生”就是当遣唐使等回国后仍然留在中国学习的学生,“还学生”则在遣唐使回国时一起回国。后来,“留学生”这个词就一直沿用下来,其语义也有了变化发展:凡是留居外国学习或研究的学生,都称作“留学生”。

留学生回国如何找工作

留学生回国找工作的过程可能与在国内找工作略有不同,但总体流程是相似的。以下是一些可能有用的步骤和建议:

1、定位自己的求职目标和职业方向

回国前需要考虑自己想要从事哪些行业或职业,并了解目标行业或职位的市场情况和趋势。可以通过咨询朋友、社交媒体、招聘网站和招聘会等渠道获取相关信息。

2、准备好求职材料

回国前需要准备好自己的中英文简历和求职信,注意简历和求职信的格式和内容需要与目标行业和职位匹配,同时需要突出自己的优势和亮点。

3、利用人脉和社交媒体

留学生回国后可以通过自己的朋友、校友和教授等人脉资源来获取职位信息和推荐,也可以利用社交媒体平台来扩大人脉和拓展职业圈。

4、参加招聘会和面试

可以关注招聘网站和招聘会的信息,积极参加相关活动,了解目标公司和职位的招聘信息,并争取参加面试。

5、提高职业竞争力

回国前可以参加一些职业培训、实习或志愿者工作等活动,提高自己的职业竞争力和经验。

6、了解和遵守相关法规和规定

回国后需要了解和遵守国内的相关法规和规定,如税务、签证、劳动法等,确保自己的求职过程和工作合法合规。

以上是一些可能有用的步骤和建议,希望对留学生回国找工作有所帮助。

海外留学生回国后能被当作应届生参加校园招聘吗?

海外留学生回国后可以作为应届生参加校园招聘。许多公司在招聘时将海外留学生纳入应届生范畴,因为他们具有在国外学习和生活的经验,同时也带来了跨文化的视野和语言技能等优势。

但是,具体的招聘政策可能因公司和岗位而异。一些公司可能更倾向于雇佣有工作经验的留学生,而另一些公司则更愿意招聘没有工作经验的应届留学生。此外,具体要求还可能取决于留学生的专业背景、学历水平以及与目标职位的匹配度等因素。

如果您是海外留学生并有意回国参加校园招聘,我建议您积极了解和参与相关的招聘活动,并与目标公司的人力资源部门或招聘负责人联系,了解他们的具体要求和流程。这样可以帮助您更好地了解您作为海外留学生参与校园招聘的机会和条件。

留学生在韩国可选的打工岗位有哪些

韩国对留学生打工没有限制,去韩国留学的学生可以长期打工,也可以短期打工,打工的机会也很多。韩国大学寒暑假加起来约有5个月,平时也只是每天有半天的时间上课,半天的时间可以用来打工。对于勤奋的同学来说,在业余时间打工足以维持一年的学费和生活费,低消费起点半工半读留学的首选国家。

 留学360介绍,留学生打工,无疑是件好事,不仅可以培养自身的能力,增加将来学成回国后的就业竞争筹码,而且可以减轻家庭经济负担,现在的留学生,大多数在优越的环境中长大,生活自理能力相对较弱。所以,近年来留学生打工已经逐步成为一门“必修课”。

 去韩国留学的学生一般在哪些岗位打工呢?

 一、初级打工,韩语完全不会的情况下:

 1、发传单:

 路上街道上商业区等等地方:工作比较好找,满大街在招,但是一直要站着,很辛苦的,一般是3小时20000韩币(相当于120人民币)。

 2、太白(中国说的搬运工):

 车间、大型超市等充满货物的地方:相对好找,就是累女生绝对做不了的,一半是一个通宵60000韩币(相当于360人民币)

 3、在餐厅打工(后厨刷盘子洗完):

 餐厅:到餐厅打工,工作好找,但待遇较低,每小时工钱4000韩币(相当于人24rmb),工作比较无聊。

 4、工厂打工(流水线工人):

 首尔周边、大田等地的工厂:有熟人介绍的话容易找,不过工作内容无聊啊,待遇还好,一天8小时工作的话,下午4点半下班,每个月120万韩币薪水(相当于7000人民币)。如果加班,每个月拿200万韩币是可以的(相当于12000人民币)。

 5、在建筑工地打工:

 建筑工地:到当地劳务市场申请,每日工作八小时,当日结算工资,通常工地提供早、午两餐,每天报酬6万韩币(相当于人民币360元),此工作适宜于男学生,工地全年无休,即使节假期间也有人留守着,忙活着。

 二、升级阶段,韩语基本能对话了,背些职业用于就可上岗。

 1、在便利店、杂货店打工:

 便利店、杂货店:便利店即是微型超市,在这里打工,主要负责收银和照看货物,工资待遇和餐厅差不多,可体验韩国人日常生活、学习语言,但同样比较辛苦。

 便利店就是24小时,一年之间没有休息的连锁商店。因为会分很多时间段,只要韩语好,选择好时间段还是很好找的。便民店的工作的好处是,在店内工作,有空调,环境好。工作内容很简单轻松,就是收收钱,摆摆东西。因为不是很累,所以,工资一般。不算高,也不算低。一般深夜,通宵的工资比较多。

 2、网吧打工:

 网吧:一般网吧的工作要做夜间的,白天要上课,有半天可以补觉,多看看报纸招工广告或者有熟人介绍可以入职。工作还算有意思,一个月110万韩币(相当于7000人民币)

 3、化妆品店的导购:

 化妆品店:在韩国街上到处都是,看着挂牌的就可以去面试。繁华地段的主要招待中国有课,只要和店主间能用韩语沟通就可以了。

 升级阶段的这三种工作收入都是差不多的。

 三、高级阶段,韩语说很流利啦!至少生活用语说很流利了。

 1、做家教:

 家教:每周教两次课,每次1小时,到学生家里或指定地点去教课,报酬每小时3万韩币(相当于人民币250-300元),如做2-3个家教,可支付留学生活所有费用。做家教,学生无负担,轻松授课,可自由支配时间,收入不菲,又能保证有足够的学习时间,可谓是勤工俭学的选择。

 家庭教师是职业的一种,被个别家庭以特定的报酬聘为私人教师的从业者。通常简称为家教,香港则称上门导师,而专门替学生补习的则称为上门补习导师。

 家教教师一般由在职老师、专职家教构成。家庭教师通常负责补习功课,或者是或教授某些技能,例如乐器、语言等。但在一些可以在家学习取得被承认学历的国家,有些家庭教师会提供正式的教育。

 2、做中文老师:

 中文讲师:韩国社会上有许多进修补习班,外语补习班中,中文已上升为除英语外最热门的外语,故大量需要中文讲师。报酬也不错,一个月可以有100万以上的报酬(相当于6000人民币以上)。(每天工作时间5、6小时)

 受托进行韩国学生们的中文研修及留学生安置工作,为中国学生到韩国留学提供韩国的有关教育机关的各项情况,招收赴韩留学生及代行留学交流事业。自从受到中韩两国政府的合法从事教育、文化、人才交流的法人资格以来公司一直在为两国日后更为广泛的交流做出应尽的努力。

 3、做中文导游

 中文导游:需要有一定的韩语基础,了解韩国的各方面知识,到旅行社当兼职导游,收入可观。去韩国旅游的人员中,中国内地、香港、台湾的游客居多,故中文导游供不应求。

 导游即引导游览,让游客感受山水之美,并且在这个过程中给予游客食、宿、行等各方面帮助,并解决旅游途中可能出现问题的人。导游分为中文导游和外语导游,英文叫TourGuide或Guide。

 导游人员的服务对象是形形色色的旅游者,而且都是短暂相处,因而掌握心理学知识具有特殊的重要性。

 4、在韩国公司打工

 公司:利用放假,到公司海外部工作一段时间,一方面可以得到相对稳定的收入,另一方面可了解体验韩国公司的基本运做和工薪阶层的生活。月收入一般在100万韩币(相当于6000人民币)。

 中国留学生在韩国专业课学习期间可以通过合法的勤工俭学收入支付留学费用。中国留学生在韩国非常受欢迎,学习期间的合法打工、毕业后的全职工作非常容易找到,全职工作的年收入可以达到15万元人民币以上。

 下面来提示一下获得职位的途径:

 一、上网查找招聘信息:

 韩国打工族就业网站“打工族天国”,日前对在该公司网站上登记的1.9183万条用人单位招聘广告进行分析的结果显示,每小时平均工资为5000韩币。

 从不同行业来看,“讲师、教育类工作”的每小时平均工资,达6888韩币。之后依次为,“咨询类工作”(6503韩币)、“网络或电脑类工作”(5921韩币)等。专业性越强的工作,其报酬也相对较高。相反,“柜台销售”(3531韩币)、“办公室职员”(4073韩币)、“饭店服务员”(4184韩币)等劳务类工作的每小时工资都不及平均水平。

 二、通过熟人的介绍:

 除了在一起住、上课的学长介绍之外,一般的韩国教会会到学校里搞宣传。挑那些针对留学生的规模较小的教会坚持去的话,他们一般会在你的假期介绍工作给你。

 优点,工作一般很正规,或是报酬很多;缺点,要坚持到教堂对很多人来说是一种折磨。

好了,今天关于“2024年海外韩国留学生招聘”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“2024年海外韩国留学生招聘”有更全面、深入的了解,并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。

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